Älä unohda ”tuntemattomia tuntemattomia” työnhaussa.
”On olemassa tunnettuja tuntemattomia. Nämä ovat asioita, jotka tiedämme tietävämme. On olemassa tunnettuja tuntemattomia. Toisin sanoen on asioita, joista tiedämme, ettemme tiedä. Mutta on myös tuntemattomia tuntemattomia. On asioita, joista emme tiedä, ettemme tiedä.”
– Donald Rumsfeld
Huomautus: tämä viesti on julkaistu alun perin 6. maaliskuuta 2014.
Tietämisessä jokaisella on osaamisalueensa ja jokaisella on myös puutteita. Useimmiten voit tunnistaa, missä nämä aukot saattavat olla, ja myöntää, ettet tiedä aiheesta paljoakaan. Otetaan esimerkiksi astrofysiikka; tiedät, mikä aihe on, mutta et ehkä tiedä siitä kovinkaan paljon. Hyvä uutinen on se, että tiedät, että astrofysiikka on ”asia”, ja jos päätät, että haluat oppia siitä, niin voisitkin. Tiedät, ettet tiedä astrofysiikasta; se on ”tunnettu tuntematon”. Mutta joskus elämässä on hetkiä, jolloin on asioita, joita ei tiedä, joita ei edes tiedä tietävänsä. Nämä ovat ”tuntemattomia tuntemattomia”.
Kannattaa olla kanssani, tiedän, että yllä olevan lausuman englanninkielisyys ei ole ihan sitä, mitä sen ehkä pitäisi olla, mutta tämä on mielestäni tärkeä asia, ja se soveltuu erityisesti siihen, miten monet ihmiset lähestyvät uuden työpaikan tai uran etsimistä.
Uutta työpaikkaa etsiessäsi sinulla on muutama helppo vaihtoehto, miten aloitat etsinnän. Saattaa tuntua järkevältä viedä itsensä suurelle yleiselle työpaikkasivustolle. Voisit käyttää Googlea etsiessäsi ”Yritys X:n työpaikat”. Jos tunnet toimialan, voisit kirjoittaa ”toimialan X työpaikat”.
Tämä lähestymistapa ei ota huomioon sitä, että saattaa olla toimialoja ja yrityksiä, joista et ole koskaan edes kuullutkaan. Toimialoja, joita et edes tiennyt olevan olemassa.
Pahinta on se, että saatat jättää kokonaan huomiotta loistavan mahdollisen urapolun, koska et edes tiedä sen olemassaolosta. Tämä voi mahdollisesti olla iso juttu, varsinkin jos päädyt työhön vain siksi, että se vaikuttaa itsestään selvältä valinnalta.
Tämä oli valtava este, johon itse törmäsin etsiessäni työtä ennen kuin päätin perustaa oman yritykseni. Totuus on se, että minulla ei ollut aavistustakaan siitä, mitä vaihtoehtoja minulla oli käytettävissäni, enkä näin ollen pystynyt tekemään tietoon perustuvaa päätöstä tietäen, että olin tekemässä hyvää valintaa.
Sokeana oleminen asioille, joista ei tiedä, että ei tiedä, voi tulla melko kalliiksi. Olipa kyse sitten ajasta, rahasta, onnellisuudesta tai jostain muusta mittarista, jolla mitataan jonkin muun asian menettämisestä aiheutuvia vaihtoehtoiskustannuksia. Tämä on asia, jota mietin paljon monilla eri aloilla ja jonka olen alkanut huomata yhä useammin. Joskus, ennen kuin teet päätöksen edessäsi olevien tietojen perusteella, voit ehkä ottaa askeleen taaksepäin ja miettiä itsellesi: ”Mitä minulta puuttuu?” ”Mitä en vielä tiedä, mitä en tiedä?”
Suurin kysymys lienee se, miten löydät sen, mitä et tiedä. No, helpoin reitti olisi puhua ihmisille, jotka tietävät asiasta; asiantuntijoille. He saattavat pystyä jakamaan arvokkaita oivalluksia, joita et ole vielä ottanut huomioon. Se voi avata aivan uuden näkökulman.
Löydä jotain uutta.