Kongressi on tällä hetkellä valmis hyväksymään kahden biljoonan dollarin talouden elvytyspaketin, joka antaisi amerikkalaisille lisää helpotusta menetettyihin palkkoihin koronaviruskriisin aikana.
Paketti, johon päästiin päiväkausia kestäneiden neuvottelujen ja puoluepoliittisen poseerauksen jälkeen, on suunniteltu auttamaan yrityksiä, jotka ovat sulkeneet ovensa, ja työntekijöitä, joita on käsketty jäämään kotiin COVID-19-viruksen leviämisen estämiseksi.
Paketti tarjoaa ison sysäyksen työttömyysturvan piiriin oikeutetuille, sillä se lisää valtion etuuksien lisäksi 600 dollarin viikkomaksuja neljän kuukauden ajan. Näin varmistetaan, että useimmat työntekijät saavat täyden palkkansa neljänneksen ajan vuodesta.
Lisättyneet työttömyyskorvaukset ovat erityisen tärkeitä, kun otetaan huomioon, että kuvernööri Phil Muprhy on yrittäessään hidastaa nopeasti leviävän koronaviruksen leviämistä New Jerseyssä määrännyt kaikki muut kuin välttämättömät yritykset sulkemaan ovensa ja kehottanut ihmisiä harrastamaan sosiaalista etäisyydenpitoa.
Koska lukuisat yritykset eri puolilla osavaltiota ovat sulkeneet ovensa, moni on nyt vailla työtä. Työttömyyshakemukset ovat jo nousussa.
Maaliskuun 14. päivänä päättyneellä viikolla New Jerseyssä työskentelevät 9 467 ihmistä haki työttömyyskorvauksia osavaltion työvoimaministeriön mukaan. Se on 20 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten samalla viikolla.
Viime viikon tiedot julkaistaan torstaina, ja niiden odotetaan osoittavan työttömyyshakemusten valtavaa kasvua. Vain yhtenä päivänä viime viikolla ainakin 15 000 ihmistä yritti jättää sähköisiä hakemuksia, mikä romahdutti järjestelmän.
Mutta kuka on oikeutettu työttömyyskorvauksiin näinä vaikeina aikoina?
Tässä on mitä sinun pitäisi tietää.
Kuka on oikeutettu työttömyyskorvaukseen?
Tässä on erittely osavaltion työministeriöstä:
- Jos et voi työskennellä, koska lapsesi koulu tai päivähoito suljettiin: Voit käyttää palkallisen sairauslomasi.
- Jos et voi työskennellä, koska työnantajasi sulki vapaaehtoisesti:
- Jos et voi työskennellä, koska työnantaja määrättiin sulkemaan: Voit käyttää sairauslomasi ja hakea sen jälkeen työttömyyskorvausta.
- Jos sinulla on edelleen työpaikka, mutta menetät työtunteja koronaviruksen vuoksi: Saatat olla oikeutettu osittaiseen työttömyyskorvaukseen.
- Jos et suostu työskentelemään, koska terveydenhuollon palveluntarjoaja on pitänyt sinua riskiryhmään kuuluvana: Voit käyttää sairauslomasi ja saatat olla oikeutettu tilapäiseen työkyvyttömyysvakuutukseen.
- Jos sinulla on coronavirus tai oireita etkä voi työskennellä: Sinun on käytettävä omaa kertynyttä sairauslomaasi. Jos kulutat kaikki sairauslomasi loppuun, voit ehkä hakea tilapäistä työkyvyttömyysvakuutusta. Ja jos sait viruksen työssäsi, voit ehkä hakea työkorvausta.
- Jos altistuit koronavirukselle työssäsi ja sinua kehotettiin pitämään itse karanteenia: Voit ehkä käyttää sairauslomaasi tai hakea työkorvausta.
- Jos altistuit koronavirukselle työn ulkopuolella ja sinua kehotettiin pitämään itsekaranteenia: Voit käyttää sairauslomaa.
- Jos et voi työskennellä, koska joudut hoitamaan sukulaista, jolla on coronavirus tai oireita: Voit käyttää sairauslomaa ja hakea sen jälkeen perhevapaavakuutusta, jonka avulla voit hoitaa sairastunutta perheenjäsentäsi tai jotakuta, jota pidät perheenjäsenenäsi.
Mitä kuuluu freelancereille tai keikkatyöläisille, kuten Uber-kuljettajille?
Self-yrittäjinä työskentelevät yhdysvaltalaiset voivat saada työttömyysvakuutusta ensimmäistä kertaa elvytyspaketin ansiosta, kertoo Washington Post.
Lisäksi heitä voidaan kohdella pienyrityksinä ja siten hakea lainoja tai avustuksia Small Business Administrationin kautta, sanoo Katie Vlietstra, National Association for the Self-Employed -yhdistyksen hallituksen suhteista ja julkisista asioista vastaava varapuheenjohtaja.
Kuka on oikeutettu liittovaltion palkalliseen vapaaseen?
Uusi koronaviruslaki sallii kahden viikon palkallisen sairausloman, joka vastaa 100:aa prosenttia jonkun henkilön palkan määrästä (korkeintaan 511 dollaria päivässä). Se on tarkoitettu työntekijöille, jotka eivät voi työskennellä koronaviruksen vuoksi. Heidän on oltava työntekijänä jo yli 30 päivää.
Pienten ja keskisuurten yritysten on nyt maksettava palkallinen sairausloma, vaikka alle 50 työntekijän yritykset voivat hakea poikkeuksia. Yritykset, joilla on vähintään 500 työntekijää, eivät kuulu tämän lainsäädännön piiriin.
Jos haluat päivityksiä New Jersey -kohtaisista koronavirusuutisista, tilaa Coronavirus in N.J. -uutiskirjeemme.
NJ Advance Median toimittajat Samantha Marcus ja Karin Price Mueller ovat osallistuneet tämän raportin laatimiseen.
Tennyson Donnie Coleman on tavoitettavissa osoitteesta [email protected]. Seuraa häntä Twitterissä ja Instagramissa @TennysonTV. Löydät hänet Facebookista. Onko sinulla vinkki? Kerro meille osoitteessa nj.com/tips.