Free Press

Tato těžká situace vám zní povědomě:
Nelíbí se vám chodit do práce a nenávidíte svou práci, ale z toho či onoho důvodu nemůžete odejít.

Nejhorší na tom je, že

Vaše práce je obrovskou součástí vašeho života. A když není v pořádku, můžete mít pocit, že vám ničí život.
Nic si z toho nedělejte.

A jako by to nestačilo, určitě jste už slyšeli spoustu rad, co dělat, když je vaše práce na nic.

A jsem si také jistý, že většina těch rad vám říkala pořád dokola to samé:
Prostě dejte výpověď.
Jsou to dobře míněné rady a já se s nimi nebudu snažit polemizovat. Ale pointa je v tom, že ne všichni máme ten luxus sbalit si věci a zamávat na rozloučenou, kdykoli jde do tuhého.
… a tak vás tyto rady nechávají přemýšlet: „Co mám mezitím dělat?“
Ponořme se tedy do několika věcí, které vám situaci trochu usnadní.

Krok 1: Vězte, že v tom nejste sami

Nejste jediní v klubu „nenávidím svou práci“.
52 % lidí tvrdí, že nejsou spokojeni s výběrem své kariéry. A skutečně, zde jsou některá populární vyhledávání na Googlu týkající se kariéry:
Má někdo rád svou práci?
Zaměstnanci, kteří nenávidí svou práci
Jak přestat nenávidět svou práci?
Při takto populárních vyhledáváních byste měli vědět, že nejste jediní, kdo se takto cítí.
A i když to zní lacině, práce, kterou nenávidíte, je obvykle odrazovým můstkem pro něco lepšího. Takže jestli vás špatná práce něco naučí, pak to, abyste si vážili té dobré, když ji máte.

Krok 2: Udělejte si přehled o tom, kde jste

Důležité je, abyste věděli, co vás vlastně na vaší práci štve. Nemluvte jen o tom, jak hrozně se cítíte nebo jak neradi chodíte do práce.
Položte si tuto otázku:
Je to můj zaměstnavatel nebo moje pozice? Je to firemní kultura nebo spolupracovníci?
Je to plat nebo pracovní podmínky?
Vědět, co nechcete, je prvním krokem k tomu, abyste získali to, co chcete.
Máme tendenci se tak moc zabývat tím, jak moc je práce na nic, že zapomínáme proniknout k jádru problému. Tyto věci se dají napravit správným plánem.

Krok 3: Vytvořte si plán

Často se mě ptají:
Co mám udělat před odchodem z práce?
Krátká odpověď je následující:
Nastavte se tak, abyste byli v co nejlepší finanční situaci. Proč? Protože většina lidí je v práci nešťastná, ale potřebuje peníze. Vy pravděpodobně také.
A proto udělejte následující:
1. Začněte s rozpočtem
Potřebujete přesně vědět, kolik vám každý měsíc přijde a kolik odejde.
Váš rozpočet je váš nejlepší finanční nástroj. Pomůže vám najít mezery ve vašich výdajích a sestavit plán na splácení dluhů. Jak říká John Maxwell: „Rozpočet znamená, že říkáte svým penězům, kam mají jít, místo abyste se divili, kam se poděly.“

2. Identifikujte úniky ve svém rozpočtu
Malé výdaje se postupně sčítají. A tyto drobné výdaje ničí váš měsíční rozpočet.
Přemýšlejte proto o těchto věcech:

• Zrušte nevyužívaná členství v posilovně.
• Zbavte se „bezplatných“ zkušebních programů, které jste zapomněli zrušit.
• Zrušte nepotřebné předplacené krabičkové služby.
• Zkraťte kabelovku a místo toho přejděte na Amazon Instant Video.
• Vyměňte auto za něco cenově dostupnějšího.
• Začněte plánovat jídlo, abyste ušetřili.
• Vynechejte každoroční dovolenou.

