Free Press

Hvordan man får et job som kandidat i markedsføring: Det handler om at promovere en organisations varer eller tjenester og finder sted inden for alle områder af industrien. For at få promoveret et produkt på den bedst mulige måde er det nødvendigt med fremragende forhandlingsevner og menneskelige færdigheder samt et skarpt sind for tal og strategi. Det er vigtigt at have forståelse for forbrugerne og opbygge gode relationer til leverandører og kunder.

Jobbet er åbent for kandidater med en hvilken som helst uddannelse, selv om en kvalifikation inden for markedsføring eller kommunikation kan give dig en fordel. Du kan arbejde for et bureau eller internt, enten som en del af en dedikeret afdeling eller som en del af PR- eller kommunikationsafdelingen.

Få et job som færdiguddannet inden for marketing

Alle virksomheder med fokus på forbrugerne har brug for et marketingteam, og mange af de større virksomheder rekrutterer fra graduate programmer – enten som en dedikeret marketingstrøm som en del af deres graduate scheme eller et marketingpraktikophold som en del af deres turnus. Medievirksomheder, detailhandlere og virksomheder, der producerer hurtige forbrugsvarer (FMCG’er), ansætter alle på forskellige niveauer og med forskellige indtagningsrater.

Du behøver ikke specifikt at have en markedsføringsrelateret uddannelse for at arbejde inden for markedsføring. Der findes en række forskellige uddannelser, som kan give kvalifikationer til en karriere inden for markedsføring. Rekrutteringsfolk har dog tidligere fortalt TARGETjobs, at uddannelser inden for handel, journalistik eller sprog kan være særligt relevante for karrierer inden for marketing. Hvis du ønsker at arbejde med datadrevet markedsføring, kan en eksamen i matematik eller en teknisk disciplin også være nyttig.

Mindre virksomheder kan lejlighedsvis tilbyde stillinger som marketingassistenter. Det er mindre sandsynligt, at de har en struktureret ordning, men de vil tilbyde uddannelse på arbejdspladsen, så du kan opbygge de praktiske færdigheder, der kræves.

Speculative ansøgninger kan være en god vej ind, især til mindre virksomheder, men sørg for at have undersøgt organisationen grundigt og udtrykt dine færdigheder og evner gennem dit CV og dit følgebrev. Specialiserede rekrutteringsbureauer kan være til stor hjælp – de vil ofte have korte kontraktjobs til rådighed, som kan være nyttige til at opbygge erfaring.

Karrieremesser og andre netværksarrangementer kan være en god måde at finde kontakter på og hjælpe dig med at få en stilling. Under coronavirus-pandemien er det sandsynligt, at disse arrangementer vil blive afholdt virtuelt. Netværk er også flyttet online, og du kan komme i kontakt med marketingfolk og opbygge dit personlige brand via sociale medier.

Mange kandidater kommer ind i sektoren via stillinger i relaterede brancher som salg, markedsundersøgelser, PR eller reklame. Før du begynder at sende ansøgninger ud, er det bedst at finde ud af, inden for hvilken branche, rolle og virksomhed du har til hensigt at arbejde. Få mere at vide om, hvordan du skriver et CV og et følgebrev til job som marketinguddannet. Du kan også blive bedt om at gennemføre en egnethedstest. Klik her for at finde øvelsestests og andet, der kan hjælpe dig.

Hvordan er arbejdslivet?

• Arbejdstiden vil ofte være den normale ni-fem-tid, selv om du kan komme til at arbejde længere, hvis du deltager i arrangementer eller er tæt på afslutningen af et projekt.
• Der er ofte mulighed for at rejse, både i Storbritannien og i udlandet.
• Netværk er en stor del af branchen, og du kan komme til at kombinere dit arbejdsliv og dit sociale liv.
• Det kan være enormt tilfredsstillende at se resultaterne på plakater og give en tilfredsstillelse, som mangler andre steder.
• Det kan være en udfordring at holde alle tilfredse, men det kan også være ret spændende.
• En så hurtig branche kan også være en udfordring, men en udfordring, som nogle mennesker nyder.
• Læs denne artikel for at få flere oplysninger om, hvad en karriere som marketinguddannet kan indebære.

