Free Press

Tässä on hankala tilanne, joka kuulostaa tutulta:
Vihaat töihin menoa ja vihaat työtäsi, mutta syystä tai toisesta et voi lopettaa.

Pahinta?

Työsi on valtava osa elämääsi. Ja kun se ei ole kunnossa, se voi tuntua siltä, että se pilaa elämäsi.
Sitä ei voi kaunistella.

Ja ikään kuin tämä ei riittäisi, olet varmasti kuullut oman osuutesi neuvoja siitä, mitä tehdä, kun työsi on perseestä.

Ja olen myös varma, että suurin osa näistä neuvoista on kertonut sinulle saman asian uudestaan ja uudestaan:
Haluat vain lopettaa.
Se on hyvää tarkoittava neuvo, enkä yritä väittää vastaan. Mutta lopputulos on se, että meillä kaikilla ei ole sitä ylellisyyttä, että voisimme pakata tavaramme kasaan ja vilkuttaa hyvästellä aina, kun tilanne vaikeutuu.
…ja niinpä nuo neuvot jättävät sinut miettimään: ”Mitä voin tehdä sillä välin?”
Sukelletaanpa siis muutamiin asioihin, jotka helpottavat tilannettasi hieman.

Vaihe 1: Tiedä, ettet ole yksin

Et ole ainoa ”vihaan työtäni” -kerhossa.
52 % ihmisistä sanoo, ettei ole tyytyväinen uravalintaansa. Ja itse asiassa tässä on muutamia suosittuja uraan liittyviä Google-hakuja:
Pitääkö kukaan työstään?
Työntekijät, jotka vihaavat työtään
Miten lopetan työni vihaamisen?
Tällaisten suosittujen hakujen perusteella sinun on hyvä tietää, ettet ole ainoa, joka tuntee näin.
Ja niin juustoiselta kuin se kuulostaakin, vihaamasi työpaikka on tavallisesti ponnahduslauta johonkin parempaan. Joten jos huono työ opettaa sinulle jotakin, se on se, että kannattaa arvostaa hyvää työtä, kun se on olemassa.

Vaihe 2: Tee tilannekatsaus siihen, missä olet

Sinulle on tärkeää tietää, mikä oikeastaan tekee sinut tyytymättömäksi työhösi. Älä vain puhu siitä, kuinka kauhea olo sinulla on tai kuinka paljon vihaat töihin menemistä.
Kysy itseltäsi seuraavaa:
Onko se työnantajani vai asemani? Johtuuko se yrityskulttuurista vai työtovereista?
Johtuuko se palkasta vai työolosuhteista?
Tietäminen siitä, mitä et halua, on ensimmäinen askel saadaksesi sen, mitä haluat.
Meillä on taipumus kietoutua niin syvälle siihen, kuinka syvältä työ on, että unohdamme mennä ongelman ytimeen. Nämä asiat voidaan korjata oikealla suunnitelmalla.

Vaihe 3: Tee suunnitelma

Minulta kysytään koko ajan:
Mitä minun pitäisi tehdä, ennen kuin lähden työpaikasta?
Lyhyt vastaus on tämä:
Positionoi itsesi niin, että olet parhaassa mahdollisessa taloudellisessa asemassa. Miksi? Koska useimmat ihmiset ovat onnettomia töissä, mutta tarvitsevat rahaa. Todennäköisesti sinäkin tarvitset.
Tee siis näin:
1. Aloita budjetilla
Sinun on tiedettävä tarkalleen, kuinka paljon sinulla on tuloja ja menoja joka kuukausi.
Budjettisi on paras taloudellinen työkalusi. Se auttaa sinua löytämään vuotoja menoissasi ja laatimaan suunnitelman velkojen maksamiseksi. Kuten John Maxwell sanoo: ”Budjetti on sitä, että kerrot rahoillesi, minne ne menevät, sen sijaan että ihmettelisit, minne ne menivät.”

2. Tunnista vuotokohdat budjetissasi
Pikkuhiljaa pienet menot summautuvat. Ja nuo pienet kulut tuhoavat kuukausibudjettiasi.
Ajattele siis näitä asioita:

• Peruuta käyttämättömät kuntosalijäsenyydet.
• Hankkiudu eroon niistä ”ilmaisista” kokeilujaksoista, jotka unohdit peruuttaa.
• Peruuta tarpeettomat tilauslaatikkopalvelut.
• Katkaise kaapelikaapeli ja vaihda sen sijaan Amazon Instant Video -palveluun.
• Vaihda autosi johonkin edullisempaan.
• Aloita ateriasuunnittelu säästääksesi rahaa.
• Jätä vuosittainen loma väliin.

