Durante un test audiometrico, un lavoratore è seduto in una cabina insonorizzata o in un’altra stanza appropriata e un set di cuffie è posto sopra le orecchie (o inserti posti nelle orecchie). Quando il lavoratore è pronto, il tecnico audiometrista invia una serie di toni attraverso le cuffie a un orecchio e poi all’altro. Il lavoratore segnala quando ogni tono viene sentito. Le soglie del lavoratore sono registrate per ogni orecchio su un grafico, chiamato audiogramma, o numericamente su una tabella.
L’audiogramma mostra quanto forte deve essere un tono per essere sentito a malapena dal lavoratore, in un certo numero di diverse altezze o frequenze. Nelle prime fasi della perdita uditiva indotta dal rumore, l’audiogramma mostrerà una certa perdita uditiva per i suoni acuti. Con l’avanzare della perdita uditiva, l’audiogramma mostra una perdita uditiva per molte altezze. I lavoratori con perdita uditiva avanzata noteranno che i suoni del discorso e i suoni circostanti diventano ovattati.
Come parte del test audiometrico, i lavoratori dovrebbero aspettarsi di essere consigliati sulla necessità, l’uso, la manutenzione e la sostituzione delle protezioni acustiche
I risultati del test saranno tipicamente classificati come normali o anormali. Se il risultato del test di un lavoratore viene trovato normale, non sono necessari ulteriori test fino al prossimo test programmato.
Se il risultato del test di un lavoratore viene trovato anormale, il tecnico audiometrico può chiedere al lavoratore per la storia medica supplementare, e consigliare il lavoratore di seguire con un professionista medico appropriato per test più approfonditi.