Fuerte y resistente o débil y frágil (o en algún punto intermedio)

  • Evalúe su estado físico matrimonial
  • Problemas matrimoniales comunes que conducen a la fatiga marital
  • Cuatro signos de atrofia marital
  • Cuatro formas de fortalecer su matrimonio
  • Libros recomendados
  • Cuándo buscar ayuda profesional

La aptitud marital:

¿Cómo califica nuestra relación?

A continuación se enumeran varios elementos que afectan a la solidez de un matrimonio. Elija la respuesta que mejor se aplique a usted y a su pareja.

A – siempre F – frecuentemente O – ocasionalmente N – nunca

1. Usted y su pareja no están de acuerdo en la forma de gestionar sus finanzas.

4. Sus objetivos y valores difieren mucho de los de su cónyuge. Usted o su cónyuge toman decisiones importantes de forma independiente.

10. Usted y su pareja discuten y esperan a que las cosas «se calmen».

A F O N Pregunta
2. Sus relaciones sexuales son insatisfactorias para uno o ambos.
3. Muestran poco afecto hacia el otro.
6. No estáis de acuerdo en cómo se realizan las tareas domésticas.
7. No realizáis actividades de ocio conjuntas.
8. Usted o su pareja abandonan la casa después de una pelea.
9. No confías en tu pareja.
11. No se ríen juntos. No os reís juntos.
12. Se le ocurre muy poco cuando se pregunta: «¿Qué puntos fuertes nos mantienen unidos?»
13. Sientes la necesidad de controlar a tu cónyuge o sientes que tu cónyuge es controlador.
14. Culpas a tu pareja. Culpas a tu pareja.
15. Criticas la personalidad de tu pareja.
16. Insultas, te burlas o utilizas el sarcasmo.

Problemas comunes que llevan a la fatiga marital:

  1. Manejo deficiente de los conflictos:

    • Permitir que el conflicto se agrave
    • Mirar sólo lo negativo (o lo que se percibe como negativo)
    • Invalidar los sentimientos del otro
    • Retirarse y evitar
    • No querer comprometerse
  2. No dedicar tiempo a nutrir el matrimonio:

    • Estar demasiado ocupados con la escuela, los hijos, las llamadas de la iglesia
    • Encerrarse en sus propias rutinas personales
    • Mantener los intereses externos separados el uno del otro
  3. Diferencia de poder:

    • Comprar los estereotipos de género
    • Aprovechar la responsabilidad del sacerdocio para manipular y controlar
    • El dinero como forma de manipular y controlar
  4. Incapacidad o falta de voluntad para manejar las diferencias de expectativas siguientes son algunas áreas problemáticas comunes:

    • Gestión del dinero
    • Sexualidad
    • Manejar las tradiciones familiares, las fiestas, ocasiones especiales
    • Disciplina de los hijos
    • Limpieza del hogar
    • Relación con los padres y la familia política
    • Práctica religiosa

Cuatro signos de atrofia matrimonial:

En el libro de John Gottman, Por qué los matrimonios triunfan o fracasan (1994), presenta las conclusiones de los estudios de más de 2.000 parejas durante dos décadas. En general, resume cuatro formas de interactuar que pueden erosionar rápidamente los sentimientos positivos y el respeto mutuo. A continuación, estos cuatro estilos se enumeran de menos a más destructivos:

  1. Crítica

    • Atacar el carácter y la personalidad de uno con culpas
    • Hacer acusaciones globales en lugar de quejas específicas
  2. Desprecio

    • Intención de insultar y abusar psicológicamente de su pareja
    • Incluye insultos, humor hostil, burlas y lenguaje corporal (por ejemplog., despreciar, poner los ojos en blanco).
  3. Defensividad

    • Negación de responsabilidad
    • Poner excusas
    • Regañas cruzadas
    • Sí, pero no se puede negar
    • Los gritos
    • Lenguaje corporal negativo (por ejemplo, brazos cruzados sobre el pecho, manos que tocan el cuello)
  4. Manteniendo la calma
    • Una de las partes no reacciona ante la otra
    • Ignora
    • Se va de la habitación
    • Responde diciendo sarcásticamente, «como sea», o «tienes razón» como forma de quitarse a la otra persona de encima

Un matrimonio sano y duradero se nutre de abundantes pozos de positividad, así como de un sentido de entendimiento mutuo sobre estilos eficaces de interacción. A continuación se presentan cuatro estrategias para romper los ciclos negativos en las relaciones. Estas cuatro técnicas no son meras recomendaciones, sino lo suficientemente prácticas como para ser utilizadas a diario.

