Avec la pression de repérer tout ce qui est inquiétant et de prendre la bonne décision pour la suite des soins dans un rendez-vous qui dure généralement dix minutes, le métier peut être exigeant.

Que fait un généraliste ? Employeurs types | Qualifications et formation | Compétences clés

Les médecins généralistes (GP) ont des connaissances sur un large éventail de maladies, et diagnostiquent et traitent des patients de tous âges.

Les responsabilités typiques comprennent :

  • consultations des patients à domicile et au sein du cabinet
  • surveillance de l’état et du bien-être des patients
  • examens cliniques
  • diagnostic et traitement des maladies/affections
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  • chirurgie mineure
  • réalisation de tests pour établir un diagnostic (par exemple, analyse d’échantillons d’urine)
  • éducation sanitaire
  • gestion et administration de la pratique
  • collaboration avec d’autres professionnels de la santé (par exemple, sages-femmes, sages-femmes, pharmaciens, visiteurs de santé et psychiatres) dans le cadre d’équipes multidisciplinaires
  • à l’occasion, fournir des soins d’urgence à quelqu’un qui se présente avec une condition potentiellement mortelle – jusqu’à ce que d’autres aides arrivent
  • Avec la pression de repérer tout ce qui est inquiétant et de prendre la bonne décision pour des soins supplémentaires dans un rendez-vous qui dure généralement dix minutes, le travail peut être exigeant. Il est néanmoins gratifiant et très respecté et offre plus de possibilités de travail flexible ou à temps partiel que d’autres spécialités. L’avancement professionnel est possible par le biais du travail en milieu hospitalier, de la recherche ou de l’enseignement.

    Les employeurs types des médecins généralistes

    Les partenaires des médecins généralistes sont indépendants et travaillent pour le NHS en tant que contractants indépendants. Les médecins généralistes salariés, en revanche, sont employés par le cabinet du médecin généraliste et gagnent un salaire prédéterminé en fonction de leur expérience.

    Les publications annonçant les postes vacants comprennent GP Online et le site Web du British Medical Journal. Il existe également des offres d’emploi en ligne via le NHS et le Royal College of General Practitioners.

    Qualification et formation requises

    Il n’est possible de se qualifier en tant que médecin généraliste qu’avec un diplôme de médecine et une formation complémentaire.

    La qualification en tant que médecin généraliste est un long processus. Vous devez d’abord obtenir un diplôme de médecine de cinq ans, approuvé par le General Medical Council. Pour obtenir un diplôme de médecine, il faut généralement avoir un minimum de trois niveaux A en chimie et en biologie, physique ou mathématiques, ainsi qu’une autre matière universitaire. Vous devrez également avoir obtenu au moins cinq GCSE de niveau 9 à 7 (A* ou A). Il peut également vous être demandé de passer un test d’aptitude, tel que le test d’aptitude biomédicale (BMAT) ou le test d’aptitude clinique universitaire (UCAT).

    Le diplôme de médecine est suivi d’une formation professionnelle obligatoire en milieu hospitalier et en médecine générale par le biais du programme de fondation de deux ans. Après une formation spécialisée en médecine générale, qui dure au minimum trois ans, vous devrez peut-être passer des examens d’entrée au Royal College of General Practitioners.

    Les diplômés issus d’une formation non médicale souhaitant devenir médecin généraliste doivent suivre le même parcours, mais peuvent passer le diplôme de médecine supérieur, plus court et plus intensif. La plupart des universités demandent aux diplômés de posséder au moins un diplôme de niveau 2.1, de préférence dans une matière scientifique. Un diplômé qui ne répond pas à ces critères peut néanmoins poser sa candidature après avoir suivi un cours d' »accès à la médecine ». Ils doivent également avoir de bonnes références académiques, être très motivés et posséder des caractéristiques personnelles appropriées telles que la persévérance et l’énergie.

    Compétences clés pour les médecins généralistes

    • Capacité à travailler de longues heures, souvent sous pression
    • Capacités de communication, y compris la sensibilité et la capacité à fournir des explications claires
    • Empathie
    • Capacité à repérer et à résoudre les problèmes, nécessitant des compétences efficaces en matière de prise de décision
    • Volonté de continuer à apprendre tout au long de la carrière
    • Capacités de gestion des affaires
    • Capacité à travailler efficacement
    • Capacités d’organisation
    • Attention aux détails

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