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Las habilidades docentes son transferibles a una gran variedad de mercados. Dirigir las aulas y desarrollar las mentes de los jóvenes requiere grandes reservas de paciencia, empatía, pensamiento estratégico y capacidad de comunicación que pueden traducirse en cualquier número de carreras, si sabes cómo venderte.

Hablé con diez profesores que han pasado con éxito a otras carreras para crear esta guía. Casi todos ellos querían compartir un consejo clave para otros profesores que estén pensando en cambiar de trabajo: valoren sus habilidades y sepan explicar cómo serán valiosas para los gerentes de contratación.

Pero oigámoslo directamente de ellos, antes de entrar en carreras y trabajos específicos para ex profesores (y unos cuantos casos prácticos sobre por qué los profesores están perfectamente cualificados para ellos):

• «La gente da por sentado que los profesores son niñeras y no reconocen nuestra capacidad de realizar varias tareas a la vez, de girar en un momento dado, de persuadir a los demás, de crear algo de la nada y de dirigir a la gente», dice Danielle Bayard Jackson, que fue profesora de inglés en un instituto antes de emprender una carrera en el ámbito de las relaciones públicas, donde ahora dirige su propia agencia de relaciones públicas centrada en las mujeres y las empresas propiedad de minorías.
• «Tú y tu experiencia son increíblemente valiosos. No te subestimes. Si una empresa u organización te menosprecia, aunque sea remotamente, por haber sido profesora, aléjate. Tus increíbles esfuerzos y tu disciplina pueden y deben ser celebrados», dice Michael O’Gorman, que enseñó en la escuela primaria antes de dejar las aulas para trabajar en la administración central del Departamento de Educación de Nueva York.
• «Date cuenta de que tienes unas habilidades interpersonales increíbles por haber sido profesor que son 100% necesarias y deseadas por los empleadores, aunque no se den cuenta», dice Renata France, que trabajó como profesora de arte antes de aprender a programar por su cuenta, convertirse en jefa de equipo y desarrolladora sénior en una agencia, y pasar este año a desempeñar un papel de gestora técnica sénior de productos. Actualmente está desarrollando una práctica de consultoría profesional para ayudar a otras personas a encontrar su camino.

Si eres un profesor que está pensando en cambiar de trabajo, empieza por aclarar qué tipo de próxima carrera estás buscando. ¿Qué aspectos de la enseñanza te han gustado? ¿Quieres seguir en el mundo de la educación, pero contribuir a él desde fuera de un aula? ¿O quieres cambiar totalmente de sector? ¿Eras un profesor de una asignatura específica que quiere seguir en ese carril -como un profesor de biología que quiere convertirse en investigador de laboratorio- o necesitarás una nueva formación para tu nueva carrera? Defina su apetito de cambio y parta de ahí.

Si es un ex profesor que quiere seguir en la educación

Hay muchas oportunidades para los profesores dentro del mundo de la educación que se salen de las responsabilidades tradicionales de los docentes.

1) Administrador escolar

Por qué es una buena idea: Si te gustaban los aspectos de planificación y funcionamiento de la enseñanza, una carrera en la administración podría ser genial para ti. Podrías trabajar dentro de una escuela, como director, o con el departamento de educación de tu ciudad o estado.

Salario medio: 71.949 dólares

Estudio de casos: Michael, al que ya has escuchado, señala la habilidad docente más útil que despliega en su nuevo papel haciendo planificación y estrategia urbana para el Departamento de Educación de Nueva York: «La empatía y la percepción. Ser profesor requiere prestar mucha atención a tu comportamiento y tus emociones y a los comportamientos y emociones de los demás. Tienes que estar constantemente en sintonía con la energía de la sala para saber cómo seguir avanzando. Esto me ha reportado importantes dividendos en mi trabajo actual.»

2) Asesor académico/consejero

Por qué es una buena idea: Sabes lo que necesitan los estudiantes para cumplir con éxito los requisitos y perseguir sus objetivos, ya sea a nivel de instituto o de universidad. Un papel como asesor o consejero te permitirá ayudar a muchos estudiantes a crecer y desarrollarse, pero sin tener que hacer nunca un plan de clases.

Salario medio: 41.567 dólares

3) Tutor

Por qué es una buena idea: Seguirás ayudando a los estudiantes, pero de forma individual, lo que significa que puedes centrarte específicamente en lo que cada estudiante necesita para tener éxito. Dependiendo de si se establece como un contratista independiente o tomar turnos con una empresa de tutoría existente, puede tener un control significativo sobre su horario, también.

Salario medio: 18 dólares/hora

Estudio de casos: Emily Wilson, que era una maestra de primaria que hizo la transición a la tutoría y ahora dirige el Centro de Aprendizaje Huntington en East Boise, Idaho. «La transición a ser directora de un centro de tutoría ha sido interesante pero no por ello menos gratificante. Sigo teniendo flexibilidad para enseñar a los alumnos de la forma en que mejor aprenden. La mayor diferencia es la variedad de estudiantes con los que trabajo. Es divertido enseñar fonética a un niño de preescolar y luego trabajar en una redacción con un alumno de quinto curso», dice.

Si eres un ex profesor que quiere una nueva carrera, pero sin nueva formación

Habilidades como la adaptabilidad, la organización, la gestión del tiempo, la oratoria y la empatía, que los profesores tienen en abundancia, son infinitamente útiles en muchas funciones empresariales. Es decir, los profesores deberían ser capaces de escribir una carta de presentación destacando sus habilidades y transferirse directamente a uno de estos roles, sin necesidad de aprendizaje adicional.