Det hurtige og givende arbejde, som marketingfolk udfører, vil sandsynligvis kunne fortsætte uden alt for store forstyrrelser under coronavirus-pandemien. Men mulighederne for at rejse, netværke og deltage i arrangementer vil sandsynligvis blive erstattet af online-alternativer eller blive reduceret betydeligt.

I henhold til en 2020-rapport udført af rekrutteringsvirksomheden Hays varierede gennemsnitslønnen for marketingassistenter fra 18.000 pund i Yorkshire til 25.000 pund i London. Gennemsnitslønningerne havde tendens til at være højere for mere specialiserede stillinger inden for events, indsigt eller data; f.eks. tjente social media executives i London i gennemsnit 32.000 pund og events executive i London i gennemsnit 35.000 pund. Husk dog på, at dette er et gennemsnit, der er taget fra undersøgelsens respondenter. Så dette kan afvige betydeligt fra det, du møder, især hvis du er ansat i marketingafdelingen i en virksomhed, der opererer i en anden sektor. Mere ledende marketingfunktioner kan have lønninger på op over 50.000 pund.

Marketingbureau eller marketingafdeling?

Bureauer er typisk et mere frit, om end mere presset miljø. Kunden kan ikke gå over til dit skrivebord hver time for at tjekke dine fremskridt, men der er mere på spil i forhold til succes. Der er mere variation til rådighed, og der er en stærkere følelse af teamwork. I kan brokke jer til hinanden over kunden, for I vil ikke arbejde for dem for evigt.

Arbejde in-house betyder, at I er meget fokuseret, og at arbejdet har en tendens til at være konsekvent, idet I reagerer på virksomhedens behov. Du kan dog finde dig selv i at udføre de samme opgaver år efter år. Dertil kommer, at der vil være virksomhedspolitik, som du skal forholde dig til. På den positive side vil du kende virksomheden bedre og være bedre i stand til at opfylde dens behov.

• For at starte din jobsøgning kan du tage et kig på de mest populære arbejdsgivere i medie- og reklamebranchen, som det fremgår af The UK 300.
• Mange af de mest populære arbejdsgivere i alle sektorer vil tilbyde stillinger som marketing graduate eller kommercielle graduate stillinger med marketingrotation. Find ud af, hvilke arbejdsgivere der kom med i The UK 300 her.

Hvad er de forskellige jobfunktioner inden for marketing for kandidater?

Roller inden for marketing varierer meget afhængigt af deres karakter. Indgangsroller afhænger af den virksomhed, du søger, men generelt kan kandidater ansøge om graduate- eller assistentroller eller praktikpladser på tværs af virksomheder. Kandidater kan derefter vælge at specialisere sig inden for et mere specifikt område af marketing, f.eks. e-handel, brand og produkt, merchandising, studiedesign, events m.m.”

Account manager og brand manager: graduate marketingrolle

Account managers vil være i tæt kontakt med kunderne og videregive deres krav til de andre medlemmer af teamet, der arbejder på projektet.

Brand marketing er mere velegnet til kandidater, der er mindre tilbøjelige til ledelse og økonomi. En brand manager sørger for, at alle designs og al brug af et brand er konsekvente, uanset hvor de vises; i sidste ende arbejder han/hun for at sikre, at brandet udvikles og ændres i overensstemmelse med virksomheden og markedet.

Marketingassistent: graduate marketing role

Marketingassistenter vil hjælpe dem med dette.

Marketingkreativmedarbejdere: marketingroller for kandidater

Marketingkreativmedarbejdere vil være involveret i at skrive tekster til kampagner og reklamer eller producere illustrationer og grafik i overensstemmelse med de kundekrav, der er fastsat af account manager.

