Opmærksom ikke de “ukendte ubekendte” under jobsøgningen.
“Der er kendte kendte kendte. Det er ting, som vi ved, at vi ved. Der er kendte ukendte ting. Det vil sige, at der er ting, som vi ved, at vi ikke ved. Men der er også ukendte ukendte. Der er ting, som vi ikke ved, at vi ikke ved.”
– Donald Rumsfeld
Note: Dette indlæg blev oprindeligt offentliggjort den 6. marts 2014.
Når det kommer til viden, har alle deres ekspertiseområder, og alle har også nogle huller. Det meste af tiden kan du identificere, hvor disse huller kan være, og indrømme, at du ikke ved meget om emnet. Tag astrofysik som et eksempel; du ved, hvad emnet er, men du ved måske ikke ret meget om det. Den gode nyhed er, at du ved, at astrofysik er en “ting”, og hvis du beslutter dig for at lære noget om det, så kan du gøre det. Du ved, at du ikke ved noget om astrofysik; det er en “kendt ukendt” ting. Men nogle gange i livet er der tidspunkter, hvor der er ting, som man ikke ved, som man ikke engang ved, at man ikke ved, at man ikke ved. Det er de “ukendte ukendte”.
Bær med mig her, jeg ved godt, at engelsk i ovenstående udsagn ikke er alt, hvad det måske burde være, men det er noget, som jeg synes er vigtigt og især gælder for, hvordan mange mennesker griber deres søgen efter et nyt job eller en ny karriere an.
Når man leder efter et nyt job, har man et par nemme muligheder for at starte sin søgen. Det kan virke fornuftigt at tage dig selv til et stort generisk jobsite. Du kunne bruge Google til at søge efter “Virksomhed X job”. Hvis du kender branchen, kan du skrive “job i branche X”.
Det, som denne fremgangsmåde ikke tager højde for, er, at der kan være brancher og virksomheder, som du ikke engang har hørt om før. Brancher, som du ikke engang var klar over var en “ting”.
Det værste er, at du måske helt overser en fantastisk potentiel karrierevej, alt sammen fordi du ikke engang ved, at den eksisterer. Det kan potentielt set være en stor sag, især hvis du ender i et job, bare fordi det virker som det oplagte valg.
Dette var en massiv hurdle, som jeg personligt stødte på, da jeg søgte et job, inden jeg besluttede mig for at starte min egen virksomhed. Sandheden er, at jeg ikke havde nogen idé om, hvilke muligheder jeg havde, og derfor var jeg ikke i stand til at træffe en informeret beslutning, idet jeg vidste, at jeg traf et godt valg.
Det kan være ret dyrt at være blind for ting, man ikke ved, at man ikke ved det, man ikke ved. Uanset om det er i tid, penge, lykke eller et hvilket som helst andet mål for alternativomkostningerne ved at gå glip af noget andet. Det er noget, som jeg tænker meget over på mange forskellige områder, og noget, som jeg er begyndt at lægge mærke til oftere og oftere. Nogle gange, inden du træffer en beslutning på baggrund af de data, du har foran dig, skal du måske tage et skridt tilbage og tænke til dig selv: “Hvad går jeg glip af her?” “Hvad ved jeg endnu ikke, som jeg ikke ved.”
Det største spørgsmål er vel, hvordan du opdager det, du ikke ved. Tja, den nemmeste vej ville være at tale med folk, der har viden; eksperterne. De kan måske dele værdifulde indsigter, som du endnu ikke har overvejet. Det kan åbne op for et helt andet perspektiv.
Opdag noget nyt.