11 MODI PER COSTRUIRE LA FIDUCIA
Nel mio libro Soup ho discusso come la fiducia sia uno degli ingredienti essenziali per costruire una grande relazione, una squadra vincente e una cultura di grandezza. Senza fiducia non puoi avere relazioni impegnate e senza relazioni impegnate non sarai un leader di successo, un manager, un venditore, un membro del team, un direttore, un insegnante, un infermiere, un allenatore, ecc.
In questo spirito ho voluto condividere alcuni pensieri su come possiamo costruire la fiducia che è essenziale per le grandi relazioni. Molti dei suggerimenti sono già noti. Molte idee che condivido sono di buon senso. Tuttavia, ho scoperto che così spesso in mezzo al caos della vita e del lavoro dimentichiamo le verità semplici e potenti che contano di più. Ecco quindi 11 pensieri sulla fiducia. Sentitevi liberi di condividere questi semplici promemoria con i vostri leader, colleghi e team.
1.Di’ cosa farai e poi fai quello che dici!
2.Comunicare, comunicare, comunicare. Una comunicazione frequente e onesta costruisce la fiducia. La scarsa comunicazione è uno dei motivi principali per cui i matrimoni e le relazioni di lavoro vanno in pezzi.
3.La fiducia si costruisce un giorno, un’interazione alla volta, eppure può essere persa in un momento a causa di una decisione sbagliata. Prendi la decisione giusta.
4.Dai più valore alle relazioni a lungo termine che al successo a breve termine.
5.Vendere senza svendersi. Concentrati più sui tuoi principi fondamentali e sulla fedeltà dei clienti che sulle commissioni e sui profitti a breve termine.
6.La fiducia genera impegno; l’impegno favorisce il lavoro di squadra; e il lavoro di squadra produce risultati. Quando le persone si fidano dei membri della loro squadra, non solo lavorano di più, ma lavorano di più per il bene della squadra.
7.Sii onesto! Mia madre mi ha sempre detto di dire la verità. Diceva: “Se mi menti, non possiamo essere una famiglia forte. Quindi non mentirmi mai, anche se le notizie non sono buone”.
8.Diventa un allenatore. Allena i tuoi clienti. Allena la tua squadra al lavoro. Guida le persone, aiutale ad essere migliori e guadagnerai la loro fiducia.
9.Mostra alle persone che tieni a loro. Quando le persone sanno che hai a cuore i loro interessi tanto quanto i tuoi, si fideranno di te. Se sanno che sei fuori per te stesso, il loro allarme interno suona e diranno a se stessi “stai attento a quella persona”.
10.Fare sempre la cosa giusta. Ci fidiamo di chi vive, cammina e lavora con integrità.
11.Quando non fai la cosa giusta, ammettilo. Sii trasparente, autentico e disposto a condividere i tuoi errori e le tue colpe. Quando sei vulnerabile e non hai nulla da nascondere, irradi la fiducia.
Cosa mi sono perso? Unisciti alla conversazione e condividi i tuoi pensieri sulla fiducia sul nostro blog e sulla pagina Facebook.
-Jon
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