Esa tendencia a la baja en las solicitudes está totalmente en el retrovisor.
Las solicitudes de MBA aumentaron para el ciclo de admisiones de coronación en la mayoría de las principales escuelas de negocios – en algunos casos, mucho más. Ahora, una de las últimas escuelas de EE.UU. en publicar los datos de su perfil de la clase de 2022 ha pesado, añadiendo una última pieza del rompecabezas del top-25: La Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown no perdió el tren del rebote, con un aumento del 9% en las solicitudes para la clase que se matriculó este otoño.
Y lo que es más impresionante, la ola aún no ha llegado a la cresta: en la primera ronda para la clase de 2023 que se inscribe el próximo otoño, las solicitudes han aumentado más del 40%, dice Shelly Heinrich, decana asociada de admisiones de MBA y directora de marketing del programa de MBA.
«No es lo que esperábamos», dice Heinrich a Poets&Quants. «Preveía que subiríamos quizá un 10% o un 15%, pero no tanto. Creo que es indicativo de la economía: siempre hemos dicho que cuando la economía baja, las solicitudes vuelven a subir, y ahora lo estamos experimentando.»
La prórroga de la cuarta ronda salva el ciclo
Shelly Heinrich. Georgetown photo
El repunte de las solicitudes en las principales escuelas de negocios en este ciclo invierte una caída de tres años que alarmó y desconcertó a las escuelas de negocios en igual medida. Ahora sabemos que la mayoría de las escuelas pueden atribuir el cambio de suerte a la pandemia de coronavirus: En respuesta al asalto de Covid-19 a sus procesos de admisión, las escuelas añadieron o ampliaron las rondas, y la mayoría -pero no todas- obtuvieron enormes beneficios.
Georgetown McDonough amplió su plazo de la cuarta ronda del 27 de abril al 4 de junio, una extensión de 57 días. El resultado: Lo que parecía ser el cuarto año consecutivo de descenso se convirtió en un aumento del 9,1% en las solicitudes de MBA a tiempo completo, por no mencionar el aumento del 15% en las solicitudes de «Flex MBA» a tiempo parcial para este otoño. El MBA a tiempo completo de Georgetown recibió 1.482 solicitudes en 2019-2020, por encima de las 1.358 del año anterior y la más alta desde que atrajo 1.742 en 2016-2017. Desde esa marca de agua alta, la Escuela McDonough había visto una caída del 22% en las aplicaciones de MBA a tiempo completo, lo que llevó a la escuela en noviembre pasado a decidir reducir el tamaño de su próxima cohorte.
«Estábamos abajo a partir de abril», dice Heinrich de la Clase de 2022, que con 247 estudiantes es alrededor de un 6% más pequeña que la del año anterior. «No estábamos tan abajo como pensábamos que íbamos a estar, porque las solicitudes de MBA durante los últimos cuatro o cinco años habían estado bajando, y por eso el año pasado proyectábamos un nuevo descenso. Por suerte, no lo experimentamos, pero seguimos teniendo un descenso interanual.
«Entonces, en abril ocurrieron un par de cosas simultáneamente: una, la economía y el COVID. Pero dos, anunciamos nuestra designación STEM, que fue favorable para nuestros estudiantes internacionales.
Heinrich señala que con el cambio de interés viene un aumento de la diversidad: Este otoño, McDonough matriculó el mayor porcentaje de estudiantes subrepresentados (19%) y de minorías estadounidenses (38%) en su MBA a tiempo completo en los últimos siete años, y consiguió lo más cerca de la paridad de género en su MBA Flex que ha estado nunca: 44%.
«Estamos realmente entusiasmados con la diversidad de esta clase», dice Heinrich. «Es la más alta que hemos tenido en los últimos siete años. Y en lo que respecta a Flex, ese 44% es lo más cercano a la paridad de género que hemos conseguido nunca. Y estamos muy entusiasmados con ello.
«Parte de esto se debe al aumento de la divulgación que hemos hecho en los dos últimos años: realmente hemos tenido una mayor estrategia para aumentar la diversidad. Y también hemos tenido un par de donantes que han aportado más dinero para las becas».
