Quest Diagnostics ofrece una gestión de programas y un apoyo sin igual para los programas de pruebas aleatorias de drogas. Nuestras herramientas de apoyo están diseñadas para maximizar la diligencia de nuestro programa aleatorio mientras se minimiza el esfuerzo administrativo.
Las pruebas de drogas aleatorias, o «puntuales», son un fuerte elemento disuasorio para los consumidores de drogas porque se realizan sin previo aviso. Mediante un proceso de selección aleatoria (por ejemplo, generado por ordenador), un empresario selecciona a uno o más individuos de entre todos los empleados incluidos en el programa de pruebas de drogas en el lugar de trabajo del empresario. Al utilizar un proceso de selección aleatoria, los empleadores se aseguran de que no haya prejuicios y de que todos los empleados tengan la misma oportunidad de ser seleccionados, incluso aquellos que han sido sometidos a pruebas de drogas recientemente. Las pruebas de drogas aleatorias pueden ser más eficaces para detectar y disuadir el consumo de drogas que las pruebas previas a la contratación porque los empleados no saben cuándo pueden ser seleccionados para las pruebas.
Construir un programa sólido de pruebas de drogas
Las pruebas aleatorias de drogas funcionan mejor cuando se combinan con un programa de pruebas previas a la contratación que está diseñado para evitar que los consumidores de drogas sean contratados en primer lugar. Ambas razones para las pruebas deben incluirse en la política de pruebas de drogas de los empleados de la empresa y, en el grado que sea apropiado, deben compartirse abiertamente con los solicitantes y los empleados, ya que el mero hecho de tener un programa en marcha es un medio eficaz para desalentar el consumo de drogas.
Para estimar el retorno de la inversión de un programa de pruebas aleatorias de drogas, utilice nuestra Calculadora de Ahorro en Pruebas de Drogas.