Nesnášíte chození do práce, tak se obětujte, abyste se osvobodili.
3. Našetřete si 1 000 dolarů do pohotovostního fondu

Obecným pravidlem je mít v pohotovostním fondu našetřeno na 3-6 měsíců výdajů.
Jestliže však máte dluhy, chtějte si nejprve našetřit 1 000 dolarů pro případ nouze a pak se zaměřte na plán splácení dluhů.
Protože jde o tohle:
47 % Američanů nemá našetřeno ani tolik peněz, aby pokryli nouzové výdaje ve výši 400 dolarů. A pokud nemáte alespoň malý polštář, který by vás podpořil, pak vám těch 400 dolarů v případě nouze ponechává dvě možnosti:
1. Více se zadlužit, abyste ji pokryli
2. Půjčit si peníze od přátel/příbuzných
A obě tyto možnosti jsou na nic. Zkusme se jim tedy vyhnout.

Krok 4: Moudře volte slova

Když nesnášíte svou práci, může být snadné propadnout kancelářské politice a pomluvám.
A i když si možná myslíte, že si jen tak povídáte, když se s Amy oba shodnete, že „hledáte něco jiného“ – může to později způsobit velké problémy.
Příklad se z toho stane problém, když se Amy zmíní Tomovi:
Všichni chtějí odejít. Dokonce i Sára si hledá něco nového.
…a šéf nakonec uslyší: „Tak kdy Sára odejde?“
Co bylo myšleno jako nezávazná konverzace, pak vede k velkému průšvihu. Proto buďte opatrní, když mluvíte s ostatními o tom, že se vám práce nelíbí.
Firmy milují reference. Nechcete naštvat svého šéfa, protože jste všem ostatním kromě něj řekli, že odcházíte.

Krok 5: Začněte (tajně) hledat práci

Začněte tím, že si uklidíte své profily na sociálních sítích, abyste se mohli co nejlépe předvést.
Nikdy nevíte, koho jste si mohli přidat do seznamu přátel, kteří by mohli mít velký vliv na vaši příští práci.
Dejte také některé (nebo všechny) své profily na sociálních sítích do soukromí. Ne každý musí vidět, co děláte na Instagramu.

Nezapomeňte také na toto:
Když neradi chodíte do práce a hledáte novou práci, LinkedIn je jedním z nejlepších zdrojů.
Studie ukazují, že 80 % personalistů používá internet k prověření potenciálních zaměstnanců. Pokud tedy nemáte vlastní webové stránky, bude váš profil na LinkedIn jedním z hlavních výsledků vyhledávání vašeho jména.
Věnujte tedy nějaký čas tomu, abyste svůj profil dokončili. Spojte se s lidmi, které znáte, i s těmi, které neznáte, abyste mohli rozšířit svou přítomnost na internetu.
Najděte si lidi ve svém oboru (nebo v oboru, ve kterém byste chtěli pracovat) a podívejte se, jaké dovednosti a zkušenosti mají pro svou práci.

Krok 6: Ujistěte se, že je váš životopis skutečně vidět

Stalo se vám někdy, že jste podali žádost o zaměstnání a okamžitě jste dostali obecný odmítavý e-mail, který zněl:
Vážený uchazeči,
děkujeme, že jste si udělal/a čas a podal/a žádost o zaměstnání v XYZ. V tuto chvíli odmítáme pokračovat ve vyřizování vaší žádosti.
Co se děje?
V dnešní době se společnosti spoléhají na systémy pro sledování uchazečů (ATS), které životopisy předem filtrují.
Systémy ATS fungují tak, že skenují životopisy podle klíčových slov a poté přidělí vašemu životopisu „známku“ podle toho, jak je relevantní pro danou pozici.
Abych vám to trochu přiblížil, kdysi jsem pracoval v zaměstnání, kde jsem byl hlavním nadřízeným.
Jednoho dne jsem byl zvědavý, a tak jsem se vrátil do doby, kdy jsem se ucházel o zaměstnání, abych zjistil, jak mě systém ATS ohodnotil. Dostal jsem skóre 83 bodů ze sta. To znamenalo, že nadřízený (já) udělal pouze 83 bodů ze 100.
Tento příběh vám vyprávím proto, abyste věděli, že ATS není dokonalý. Jejím úkolem je skenovat váš životopis na klíčová slova.
A pokud nezískáte dostatečně „vysoké“ skóre – ať už jste skutečně kvalifikovaní, nebo ne – pak bude váš životopis automaticky odmítnut, aniž by ho personalista viděl.
Proto doporučuji podívat se na náš článek:

