Skvělý kouč chápe, že změny a výsledky vnitřních změn a změn v myšlení vyžadují čas. Proto se usadí a rozhodne se projíždět spolu s klientem vzestupy a pády. I když dosažení klientových cílů trvá déle, než se očekávalo, zůstanou s ním, dokud je klient ochoten pracovat.
Poctivý
Skvělý kouč je upřímný. Nelže svým klientům jen proto, aby se cítili lépe. Pokud klientka potřebuje vědět, že se dostatečně nesnaží, řeknou jí pravdu. Pokud klientka potřebuje vědět, že její cíle jsou příliš velké, řeknou jí to také. Skvělí koučové jsou vždy laskaví, ale nevyhýbají se pravdě.
Profesionální
Skvělý kouč není nikdy neprofesionální. Nepřistihnete je, že by během sezení obědvali, přišli rozcuchaní nebo neupravení nebo přišli na sezení pozdě. Vždy jsou dochvilní a úhledně oblečení. V případě potřeby mají připravené poznámky z předchozích sezení a jsou okamžitě schopni uvést klienta do denní diskuse.
Důvěryhodný
Skvělým koučům se dá věřit. Tečka. Klienti si mohou být jisti, že nenarazí nechtěně na žádné své osobní informace nebo odhalené problémy, ať se děje cokoli. Někteří koučové diskutují o výzvách a problémech svých klientů pomocí pseudonymů na sociálních sítích. Skvělý kouč to nikdy neudělá. Vše, co se během sezení probírá, zůstává mezi koučem a klientem.
Modelování
Skvělý kouč věří v modelování. Vychází z ostatních, kteří jsou úspěšnější nebo dosáhli cílů, kterých chtějí dosáhnout, a chápe, že musí být vzorem i pro své klienty. Řídí se svými vlastními pravidly a jdou za svým cílem. To slouží jako úžasná inspirace a ujištění pro klienty, kteří mají možnost vidět, jak se koučovy zásady, přesvědčení a učení projevují v reálném životě.
Úpřímný
Skvělí koučové se zaměřují na srdce. Jsou upřímní a na svých klientech jim skutečně záleží. Chtějí pomáhat a být užiteční. Rádi jdou nad rámec klientova očekávání. Skvělí koučové nevnímají koučování jako práci. Je to poslání.
Těchto 20 osobnostních rysů vám napoví, zda je pro vás koučování něčím přirozeným (všichni se můžeme naučit hrát na klavír, ale Mozart byl víc než klavírista; byl to zatracený hudební génius), ale i kdyby ne, není třeba se tím trápit. Vždycky můžete vylepšit vlastnosti, které už máte, a kultivovat ty, které nemáte.
Pamatujte, že skvělými trenéry se člověk stává, ne rodí.
.