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Une nouvelle maison est juste à l’horizon, après avoir cherché pendant si longtemps. Il est là, un endroit avec un meilleur équilibre entre le travail et la vie privée et la sécurité afin que vous puissiez construire une vie et avoir confiance en votre avenir une fois de plus. Le Canada vous appelle et vous devriez envisager de répondre à l’appel de déménager vers le nord.

Si vous vous êtes déjà demandé « devrais-je déménager au Canada ? », alors votre réponse est enfin ici – oui, oui, et encore oui ! Le Canada est un endroit fantastique pour faire votre nouvelle maison et vous enraciner.

Les villes canadiennes sont habitables au-delà de toute comparaison. En fait, l’indice mondial d’habitabilité 2018 de l’Economist Intelligence Unit a été rempli par de nombreuses villes canadiennes. Calgary, Toronto et Vancouver figurent toutes dans le top 10 de l’EIU, ce qui indique qu’elles sont non seulement les meilleurs endroits où vivre dans la région, mais aussi dans le monde entier.

Alors que vous envisagez de déménager pour établir une nouvelle ville d’origine, vous devez tout simplement garder le Canada en tête de votre liste. Des meilleurs soins de santé à la réduction de la dette étudiante et au-delà, le Canada a tout ce dont vous avez besoin à cette étape de la vie afin de construire votre avenir économique personnel. Bientôt, vous regarderez au Canada le lever du soleil sur une nouvelle étape plus prospère de votre vie.

Quelles sont les principales raisons pour lesquelles les Américains déménagent au Canada ?

Meilleur système de santé public

Les mots ont circulé au sujet du système de santé canadien. Ce n’est pas sans raison que de nombreux Américains plaident aujourd’hui pour un système similaire de l’autre côté de la frontière. Mais un tel changement historique n’est nulle part à l’horizon, il est donc dans votre intérêt de déménager au Canada pour profiter pleinement de leur système de soins de santé public amélioré et centré sur le patient.

Aux États-Unis, vous êtes probablement habitué à obtenir des soins de santé privés par le biais d’un employeur – à un coût exorbitant pour vous par le biais de primes. Au Canada, le système de soins de santé public est universel, ce qui signifie qu’il prend en charge tous les citoyens, quelle que soit leur classe sociale ou leur emploi.

Presque tous les types de soins de base sont couverts par ces régimes de soins de santé publics, ce qui vous permet de planifier et de vivre avec la certitude que votre bien le plus précieux – votre santé – sera protégé au Canada. Contrairement aux États-Unis, si vous deviez malheureusement changer d’emploi, vous conserveriez votre assurance publique et ne risqueriez pas de passer entre les mailles du filet lors de la transition vers un nouvel emploi.

Vous n’êtes pas non plus la seule personne qui en viendra à aimer le système de santé public du Canada. Déjà, quelque 91 % des Canadiens interrogés ont déclaré qu’ils préféraient le système de soins de santé de leur pays d’origine par rapport au célèbre système de marché ouvert utilisé aux États-Unis.

Comme contrepartie logique, l’excellent système de soins de santé public du Canada n’est accessible qu’aux citoyens canadiens à part entière et aux résidents permanents. Bien que cela ne soit pas une surprise, vous devez en être conscient si vous décidez de vous engager pleinement et de déménager dans le Nord. Cependant, une fois que vous aurez pris racine dans l’une des villes accueillantes du Canada, vous vous sentirez rapidement poussé à devenir un citoyen à part entière et à récolter les avantages que le système de santé canadien peut offrir.

Meilleure sûreté et sécurité

La sûreté et la sécurité sont essentielles dans tout foyer, c’est absolument certain. Si ce sont des priorités absolues pour vous lorsque vous choisissez une nouvelle maison, alors le Canada peut vous rassurer. Même dans les centres urbains du Canada, la criminalité est maîtrisée dans ses quelques formes et est pratiquement inexistante dans d’autres. Quel que soit le coin du royaume où vous vous installez, vous le trouverez plus sûr et plus sécurisé que votre domicile actuel.

