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Le capacità di insegnamento sono trasferibili a un’ampia varietà di mercati. Guidare le classi e sviluppare giovani menti richiede grandi riserve di pazienza, empatia, pensiero strategico e capacità di comunicazione che possono essere trasferite a qualsiasi numero di carriere – se sai come venderti.

Ho parlato con dieci insegnanti che sono passati con successo ad altre carriere per creare questa guida. Quasi tutti hanno voluto condividere un consiglio chiave per gli altri insegnanti che stanno pensando di cambiare lavoro: valuta le tue abilità e sappi spiegare come saranno preziose per i responsabili delle assunzioni.

Ma sentiamolo direttamente da loro, prima di passare a carriere e lavori specifici per ex-insegnanti (e ad alcuni casi di studio sul perché gli insegnanti sono perfettamente qualificati per essi):

• “La gente presume che gli insegnanti siano babysitter e non riconoscono la nostra capacità di svolgere più compiti, di fare perno su un momento di preavviso, di persuadere gli altri, di creare qualcosa dal nulla e di gestire le persone”, dice Danielle Bayard Jackson, che era un’insegnante di inglese al liceo prima di passare a una carriera nelle pubbliche relazioni, dove ora gestisce la sua agenzia di PR focalizzata sulle donne e sulle imprese di proprietà delle minoranze.
• “Tu e la tua esperienza siete incredibilmente preziosi. Non svendetevi. Se un’azienda o un’organizzazione ti parla anche solo lontanamente al ribasso per essere stata un’insegnante, vattene. I tuoi incredibili sforzi e la tua disciplina possono e devono assolutamente essere celebrati”, dice Michael O’Gorman, che ha insegnato alla scuola elementare prima di lasciare l’aula per lavorare nell’amministrazione centrale al Dipartimento dell’Istruzione di New York.
• “Renditi conto che hai delle incredibili capacità interpersonali dall’essere un insegnante che sono al 100% necessarie e desiderate dai datori di lavoro, anche se non se ne rendono conto”, dice Renata France, che ha lavorato come insegnante d’arte prima di insegnare a se stessa la programmazione, diventando un team leader e sviluppatore senior in un’agenzia, e poi passando quest’anno ad un ruolo di senior product manager tecnico. Attualmente sta sviluppando una pratica di consulenza di carriera per aiutare altre persone a trovare la loro strada.

Se sei un insegnante che sta pensando di cambiare lavoro, inizia a chiarire che tipo di carriera stai cercando. Quali aspetti dell’insegnamento ti sono piaciuti? Vuoi rimanere nel mondo dell’istruzione, ma contribuire ad esso da fuori dell’aula? O vuoi cambiare completamente settore? Sei un insegnante di una materia specifica che vuole rimanere in quella corsia – come un insegnante di biologia che vuole diventare un ricercatore di laboratorio – o avrai bisogno di una nuova formazione per la tua nuova carriera? Definisci il tuo appetito per il cambiamento e parti da lì.

Se sei un ex insegnante che vuole rimanere nell’istruzione

Ci sono molte opportunità per gli insegnanti nel mondo dell’istruzione che non rientrano nelle responsabilità tradizionali dell’insegnante.

1) Amministratore scolastico

Perché è una buona idea: Se ti piaceva la pianificazione e gli aspetti operativi dell’insegnamento, una carriera nell’amministrazione potrebbe essere perfetta per te. Potresti lavorare all’interno di una scuola stessa, come un preside, o con il dipartimento dell’istruzione della tua città o dello stato.

Salario medio: $71,949

Caso di studio: Michael, che hai sentito sopra, nota l’abilità di insegnamento più utile che utilizza nel suo nuovo ruolo di pianificazione urbana e strategia per il Dipartimento dell’Istruzione di New York: “Empatia e percezione. Essere un insegnante richiede di prestare molta attenzione al tuo comportamento e alle tue emozioni e ai comportamenti ed emozioni degli altri. Devi essere costantemente in sintonia con l’energia nella stanza per sapere come andare avanti. Questo ha pagato dividendi significativi nel mio lavoro ora.”

2) Consulente accademico / consigliere

Perché è una buona idea: Sai di cosa hanno bisogno gli studenti per soddisfare i requisiti e perseguire i loro obiettivi, sia a livello di scuola superiore che di college. Un ruolo come consigliere o consulente ti permetterà di aiutare molti studenti a crescere e svilupparsi, ma senza mai dover fare un piano di lezione.

Salario medio:$41,567

3) Tutor

Perché è una buona idea: Aiuterai ancora gli studenti, ma su base individuale, il che significa che puoi concentrarti specificamente su ciò di cui ogni studente ha bisogno per avere successo. A seconda che tu ti configuri come appaltatore indipendente o faccia dei turni con una società di tutoraggio esistente, puoi anche avere un controllo significativo sul tuo programma.

Salario medio:$18/ora

Caso di studio: Emily Wilson, che era un’insegnante di scuola elementare che è passata al tutoring e ora gestisce l’Huntington Learning Center a Boise Est, Idaho. “La transizione all’essere direttore di un centro di tutoraggio è stata interessante ma non meno gratificante. Ho ancora la flessibilità di insegnare agli studenti nel modo in cui imparano meglio. La più grande differenza è la varietà di studenti con cui lavoro. È divertente insegnare la fonetica a un bambino dell’asilo e poi lavorare su un saggio con uno di quinta”, dice.