Cuatro maneras de fortalecer su matrimonio:

(según John Gottman)

  1. Aprende a calmarte durante los desacuerdos

    • Tómate tiempo para bajar el ritmo cardíaco
    • Sustituye los pensamientos que mantienen la angustia por pensamientos tranquilizadores y validadores
    • Muchos terapeutas matrimoniales recomiendan tomarse un tiempo. He aquí una sugerencia para el tiempo fuera:

      • Invente una señal para que su cónyuge sepa que necesita un tiempo fuera (por ejemplo, señal de tiempo fuera)
      • Usted y su cónyuge deben separarse e ir a zonas predeterminadas para calmarse (por ejemplo, el marido en la sala de estar, la mujer en el dormitorio)
      • Tenga un plan bien pensado para calmarse (por ejemplo, técnica de relajación; validar los pensamientos)
      • Después de pasar el tiempo acordado (determinado de antemano) para calmarse, volver a reunirse en un lugar predeterminado para resolver el problema o discutir el asunto en cuestión
  2. Hablar sin defensa
    • Quitar la culpa de sus comentarios
    • Decir cómo se siente
    • No criticar la personalidad de su pareja
    • No insultar, no te burles ni uses el sarcasmo
    • Sé directo
    • Conserva una situación o un tema
    • No intentes analizar la personalidad de tu pareja
    • No leas la mente
    • Especifica tu queja: «X, Y, Z»: «Cuando hiciste (o no hiciste) X en la situación Y, sentí Z.»
    • Evita lo siguiente:

      • Negar la responsabilidad
      • Poner excusas
      • Usar frases como «sí, pero…»
      • Lloriqueando
      • Reaccionando a la lectura negativa de la mente
      • Replicando de forma cruzada
      • Utilizando la táctica del «hombre de goma» o de la «mujer de goma» («Oh sí, tú también me haces eso..»)
      • Recurrir al síndrome de la repetición
  3. Validar a tu pareja. Los hombres, en particular, necesitan trabajar para comprender los sentimientos de su pareja en lugar de limitarse a ofrecer soluciones prácticas. La validación es simplemente ponerse en el lugar de su pareja e imaginar su estado emocional.Formas de añadir validación a su discusión:
    • Asuma la responsabilidad reconociendo cómo puede haber contribuido al conflicto
    • Discúlpese
    • Elogie sinceramente a su cónyuge por haber manejado bien la situación
    • Como mínimo, reconozca el punto de vista de su pareja
  4. Sobre aprenda. Practica, practica y practica. Empieza discutiendo algún tema inocuo como qué quieres cenar o qué vídeo alquilar. Es importante practicar aunque no te apetezca. La idea es sobreaprender las habilidades de comunicación para poder recurrir a ellas cuando esté fisiológicamente excitado en una discusión.

Libros recomendados

  • Gottman, J.M. (1994). Por qué los matrimonios tienen éxito o fracasan. Nueva York, NY: Simon and Schuster.
  • Gottman, J.M. (1999). Los siete principios para que el matrimonio funcione. New York, NY: Crown Publishers.
  • Stanley, S., Trathen, D., McCain S., y Bryan, M. (1998). A Lasting Promise: A Christian
  • Guide To Fighting For Your Marriage. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Cuándo buscar ayuda profesional

Si detecta que su relación está sufriendo, busque ayuda. No cometas el error de esperar a buscar ayuda profesional como último recurso. Muchas veces, las parejas retrasan el asesoramiento hasta que se necesita un milagro para salvar el matrimonio (a veces los milagros ocurren, pero no a menudo). Es mucho más fácil cambiar los patrones negativos de interacción cuando usted y su pareja todavía sienten una llama en su relación. Esperar a abordar los problemas graves cuando la relación se ha reducido a una chispa ocasional puede requerir medios extraordinarios para reavivar los sentimientos de amor y comprensión mutua. Incluso cuando la llama está casi completamente apagada, todavía puede haber esperanza.

El Centro de Asesoramiento y Carrera ofrece asesoramiento matrimonial, individual y de grupo para ayudar con estos problemas. Para más información, llame al Centro de Asesoramiento y Carrera al 422-3035.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.