Vous savez que demander à quelqu’un ce qu’il fait dans la vie est une amorce de conversation infaillible. Contrairement à la commisération sur le temps qu’il fait ou au compliment sur le collier d’une personne, « Alors, que faites-vous ? » se prête à des questions de suivi qui peuvent faire durer la conversation.

C’est-à-dire, bien sûr, lorsque les deux personnes ont un emploi rémunéré.

Répondre à cette question courante peut vous mettre mal à l’aise si vous avez récemment quitté ou perdu votre emploi et que votre réponse commence par  » Eh bien, j’avais l’habitude de…  » ou  » Eh bien, je cherche… « . Mais il n’y a aucune raison pour que vous vous sentiez mal ou que vous donniez une réponse maladroite. Venez préparé avec une réponse stellaire, et vous impressionnerez vos nouveaux contacts professionnels et sociaux avec votre sang-froid à la lumière d’une question (involontairement) difficile.

Voyez ci-dessous trois façons de répondre gracieusement à la question  » Que faites-vous ? « . (peu importe ce que vous pensez vraiment).

Vous pensez : « J’ai perdu mon emploi, et je ne veux pas en parler. »

Parfois, vous êtes au chômage, et vous ne voulez vraiment pas en parler. Peut-être avez-vous été récemment licencié, vous avez quitté une mauvaise situation, ou vous vous réconciliez avec le fait d’avoir laissé passer une belle opportunité pour des raisons personnelles.

Intuitivement, vous pouvez penser qu’une réponse rapide (par exemple, « Mon département a été réduit ») signale que vous avez répondu à cette question et que vous êtes prêt à changer de sujet. Cependant, votre nouvelle connaissance peut – avec vraiment les meilleures intentions du monde – continuer à vous poser des questions dans le but d’éviter de passer sans appel à la suite.

Mais « Je suis en transition » a un air de « ne jamais se plaindre, ne jamais expliquer » – il n’y a pas assez d’informations pour que votre interlocuteur puisse poser une question de suivi. De plus, ajouter immédiatement « et vous, que faites-vous ? » est une façon de repasser le bâton de parole : Votre tour est terminé, et il est temps pour votre nouveau contact de parler de sa carrière.

Dites : « Je suis décorateur d’intérieur, à la fois pour des entreprises et des résidences, depuis 10 ans. »

Lorsque vous rencontrez un nouveau contact formidable, il peut être tentant de lui faire savoir immédiatement que vous êtes à la recherche d’un emploi – ou même de lui demander directement des contacts ou des pistes d’emploi. Pour beaucoup de gens, même s’ils sont incroyablement timides à l’idée de faire une demande aussi audacieuse à leurs réseaux, ils ne sont pas aussi inquiets avec quelqu’un de nouveau, car il n’y a pas de crainte associée au fait de l’offenser.

Premièrement, cette façon de penser est totalement rétrograde – vous devriez vous appuyer sur vos contacts établis ! Deuxièmement, vous ne voulez pas que votre première interaction (lire : impression) tourne autour de la demande d’une faveur. Au contraire, votre objectif devrait être de créer un véritable lien avec votre nouveau contact, car c’est la première étape pour établir une relation professionnelle.

Le meilleur geste ici est de répondre à la question en faisant référence à votre domaine de travail. De cette façon, vous pouvez mettre en avant votre expérience et montrer votre génialité – qui est toujours présente, que vous travailliez ou non pour une entreprise spécifique. (Bonus : pour suivre le fil de la conversation, un nouveau contact répondra souvent naturellement en indiquant à quel point il est lié à ce domaine : « Qu’est-ce que le référencement ? Je ne connais toujours pas le web ! » versus « Tu sais, mon cousin travaille aussi dans l’organisation d’événements ! »)

Dire : « J’aime les médias et travailler avec les gens, et je cherche quelque chose qui m’aidera à faire ces deux choses. »

Bien que vous puissiez penser que dire « Je suis ouvert à tout » vous fait paraître flexible, c’est en fait trop pour un nouveau contact. Premièrement, il ne va pas vous mettre en relation avec toutes les personnes qu’il connaît. Deuxièmement, cela peut donner l’impression que vous n’êtes pas concentré ou que vous n’avez pas vraiment réfléchi à votre carrière. Troisièmement, cela peut faire dévier la conversation (ou la terminer complètement).

Au lieu de cela, répondez toujours par quelque chose qui cadre votre recherche – que ce soit la recherche en laboratoire, l’impact social, le travail avec d’autres, le travail indépendant, peu importe. Cela augmentera considérablement les chances que votre nouvelle connaissance suggère quelque chose pour lequel vous pourriez correspondre – et à tout le moins, suscitera une discussion beaucoup plus intéressante.

Lorsque vous êtes au chômage, discuter de votre situation professionnelle actuelle avec de nouvelles personnes peut être difficile. Mais n’oubliez pas que la question « Que faites-vous ? » est censée être un moyen inoffensif de mieux connaître quelqu’un. Ne vous laissez donc pas abattre et choisissez une réponse intelligente : Cela pourrait bien vous aider à obtenir un nouveau contact formidable – et une opportunité d’emploi.

Photo de panneau de chômeur avec l’aimable autorisation de .

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