Free Press

Q. Co je to Salary Cap?

A. Legislativně nařízené ustanovení omezující přímý plat (známý také jako plat nebo institucionální základní plat, avšak bez jakýchkoli vedlejších výhod a nákladů F&A) pro osoby pracující na grantech NIH, oceněných kooperativními dohodami a extramurálních smlouvách v oblasti výzkumu a vývoje. Sazba platového omezení se vztahuje na všechny osoby, jejichž plat je přímo účtován k cenám od těchto agentur.

Otázka: Kdo stanoví sazbu?

A. Sazby stanovuje Kongres v rámci každoročního procesu přidělování prostředků z federálního rozpočtu. Stupnice platů federální exekutivy se mění vždy k 1. lednu kalendářního roku.

Q. Jak se uplatňuje platový strop?

A. Horní hranice stanovuje maximální roční platovou sazbu, za kterou lze účtovat plný pracovní úvazek jednotlivce za dvanáctiměsíční období v rámci federální smlouvy, grantu nebo dohody o spolupráci. Jeho účelem není omezit skutečnou mzdu vyplácenou institucí. Instituce může jednotlivci vyplácet mzdu vyšší, než je horní hranice mzdy.

Horní hranice neomezuje počet dolarů, které lze účtovat na grant NIH. Limit je spíše na výši měsíční mzdy, která může být účtována ke grantu NIH.

Například platový strop NIH pro rok 2011 za 9 měsíců jmenování činí 149 775 dolarů (16 641,67*9 měsíců), maximálně 12 481,25 dolarů/měsíc). Pokud je devítiměsíční plat hlavního řešitele 185 000 USD (20 555,56 USD/měsíc) a hlavní řešitel vynakládá 10 % úsilí na grant NIH, platový strop se stanoví takto:

• 90 % úsilí bude započteno do IBS jednotlivce=18 500 USD (90 % z 20 555,56 USD/měsíc)

• 10 % úsilí bude započteno do ocenění NIH=1 248 USD.13 (10 % z 12 481,25 USD/měsíc)

• Částka přesahující mzdový strop 807,43 USD(20 555,56-(18 500+1 248,13)

• Celkem měsíčně 20 555 USD.56

Přesahující částku nad platový strop lze hradit z nefederálních nebo nesponzorovaných prostředků.

Q. Může osoba jmenovaná na devět měsíců pobírat v průběhu akademického roku odměnu ze zdroje, na který se vztahuje platový strop, a v létě pobírat odměnu ze stejného zdroje nebo z jiného zdroje, na který se vztahuje platový strop?

A. Ano. 9 a 10měsíční jmenovaní mají nárok na letní plat

A. Co když je můj plat vyšší než platový strop

A. Plat nad platový strop je považován za povinnou spoluúčast na nákladech a musí být sledován podle oddělení a každoročně potvrzován.

Q. Lze doplatit platy, na které se vztahuje platový strop NIH?“

A. Ano. Skutečný plat vyplacený jednotlivci není omezen platovým stropem. Ovlivněny jsou pouze platy účtované do zdrojů, které podléhají limitu. Federální předpisy umožňují institucím doplnit mzdu vyplacenou v rámci ocenění, která podléhají platovému stropu, pomocí nefederálních nebo nesponzorovaných prostředků.

Otázka: Jak souvisí platový strop s úsilím?

A. Obvykle je plat, který lze účtovat na sponzorovaný projekt, sazbou mzdy zaměstnance vynásobenou mírou úsilí, které zaměstnanec vynaložil na projekt. Mzda účtovaná k ocenění, na které se vztahuje platový strop, však nemůže být vyplacena ve výši, která přesahuje platný roční platový strop vynásobený úrovní úsilí věnovaného projektu.

Vyšší úroveň úsilí znamená, že ke grantu, dohodě o spolupráci nebo smlouvě lze účtovat úměrně vyšší mzdu. Za žádných okolností, bez ohledu na to, zda zaměstnanec pracuje na zakázce, na kterou se vztahuje horní hranice NIH, nemůže procento plného úvazku účtované na smlouvu, grant nebo dohodu o spolupráci překročit úroveň úsilí věnovaného projektu.

Otázka: Je povoleno přeúčtování s omezením/horní hranicí platu NIH?

A. Ano, změna rozpočtu je přípustná. Pokud NIH zvýší limit v průběhu trvání grantu, lze individuální plat navýšit až do výše nového platového limitu, pokud je v rozpočtu dostatek prostředků a změna je v rámci přípustných parametrů přeúčtování. Upozornění: sponzor neposkytne dodatečné finanční prostředky na pokrytí rozdílu v platech

Otázka: Měly by rozpočty návrhů odrážet sazby, za které budou placeny osoby podléhající platovému stropu?

A. U tradičně formátovaných soutěžních žádostí by se při výpočtu platů a přípravě rozpočtů měly používat skutečné platy, které by měly být uvedeny ve formuláři rozpočtu.

U zjednodušených žádostí, včetně návrhů modulárních grantů NIH a všech nesoutěžních (pokračujících) žádostí, by se pro výpočet platu nad rámec limitu měla použít platná sazba za plný úvazek (např. 199 700 USD pro rok 2011). Odůvodnění rozpočtu musí obsahovat prohlášení, že skutečný institucionální základní plat přesahuje omezení platového stropu NIH. Toto prohlášení bude obsahovat skutečný institucionální základní plat jednotlivce, období jmenování a skutečné úsilí.