Free Press

Tutaj jest trudna sytuacja, która brzmi znajomo:
Nienawidzisz chodzić do pracy i nienawidzisz swojej pracy, ale z tego czy innego powodu nie możesz jej rzucić.

Najgorsza część?

Twoja praca jest ogromną częścią twojego życia. A kiedy nie jest w porządku, może czuć się tak, jakby rujnowała twoje życie.
Nie ma w tym nic zdrożnego.

I jakby tego było mało, jestem pewien, że słyszałeś swój sprawiedliwy udział w poradach na temat tego, co robić, kiedy twoja praca jest do bani.

I jestem również pewien, że większość z tych porad powiedziała ci to samo w kółko:
Po prostu odejdź.
To dobrze rozumiana rada, i nie będę próbował się z nią kłócić. Ale najważniejsze jest to, że nie wszyscy mamy luksus pakowania naszych rzeczy i machania na pożegnanie, gdy tylko sytuacja staje się trudna… i dlatego ta rada pozostawia cię z myślą: „Co mogę zrobić w międzyczasie?”
Więc przejdźmy do kilku rzeczy, które sprawią, że twoja sytuacja będzie trochę łatwiejsza.

Krok 1: Wiedz, że nie jesteś sam

Nie jesteś jedynym w klubie „Nienawidzę mojej pracy”.
52% ludzi mówi, że nie są zadowoleni ze swojego wyboru kariery. I faktycznie, oto kilka popularnych wyszukiwań w Google związanych z karierą:
Czy ktoś lubi swoją pracę?
Pracownicy, którzy nienawidzą swojej pracy
Jak przestać nienawidzić swojej pracy?
Przy tak popularnych wyszukiwaniach powinieneś wiedzieć, że nie jesteś jedynym, który czuje się w ten sposób.
I jakkolwiek tandetnie to brzmi, praca, której nienawidzisz, jest zazwyczaj krokiem do czegoś lepszego. Więc jeśli jest jedna rzecz, której nauczy cię zła praca, to jest to docenienie dobrej, kiedy ją masz.

Krok 2: Zrób bilans tego, gdzie jesteś

Ważne jest, abyś wiedział, co właściwie czyni cię nieszczęśliwym w twojej pracy. Nie mów tylko o tym, jak okropnie się czujesz lub jak bardzo nienawidzisz chodzić do pracy.
Zadaj sobie następujące pytanie:
Czy to mój pracodawca, czy moje stanowisko? Czy to kultura firmy, czy współpracownicy? Czy to wynagrodzenie, czy warunki pracy? Wiedza o tym, czego nie chcesz, jest pierwszym krokiem do uzyskania tego, czego chcesz. Mamy tendencję do zaprzątania sobie głowy tym, jak bardzo praca jest do bani, że zaniedbujemy dotarcie do źródła problemu. Te rzeczy mogą być naprawione z właściwym planem.

Krok 3: Zrób swój plan

Dostaję pytania cały czas:
Co powinienem zrobić przed opuszczeniem pracy?
Krótka odpowiedź jest taka:
Pozycjonuj się, aby być w najlepszej możliwej pozycji finansowej, w jakiej możesz być. Dlaczego? Ponieważ większość ludzi jest nieszczęśliwa w pracy, ale potrzebuje pieniędzy. Ty prawdopodobnie też.
Więc oto co robisz:
1. Start with a budget
You need to know exactly how much you have coming in and going out each month.
Your budget is your best financial tool. Pomoże Ci znaleźć nieszczelności w wydatkach i ułożyć plan spłacania długu. Jak mówi John Maxwell: „Budżet to mówienie swoim pieniądzom, gdzie mają iść, zamiast zastanawiania się, gdzie poszły.”

2. Zidentyfikuj przecieki w swoim budżecie
Mało tego, małe wydatki sumują się. I te małe wydatki niszczą twój miesięczny budżet.
Pomyśl więc o tych rzeczach:

• Anuluj nieużywane członkostwo w siłowni.
• Pozbądź się tych „darmowych” prób, które zapomniałeś anulować.
• Anuluj niepotrzebne usługi subskrypcji pudełek.
• Odetnij kabel i przełącz się na Amazon Instant Video.
• Zamień swój samochód na coś bardziej przystępnego cenowo.
• Zacznij planować posiłki, aby zaoszczędzić pieniądze.
• Pomiń coroczne wakacje.