Le taux de criminalité au Canada est en baisse constante depuis 1991, une réalisation remarquable qui s’étend sur près de deux décennies et qui représente un effort concerté non seulement pour lutter contre la criminalité, mais aussi pour réhabiliter les criminels afin qu’ils puissent devenir des membres productifs de la société.

À titre de comparaison, certaines régions des États-Unis, au cours de la même période, ont vu les homicides bondir de 200 %, les voies de fait graves augmenter de 127 % et les vols qualifiés pointer à un taux supérieur de 65 %. Je ne veux pas affirmer que les États-Unis sont un endroit moins sûr. Mais vous pouvez être sûr que dans votre nouvelle maison canadienne, une telle activité criminelle sera bien traitée et gérée afin que la criminalité future se traduise par une bonne citoyenneté.

Meilleur équilibre vie-travail

Construire un meilleur équilibre vie-travail est une autre excellente raison de déménager au Canada. En raison d’une variété de protections systémiques et de normes culturelles, la vie professionnelle au Canada tient beaucoup plus compte de l’individu et de ses responsabilités envers la société et sa famille.

Par exemple, au Canada, la politique de congé de paternité mandatée par le gouvernement fédéral prévoit entre 40 et 69 semaines de congé avec une rémunération partielle de votre employeur. Cette politique inclut les familles qui donnent naissance à de nouveaux enfants ou qui adoptent. Cette politique n’est pas seulement pour les mères, non plus – le Canada permet à ses citoyens de prendre les décisions qui sont les meilleures pour leurs familles en permettant aux hommes de prendre également du temps libre pour s’occuper de leur enfant.

Par comparaison, les États-Unis sont toujours en dehors du froid comme l’une des quatre seules nations industrialisées (sur 196) qui ne fournissent pas de congé de paternité comme garantie mandatée par le gouvernement fédéral. En termes simples, le Canada peut vous offrir mieux lorsqu’il s’agit de planifier l’intersection entre votre vie et votre travail.

En termes généraux cependant, quelque 70 % des travaux canadiens ont déclaré détenir un bon ou un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, selon une enquête de 2018. Cela place le Canada dans une catégorie unique dans laquelle une grande majorité de ses travailleurs se sentent satisfaits de leur propre capacité à travailler et à vivre comme ils l’entendent dans leur lieu actuel.

Une grande partie de cet équilibre exceptionnel entre travail et vie privée découle du respect approprié que les employeurs canadiens montrent à leurs employés. De nombreux résidents rapportent que leurs patrons respectent les limites de la semaine de 40 heures et sont beaucoup plus compréhensifs lorsqu’il s’agit de travailler à domicile (notamment si un enfant est malade).

En termes simples, le Canada est un meilleur endroit pour travailler et vivre en même temps. Plutôt que d’avoir à choisir entre une carrière et une famille, votre nouvelle vie au Canada vous permettra d’avoir les deux.

Moins de dettes d’études

Les dettes d’études continuent d’être un problème sérieux pour de nombreuses personnes aux États-Unis. Une grande partie de cette dette découle du coût faramineux de la fréquentation des collèges, tant publics que privés. Au Canada, ce coût de fréquentation est monumentalement inférieur, ce qui entraîne des taux de dette étudiante plus faibles dans l’ensemble du pays.

Une année d’études supérieures au Canada est abordable, même pour ceux qui choisissent de ne pas travailler et de se concentrer plutôt sur leurs études. Avec seulement environ 5 000 $ par an de frais de scolarité dans de nombreuses universités publiques, les Canadiens sont mieux à même d’acquérir plus d’expertise dans leur domaine sans faire faillite pour y parvenir.

Par comparaison, les Américains s’attendent généralement à payer en moyenne 32 100 $ par an pour les universités privées standard – et même plus si vous fréquentez une université de recherche prééminente. Le Canada veut que vous cherchiez à faire des études supérieures et que vous le fassiez en fonction de vos moyens financiers, c’est pourquoi il s’efforce de vous offrir des options abordables qui ne vous escroqueront pas sur le chemin de vos objectifs.