Vihaat töihin menemistä, joten tee tarvittavat uhraukset päästääksesi itsesi vapaaksi.
3. Säästä 1 000 dollaria hätärahastoosi

Yleinen nyrkkisääntö on, että hätärahastossasi on oltava säästettynä 3-6 kuukauden kulut.
Mutta jos sinulla on velkaa, haluat säästää ensin 1000 dollaria hätätapauksia varten ja keskittyä sitten velanmaksusuunnitelmaasi.
Koska asia on näin:
47 %:lla amerikkalaisista ei ole säästössä tarpeeksi rahaa edes 400 dollarin hätätapaukseen. Ja jos sinulla ei ole edes pientä puskuria tukenasi, 400 dollarin hätätilanne jättää sinulle kaksi vaihtoehtoa:
1. Otat lisää velkaa sen kattamiseksi
2. Lainaat rahaa ystäviltä/perheeltä
Ja molemmat vaihtoehdot ovat syvältä. Yritetään siis välttää niitä.

Vaihe 4: Valitse sanasi viisaasti

Kun vihaat työtäsi, voi olla helppoa sortua toimistopolitiikkaan ja juoruiluun.
Ja vaikka saatat ajatella, että puhutte vain, kun sinä ja Amy olette molemmat samaa mieltä siitä, että ”etsitte jotain muuta” – se voi aiheuttaa suuria ongelmia myöhemmin.
Sitä tulee esimerkiksi ongelma, kun Amy mainitsee Tomille:
Kaikki haluavat lähteä. Jopa Sarah etsii jotain uutta.”
…ja pomo päätyy kuulemaan: ”Milloin Sarah siis lähtee?”
Mikä oli tarkoitettu rennoksi keskusteluksi, johtaa sitten suureen sotkuun. Ole siis varovainen puhuessasi muille siitä, ettet pidä työstä.
Yhtiöt rakastavat suosituksia. Et halua suututtaa pomoasi sillä, että olet kertonut kaikille muille paitsi hänelle irtisanoutumisestasi.

Vaihe 5: Aloita (salainen) työnhakusi

Aloita siivoamalla sosiaalisen median profiilisi, jotta voit tuoda itsesi parhaiten esille.
Et voi koskaan tietää, kenet olet saattanut lisätä kaverilistallesi, joka voi olla suuri vaikuttaja seuraavassa työpaikassasi.
Pane myös osa (tai kaikki) sosiaalisen median profiileistasi yksityisiksi. Kaikkien ei tarvitse nähdä, mitä teet Instagramissa.

Älä myöskään unohda tätä:
Kun vihaat töihin menoa ja etsit uutta työpaikkaa, LinkedIn on yksi parhaista resursseistasi.
Tutkimusten mukaan 80 % rekrytoijista käyttää internetiä potentiaalisten työntekijöiden tarkistamiseen. Jos sinulla ei siis ole omaa verkkosivustoa, LinkedIn-profiilisi on yksi nimesi ensimmäisistä hakutuloksista.
Vietä siis aikaa varmistaaksesi, että olet täyttänyt profiilisi. Ota yhteyttä tuttuihin ja tuntemattomiin ihmisiin, jotta voit laajentaa läsnäoloasi verkossa.
Etsi alallasi (tai alalla, jolla haluaisit työskennellä) työskenteleviä ihmisiä ja katso, mitä taitoja ja kokemusta heillä on työhönsä.

Vaihe 6: Varmista, että ansioluettelosi todella nähdään

Oletko koskaan lähettänyt hakemuksen ja saanut heti perään yleisluontoisen hylkäävän sähköpostiviestin, jossa luki:
Rakas ehdokas,
Kiitos, että olet käyttänyt aikaa hakeaksesi työpaikkaa XYZ. Tällä hetkellä kieltäydymme käsittelemästä hakemustasi.
Mitä sitten?
Tänä päivänä yritykset luottavat Applicant Tracking Systems (ATS) -järjestelmiin (hakijaseurantajärjestelmät), jotka suodattavat ansioluettelot valmiiksi.
ATS toimii skannaamalla ansioluettelot avainsanojen varalta ja antamalla sitten ansioluettelollesi arvosanan, joka kertoo, kuinka relevantti ansioluettelo on työn kannalta.
Voidakseni antaa sinulle hieman perspektiiviä, työskentelin kerran työpaikassa, jossa olin johtava esimies.
Etenkin eräänä päivänä olin utelias, joten palasin takaisin siihen aikaan, kun olin hakenut nähdäkseni, miten ATS pisteytti minut. Sain 83 pistettä 100:sta. Tämä tarkoitti, että esimies (minä) sai vain 83 pistettä 100:sta.
Kerron tämän tarinan kertoakseni, että ATS ei ole täydellinen. Sen tehtävänä on skannata ansioluettelosi avainsanojen perusteella.
Jos et saa tarpeeksi ”korkeita” pisteitä – riippumatta siitä, oletko oikeasti pätevä vai et – ansioluettelosi hylätään automaattisesti ilman, että henkilöstöpäällikkö näkee sitä.
Suosittelen siis tutustumaan artikkeliin: How to Get Your Resume Past the ATS.