Nienawidzisz chodzić do pracy, więc dokonaj poświęceń niezbędnych do uwolnienia się.
3. Zapisz $1,000 na swój fundusz awaryjny

Ogólna zasada kciuka to mieć 3-6 miesięcy wydatków zaoszczędzonych w funduszu awaryjnym.
Ale jeśli masz dług, chcesz zaoszczędzić $1,000 na nagłe wypadki najpierw, a następnie skupić się na swoim planie spłaty długu.
Bo oto jest umowa:
47% Amerykanów nie ma nawet wystarczająco dużo pieniędzy zapisanych na pokrycie $400 nagłych wypadków. A jeśli nie masz przynajmniej trochę poduszki, aby wspierać cię w górę, a następnie, że $ 400 awaryjne pozostawia cię z dwóch opcji:
1. Pójść do więcej długu, aby go pokryć
2. Pożyczyć pieniądze od przyjaciół/rodziny
I obie te opcje są do bani. Więc spróbujmy ich uniknąć.

Krok 4: Wybierz swoje słowa mądrze

Kiedy nienawidzisz swojej pracy, może być łatwo wpaść w politykę biurową i plotki.
I chociaż możesz myśleć, że po prostu rozmawiasz, kiedy ty i Amy zgadzacie się, że „szukasz czegoś innego” – może to spowodować poważne problemy w dół drogi.
Na przykład, staje się to problemem, gdy Amy wspomina Tomowi:
Każdy chce odejść. Nawet Sarah szuka czegoś nowego.
…a szef kończy się słysząc, „Więc kiedy Sarah odchodzi?”
To, co miało być swobodną rozmową, prowadzi do dużego bałaganu. Więc bądź ostrożny w rozmowach z innymi o nielubieniu pracy.
Firmy uwielbiają referencje. Nie chcesz zdenerwować swojego szefa, ponieważ powiedziałeś wszystkim innym, że odchodzisz z pracy oprócz niego.

Krok 5: Rozpocznij swoje (tajne) poszukiwanie pracy

Zacznij od wyczyszczenia swoich profili w mediach społecznościowych, abyś mógł postawić swoją najlepszą stopę do przodu.
Nigdy nie wiesz, kogo mogłeś dodać do listy przyjaciół, którzy mogliby mieć duży wpływ na twoją następną pracę.
Załóż niektóre (lub wszystkie) swoje profile w mediach społecznościowych na prywatne również. Nie każdy musi widzieć, co robisz na Instagramie.

Nie zapomnij również o tym:
Gdy nienawidzisz chodzić do pracy i szukasz nowej pracy, LinkedIn jest jednym z twoich najlepszych zasobów.
Studia pokazują, że 80% rekruterów korzysta z Internetu, aby zweryfikować potencjalnych pracowników. Więc jeśli nie masz własnej strony internetowej, Twój profil LinkedIn będzie jednym z najlepszych wyników wyszukiwania dla Twojego nazwiska.
Więc poświęć trochę czasu, aby upewnić się, że uzupełniłeś swój profil. Połącz się z ludźmi, których znasz i innymi, których nie znasz, tak abyś mógł rozszerzyć swoją obecność w sieci.
Znajdź ludzi w swojej dziedzinie (lub dziedzinie, w której chciałbyś być) i zobacz, jakie umiejętności i doświadczenie mają w swojej pracy.

Krok 6: Upewnij się, że Twoje CV jest rzeczywiście widoczne

Czy kiedykolwiek złożyłeś podanie i natychmiast otrzymałeś ogólny e-mail z odmową, który mówił:
Drogi Kandydacie,
Dziękuję za poświęcenie czasu na złożenie podania o pracę w firmie XYZ. W chwili obecnej nie możemy kontynuować rozpatrywania Pana/Pani aplikacji.
Co się dzieje?
W dzisiejszych czasach firmy polegają na systemach śledzenia kandydatów (ATS), aby wstępnie przefiltrować życiorysy.
ATS działa poprzez skanowanie życiorysów w poszukiwaniu słów kluczowych, a następnie daje życiorysowi „ocenę” tego, jak bardzo jest on istotny dla danego stanowiska.
Aby dać ci trochę perspektywy, kiedyś pracowałem w pracy, gdzie byłem szefem supervisor.
Jeden dzień byłem ciekawy, więc poszedłem z powrotem do kiedy miałem stosowane, aby zobaczyć, jak ATS mnie zdobył. Dostałem wynik 83 na 100. Oznaczało to, że przełożony (ja) tylko 83 na 100.
Mówię ci tę historię, aby dać ci znać, że ATS nie jest doskonały. Jego zadaniem jest skanowanie CV w poszukiwaniu słów kluczowych.
I jeśli nie wynik „wysoki” wystarczająco – czy jesteś rzeczywiście wykwalifikowanych lub nie – następnie CV zostanie automatycznie odrzucony bez zobaczenia przez HR manager.
Więc polecam sprawdzić nasz artykuł: How to Get Your Resume Past the ATS.