Krok 7: Naučte se, co umíte

Jednou jsem slyšel někoho říct:
„Chytrý člověk přemýšlí o dovednostech, které potřebuje pro DALŠÍ práci.“
To platí pro všechny, nejen pro lidi, kteří neradi chodí do práce, protože svou práci nesnášejí.
Přemýšlejte o tom.

Jaké jsou vaše silné stránky? V jakých oblastech byste se mohli zlepšit? I příšerná práce může přispět k rozvoji vašich znalostí, zkušeností a dovedností.
Ujistěte se, že si z ní berete, co můžete.

• Zaregistrujte se do služby Audible a využijte ranní a odpolední cesty do práce k poslechu knih, které vám pomohou rozšířit vaše znalosti.
• Vyhledejte krátkodobé kurzy profesního rozvoje.
• Řekněte ano novým úkolům a pracovním povinnostem.
• Nastavte se na úspěch.

Krok 8: Rozvíjejte své sítě

Silné osobní sítě nevznikají u vodního chladiče.
Nejchytřejší věc, kterou můžete udělat, když nenávidíte svou práci, je nenápadně budovat svou profesní síť. Proto se zavažte, že každý den věnujete 15 minut typickým aktivitám pro hledání práce.
Tady mám na mysli:

• Oslovte své známé na LinkedIn a zeptejte se na jejich práci
• Vyhledejte místní veletrhy pracovních příležitostí
• Zaregistrujte se na odborné konference
• Zmiňte se známému, že hledáte něco nového. Řekněte jim, že pokud mají nějaká doporučení, ať vám dají vědět.

Bude to jen malá část vašeho dne, ale budete překvapeni, jak rychle vám to pomůže spojit se s těmi správnými lidmi.
A ta pracovní příležitost může přijít od někoho, kdo je blíž, než si myslíte.
Nedávno jsem zjistil, že tajně nabírají zaměstnance (to znamená, že někoho hledají, ale ještě to neinzerují), tak jsem se o tom zmínil kamarádovi. Přihlásila se, prošla celým procesem a teď má novou práci, o které před 6 týdny ani nevěděla.

Krok 9: Neodhlašujte se ze současné práce

Pokud nejste opravdu dobří v předstírání, dokud se vám to nepodaří, může být tento krok opravdu těžký. Zvlášť když se při odchodu z práce každý den cítíte, jako by vás právě propustili z vězení.
Takže když nenávidíte chození do práce, poslední věc, kterou chcete udělat, je ukázat se tam a předstírat, že je všechno v pohodě.
Protože není.
Jde o tohle:
Když jste připraveni odejít, je přirozené, že začnete v určitých oblastech polevovat.
Můžete se stát neangažovanými. Třeba psaním SMS pod stolem na schůzce.
Nebo pozdním příchodem. Protože časový punc určitě stejně nikdo nekontroluje.
Nebo budete vůči zákazníkům trochu odtažití. Protože, no, prostě není dobrý den.
Ale chci vás varovat, abyste si nevymýšleli výmluvy, proč neděláte, co je ve vašich silách. Protože pokud neplníte požadavky, pak byste mohli dát svému šéfovi dobrý důvod k tomu, aby vás propustil.
Vím, že chcete odejít, ale nechcete se nechat vystrnadit ze dveří dřív, než budete připraveni.
A pokud by vás zítřejší ztráta zaměstnání mohla dostat do finanční krize nebo ohrozit vaši budoucí kariéru, pak musíte postupovat opatrně. Zachovejte si trpělivost. Najdete si něco lepšího.

