Previsioni di una carenza di medici continuano a salire e la pandemia COVID-19 avrà probabilmente un impatto sia a breve che a lungo termine sulla forza lavoro dei medici.
Gli Stati Uniti potrebbero vedere una carenza stimata tra 54.100 e 139.000 medici, comprese le carenze in entrambe le cure primarie e specialistiche, entro il 2033, secondo un rapporto (PDF) dell’Associazione dei collegi medici americani (AAMC).
Questo è più alto di una gamma di carenza precedentemente proiettata per il 2032 tra 46.900 e 121.900 medici.
La domanda di medici continuerà a crescere più velocemente dell’offerta, secondo i dati pubblicati dall’AAMC in giugno.
Per il 2033, l’AAMC prevede una carenza di medici di assistenza primaria tra 21.400 e 55.200 e un deficit di specialità di assistenza non primaria tra 33.700 e 86.700 medici.
RELATO: Studi dentistici e medici ancora alle prese con la perdita di posti di lavoro COVID-19
L’aggiornamento 2020 dell’organizzazione è stato preparato prima della crisi COVID-19, quindi il rapporto non include informazioni specifiche o scenari basati su quella crisi.
“Questa analisi annuale continua a mostrare che il nostro paese dovrà affrontare una significativa carenza di medici nei prossimi anni”, ha detto il presidente e CEO di AAMC David Skorton, M.D. in una dichiarazione. “Il divario tra le crescenti richieste di assistenza sanitaria del paese e l’offerta di medici per rispondere adeguatamente è diventato più evidente mentre continuiamo a combattere la pandemia di COVID-19. La sfida di avere abbastanza medici per servire le nostre comunità diventerà ancora peggiore come la popolazione della nazione continua a crescere e invecchiare.”
Tra i risultati chiave del rapporto, AAMC ha trovato che i dati demografici – in particolare, la crescita della popolazione e l’invecchiamento – continuano ad essere il driver principale della domanda crescente dal 2018 al 2033, secondo AAMC. Durante questo periodo, la popolazione degli Stati Uniti dovrebbe crescere del 10,4%, da circa 327 milioni a 361 milioni. La popolazione sotto i 18 anni dovrebbe crescere solo di circa il 4%, il che fa presagire una bassa crescita della domanda di specialità pediatriche, mentre la popolazione dai 65 anni in su dovrebbe crescere del 45%, il che fa presagire un’alta crescita della domanda di specialità mediche che si occupano prevalentemente di anziani americani, ha riferito l’AAMC.
Al tempo stesso, una gran parte della forza lavoro medica si sta avvicinando all’età pensionabile tradizionale, e le proiezioni dell’offerta sono sensibili alle decisioni della forza lavoro dei medici più anziani.
Più di due dei cinque medici attualmente attivi avranno 65 anni o più nel prossimo decennio. I cambiamenti nei modelli di pensionamento in quel periodo potrebbero avere grandi implicazioni per l’offerta di medici. Le crescenti preoccupazioni per il burnout dei medici suggeriscono che i medici saranno più propensi ad accelerare che a ritardare il pensionamento, secondo il rapporto dell’AAMC.
D’altra parte, l’incertezza economica e qualsiasi effetto dannoso sulla ricchezza dei medici potrebbero contribuire a ritardare il pensionamento.
RELATO: Carenza di medici: I numeri continuano a salire, ora stimati a 122.000 entro il 2032
Rispondere alle esigenze sanitarie delle popolazioni sottoservite potrebbe anche avere un impatto sulla carenza di medici. Per portare i tassi di cura per le popolazioni attualmente non servite fino ai tassi per le popolazioni che affrontano meno barriere sociodemografiche, economiche e geografiche per la cura, 74.100 a 145.500 più medici sarebbero necessari, secondo il rapporto.
Migliorare l’accesso alle cure è un obiettivo nazionale ancora la forza lavoro attuale medico può non essere adeguata per raggiungere questi obiettivi nazionali, AAMC ha detto.
L’AAMC ha detto che supporta il passaggio della legislazione che aumenterebbe il sostegno federale per ulteriori 3.000 nuove posizioni di residenza ogni anno nei prossimi cinque anni.
“Mentre il nostro sistema sanitario continua a trattare i pazienti durante la pandemia di COVID-19, la necessità di una forza lavoro sanitaria forte e sufficiente è più evidente che mai. Le carenze di medici specializzati, soprattutto quelli che sono basati sull’ospedale, tra cui la cura critica, la medicina d’urgenza e gli specialisti polmonari, sono particolarmente urgenti”, ha detto Skorton, notando che gli ospedali in aree duramente colpite hanno dovuto fare affidamento su un mosaico di soluzioni, tra cui l’espansione delle leggi sull’ambito di pratica, laureando gli studenti in anticipo dalle scuole di medicina, assumendo medici dalla pensione e trasferendo medici da altre regioni geografiche per il personale delle loro unità di degenza.
Anche se preparato prima del COVID-19, il rapporto dell’AAMC include alcune lezioni apprese dalla pandemia e dalle carenze critiche di operatori sanitari.
RELATO: Aggiungere cardiologi alla lista dei medici in carenza
La pandemia di COVID-19 è probabile che abbia conseguenze a breve e lungo termine sulla forza lavoro del medico della nazione, compresi i problemi di pipeline educativo a causa dell’interruzione dell’istruzione, cancellazione di rotazioni cliniche e cambiamenti nel curriculum, nonché questioni normative, come i cambiamenti nella licenza e rimborso, AAMC segnalato.
La pandemia avrà anche un impatto a lungo termine su come la medicina è praticata sulla base dell’adozione di telemedicina e piccole pratiche private essere colpito duramente economicamente, AAMC ha detto. uscite di forza lavoro a causa di morte da COVID-19 o pensionamento indotto da burnout precoce o rinviato a causa dell’economia anche fattore nella carenza di forza lavoro medico andando avanti.
AAMC prevede anche che la pandemia avrà un impatto futuro medici ‘interesse ad andare in alcuni campi medici. Per esempio, l’interesse per alcune specialità, come le malattie infettive, può aumentare mentre l’interesse per altre, come la medicina d’urgenza, può diminuire.
.