Free Press

Miten hankit työluvan USA:ssa. Kaikkien Yhdysvalloissa toimivien työnantajien on varmistettava, että työntekijät voivat työskennellä laillisesti. Jos henkilö ei ole Yhdysvaltojen kansalainen tai pysyvä asukas, hän tarvitsee työluvan ja asianmukaisen työviisumin. Tämä lupa tunnetaan virallisesti nimellä Employment Authorization Document (EAD), jonka avulla ei-kansalainen voi työskennellä Yhdysvalloissa.

Sekä työnantajien että työntekijöiden vastuulla on vahvistaa todisteet laillisesta työskentelystatuksesta.

Työntekijöiden on osoitettava, että heillä on lupa työskennellä Yhdysvalloissa, Työnantajien on tarkistettava kaikkien uusien työntekijöiden henkilöllisyys ja kelpoisuus.

Vieraan maan kansalaiset, joilla on lupa työskennellä Yhdysvalloissa

Yhdysvalloissa saa työskennellä useisiin eri luokkiin kuuluvia ulkomaalaisia työntekijöitä, kuten pysyviä maahanmuuttajatyöntekijöitä, tilapäisiä työntekijöitä (ei-maahanmuuttajia) ja opiskelija-/vaihtotyöntekijöitä. Ulkomaalaiset ja ulkomailla asuvat työntekijät, joilla voi olla lupa työskennellä Yhdysvalloissa, ovat (Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston kieliasun mukaan. ):

Tilapäistyöntekijät (muut kuin maahanmuuttajat): Tilapäistyöntekijä on henkilö, joka pyrkii saapumaan Yhdysvaltoihin tilapäisesti tiettyä tarkoitusta varten. Ei-maahanmuuttajat saapuvat Yhdysvaltoihin tilapäiseksi ajaksi, ja kun he ovat Yhdysvalloissa, heidän on rajoituttava siihen toimintaan tai siihen syyhyn, jota varten heidän viisuminsa on myönnetty.

Vakituiset työntekijät (maahanmuuttajat): Vakituinen työntekijä on henkilö, jolla on lupa asua ja työskennellä pysyvästi Yhdysvalloissa.

Opiskelijat ja vaihtovierailijat: Opiskelijat voivat tietyin edellytyksin saada luvan työskennellä Yhdysvalloissa. Heidän on kuitenkin saatava lupa koulunsa valtuutetulta virkamieheltä. Valtuutettu virkamies tunnetaan nimellä Designated School Official (DSO) opiskelijoiden osalta ja Responsible Officer (RO) vaihtovierailijoiden osalta. Vaihtovierailijat voivat olla oikeutettuja työskentelemään tilapäisesti Yhdysvalloissa vaihtovierailuviisumiohjelman kautta.

How to obtain permission to work in the USA

How to obtain a work permit in the United States. Työlupahakemus Yhdysvalloissa. Työlupa-asiakirja (Employment Authorization Document, EAD), joka tunnetaan myös nimellä EAD-kortti tai työlupa, on Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston (USCIS) myöntämä lupa, joka todistaa, että sen haltijalla on lupa työskennellä Yhdysvalloissa. EAD on muovikortti, joka on yleensä voimassa vuoden, ja se on uusittavissa ja korvattavissa.

EAD:n hakukelpoisuutta koskevat tiedot ja hakemuslomakkeet löytyvät Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston verkkosivuilta.

EAD:n hakijat voivat hakea:

• Lupaa ottaa vastaan työtä
• Korvausta (kadonneen EAD:n)
• Luvan ottaa vastaan työtä

Kauanko kestää työluvan saaminen Yhdysvalloissa?

Kauanko kestää työluvan saaminen? USCIS:llä kestää yleensä 150-210 päivää (5-7 kuukautta) käsitellä työlupahakemukset. (Aikaisemmin USCIS käsitteli työlupahakemukset 90 päivän kuluessa, mutta hakemusten lisääntyvä ruuhkautuminen on aiheuttanut lisäviivästyksiä.)

Miten työlupa uusitaan

Paljonko työluvan uusiminen maksaa Yhdysvalloissa?

Työluvan uusiminen. Jos haet I-765-hakemuksesi uusimista, sinun on maksettava hakemusmaksu, ennen kuin hakemuksesi käsitellään. Maksu on suoritettava lomakkeen lähettämisen yhteydessä, ja sen määrä on 380 dollaria. Kun olet lähettänyt hakemuksesi, voit suorittaa maksun verkossa käyttäen mitä tahansa useista verkkomaksuvaihtoehdoista, kuten luottokorttia, pankkikorttia tai tilisiirtoa.