Krok 7: Learn What You Can

Kiedyś usłyszałem, jak ktoś powiedział:
„Inteligentna osoba myśli o umiejętnościach, których potrzebuje do NASTĘPNEJ pracy.”
To dotyczy wszystkich, nie tylko ludzi, którzy nienawidzą chodzić do pracy, ponieważ nie mogą znieść swojej pracy.
Pomyśl o tym.

Jakie są twoje mocne strony? W jakich obszarach mógłbyś się poprawić? Nawet okropna praca w pewien sposób buduje Twoją wiedzę, doświadczenie i zestaw umiejętności.
Upewnij się więc, że czerpiesz z niej to, co możesz.

• Zapisz się do Audible i wykorzystaj poranne i popołudniowe dojazdy do pracy, aby słuchać książek, które pomogą Ci poszerzyć wiedzę.
• Poszukaj krótkoterminowych kursów rozwoju zawodowego.
• Powiedz „tak” nowym zadaniom i obowiązkom zawodowym.
• Nastaw się na sukces.

Krok 8: Rozwijaj swoją sieć

Silne sieci osobiste nie powstają przy kieliszku wody.
Najmądrzejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, gdy nienawidzisz swojej pracy, jest ciche budowanie swojej sieci zawodowej. Dlatego poświęć 15 minut każdego dnia na typowe czynności związane z poszukiwaniem pracy.
Oto, co mam na myśli:

• Dotrzyj do swoich znajomych na LinkedIn, aby zapytać o ich pracę
• Poszukaj lokalnych targów pracy
• Zarejestruj się na profesjonalne konferencje
• Wspomnij znajomemu, że szukasz czegoś nowego. Powiedz im, jeśli mają jakieś rekomendacje, aby dali Ci znać.

To będzie mała część Twojego dnia, ale będziesz zaskoczony, jak szybko może pomóc połączyć Cię z właściwymi ludźmi.
I ta możliwość pracy może pochodzić od kogoś bliżej niż myślisz.
Ostatnio odkryłem pracę był potajemnie zatrudnianie (co oznacza, że chcieli kogoś, ale nie były one reklamowane to jeszcze) więc wspomniałem go do mojego przyjaciela. Złożyła wniosek, przeszła przez proces, a teraz ma nową pracę, która nie była nawet na jej radarze 6 tygodni temu.

Krok 9: Nie wymeldowuj się z obecnej pracy

Bez względu na to, że jesteś naprawdę dobry w fakin’ it till you make it, ten krok może być naprawdę trudny. Szczególnie, gdy wychodząc z pracy każdego dnia czujesz się tak, jakbyś właśnie został wypuszczony z więzienia.
Więc kiedy nienawidzisz chodzić do pracy, ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić jest pokazanie się i udawanie, że wszystko jest po prostu peachy.
Ponieważ tak nie jest.
Oto umowa:
Gdy jesteś gotowy do odejścia, to naturalne, że zaczynasz obijać się w pewnych obszarach.
Możesz stać się niezaangażowany. Na przykład pisanie SMS-ów pod stołem na spotkaniu.
Albo spóźnianie się. Ponieważ jestem pewien, że nikt nie sprawdza czasu w każdym razie.
Albo być trochę wytrwały z klientami. Ponieważ, cóż, to po prostu nie jest dobry dzień.
Ale chcę cię ostrzec przed wymyślaniem wymówek dla nie robienia tego, co najlepsze. Bo jeśli nie spełniasz wymagań, to możesz dać swojemu szefowi dobry powód do zwolnienia cię.
Wiem, że chcesz odejść, ale nie chcesz być wypchnięty za drzwi, zanim będziesz gotowy.
I jeśli utrata pracy jutro może pozostawić cię w kryzysie finansowym lub zagrozić twojej przyszłej karierze, to musisz postępować delikatnie. Zachowaj swoją cierpliwość. Znajdziesz coś lepszego.