EL TOTAL DE SOLICITUDES DE LA PRIMERA RONDA, CON Aplazamientos, AUMENTA UN 43%
Las recompensas siguen llegando, empezando por el aumento de solicitudes para la primera ronda de este ciclo. McDonough recibió 349 solicitudes hasta el 28 de septiembre, frente a las 262 del año pasado. Contando los aplazamientos, la escuela tiene un recuento inicial de 416 solicitudes, frente a las 290 del año pasado.
Y aún pueden llegar más. Como escuela del Consorcio, McDonough todavía puede recibir más candidatos en la primera ronda hasta el 15 de octubre. La fecha límite de la segunda ronda es el 6 de enero.
«En la primera ronda, hemos aumentado un 33% en las cifras iniciales, y luego, si se añaden los aplazamientos -que son la gran noticia del año-, hemos aumentado un 139% en aplazamientos, por lo que en total hemos aumentado un 43%», dice Heinrich.
«Al final del ciclo de solicitudes del año pasado, empezamos a recibir solicitudes de personas que habían sido despedidas de empresas increíbles, de grandes puestos y de grandes carreras. Aunque todavía no hemos empezado a investigar a estas personas de la primera ronda, mi previsión es que muchas de ellas están en el mismo barco. También creo que hay algunas personas que tal vez iban a aplicar en rondas posteriores el año pasado y luego decidieron esperar. No sé si la primera ronda es representativa del aumento que vamos a ver en las rondas futuras, sólo el tiempo lo dirá. Pero creo que definitivamente habla del momento en el que nos encontramos».
Otra cosa que habla de los tiempos: el número de aplazamientos que McDonough concedió en el último ciclo: 67, la mayoría de los cuales han ido a parar al extranjero.
«En años pasados teníamos líneas muy duras sobre los aplazamientos», dice Heinrich. «Sólo permitíamos aplazamientos si se trataba de un militar llamado a filas o si tenía una enfermedad grave. Por lo general, denegábamos el resto de las solicitudes y hacíamos que se volvieran a presentar. Este año, las historias que oímos -las llamadas telefónicas, la devastación, el estrés financiero- no nos pareció correcto no tratarlos como seres humanos. Georgetown, como saben, se basa en la cura personalis -vivimos y respiramos eso- y no me parecía bien que nuestro equipo siguiera tomando las decisiones de aplazamiento tan estrictas que habíamos tomado en el pasado.»
Baja la tasa de aceptación, suben las mujeres, baja el GMAT
En su nueva clase de MBA, McDonough consiguió bajar su tasa de aceptación (al 57% desde el 60%) y ganar más mujeres (32%, desde el 29%), pero perdió algunos puntos en su puntuación media del GMAT (691, desde 694) y bajó también en estudiantes internacionales, al 28% desde el 32%.
La mayoría de los admitidos en el MBA de Georgetown de este otoño que se incorporaron a la escuela y no se aplazaron tienen títulos de grado en negocios: el 26%. Los licenciados en matemáticas/ciencias físicas representan el 16%, seguidos de los de economía (13%), ingeniería (13%), humanidades (10%) y gobierno/estudios internacionales (9%). En cuanto a los sectores anteriores, las finanzas ocupan el primer lugar, con un 21%, seguidas de «otros», con un 20%, la tecnología, con un 8%, la administración pública, con un 7%, la consultoría, con un 7%, y las organizaciones sin ánimo de lucro/de impacto social, con un 5%.
En consonancia con las tendencias de la educación empresarial de posgrado, el porcentaje de matriculados que presentaron las puntuaciones del Graduate Record Exam aumentó en McDonough, hasta el 54% desde el 43% del año pasado.
NO TE PIERDAS: GEORGETOWN LANZARÁ UN NUEVO GRADO DE ANÁLISIS EMPRESARIAL EN EL 2021 o LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE LONDRES, ABUNDANTE DE APPS, RETRASA LAS ENTREVISTAS DE MBA