Kun olet valmis lähettämään hakemuksesi, sinut ohjataan pay.gov-sivustolle, jossa maksat maksun. Sinun on kuitenkin oltava hyvin varovainen, ettet joudu huijatuksi maksamalla huijareiden tilille. Tästä syystä sinun kannattaa tarkistaa verkkosivuston osoite varmistaaksesi, että olet USCIS:n sivustolla etkä jollakin vilpillisellä sivustolla.

Jotkut hakijat saavat maksuvapautuksen, joka vapauttaa heidät hakemusmaksun maksamisesta. I-765-hakemusmaksusta luopuminen on yleensä tarkoitettu niille, jotka eivät taloudellisista tai lääketieteellisistä syistä pysty maksamaan maksua. Jos haluat saada vapautuksen hakemusmaksusta, sinun on tehtävä virallinen hakemus USCIS:lle seuraavasti:

• lähetät kirjeen, jossa pyydät vapautusta hakemusmaksusta I-765 ja jossa selität pyynnön syyt
• Kirjeeseesi liitetään kopiot asiakirjoista, jotka tukevat väitteitäsi kyvyttömyydestäsi maksaa hakemusmaksua
• Varmista, että kirje on kirjoitettu englanniksi ja että se on allekirjoitettu.
• Postita hakemuksesi USCIS:lle

USCIS tarkastaa kirjeesi, ja tarkastuksen jälkeen se voi pyytää sinua toimittamaan lisänäyttöä ennen kuin se lähettää sinulle postitse vahvistuksen maksuvapautuksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä.

Voinko matkustaa työluvalla?

Matkustusasiakirja (ennakkovapautus / maahantulolupa)

Mikä on matkustusasiakirja?

Matkustusasiakirjojen avulla ei-kansalaiset voivat palata Yhdysvaltoihin tilapäisen ulkomaanmatkan jälkeen. Vaikka maasta poistumisessa ei pitäisi olla vaikeuksia, jos aiot palata Yhdysvaltoihin, tarvitset rajalla esitettävän matkustusasiakirjan. Eri matkustusasiakirjaluokkien välillä on tärkeitä eroja.

Miten matkustusasiakirjaluokat eroavat toisistaan?

1. Takaisintulolupa: Myönnetään pysyville ja ehdollisesti oleskeleville henkilöille, jotka aikovat oleskella usein tai pitkiä aikoja Yhdysvaltojen ulkopuolella välttääkseen pysyvän oleskeluluvan menettämisen. * Sinun on oltava fyysisesti läsnä Yhdysvalloissa, kun haet jälleentulolupaa. Et voi hakea jälleentulolupaa Yhdysvaltojen ulkopuolella.
2. Pakolaisen matkustusasiakirja: Myönnetään Yhdysvalloissa oleville henkilöille, joilla on voimassa oleva pakolaisen tai turvapaikanhakijan asema ja jotka haluavat poistua Yhdysvalloista ja palata tilapäisen ulkomaanmatkan jälkeen. Turvapaikanhakijat/pakolaiset eivät saa palata Yhdysvaltoihin ilman voimassa olevaa matkustusasiakirjaa. * Pakolais- tai turvapaikanhakijan asemasi päättyy, jos matkustat maahan, josta väitit joutuneesi vainotuksi.
3. Advanced parole: sallii henkilön saapua Yhdysvaltoihin tiettyä tarkoitusta varten. Toisin kuin maahantulolupien ja pakolaisten matkustusasiakirjojen kohdalla, jos tulet maahan ehdonalaiseen vapauteen oikeutettuna, sinua ei pidetä maahan ”päästettynä”. Sen sijaan olet edelleen ”maahanpääsyn hakija”, etkä näin ollen voi korjata aiempaa laitonta maahantuloa.

Esimerkki matkustusasiakirjasta

Aiemmin EAD-kortit ja matkustusasiakirjat myönnettiin aina erillisinä asiakirjoina. Nykyään sinulle voidaan kelpoisuusluokastasi riippuen myöntää EAD-kortti, joka toimii sekä työlupana että matkustusasiakirjana, jonka avulla voit palata maahan ulkomaanmatkan jälkeen.

Jos EAD-kortissasi on tämä maininta, voit käyttää sitä myös matkustaaksesi Yhdysvaltojen ulkopuolelle.

** Pelkkä matkustusasiakirjan myöntäminen ei kuitenkaan takaa sitä, että pääset takaisin maahan. Siksi on suositeltavaa, että neuvottelet kokeneen maahanmuuttoasianajajan kanssa ennen Yhdysvalloista lähtöäsi varmistaaksesi, ettei paluumuuttosi ole esteenä.

Kuka voi hakea työlupaa

Työlupavaatimukset Yhdysvalloissa.

Yhdysvaltojen kansalaiset ja vakituisesti maassa oleskelevat henkilöt eivät tarvitse työlupaa tai muuta työlupaa työskennelläkseen Yhdysvalloissa, lukuun ottamatta vihreää korttiaan silloin, kun kyseessä on pysyvä oleskelulupa.