Krok č. 10: Snažte se najít potěšení i mimo práci

Jde o tohle:
Stresující práce ovlivní váš pracovní i osobní život.
A než se nadějete, necháte si tou prací vzít každý kousek zábavy z vašeho života.
Když jste doma, máte starosti s prací. Přijde nedělní večer a vy se bojíte, že pracovní týden začne znovu.
Když jste s přáteli a rodinou, nemůžete nemyslet na to, co se ten den stalo v práci. Začínáte ztrácet motivaci k plánování, vytváření vzpomínek a investování do sebe.
Znovu říkám, že nejste sami.
V mém bývalém zaměstnání jsem byl pod velkým stresem. Byl jsem šéf a svou práci jsem nenáviděl.
(Ano, i šéfové někdy nenávidí chodit do práce)
Když jsem nebyl v práci – myslel jsem jen na ni. Ale i když jsem na práci myslela pořád, přinutila jsem se užívat si čas s rodinou a přáteli.
Začala jsem si v životě vytvářet pozitivní návyky (jako je čtení, cvičení a lepší stravování)
A i když jsem byla stále ve stresu z práce, kterou jsem měla – alespoň jsem neklesala. Zlepšovala jsem se, investovala do sebe a nenechávala si od práce všechno vzít.
Ujistěte se, že děláte totéž.

Krok 11: Dejte si čas

Mít práci, kterou nemáte rádi, je vyčerpávající, ale nenechte se jí vysát.
Buďte sami sobě největším roztleskávačem. Pečujte o sebe. Dopřejte si spánek. Udělejte si čas na věci, které vás baví. A nakonec nepodceňujte sílu vytrvalosti. Najdete si něco lepšího.

Závěrečné myšlenky:

Proč je tak těžké odejít a ještě těžší zůstat?
Všichni jsme museli zůstat v práci déle, než jsme chtěli. Obvykle je to kvůli těmto věcem:
1. Peníze
Ano, účty, dluhy a životní náklady nám všem mohou nahnat strach z Boha.
Slyším to pořád:
Chci dát v práci výpověď, ale potřebuji peníze.
Když je na trhu práce útlum nebo si uvědomíte, že možná budete muset jinde snížit plat – může to ve vás vyvolat pocit pasti.
2. Pocit, že všechna zaměstnání jsou stejná
Takový pocit má každý, kdo někdy neměl rád svou práci.
Zanechává to ve vás otázky:
Co když je každé zaměstnání takové?“
nebo
Přemýšlím, jestli se takhle chová každý šéf?“
Je to normální pocit, zejména když jste se v minulosti spálili. Navíc vám pravděpodobně není cizí ani to, když slyšíte své přátele a rodinu, jak si stěžují na svou práci.
Takže myšlenka na skok z pánve do ohně není zrovna dostatečnou motivací k odchodu.
3. Strach začít znovu
Vaše komfortní zóna je místem, kde umírají vaše sny.
Přihlašování do nové práce je děsivé.
Pohovory jsou děsivé.
První den je děsivý.
Jestliže jsem se o úspěšných lidech něco naučil, tak to, že se nevyhýbají „děsivým“ věcem.
Když se jim nelíbí chodit do práce, něco s tím udělají. Neznamená to, že jsou imunní vůči stresu, neúspěchu nebo zklamání. Znamená to jen, že udělají další krok, aby svou situaci zlepšili.
4. Pocit mizerné práce je v pořádku
Nesnášíte svou práci, tak co?
To je život. Miliony dalších lidí svou práci taky nenávidí.
Kromě toho, že platí účty a pomáhá uživit vás a vaši rodinu, takže to za tu oběť stojí, ne?“
Přestože obdivuji vytrvalost, myslím, že taková míra vytrvalosti by vás dovedla mnohem dál v práci, která vás skutečně baví. Nenechte se tedy žádnou z těchto výmluv zdržovat.
Začněte svůj plán a pracujte na něm. Na co ještě čekáte?

Děkuji za přečtení.