Dwadzieścia pięć lat po wydaniu bestsellera „Mężczyźni są z Marsa, kobiety z Wenus” debata na temat tego, jak i dlaczego mężczyźni i kobiety różnią się od siebie i co to oznacza dla ich ról w społeczeństwie, jest daleka od rozstrzygnięcia. Z nowego sondażu Pew Research Center wynika, że większość Amerykanów twierdzi, że mężczyźni i kobiety różnią się zasadniczo pod względem sposobu wyrażania uczuć, zdolności fizycznych, osobistych zainteresowań i podejścia do rodzicielstwa. Nie ma jednak powszechnej zgody co do źródeł tych różnic. Podczas gdy kobiety, które dostrzegają różnice, generalnie przypisują je oczekiwaniom społecznym, mężczyźni wskazują na różnice biologiczne.

Społeczeństwo dostrzega również bardzo różne punkty nacisku dla mężczyzn i kobiet, gdy poruszają się po swoich rolach w społeczeństwie. Znaczna większość twierdzi, że mężczyźni odczuwają dużą presję, aby wspierać finansowo swoją rodzinę (76%) i odnosić sukcesy w pracy lub karierze (68%); znacznie mniejszy odsetek twierdzi, że kobiety odczuwają podobną presję w tych obszarach. Jednocześnie, siedem na dziesięć lub więcej osób twierdzi, że kobiety odczuwają dużą presję, aby być zaangażowanym rodzicem (77%) i być atrakcyjną fizycznie (71%). Znacznie mniej mężczyzn twierdzi, że odczuwa tego rodzaju presję, zwłaszcza jeśli chodzi o presję bycia atrakcyjnym fizycznie: Tylko 27% twierdzi, że mężczyźni spotykają się z dużą presją w tym względzie.

Gdy zapytano w pytaniu otwartym, jakie cechy społeczeństwo najbardziej ceni u mężczyzn i kobiet, różnice były również uderzające. Najwyższe odpowiedzi dotyczące kobiet odnosiły się do atrakcyjności fizycznej (35%) lub opiekuńczości i empatii (30%). W przypadku mężczyzn, jedna trzecia wskazała na uczciwość i moralność, podczas gdy około jedna piąta wymieniła sukces zawodowy lub finansowy (23%), ambicję lub przywództwo (19%), siłę lub twardość (19%) oraz dobrą etykę pracy (18%). Znacznie mniej osób wymienia te cechy jako przykłady tego, co społeczeństwo najbardziej ceni u kobiet.

Badanie wykazało również, że społeczeństwo przywiązuje większą wagę do męskości niż do kobiecości. Około połowa (53%) twierdzi, że w dzisiejszych czasach większość ludzi w naszym społeczeństwie wzoruje się na mężczyznach, którzy są męscy lub męscy; znacznie mniej (32%) twierdzi, że społeczeństwo wzoruje się na kobiecych kobietach. Mimo to, kobiety częściej twierdzą, że ważne jest dla nich, by inni postrzegali je jako kobiece lub kobieco kobiece, niż mężczyźni, że chcą, by inni postrzegali je jako męskie lub męsko męskie.

Przed przeprowadzeniem badania Pew Research Center przeprowadził test jakościowy z prawie 200 mężczyznami, których poproszono o wymienienie niektórych cech i właściwości, które przychodzą im na myśl, gdy myślą o mężczyźnie, który jest męski lub męski i prawie 200 kobietami, które zapytano, co przychodzi im na myśl, gdy myślą o kobiecie, która jest kobieca lub kobieca. Chociaż terminy te mogą mieć różne znaczenie dla różnych osób, badania jakościowe wykazały, że respondenci mają tendencję do kojarzenia „męskości” ze wspólnym zestawem opisów, które odnoszą się do siły, pewności siebie i pewnych cech fizycznych. Do często używanych słów należały: „silny”, „asertywny”, „muskularny”, „pewny siebie”, „głęboki głos” i „zarost”. Jeśli chodzi o cechy i właściwości używane do opisania kobiet, które są „kobiece lub kobiece”, niektóre często używane określenia obejmowały „wdzięk” lub „pełen gracji”, „piękno” lub „piękna”, „troska” i „pielęgnowanie”. Wiele osób wspomniało również o noszeniu makijażu i sukienek.