1) Comercializador de contenidos

Por qué es una buena idea: entiendes a la gente. Cómo motivarlas, inspirarlas, entrenarlas e instruirlas. Eso se traduce bien en un campo en el que necesitas convencer a la gente para que haga o compre ciertas cosas, especialmente a través de la palabra escrita.

Salario medio:50.759 dólares

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2) Gestor o coordinador de proyectos

Por qué es una buena idea: Dirigir un proyecto puede parecer nada después de dirigir todo un año de planes de clases, actividades y desarrollo individual. La gestión de proyectos o la coordinación se apoyará en tu experiencia organizativa y te permitirá diseñar y ejecutar sistemas en todos los departamentos.

Salario medio: $73.555

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3) Especialista en RRHH

Por qué es una buena idea: Lo más probable es que seas bueno entendiendo a la gente, navegando por los sistemas y defendiendo los mejores intereses de un individuo. Un papel centrado en la capacitación y el apoyo a las personas se basará en tu empatía y ayudará a resaltar la parte humana de una empresa.

Salario medio: 50.478 dólares

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4) Publicista

Por qué es una buena idea: La creación de relaciones te resulta fácil y eres un gran comunicador que tiene un sistema de organización para todo. Ayudar a los clientes a conseguir prensa y mantener su imagen social te permitirá flexibilizar esas habilidades.

Salario medio: 45.961 dólares

Estudio de casos: Danielle, citada anteriormente, que ahora dirige su propia agencia de relaciones públicas. Se dio cuenta de que las relaciones públicas eran adecuadas para ella cuando identificó sus habilidades e intereses: «Me gusta escribir, leer, hablar con los demás y estar en movimiento. También me gusta crear presentaciones creativas y enseñar cosas a la gente. Fue entonces cuando aterricé en las relaciones públicas. Escribo comunicados de prensa, creo campañas únicas para mis clientes y leo toneladas todos los días para estar al tanto de las últimas tendencias en los sectores de mis clientes.»

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5) Coach de carrera

Por qué es una buena idea: Sabes conectar con la gente, ayudarles a articular sus objetivos y crear planes para alcanzarlos. El asesoramiento a las personas sobre cómo alcanzar sus aspiraciones profesionales debería ser algo natural para ti.

Salario medio: 43.270 dólares

Estudio de casos: Emily Eliza Moyer, que ahora dirige su propia práctica de coaching profesional después de haber trabajado como maestra de primaria y luego en ventas para Remote Year. «La enseñanza me dio la base de casi todo lo que sé sobre ser líder, gerente y coach», dice, y destaca que su camino de maestra a coach siguió la misma pasión impulsora: «Convertirme en Coach de Carrera ha sido como si mi verdadero propósito cobrara vida. Ayudar a los profesionales a encontrar su propósito para que realmente puedan amar el trabajo que hacen (y a su vez, su vida) es lo que estoy destinada a hacer».

Los trabajos para ex profesores pueden ser cualquier cosa, en realidad

Los trabajos específicos de los que he hablado anteriormente son buenos puntos de partida para los profesores que están explorando sus opciones, pero en realidad, los profesores pueden hacer la transición a absolutamente cualquier trabajo que quieran, incluso iniciar sus propios negocios. Los profesores tienen un enorme conjunto de habilidades muy útiles que pueden aplicarse a todas las disciplinas. Mira a estos ex profesores para inspirarte:

• De profesor de literatura a probador de videojuegos: La experiencia previa de Piotr Jasinski como profesor de literatura en la escuela secundaria fue muy transferible a su actual trabajo de comprobación de videojuegos para Lionbridge, una empresa de marketing, pruebas y globalización. Dice el equipo de Lionbridge: «Nuestros responsables de contratación apreciaron las habilidades de Piotr para los juegos, pero se quedaron realmente asombrados por la atención al detalle que había desarrollado como profesor, al haberse centrado durante tantos años en las necesidades individuales de cada estudiante. Esta habilidad transferible le ayuda a encontrar los errores de los juegos»
• De profesor de estudios sociales y entrenador a agente de seguros: Randy Wolfe quería dejar la docencia para tener un sueldo mayor que le permitiera mantener a su creciente familia. Le apasionaba ayudar a las personas mayores, así que creó su propia agencia de seguros, QuoteMyMedicare.org, en la que utiliza a diario sus conocimientos docentes. «Mi experiencia previa como profesor me ayudó a desarrollar mucha paciencia, que es muy importante cuando se trata de personas mayores.»
• De profesor de música a director de su propia escuela de música: Adam Cole quería perseguir su sueño de dirigir su propio negocio de música, Grant Park Arts. Para empezar, se apoyó en las habilidades que había desarrollado como profesor: «Ser profesor significa aprender a prepararse para los peores escenarios con un plan muy desarrollado. Te prepara para presentarte fuerte y seguro en cualquier situación. También desarrollas un buen sentido de cómo son las personas, qué esconden y cómo va a resultar tu relación con ellas, lo que tiene un valor incalculable a la hora de contratar».

Exprofesores, salid y prosperad. Y recuerda que cualquier trabajo en el que acabes tendrá suerte de tenerte.

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