Vaihe 7: Opi mitä osaat

Kerran kuulin jonkun sanovan:
”Fiksu ihminen miettii, millaisia taitoja hän tarvitsee SEURAAVASSA työpaikassa.”
Tämä pätee kaikkiin, ei vain ihmisiin, jotka vihaavat töihin menoa, koska eivät voi sietää työtään.”
Ajattele asiaa.

Mit ovat vahvuutesi? Millä osa-alueilla voisit kehittyä?

Aseta itsesi menestykseen.

Vaihe 8: Kasvata verkostoasi

Vahvat henkilökohtaiset verkostot eivät synny vesikoolissa.
Fiksuinta, mitä voit tehdä, kun vihaat työtäsi, on hiljaa rakentaa ammatillista verkostoasi. Sitoudu siis käyttämään joka päivä 15 minuuttia tyypillisiin työnhakutoimiin.
Näin mitä tarkoitan:

• Ota yhteyttä LinkedInissä oleviin yhteyshenkilöihisi kysyäksesi heidän työstään
• Etsi paikallisia työnhakumessuja
• Ilmoittaudu ammatillisiin konferensseihin
• Mainitse jollekin tuttavallesi, että etsit jotain uutta. Kerro heille, jos heillä on suosituksia, että he voivat kertoa sinulle.

Se on pieni osa päivääsi, mutta yllätyt, kuinka nopeasti se voi auttaa sinua saamaan yhteyden oikeisiin ihmisiin.
Ja se työmahdollisuus saattaa tulla joltakulta lähempää kuin uskotkaan.
Havaitsin hiljattain, että erääseen työpaikkaan palkattiin salaa työntekijöitä (eli he halusivat jonkun, mutta eivät vielä mainostaneet sitä), joten mainitsin siitä ystävälleni. Hän haki, kävi prosessin läpi, ja nyt hänellä on uusi työpaikka, joka ei ollut edes esillä kuusi viikkoa sitten.

Vaihe 9: Älä ilmoittaudu pois nykyisestä työpaikastasi

Jos et ole todella hyvä teeskentelemään, kunnes onnistuisit, tämä vaihe voi olla todella vaikea. Varsinkin, kun töistä lähteminen tuntuu joka päivä siltä kuin olisit juuri päässyt vankilasta.
Kun vihaat töihin menemistä, viimeinen asia, mitä haluat tehdä, on ilmestyä paikalle ja teeskennellä, että kaikki on ihan peachy.
Koska se ei ole.
Näin on:
Kun olet valmis lähtemään, on luonnollista, että alat laiskistua tietyillä osa-alueilla.
Voi olla, että alat irrottautua. Kuten tekstiviestien lähettäminen pöydän alle kokouksessa.
Tai myöhästyminen. Koska kukaan ei varmaankaan tarkista kellonaikaruutua kuitenkaan.
Oli sittenkin hieman vastahakoinen asiakkaiden kanssa. Koska, no, ei vain ole hyvä päivä.
Mutta haluan varoittaa sinua keksimästä tekosyitä sille, ettet tee parhaasi. Koska jos et täytä vaatimuksia, saatat antaa pomollesi hyvän syyn antaa sinulle potkut.
Tiedän, että haluat lähteä, mutta et halua, että sinut työnnetään ulos ovesta ennen kuin olet valmis.
Ja jos työpaikkasi menettäminen huomenna saattaisi jättää sinut taloudelliseen kriisiin tai vaarantaa tulevan urasi, sinun on oltava varovainen. Säilytä kärsivällisyytesi. Löydät vielä jotain parempaa.