Kaikkien työntekijöiden, myös Yhdysvaltain kansalaisten ja pysyvästi Yhdysvalloissa asuvien, on todistettava, että heillä on oikeus työskennellä Yhdysvalloissa.

Työlupa-asiakirja on todiste työnantajalle siitä, että sinulla on laillinen lupa työskennellä Yhdysvalloissa.

Seuraavat ulkomaalaisten työntekijöiden ryhmät voivat hakea työlupakirjaa:

• Asyleesit ja turvapaikanhakijat
• Pakolaiset
• Opiskelijat, jotka hakevat tietynlaista työtä
• Yhdysvalloissa olevat ulkomaalaiset, jotka pyrkivät pysyvän oleskeluluvan viimeiseen vaiheeseen
• Tietyistä maista tulevat kansalaiset, joille on myönnetty pysyvän oleskeluluvan asema
• Kaikki ulkomaan kansalaiset, jotka ovat oikeutettuja hakemaan työlupaa. Tiettyjen maiden kansalaiset, jotka saavat tilapäisen suojeluaseman (TPS) kotimaansa olosuhteiden vuoksi
• Yhdysvaltojen kansalaisten sulhaset ja puolisot
• Vieraan valtion virkamiesten huollettavat.
• J-2-vaihtovierailijoiden puolisot tai alaikäiset lapset
• Muut työntekijät olosuhteiden mukaan.

Lisäksi monet edunsaajat ja heidän huollettavinaan olevat henkilöt ovat oikeutettuja työskentelemään Yhdysvalloissa. Yleensä hallitus myöntää tämän kelpoisuuden tietylle työnantajalle edunsaajien tai huollettavien henkilöiden ei-immigranttiaseman perusteella.

Työlupadokumentin (EAD)

Tietoa kelpoisuudesta ja lomakkeita EAD:n hakemiseen on saatavilla Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttopalvelun (U.S. Citizenship and Immigration Services) verkkosivuilta.

Työlupadokumentin (EAD:n)

Yhdysvaltalaisen työntekoa varten myönnettävän luvan uusiminen. Jos olet työskennellyt laillisesti Yhdysvalloissa ja EAD-lupasi on päättynyt tai on päättymässä, voit hakea uutta EAD-lupaa lomakkeella I-765 (Application for Employment Authorization). Työntekijä voi hakea uusittua EAD-lupaa ennen alkuperäisen voimassaolon päättymistä edellyttäen, että hakemus käsitellään enintään 6 kuukautta ennen voimassaolon päättymispäivää.

Miten saan työlupani takaisin

EAD-kortti korvataan monista eri syistä. Jos kortti on kadonnut, varastettu tai siinä on virheellisiä tietoja, voi olla tarpeen jättää uusi lomake I-765 ja maksaa hakemusmaksu.

Jos USCIS:n käsittelykeskus teki virheen kortin luomisessa, lomaketta ja hakemusmaksuja ei vaadita. Joissakin tapauksissa voidaan pyytää vapautusta kaikista maksuista.

Työnantajan todentaminen luvasta työskennellä Yhdysvalloissa

Työntekijöiden on uuteen työpaikkaan palkattaessa osoitettava, että heillä on laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa. Työnantajien on tarkistettava henkilön työkelpoisuus ja henkilöllisyys. Lisäksi työnantajan on säilytettävä Employment Eligibility Verification -lomake (lomake I-9).

Henkilöillä, jotka ovat saaneet pysyvän oleskeluluvan, jotka ovat saaneet turvapaikan tai pakolaisaseman tai jotka on hyväksytty työhön liittyviin muihin kuin maahanmuuttajaluokkiin, voi olla työlupa, joka on suora seuraus heidän maahanmuuttaja-asemastaan. Muiden ulkomaalaisten on ehkä erikseen haettava työlupaa, mukaan lukien kelpoisuus työskennellä tilapäisessä tehtävässä Yhdysvalloissa

Työkelpoisuuden osoittaminen

Työntekijöiden on esitettävä alkuperäiset asiakirjat (ei valokopioita) työnantajalleen osana työhönottoprosessia. Ainoa poikkeus on, kun työntekijä esittää oikeaksi todistetun kopion syntymätodistuksesta. Työnantajien on tarkistettava työntekijöiden esittämät työsuhteen kelpoisuus- ja henkilöllisyysasiakirjat ja kirjattava asiakirjojen tiedot kunkin työntekijän I-9-lomakkeeseen.

Tämän artikkelin sisältämät tiedot eivät ole oikeudellista neuvontaa eivätkä korvaa sitä. Osavaltioiden ja liittovaltion lait muuttuvat usein, eivätkä tämän artikkelin tiedot välttämättä vastaa oman osavaltiosi lakeja tai viimeisimpiä lakimuutoksia.

työluvan uusiminen usa.