Istnieją kluczowe demograficzne i polityczne linie podziału, które przecinają niektóre z tych poglądów. Tak jak Republikanie i Demokraci są podzieleni w swoich poglądach na równość płci, tak samo mają rozbieżne opinie na temat tego, dlaczego mężczyźni i kobiety różnią się od siebie w różnych wymiarach. Postawy w kwestiach płci często różnią się również ze względu na wykształcenie, rasę i pokolenie.

Krajowo reprezentatywny sondaż wśród 4 573 dorosłych został przeprowadzony online w dniach 8-21 sierpnia i 14-28 września 2017 r., przy użyciu Pew Research Center’s American Trends Panel.1 Wśród kluczowych ustaleń:

Amerykanie są podzieleni wzdłuż płci i linii partyjnych w kwestii tego, czy różnice między mężczyznami i kobietami są zakorzenione w biologii czy oczekiwaniach społecznych

Kobiety i mężczyźni, którzy widzą różnice między płciami w niektórych kluczowych obszarach, mają tendencję do posiadania rozbieżnych poglądów na temat ról, jakie biologia i społeczeństwo odgrywają w kształtowaniu tych różnic. Większość kobiet, które dostrzegają różnice między płciami w sposobie wyrażania uczuć, doskonałości w pracy i podejściu do rodzicielstwa, twierdzi, że różnice te wynikają głównie z oczekiwań społecznych. Mężczyźni, którzy dostrzegają różnice w tych obszarach, są skłonni sądzić, że to biologia jest motorem napędowym.

Podobnie, Demokraci i skłaniający się ku Demokracji niezależni są o wiele bardziej skłonni niż Republikanie i ci, którzy skłaniają się ku GOP, by twierdzić, że różnice między płciami wynikają głównie z oczekiwań społecznych, a nie z różnic biologicznych między mężczyznami i kobietami. Około dwóch trzecich Demokratów, którzy twierdzą, że mężczyźni i kobiety zasadniczo różnią się pod względem sposobu wyrażania uczuć, podejścia do rodzicielstwa oraz hobby i zainteresowań osobistych, twierdzi, że różnice te wynikają z oczekiwań społecznych. Wśród ich republikańskich odpowiedników, około czterech na dziesięciu lub mniej podziela te poglądy.

Społeczeństwo widzi podobieństwa między mężczyznami i kobietami w miejscu pracy

Podczas gdy większość Amerykanów dostrzega różnice płci w różnych sferach, jednym z obszarów, w którym widzą więcej podobieństw jest praca: 63% twierdzi, że mężczyźni i kobiety są w zasadzie podobni, jeśli chodzi o rzeczy, w których są dobrzy w miejscu pracy, podczas gdy 37% twierdzi, że są w większości różni. Mężczyźni i kobiety wyrażają podobne poglądy na ten temat.

Wśród Demokratów istnieje wyraźne poczucie, że mężczyźni i kobiety są podobni, jeśli chodzi o rzeczy, w których są dobrzy w miejscu pracy: 69% twierdzi, że tak jest, podczas gdy 30% twierdzi, że mężczyźni i kobiety są zasadniczo różni pod tym względem. Podczas gdy Republikanie są bardziej podzieleni, więcej osób dostrzega podobieństwa (55%) niż różnice (44%) w rzeczach, w których mężczyźni i kobiety są dobrzy w miejscu pracy.

Milenialsi są o wiele bardziej skłonni niż przedstawiciele starszych pokoleń do twierdzenia, że mężczyźni odczuwają presję, aby zadać cios, jeśli zostaną sprowokowani, przyłączyć się, gdy inni mówią o kobietach w sposób seksualny i mieć wielu partnerów seksualnych

Większość mężczyzn twierdzi, że mężczyźni ogólnie odczuwają przynajmniej pewną presję, aby być silnymi emocjonalnie (86%) i interesować się sportem (71%); około sześciu na dziesięciu mężczyzn (57%) twierdzi, że wywiera się na nich presję, aby byli gotowi zadać cios, jeśli zostaną sprowokowani, natomiast mniejszy, ale znaczący odsetek mężczyzn twierdzi, że wywiera się na nich presję, aby przyłączyli się, gdy inni mężczyźni rozmawiają o kobietach w sposób seksualny (45%) oraz aby mieli wielu partnerów seksualnych (40%).

