Žadatelé o azyl ve Spojených státech již 20 let využívají úpravu v imigračním zákoně, která jim umožňuje získat doklad o povolení k zaměstnání (EAD) do 30 dnů od podání žádosti o azyl bez ohledu na to, zda jejich právní proces ještě nebyl schválen.
Rychlost, s jakou americký úřad pro občanství a přistěhovalectví (USCIS) rozhoduje o pracovních povoleních, je podle ministerstva vnitřní bezpečnosti (DHS) pobídkou pro lidi, kteří se snaží legální imigrační systém podvádět.
V pátek proto DHS předložilo konečné pravidlo, kterým se ruší zákonné ustanovení, podle něhož má USCIS 30 dní ode dne, kdy žadatel o azyl podá formulář I-765, žádost o povolení k zaměstnání, aby této žádosti vyhověl nebo ji zamítl.
Získání pracovního povolení těmto přistěhovalcům mimo jiné usnadňuje legální výdělek a získání čísla sociálního pojištění.
Konečné pravidlo o pracovním povolení vstupuje v platnost v pátek 21. srpna 2020, uvedli imigrační úředníci v prohlášení.
Změny v povolení k zaměstnání pro žadatele o azyl
Podle konečného pravidla podaného ve Federálním rejstříku, úředním věstníku vlády USA, nový protokol také odstraňuje ustanovení o prodloužení povolení k zaměstnání, které musí učinit přistěhovalci s nevyřízenými azylovými případy.
DHS zrušilo 90denní lhůtu pro podání žádosti o prodloužení platnosti před vypršením platnosti EAD.
Změny předpisů, které byly přijaty v pátek, byly oznámeny v listopadu loňského roku v návrhu ve Federálním registru.
Právník z organizace Catholic Charities Migration and Refugee Services Brian Hoffman tehdy pro New Herald uvedl, že poskytnutí více času USCIS na vyřízení pracovních povolení „zoufalým žadatelům o azyl je jen dalším příkladem toho, jak si vláda s téměř neomezenými zdroji ulehčuje práci a zároveň extrémně zatěžuje azylový proces pro nejzranitelnější členy společnosti“.
„Tato změna pravidel by umožnila DHS mnohem déle rozhodovat o tom, zda má někdo, kdo žádá o azyl, dostat pracovní povolení, což by vyžadovalo, aby žadatelé o azyl v podstatě přežívali z milodarů ostatních, zatímco naše vláda zpracovává dokumenty,“ dodal loni Hoffman, který pracuje pro clevelandskou diecézi.
Imigrační úřad doufá, že odradí přistěhovalce, kteří se pokusí spáchat podvod
V pátečním prohlášení USCIS uvedl, že pravidlo poskytuje úřadu větší flexibilitu při vyřizování EAD.
Změny poskytnou USCIS dostatek času na přijímání, prověřování a zpracovávání žádostí, řešení bezpečnostních problémů a obav z podvodů, pokračování technologického pokroku v oblasti ověřování totožnosti a další odrazování těch, kteří se pokoušejí podvádět legální imigrační systém, uvedl úřad.
„Klíčovou prioritou USCIS je chránit integritu našeho národního legálního imigračního systému před těmi, kteří se ho snaží zneužít nebo zneužívají,“ uvedl v prohlášení zástupce ředitele USCIS pro politiku Joseph Edlow.
„Tato změna sníží možnosti podvodů a ochrání bezpečnostní procesy, které provádíme u každé žádosti o povolení k zaměstnání, čímž se zvýší integrita imigračních dávek,“ dodal.
Další pravidla ztěžující získání azylu v USA
Administrace Donalda Trumpa tento týden zveřejnila další rozsáhlá pravidla v dokumentu o 161 stranách, která výrazně ztěžují získání azylu ve Spojených státech.
Mimo jiné nařizuje imigračním soudcům, aby byli při schvalování žádostí selektivnější, a umožňuje jim některé žádosti zamítnout bez slyšení.
Aaron Reichlin-Melnick, politický poradce Americké rady pro přistěhovalectví, návrh kritizoval a pro CNN uvedl, že „cílem tohoto nařízení o azylu zdaleka není přetvořit systém k lepšímu, ale učinit azyl nezískatelným.“
Další změny, které byly rovněž oznámeny v loňském roce, se týkají způsobilosti a čekací doby pro vydání EAD na základě nevyřízených žádostí o azyl.
Vláda mimo jiné předpokládá, že žadatelé o azyl budou čekat 365 dní, nikoli 150 dní, od okamžiku, kdy USCIS nebo ministerstvo spravedlnosti obdrží jejich žádost o azyl, až do doby, kdy budou moci požádat o povolení k zaměstnání.
Na druhé straně DHS v pátek zveřejnilo další konečné pravidlo s pěti změnami, které zpřísňují nárok žadatelů o azyl na povolení k zaměstnání.
Pokyny k podání žádosti o povolení k zaměstnání naleznete na odkazu Pokyny k formuláři I-765.
Pokyny k podání žádosti o povolení k zaměstnání naleznete na odkazu Pokyny k formuláři I-765.
Pokyny k podání žádosti o povolení k zaměstnání naleznete na odkazu Pokyny k formuláři I-765.