Un grand coach comprend qu’il faut du temps pour faire des changements et pour voir les résultats des changements internes et de mentalité. Ainsi, ils s’installent et prennent la décision de monter aux côtés du client à travers les hauts et les bas. Même si cela prend plus de temps que prévu pour que les clients atteignent leurs objectifs, ils resteront à leurs côtés tant que le client est prêt à faire le travail.
Honnête
Un grand coach est honnête. Ils ne mentent pas à leurs clients juste pour qu’ils se sentent mieux dans leur peau. Si une cliente a besoin de savoir qu’elle ne fait pas assez d’efforts, ils lui diront la vérité. Si un client a besoin de savoir que ses objectifs sont trop ambitieux, il le lui dira aussi. Les grands coachs sont toujours gentils, mais ils n’ont pas peur de la vérité.
Professionnel
Un grand coach ne manque jamais de professionnalisme. Vous ne les surprendrez pas en train de déjeuner pendant une séance, d’arriver ébouriffés ou négligés ou d’arriver en retard à une séance. Il est toujours ponctuel et bien habillé. Si nécessaire, ils sont prêts avec les notes des sessions précédentes et ils sont instantanément capables de guider un client dans la discussion du jour.
Digne de confiance
On peut faire confiance aux grands coachs. Point final. Les clients peuvent être sûrs qu’ils ne tomberont pas par inadvertance sur des informations personnelles ou des défis révélés, quoi qu’il arrive. Certains coachs discutent des défis et des problèmes de leurs clients en utilisant des pseudonymes sur les médias sociaux. Un grand coach ne fera jamais cela. Tout ce qui est discuté pendant une session reste entre le coach et le client.
Modélisation
Un grand coach croit en la modélisation. Ils modélisent les autres qui ont plus de succès ou qui ont atteint les objectifs qu’ils veulent atteindre et ils comprennent qu’ils doivent être un modèle pour leurs clients aussi. Il suit ses propres règles et joint le geste à la parole. Cela sert de merveilleuse inspiration et de réconfort pour les clients qui ont l’occasion de voir les principes, les croyances et les enseignements d’un coach jouer dans la vraie vie.
Sincère
Les grands coachs sont centrés sur le cœur. Ils sont sincères et se soucient vraiment de leurs clients. Ils veulent aider et rendre service. Ils sont heureux d’aller au-delà des attentes de leurs clients. Les grands coachs ne considèrent pas le coaching comme un travail. C’est une vocation.
Ces 20 traits de personnalité vous indiqueront si le coaching est quelque chose qui vous viendra naturellement (nous pouvons tous apprendre à jouer du piano mais Mozart était plus qu’un pianiste, c’était un sacré génie musical) mais même si ce n’est pas le cas, il ne faut pas s’inquiéter. Vous pouvez toujours améliorer les attributs que vous avez déjà et cultiver ceux que vous n’avez pas.
N’oubliez pas que les grands entraîneurs sont faits et non nés.