Milenialsi mężczyźni wyróżniają się od swoich starszych kolegów w trzech z tych obszarów: 69% twierdzi, że istnieje przynajmniej pewna presja na mężczyzn, aby byli skłonni do zadawania ciosów; 55% mężczyzn z Gen X i 53% mężczyzn z pokolenia wyżu demograficznego, a jeszcze mniejszy odsetek mężczyzn z pokolenia milczącego (34%) twierdzi, że mężczyźni spotykają się z presją w tym zakresie. I podczas gdy około sześciu na dziesięciu milenialsów twierdzi, że istnieje co najmniej pewna presja na mężczyzn w ogóle, aby mieli wielu partnerów seksualnych (61%) i przyłączali się, gdy inni mężczyźni rozmawiają o kobietach w sposób seksualny (57%), około czterech na dziesięciu lub mniej starszych mężczyzn twierdzi, że mężczyźni spotykają się z co najmniej pewną presją w tych obszarach.

Podczas gdy pytanie dotyczyło presji, jakiej poddawani są mężczyźni w ogóle, możliwe jest, że respondenci udzielali odpowiedzi na podstawie osobistych doświadczeń swoich lub swoich znajomych. As such, the generational gaps in views of how much pressure men face in these realms may reflect, at least in part, their age and their stage in life.

Demokraci częściej niż Republikanie twierdzą, że społeczeństwo ceni męskość – a także częściej uważają to za coś złego

Około sześciu na dziesięciu Demokratów i skłaniających się ku Demokratom niezależnych (58%) twierdzi, że większość ludzi w naszym społeczeństwie w dzisiejszych czasach podziwia mężczyzn, którzy są męscy lub męscy, podczas gdy 4% twierdzi, że społeczeństwo patrzy na takich mężczyzn z góry, a 37% twierdzi, że nie patrzy na nich ani z góry, ani z dołu. Wśród Republikanów i tych, którzy skłaniają się ku Partii Republikańskiej, 47% twierdzi, że społeczeństwo patrzy z wyższością na męskich mężczyzn; 12% twierdzi, że społeczeństwo patrzy na nich z góry, a 41% twierdzi, że żadna z tych odpowiedzi nie ma zastosowania.

Republikanie, którzy twierdzą, że społeczeństwo patrzy z wyższością na męskich mężczyzn, w przeważającej większości twierdzą, że to dobra rzecz (78%). Demokraci nie są przekonani: Wśród tych, którzy twierdzą, że społeczeństwo zwraca się ku męskim mężczyznom, prawie identyczny odsetek twierdzi, że jest to dobra rzecz (49%), co twierdzi, że jest to zła rzecz (48%).

Podczas gdy mniejszy odsetek Amerykanów twierdzi, że większość ludzi w naszym społeczeństwie zwraca się ku kobiecym kobietom, niż twierdzi, że większość ludzi zwraca się ku męskim mężczyznom, solidna większość tych, którzy twierdzą, że społeczeństwo zwraca się ku kobiecym kobietom (83%) również twierdzi, że jest to dobra rzecz; tylko 15% twierdzi, że jest to zła rzecz, że społeczeństwo zwraca się ku kobiecym kobietom. Ogólnie rzecz biorąc, 60% osób twierdzących, że większość ludzi wzoruje się na męskich mężczyznach, uważa to za coś dobrego, podczas gdy 37% twierdzi, że jest to coś złego.

Rasa i poziom wykształcenia są powiązane z tym, jak ludzie postrzegają własną męskość lub kobiecość

Mężczyźni i kobiety udzielają podobnych odpowiedzi, gdy są proszeni o opisanie siebie w kategoriach własnej męskości lub kobiecości. Około trzech na dziesięciu mężczyzn (31%) twierdzi, że są bardzo męscy lub męscy, podczas gdy 54% określa się jako nieco męscy, a 15% twierdzi, że nie są zbyt męscy lub w ogóle nie są męscy. Wśród kobiet, 32% twierdzi, że są bardzo kobiece lub kobiece, 54% twierdzi, że są nieco kobiece, a 14% twierdzi, że nie są zbyt lub wcale kobiece.