Marketing account executive: marketingroller for kandidater

En stilling som marketingchef er den rolle, som mange af de større graduate schemes vil uddanne dig til. Account executives er involveret i hele et produkts levetid, herunder:

• forskning
• emballage og design
• reklame
• fremstød og PR

Du kan blive betroet en betydelig mængde ansvar tidligt i din karriere, da du også vil være beskæftiget med at udvikle kundeledede salgsstrategier, tiltrække nye kunder og evaluere kampagners resultater.

Fælles arbejdsgivere er FMCG-virksomheder, som jævnligt har brug for at ændre eksisterende produktmarkedsføring eller etablere nye produkter på markedet. De fleste kæder og franchisekæder har et brand, uanset om de udvikler nye produkter eller ej. Tjek de store detailhandlere, hotel- og restaurationsvirksomheder og producenter, når du ansøger om job. Lønnen kan nå op på 35.000 pund eller mere, når du bliver senior executive – og det er ikke toppen af stigen.

Social media marketing: graduate marketing role

Social media marketing managers bruger sociale medieplatforme (såsom Facebook og Twitter) til at promovere brands og produkter. Dette indebærer planlægning af kampagner (herunder hvilke platforme der skal bruges, og hvem der skal målrettes), kreativt materiale (f.eks. billeder og videoer) til promoveringen, tildeling af budgetter til betalt promotion og analyse af kampagnens resultater ved hjælp af data og analyser.

Firksomheder kan ansætte et team af “in-house” marketingansvarlige for sociale medier, eller du kan finde arbejde hos et bureau, der har specialiseret sig i markedsføring på sociale medier. Indgangsroller kaldes typisk ‘social media executive’ eller ‘social marketing assistant’.

Digital og datamarkedsføring: graduate marketingrolle

Datadrevet markedsføring er markedsføring, der bruger den indsigt og de data, der indsamles om mennesker, til bedre at markedsføre produkter og tjenester til dem. Der er mange forskellige typer data eller digital markedsføring: Der er brug for ingeniører til at opbygge systemer til at indsamle og bruge data, der er brug for dataloger og analytikere til at analysere indsamlede data og formulere værdifulde indsigter, og der er brug for planlæggere til at finde ud af, hvordan disse data skal bruges.

• Find ud af mere om digital og datadrevet markedsføring her.

Markedsundersøgelser (bureau): akademisk markedsføringsrolle

Markedsundersøgelseschefer kan kræve mere akademisk grundlag end rollen som marketing account executive. En baggrund inden for forretning, økonomi eller samfundsvidenskab kan være nyttig, ligesom et godt niveau af kommerciel bevidsthed kan være nyttigt.Ansvarsområder omfatter:

• samarbejde med oplysninger
• samarbejde med bureauer og kunder
• bestilling af undersøgelser i henhold til virksomhedens behov

Der findes flere store markedsundersøgelsesvirksomheder, der er villige til at ansætte kandidater. De spænder fra små marketingbureauer, medicinalfirmaer og FMCG’er op til en større aktør som markedsundersøgelsesbureauet Ipsos MORI, der udfører arbejde for regeringen.

Som hovedregel er arbejdet opdelt mellem kvalitativ forskning, gennemførelse af personlige interviews osv. og kvantitativ forskning, talbehandling.

På grund af arbejdets tekniske karakter kræver nogle af de større arbejdsgivere mindst en 2.1 eksamen inden for et hvilket som helst område, før man ansøger.

Har jeg brug for faglige kvalifikationer for at få et job inden for marketing?

Som i mange andre karrieresektorer er det mere og mere almindeligt, at arbejdsgivere leder efter kandidater med branchespecifikke kvalifikationer, når de ansætter erfarne medarbejdere; for stillinger for kandidater kan det være en fordel, men det er ikke altid et krav. Faglige kvalifikationer inden for markedsføring kan opnås hos:

• the Chartered Institute of Marketing (CIM)
• the Institute of Sales Management (ISM)
• the Institute of Data and Marketing (IDM)

Hvis du kommer med i en af de store graduate schemes, kan du opleve, at din arbejdsgiver vil finansiere faglige kvalifikationer eller postgraduate kvalifikationer som en del af dit uddannelsesprogram.