Comme prévu, vous n’obtiendrez pas nécessairement des tarifs citoyens pour les frais de scolarité dès le départ. Cela étant dit, même les étudiants internationaux ne paient qu’entre 12 000 et 25 000 dollars par an pour fréquenter certains des meilleurs établissements d’enseignement du pays. Même en tenant compte de votre déménagement, il s’agit d’un choix beaucoup plus abordable que la plupart des collèges américains.

Y a-t-il quelque chose de mauvais au Canada ?

Des frais de garde d’enfants élevés :

Bien qu’une grande partie du Canada soit orientée vers un avenir plus heureux et plus prospère, tous les aspects de la vie canadienne ne sont pas une valeur de premier ordre. Par exemple, les frais de garde d’enfants au Canada sont notablement élevés, même pour une nation industrialisée.

À l’heure actuelle, le Canada a la distinction peu enviable d’avoir les services de garde d’enfants les plus chers parmi un groupe de 35 nations riches. À bien des égards, cette moyenne élevée peut être attribuée aux grandes variations des coûts de garde d’enfants d’une région à l’autre. Alors qu’un résident de la ville de Québec en 2015 pouvait s’attendre à payer seulement 174 $ par mois pour des services de garde d’enfants, des citoyens similaires à Toronto pouvaient s’attendre à payer plus de 1 033 $ par mois pour des soins similaires.

Bien que cela indique que vous avez des choix concernant généralement ce que vous payez à cet égard, la plupart ne sont pas disposés à déménager pour trouver des services de garde moins chers.

L’équilibre entre le travail et la vie privée n’est en fait pas aussi bon qu’il n’y paraît :

Bien que l’équilibre entre le travail et la vie privée au Canada soit assurément meilleur que celui observé dans d’autres pays comme les États-Unis, il connaît actuellement des changements notables dont vous devriez tenir compte. Tout d’abord, les Canadiens ont récemment commencé à travailler de plus longues heures en moyenne – parfois jusqu’à 45 heures par semaine.

Bien que cela ne soit pas à lui seul un facteur de rupture, davantage d’employeurs ont également récemment mis le holà aux arrangements de travail flexibles. En d’autres termes, ils exigent plus de travail sur place, laissant moins de place à ceux qui ont besoin d’arrangements flexibles pour s’adapter à leur famille.

En réponse, les jeunes Canadiens ont commencé à mener un changement dans la planification familiale. Plus précisément, pour répondre à ces nouveaux besoins professionnels, moins de jeunes familles ont des enfants. Bien que cela résulte du fait de faire passer une carrière avant une famille, certains pensent encore que c’est le choix approprié compte tenu de l’évolution des circonstances.

Coût de la vie et impôts plus élevés

Parmi les gens qui envisagent de déménager dans le Nord, un refrain courant est : « combien cela coûte-t-il de vivre au Canada ? » Pour diverses raisons, le coût de la vie au Canada est légèrement plus élevé que dans certains autres pays comparables. Bien que cela semble être un talon d’Achille de l’extérieur, une partie de ce coût de la vie élevé peut s’expliquer par le système fiscal productif du Canada.

Les prix des aliments et des services sont également légèrement plus élevés au Canada par rapport aux États-Unis. À titre d’exemple approximatif, un repas de trois plats pour deux personnes au Canada coûte environ 60 dollars canadiens, alors qu’aux États-Unis, le même repas coûterait l’équivalent de 44 dollars canadiens. Cette même augmentation de prix s’étend également aux produits d’épicerie courants.

Le Canada est-il pour tout le monde ? Si non, pour qui est-il ?

Familles

Le Canada veut encourager une grande variété de personnes à s’installer dans ses frontières acceptantes, y compris toutes sortes de familles. Avec de nombreux employeurs offrant des solutions uniques pour l’équilibre entre travail et vie privée, les parents n’auront pas à choisir entre leurs enfants et la construction d’une carrière prospère.

En général, le Canada avantage actuellement les familles avec des enfants plus âgés. Actuellement, les services de garde d’enfants au Canada sont coûteux dans certaines régions. À ce titre, les familles avec de jeunes enfants peuvent avoir plus de difficultés à assumer ces coûts supplémentaires.