Krok 10: Try to Find Pleasure Outside of Your Job

Here’s the deal:
A stressful job will impact your work life and personal life.
And before you know it, you’ve let that job take every little bit of fun out of your life.
When you’re at home, you’re worried about work. Sunday night rolls around and you’re dreading starting the work week all over again.
When you’re with your friends and family, you can’t help but think about what happened at work that day. Zaczynasz tracić motywację do robienia planów, tworzenia wspomnień i inwestowania w siebie.
Again, nie jesteś sam.
W mojej poprzedniej pracy, byłem pod dużym stresem. Byłem szefem i nienawidziłem swojej pracy.
(Tak, nawet szefowie nienawidzą chodzić do pracy czasami)
Kiedy byłem z dala od pracy – to było wszystko, o czym myślałem. Ale nawet jeśli myślałem o pracy cały czas, zmusiłem się do cieszenia się czasem z moją rodziną i przyjaciółmi.
Zacząłem tworzyć pozytywne nawyki w moim życiu (takie jak czytanie, ćwiczenia i lepsze odżywianie)
I nawet jeśli nadal byłem zestresowany pracą, którą miałem – przynajmniej nie podupadałem. Stawałam się lepsza, inwestowałam w siebie i nie pozwalałam, aby praca zabrała mi wszystko.
Upewnij się, że robisz to samo.

Krok 11: Daj sobie czas

Mając pracę, której nie lubisz, jest wyczerpująca, ale nie pozwól jej wyssać cię do sucha.
Bądź swoją własną największą cheerleaderką. Zadbaj o siebie. Wysypiaj się. Znajdź czas na rzeczy, które sprawiają ci przyjemność. I na koniec, nie lekceważ potęgi wytrwałości. Znajdziesz coś lepszego.

Ostatnie myśli:

Dlaczego tak trudno jest odejść, a jeszcze trudniej zostać?
Wszyscy musieliśmy zostać w pracy dłużej, niż chcieliśmy. Zwykle jest to spowodowane następującymi rzeczami:
1. Pieniądze
Tak, rachunki, zadłużenie i koszty utrzymania mogą wywołać strach przed Bogiem w nas wszystkich.
Słyszę to cały czas:
Chcę rzucić pracę, ale potrzebuję pieniędzy.
Gdy jest zastój na rynku pracy lub zdajesz sobie sprawę, że możesz być zmuszony do podjęcia cięcia wynagrodzenia w innym miejscu – może to zostawić cię w pułapce.
2. Poczucie, że wszystkie prace są takie same
Każdy, kto kiedykolwiek nie lubił swojej pracy, czuł się w ten sposób.
Pozostawia cię to z pytaniem:
Co jeśli każda praca jest taka?
albo
Ciekawe czy każdy szef zachowuje się w ten sposób?
To normalne uczucie, szczególnie jeśli zostałeś spalony w przeszłości. Plus, prawdopodobnie nie jesteś obcy słysząc swoich przyjaciół i rodzinę narzekają na ich pracy, too.
So the thought of jumping out of the frying pan into the fire isn’t exactly motivation enough to leave.
3. Fear of starting over
Your comfort zone is where your dreams go to die.
Ubieganie się o nową pracę jest przerażające.
Rozmowy kwalifikacyjne są przerażające.
Pierwszy dzień jest przerażający.
Jeśli jest jedna rzecz, której nauczyłem się o ludziach sukcesu, to jest to, że nie unikają „przerażającej” rzeczy.
Gdy nienawidzą chodzenia do pracy, robią coś z tym. Nie oznacza to, że są odporni na stres, porażki czy rozczarowania. Oznacza to tylko, że podejmują kolejny krok, aby poprawić swoją sytuację.
4. Poczucie, że kiepska praca jest w porządku
Nienawidzisz swojej pracy, więc co z tego?
To życie. Miliony innych ludzi też nienawidzą swojej pracy.
Poza tym, płaci ona rachunki i pomaga wspierać ciebie i twoją rodzinę, więc jest warta poświęcenia, prawda?
Podziwiam wytrwałość, myślę, że ten poziom wytrwałości zabrałby cię o wiele dalej w pracy, którą faktycznie lubisz. Więc nie pozwól, aby któraś z tych wymówek cię powstrzymała.
Rozpocznij swój plan i pracuj nad swoim planem. Na co czekasz?

Dzięki za przeczytanie.