La bala mágica del asesoramiento del Ejército es una declaración que debería incluirse en cada asesoramiento. La viñeta mágica del Ejército es realmente una declaración de los derechos de un soldado, similar a cuando los oficiales de policía les leen los derechos de los detenidos. Sin embargo, es esencial que se incluya en cualquier retroalimentación constructiva («asesoría negativa») proporcionada en un DA4856. Sin la bala mágica, es posible que un Soldado pueda «abogar en el cuartel» para salir de su mala conducta o mal desempeño, aunque es bastante improbable.
Copie y pegue a continuación:
Le aconsejo por la conducta señalada anteriormente. Si esta conducta continúa, se puede tomar una acción del UCMJ o una acción administrativa adversa, como un Memorando de Reprimenda del Oficial General (GOMOR), una prohibición de reenganche, el Artículo 15 u otra acción que incluya una acción para separarlo del Ejército. Se le advierte que se puede iniciar una acción de separación bajo la disposición del Reglamento del Ejército 635-200 si este comportamiento/conducta continúa. Si se le separa involuntariamente, puede recibir una baja honorable, una baja general (bajo condiciones honorables) o una baja bajo otras condiciones no honorables. Una baja honorable es una separación con honor basada en la calidad del servicio, que cumple con las normas de conducta aceptable y el cumplimiento del deber. Una baja general es una separación en condiciones honorables, basada en un historial militar satisfactorio pero no lo suficientemente meritorio como para justificar una baja con honores. Una baja en condiciones no honorables se basa en un patrón de conducta de uno o más actos u omisiones que constituye una desviación significativa de la conducta que se espera de un soldado. Si recibe una baja honorable, tendrá derecho a la mayoría de las prestaciones derivadas del servicio militar. Si recibe una baja general, quedará inhabilitado para el servicio durante algún tiempo y no podrá optar a algunas prestaciones militares y administradas por la VA, incluida la Ley Montgomery GI. Si recibe una baja en condiciones no honorables, no podrá seguir prestando servicio ni recibir la mayoría de las prestaciones, incluidos los pagos de los permisos acumulados, las prestaciones transitorias, la Ley Montgomery GI y, posiblemente, el transporte de las personas a su cargo y los enseres domésticos a su domicilio. También puede tener dificultades para obtener un empleo civil, ya que los empleadores tienen poca consideración por las bajas generales y en condiciones no honorables. Aunque hay organismos a los que puede dirigirse para que le cambien la calificación del servicio, es poco probable que dicha solicitud tenga éxito.