Jeunes professionnels

Bien que le Canada soit riche en possibilités d’emploi – en particulier dans ses villes de classe mondiale – le Canada n’est peut-être pas le lieu privilégié pour les jeunes professionnels. Les salaires sont un facteur d’emploi majeur et, en l’état actuel des choses, les États-Unis offrent des salaires plus élevés et plus compétitifs parmi ses entreprises de pointe.

Cependant, vous devez prendre en considération les différences considérables entre ces deux structures de rémunération. Les salaires américains sont généralement plus élevés en raison d’un coût beaucoup plus élevé pour les éléments essentiels de la vie tels que les soins de santé et l’éducation. À ce titre, les salaires généralement plus bas au Canada peuvent être liés au fait de ne pas avoir à payer presque aussi cher pour ces éléments essentiels.

Les retraités

Les retraités au Canada ont beaucoup à espérer s’ils ont un accès complet au système de santé national. Ce système universel peut vraiment travailler dur pour répondre aux besoins des citoyens vieillissants, surtout lorsqu’il s’agit de couvrir les éléments de base. Bien qu’il soit plus difficile de se qualifier pour certains avantages à mesure que vous vieillissez ou que vous quittez le marché du travail, ces avantages de base sont toujours imbattables.

À noter, cependant, qu’il est plus difficile d’utiliser vos fonds de retraite au Canada. Cela peut être une préoccupation pour ceux qui ont déjà construit un pécule et qui ont l’intention de l’utiliser dans leur prochaine étape de vie au Canada.

Étudiants

Les étudiants ont beaucoup à gagner au Canada au-delà d’une éducation de qualité dans une université de haut rang. Comme les collèges et les universités sont à des prix très abordables au Canada, les étudiants ne seront pas obligés de quitter leur maison pour payer leurs études.

Cependant, certaines de ces économies peuvent être compensées par le coût de la vie plus élevé dans certains centres urbains canadiens. Cela peut gruger vos économies mais peut aussi être détourné par le travail en conjonction avec l’éducation.

Comment se déroule le processus de déménagement ?

Combien de temps cela prend-il ?

Si vous suivez toutes les procédures appropriées, vous pouvez vous attendre à ce que votre demande de résidence permanente soit accordée en aussi peu que 6 à 12 mois. C’est vraiment un délai avantageux étant donné la rapidité avec laquelle cela vous permettra d’accéder au trésor sur les avantages que la résidence canadienne peut procurer.

Y a-t-il des exigences ?

Catégorie des travailleurs qualifiés

Le Canada comprend plusieurs exigences notables pour un processus de déménagement réussi, la première étant un arrangement pour un emploi dans un domaine qualifié (tel que déterminé par cette liste).

Votre statut de vie canadien a également un impact dans cette catégorie. Si vous avez vécu au Canada pendant un an en tant que travailleur temporaire ou étudiant international avant votre processus de demande de résidence, vous ne devriez pas rencontrer de problèmes pour faire une demande en tant que travailleur qualifié.

Il en va de même si vous étiez déjà un travailleur qualifié. Avec seulement une année d’expérience dans ce domaine de travail qualifié, vous serez en mesure de demander la résidence complète sans beaucoup de problèmes supplémentaires.

Demandeur parrainé

Une demande parrainée est une autre option viable pour l’admission, si vous en avez besoin. Comme dans de nombreux pays, cela permet à plusieurs catégories de résidents actuels de se porter garants et de faire venir des membres de leur famille proche dans le pays en tant que résidents. Pour être admissible dans cette catégorie, le parrain doit être soit déjà citoyen canadien, soit être financièrement capable de soutenir le demandeur en tant que résident permanent.

Comme indiqué, les demandes parrainées peuvent être faites pour des personnes de plusieurs catégories relationnelles différentes, notamment :

Catégorie relationnelle	Détails
Époux	Pour faire une demande dans cette catégorie, le parrain doit être légalement marié au demandeur dans son pays d’origine. Cela inclut les couples de même sexe, tant que le mariage a été légalement certifié dans le pays d’origine.
Partenaire de droit commun	Pour présenter une demande dans cette catégorie, le répondant doit avoir vécu dans une relation conjugale légalement définie avec le demandeur pendant une période ininterrompue de 12 mois.
Partenaire conjugal	Pour faire une demande dans cette catégorie, le répondant et le parrain doivent démontrer des circonstances atténuantes qui les ont empêchés de vivre ensemble ou de se marier légalement (conformément aux deux catégories précédentes). Par exemple, les personnes dans des relations homosexuelles qui ne peuvent pas se marier dans leur pays d’origine peuvent avoir pu faire une demande dans cette catégorie.