Vaihe 10: Yritä löytää mielihyvää työsi ulkopuolelta

Se on näin:
Sstressaava työ vaikuttaa työelämääsi ja yksityiselämääsi.
Ja ennen kuin huomaatkaan, olet antanut työn viedä elämästäsi kaiken hauskan.
Kotona murehdit töitä. Sunnuntai-ilta koittaa ja pelkäät aloittaa työviikon alusta.
Kun olet ystävien ja perheen kanssa, et voi olla ajattelematta, mitä töissä tapahtui sinä päivänä. Alat menettää motivaatiota tehdä suunnitelmia, luoda muistoja ja panostaa itseesi.
Et ole taaskaan yksin.
Esimäisessä työpaikassani minulla oli paljon stressiä. Olin pomo ja vihasin työtäni.
(Kyllä, jopa pomot vihaavat joskus töihin menoa)
Kun olin poissa töistä – ajattelin vain sitä. Mutta vaikka ajattelin työtä koko ajan, pakotin itseni nauttimaan ajasta perheeni ja ystävieni kanssa.
Aloin luoda elämääni positiivisia tapoja (kuten lukemista, kuntoilua ja parempaa ruokavaliota)
Ja vaikka olin edelleen stressaantunut työstäni – en ainakaan vähentynyt. Olin paranemassa, panostamassa itseeni, enkä antanut työn viedä minulta kaikkea.
Varmista, että teet samoin.

Vaihe 11: Anna itsellesi aikaa

Työn tekeminen, josta et pidä, on uuvuttavaa, mutta älä anna sen imaista sinua kuiviin.
Ole itsesi suurin kannustajasi. Pidä itsestäsi huolta. Nuku kunnolla. Varaa aikaa asioille, joista nautit. Ja lopuksi, älä aliarvioi sinnikkyyden voimaa. Löydät vielä jotain parempaa.

Loppuajatuksia:

Miksi on niin vaikeaa lopettaa ja vielä vaikeampaa jäädä?
Me kaikki olemme joutuneet jäämään johonkin työhön pidemmäksi aikaa kuin halusimme. Se johtuu yleensä seuraavista asioista:
1. Raha
Jep, laskut, velat ja elinkustannukset voivat saada meidät kaikki pelkäämään Jumalaa.
Kuulen sen koko ajan:
Haluan lopettaa työni, mutta tarvitsen rahaa.
Kun työmarkkinoilla on hiljaista tai tajuat, että saattaisit joutua leikkaamaan palkkaasi muualta – se voi saada sinut tuntemaan olosi loukkuun jääneeksi.
2. Tunne siitä, että kaikki työpaikat ovat samanlaisia
Kuka tahansa, joka on koskaan inhonnut työtään, on tuntenut näin.
Se jättää sinut miettimään:
Mitä jos kaikki työpaikat ovatkin tällaisia?
tai
Mitenköhän kaikki pomot käyttäytyvät näin?
Se on normaali tunne, varsinkin jos olet kokenut palovammoja aiemmin. Lisäksi sinulle ei luultavasti ole vierasta kuulla, että myös ystäväsi ja perheesi valittavat työpaikoistaan.
Ajatus siitä, että hyppäisit paistinpannulta tuleen, ei siis varsinaisesti ole riittävä motivaatio lähteä pois.
3. Pelko aloittaa alusta
Mukavuusalueesi on se paikka, jossa unelmasi menevät kuolemaan.
Uuden työpaikan hakeminen on pelottavaa.
Haastattelut ovat pelottavia.
Ensimmäinen päivä on pelottava.
Jos olen oppinut menestyvistä ihmisistä yhden asian, se on se, että he eivät välttele ”pelottavia” asioita.
Kun he vihaavat töihin menemistä, he tekevät asialle jotain. Se ei tarkoita, että he olisivat immuuneja stressille, epäonnistumisille tai pettymyksille. Se vain tarkoittaa, että he ottavat seuraavan askeleen parantaakseen tilannettaan.
4. Surkean työn tunteminen on ihan ok
Vihaat työtäsi, entä sitten?
Se on elämää. Miljoonat muutkin ihmiset vihaavat työtään.
Sekä se maksaa laskut ja auttaa elättämään sinut ja perheesi, joten se on uhrauksen arvoista, eikö?
Vaikka ihailen sinnikkyyttä, uskon, että tuollaisella sinnikkyydellä pääsisit paljon pidemmälle työssä, josta todella nautit. Älä siis anna minkään näistä tekosyistä pidätellä itseäsi.
Aloita suunnitelmasi ja toimi suunnitelmasi mukaan. Mitä sinä odotat?

Kiitos lukemisesta.