Czarni mężczyźni są bardziej skłonni niż biali mężczyźni, aby powiedzieć, że są bardzo męscy, a ten sam wzorzec utrzymuje się dla kobiet. Około połowa czarnych mężczyzn (49%) i czarnych kobiet (47%) określa siebie jako bardzo męskich lub bardzo kobiecych, w porównaniu z 28% białych mężczyzn, którzy twierdzą, że są bardzo męscy i 27% białych kobiet, które postrzegają siebie jako bardzo kobiece. Podczas gdy około jedna trzecia mężczyzn i kobiet bez ukończonych czteroletnich studiów twierdzi, że jest bardzo męska lub kobieca (po 34%), mniejszy odsetek osób z wykształceniem licencjackim lub wyższym opisuje siebie w ten sposób (odpowiednio 22% i 24%).

Badanie wykazało również dużą różnicę pokoleniową w sposobie postrzegania własnej kobiecości przez kobiety. Podczas gdy około połowa (53%) kobiet z pokolenia cichego twierdzi, że jest bardzo kobieca, około jedna trzecia kobiet z pokolenia wyżu demograficznego (36%) i pokolenia X (32%) oraz jeszcze mniejszy odsetek kobiet z pokolenia millenialsów (19%) postrzega siebie w ten sposób. Nie ma wyraźnego związku pomiędzy wiekiem mężczyzny a sposobem, w jaki postrzega on swoją męskość.

Wśród mężczyzn, Republikanie częściej niż Demokraci twierdzą, że są bardzo męscy lub męscy: 39% mężczyzn Republikanów – w porównaniu do 23% ich odpowiedników Demokratów – opisuje siebie w ten sposób. Podczas gdy 21% mężczyzn z Partii Demokratycznej twierdzi, że nie są zbyt męscy lub w ogóle nie są męscy, tylko 8% mężczyzn z Partii Republikańskiej mówi to samo. Poglądy są bardziej jednolite w obrębie linii partyjnych, jeśli chodzi o sposób postrzegania siebie przez kobiety.

W kwestii wychowywania dzieci więcej osób dostrzega zalety wystawiania dziewczynek niż chłopców na działania typowo kojarzone z płcią przeciwną

Większość dorosłych jest otwarta na pomysł wystawiania małych dziewczynek i chłopców na zabawki i działania typowo kojarzone z płcią przeciwną. Około trzech czwartych (76%) twierdzi, że rodzice małych dziewczynek powinni zachęcać swoje córki do zabawy zabawkami lub uczestnictwa w zajęciach, które zazwyczaj kojarzą się z chłopcami; nieco mniejsza większość (64%) twierdzi, że rodzice małych chłopców powinni zachęcać ich do zabawy zabawkami lub uczestnictwa w zajęciach, które zazwyczaj kojarzą się z dziewczynkami.

Kobiety częściej niż mężczyźni twierdzą, że rodzice powinni zachęcać swoje dzieci do angażowania się w czynności, które są zwykle kojarzone z płcią przeciwną, ale różnica jest wyraźniejsza, jeśli chodzi o poglądy dotyczące wychowywania chłopców. Znaczna większość kobiet (80%) i mężczyzn (72%) twierdzi, że to dobrze, że rodzice małych dziewczynek powinni to robić; odpowiednio 71% i 56% twierdzi, że rodzice małych chłopców powinni zachęcać ich do zabawy zabawkami lub uczestnictwa w czynnościach typowych dla dziewczynek.

Demokraci i osoby niezależne o poglądach demokratycznych częściej niż republikanie i osoby skłaniające się ku republikanizmowi twierdzą, że to dobrze, że rodzice powinni zrywać z normami dotyczącymi płci w wychowaniu dzieci, i tu również różnica jest najbardziej wyraźna, jeśli chodzi o wychowanie chłopców. Około ośmiu na dziesięciu Demokratów (78%) – w porównaniu z 47% Republikanów – twierdzi, że rodzice małych chłopców powinni zachęcać ich do zabawy zabawkami i uczestnictwa w zajęciach typowych dla dziewczynek.