Combien cela coûte-t-il ?

Catégorie des travailleurs qualifiés

En général, les demandeurs de travailleurs qualifiés paient plus en tant qu’individu, principalement parce qu’ils font une demande en tant qu’indépendant financier.

Les coûts associés à cette catégorie comprennent :

• 550 $ de frais de demande pour le demandeur principal
• 550 $ de frais de demande pour son conjoint
• 150 $ de frais de demande par enfant de moins de 22 ans

Catégorie de parrainage

En raison de son système de fractionnement unique, les demandeurs parrainés paient eux-mêmes moins pour que leur demande soit traitée.

Les coûts associés à cette catégorie comprennent :

• 75 $ de frais de demande pour le demandeur
• 475 $ de frais de demande pour le parrain

Quels sont les éléments essentiels que vous devez avoir sécurisés avant de déménager ?

Avant de faire votre déménagement au Canada, il y a certains éléments essentiels sécurisés et accessibles. Bien que certains de ces articles ne soient pas  » obligatoires  » en droit, votre capacité à vous les procurer rapidement rendra votre processus de déménagement beaucoup, beaucoup plus facile.

Itemper #1 – Tous les diplômes et certifications reconnus au Canada – Ces certificats d’études supérieures seront essentiels lors de votre processus de vérification des titres de compétences. Ils peuvent servir de preuve de vos connaissances ou de votre expérience dans un domaine donné.

Itemper #2 – Preuve des compétences linguistiques en français ou en anglais – Bien qu’il ne s’agisse pas d’un  » article  » au sens physique, vous devez être prêt à démontrer une compréhension de base de l’une ou l’autre langue si vous déménagez d’un pays non anglophone ou francophone.

Elément n° 3 – Un examen médical certifié – Dans le cadre du processus de déménagement, vous devrez certifier votre état de santé en passant un examen auprès d’un médecin agréé par le gouvernement canadien.

Elément n° 4 – Une preuve de stabilité financière – Pendant votre déménagement, vous devez être en mesure de prouver que vous détenez une richesse ou des actifs capables de subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille à votre arrivée. Cela représente environ 10 000 $ par personne. Une preuve d’emploi est également un bon moyen d’obtenir ce niveau d’autorisation.

En règle générale, vous devriez sécuriser un logement avant de déménager. C’est souvent assez simple. Commencez votre recherche par les annonces immobilières, comme celle-ci de Chestnut Park. Faites une liste restreinte de vos favoris et planifiez des visites rapprochées afin de pouvoir parcourir la liste en un minimum de temps.

Quels sont les meilleurs endroits au Canada où vous pouvez déménager ?

Bien que presque toutes les villes et villages du Canada feraient une maison exceptionnelle, il y a plusieurs endroits qui se distinguent par leurs qualités uniques. Voici deux de ces villes exceptionnelles :

Toronto

Toute première destination des Américains qui cherchaient du travail au Canada en 2016, Toronto offre plusieurs des excellents avantages de la vie canadienne décrits ci-dessus. En même temps, Toronto n’est pas surpeuplée comme de nombreuses villes américaines, ce qui permet aux nouveaux résidents du sud de la frontière de vraiment apprécier tout ce que la ville a à offrir sans se sentir à l’étroit – y compris pendant la recherche d’un emploi.

Québec

Le Québec est remarquable pour avoir un processus de demande légèrement plus rapide que les autres provinces du Canada. Cela peut être très avantageux pour ceux qui cherchent à commencer leur nouvelle vie au Canada le plus tôt possible. Si le Québec est bien connu pour son large usage du français comme langue commune, les anglophones s’y sentiront également chez eux.