Se sei un ex insegnante che vuole una nuova carriera, ma senza una nuova formazione

Competenze come adattabilità, organizzazione, gestione del tempo, parlare in pubblico ed empatia, che gli insegnanti hanno in abbondanza, sono infinitamente utili in molti ruoli lavorativi. Vale a dire che gli insegnanti dovrebbero essere in grado di scrivere una lettera di presentazione che metta in evidenza le loro capacità e trasferirsi direttamente in uno di questi ruoli, senza bisogno di ulteriore apprendimento.

1) Content marketer

Perché è una buona idea: Tu capisci le persone. Come motivarle, ispirarle, allenarle e istruirle. Questo si traduce bene in un campo dove hai bisogno di convincere le persone a fare o comprare certe cose, specialmente attraverso la parola scritta.

Salario medio:$50,759

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2) Project manager o coordinatore

Perché è una buona idea: Gestire un progetto potrebbe sembrare una cosa da niente dopo aver gestito un intero anno di piani di lezione, attività e sviluppo individuale. Fare il PM o il coordinatore farà leva sulla tua esperienza organizzativa e ti permetterà di progettare e gestire sistemi tra i vari dipartimenti.

Salario medio: $73,555

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3) Specialista delle risorse umane

Perché è una buona idea: È probabile che tu sia bravo a capire le persone, a navigare nei sistemi e a difendere i migliori interessi di un individuo. Un ruolo incentrato sull’abilitazione e il supporto alle persone attingerà alla tua empatia e ti aiuterà a mettere in evidenza la parte umana di un’azienda.

Salario medio:$50,478

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4) Pubblicista

Perché è una buona idea: La costruzione di relazioni ti viene facile, e sei un grande comunicatore che ha un sistema di organizzazione per tutto. Aiutare i clienti a ottenere la stampa e mantenere la loro immagine sociale ti permetterà di flettere queste abilità.

Salario medio:$45,961

Caso di studio: Danielle, citata sopra, che ora gestisce la sua agenzia di PR. Ha capito che le PR erano giuste per lei quando ha identificato le sue abilità e interessi: “Mi piace scrivere, leggere, parlare con gli altri e stare in movimento. Mi piace anche creare presentazioni creative e insegnare cose alla gente. È così che sono approdata alle relazioni pubbliche. Scrivo comunicati stampa, creo campagne uniche per i miei clienti, e leggo tonnellate ogni giorno per essere sempre al passo con le ultime tendenze nei settori dei miei clienti”.

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5) Career coach

Perché è una buona idea: Sai come connetterti con le persone, aiutarle ad articolare i loro obiettivi e creare piani per raggiungerli. Coadiuvare le persone su come raggiungere le loro aspirazioni di carriera dovrebbe venirti naturale.

Salario medio:$43,270

Caso di studio: Emily Eliza Moyer, che ora gestisce la propria pratica di career coaching dopo aver lavorato come insegnante di scuola elementare e poi nelle vendite per Remote Year. “L’insegnamento mi ha dato le basi per quasi tutto quello che so sull’essere leader, manager e coach”, dice, e sottolinea che il suo percorso da insegnante a coach ha seguito la stessa passione guida: “Diventare un Career Coach è stato come se il mio vero scopo prendesse vita. Aiutare i professionisti a trovare il loro scopo in modo che possano effettivamente amare il lavoro che fanno (e a sua volta, la loro vita) è ciò che sono destinata a fare.”

I lavori per gli ex insegnanti possono essere qualsiasi cosa, davvero

I lavori specifici di cui ho parlato sopra sono buoni punti di partenza per gli insegnanti che stanno esplorando le loro opzioni, ma in realtà, gli insegnanti possono passare a qualsiasi lavoro che vogliono, compreso l’avvio di attività in proprio. Gli insegnanti hanno un enorme set di competenze molto utili che possono essere applicate in tutte le discipline. Dai un’occhiata a questi ex-insegnanti per l’ispirazione:

• Da insegnante di letteratura a tester di videogiochi: La precedente esperienza di Piotr Jasinski nell’insegnamento della letteratura al liceo è stata altamente trasferibile al suo attuale lavoro di testare videogiochi per Lionbridge, una società di marketing, test e globalizzazione. Dice il team di Lionbridge: “I nostri responsabili delle assunzioni hanno apprezzato le capacità di gioco di Piotr, ma sono rimasti veramente colpiti dall’attenzione ai dettagli che ha sviluppato come insegnante, essendosi concentrato per così tanti anni sui bisogni individuali di ogni studente. Questa abilità trasferibile lo aiuta a trovare gli errori dei giochi.”
• Da insegnante di studi sociali e allenatore ad agente assicurativo: Randy Wolfe voleva passare dall’insegnamento a uno stipendio maggiore che potesse sostenere meglio la sua famiglia in crescita. Era appassionato di aiutare gli anziani, così ha iniziato la sua agenzia di assicurazioni, QuoteMyMedicare.org, dove usa le sue abilità di insegnante ogni giorno. “La mia precedente esperienza come insegnante mi ha aiutato a sviluppare molta pazienza, che è molto importante quando si ha a che fare con gli anziani.”
• Da insegnante di musica a direttore della propria scuola di musica: Adam Cole voleva perseguire il suo sogno di gestire la sua attività musicale, Grant Park Arts. Si è appoggiato alle sue capacità sviluppate da insegnante quando ha iniziato: “Essere un insegnante significa imparare a prepararsi agli scenari peggiori con un piano altamente sviluppato. Ti prepara a presentarti come forte e sicuro in qualsiasi situazione. Si sviluppa anche un buon senso di come sono le persone, cosa nascondono e come il tuo rapporto con loro si rivelerà, il che è inestimabile nelle assunzioni.”

Ex-insegnanti, uscite e prosperate. E ricordate che qualsiasi lavoro in cui finirete sarà fortunato ad avervi.

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