Amerykanie różnią się w kwestii tego, na co należy kłaść nacisk w wychowywaniu chłopców i dziewczynek

Amerykanie różnie oceniają sposób, w jaki wychowuje się obecnie chłopców i dziewczynki, jeśli chodzi o konkretne cechy i zachowania. Największą różnicę można zauważyć w zachęcaniu dzieci do mówienia o swoich uczuciach, gdy są smutne lub zdenerwowane: 59% dorosłych twierdzi, że zbyt mały nacisk kładzie się na zachęcanie chłopców do mówienia o swoich uczuciach, podczas gdy tylko 38% twierdzi to samo o dziewczynkach (51% twierdzi, że w tym obszarze sprawy mają się dobrze, jeśli chodzi o dziewczynki). I choć 51% twierdzi, że należy położyć większy nacisk na zachęcanie chłopców do osiągania dobrych wyników w szkole, nieco mniejszy odsetek (43%) twierdzi, że należy położyć na to większy nacisk w przypadku dziewcząt.

Jeśli chodzi o to, czego brakuje obecnie dziewczętom, więcej Amerykanów twierdzi, że zbyt mały nacisk kładzie się na zachęcanie dziewcząt do bycia liderkami i stawania w swojej obronie, niż twierdzi, że zbyt mały nacisk kładzie się na zachęcanie chłopców w tych dziedzinach. Około połowa twierdzi, że należy zrobić więcej, aby zachęcić dziewczęta do bycia liderkami (53%) i do stania w obronie własnej (54%), w porównaniu z około czterema na dziesięć osób, które mówią to samo o zachęcaniu chłopców do robienia każdej z tych rzeczy.

Kobiety częściej niż mężczyźni twierdzą, że kładzie się zbyt mały nacisk na zachęcanie dziewcząt do bycia liderkami: 57% kobiet tak twierdzi, w porównaniu z 49% mężczyzn. Jednak jeśli chodzi o zachęcanie chłopców do przywództwa, poglądy są odwrotne, większy odsetek mężczyzn (46%) niż kobiet (38%) twierdzi, że należy położyć na to większy nacisk.

W tej kwestii również istnieje podział partyjny. Demokraci znacznie częściej niż Republikanie twierdzą, że kładzie się zbyt mały nacisk na przywództwo wśród dziewcząt – 64% Demokratów tak twierdzi w porównaniu z 39% Republikanów. Z kolei większość Republikanów (56%) twierdzi, że zbyt mały nacisk kładzie się na tę cechę u chłopców; zgadza się z tym tylko 30% Demokratów.

Wszystkie odniesienia do przynależności partyjnej obejmują tych, którzy skłaniają się ku tej partii: Republikanie obejmują tych, którzy identyfikują się jako Republikanie i niezależni, którzy mówią, że skłaniają się ku Partii Republikańskiej, a Demokraci obejmują tych, którzy identyfikują się jako Demokraci i niezależni, którzy mówią, że skłaniają się ku Partii Demokratycznej.

Odniesienia do Millennials obejmują dorosłych, którzy są w wieku od 18 do 36 lat w 2017 roku. Generation Xers obejmują tych, którzy są w wieku od 37 do 52 lat, Baby Boomers obejmują tych, którzy są w wieku od 53 do 71 lat, a członkowie Cichego Pokolenia obejmują tych w wieku od 72 do 89 lat.

Odniesienia do absolwentów college’u lub osób z dyplomem college’u obejmują osoby z tytułem licencjata lub wyższym. „Some college” obejmuje osoby z dyplomem stowarzyszonym i osoby, które uczęszczały do college’u, ale nie uzyskały dyplomu. „Szkoła średnia” odnosi się do tych, którzy posiadają dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik, taki jak certyfikat General Education Development (GED).

Odniesienia do białych i czarnych obejmują tylko tych, którzy są niehiszpańscy i identyfikują się jako tylko jedna rasa. Latynosi są dowolnej rasy.

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.