La moyenne des 3/4 veut être admirée pour sa présentation unique, et non pour des stéréotypes commercialisés en masse. Contrairement aux 3/2, qui veulent que tout le monde les admire, les 3/4 sont plus intéressés à s’assurer l’attention d’un public choisi. L’introspection des 3/4 les rend moins à l’aise que les 3/2 dans les situations sociales, bien que la puissante grâce sociale des 3/4 le cache généralement. Parce que la vanité threeish est plus forte que l’émotivité fourish, ils parviennent généralement à garder leur sang-froid en période de stress, contrairement à leurs voisins, les 4/3 plus volatiles sur le plan émotionnel.
Le 3/4 équilibré est doux, compatissant et efficace en douceur. Lorsque trois s’intègre à six et quatre s’intègre à un, un nouveau sens de la responsabilité sociale se combine à la sagesse qui découle du détachement émotionnel. Les 3/4 sains sont efficaces pour atteindre des objectifs concrets et suffisamment intuitifs pour être de bons conseillers. Ils font d’excellents mentors en affaires ou des conseillers de carrière. Ils pourraient être bons pour sauver une entreprise en difficulté (ou voir que ce qui est vraiment nécessaire est de la briser et de vendre les pièces).
Les 3/4 extrêmement avancés combinent une assurance tranquille avec une profonde perspicacité émotionnelle dans les expériences des autres. Ils peuvent apparaître au sommet de grandes organisations consacrées à l’amélioration de la vie de tous les habitants de la planète, ou travailler discrètement dans les coulisses, propageant un sentiment de confiance et d’optimisme parmi les membres de leur équipe. Où qu’elles aillent, elles laissent derrière elles un sentiment de connexion et d’appartenance profondes. Ce sont des enseignants subtils qui donnent l’exemple d’une action compatissante.
Le déséquilibre 3/4 cache la perte d’estime de soi derrière un vernis de froideur artificielle. Si l’orientation vers le succès des trois devient trop compulsive et que l’introspection des quatre devient incontrôlable, les 3/4 perdent leur authenticité. Ils deviennent moins habiles socialement et quelque peu manipulateurs, car le dégoût de soi de type 4 mène à un désir de type 2 de renforcer l’image de soi en « aidant » les autres de manière manipulatrice. L’orgueil trompeur qui en résulte est caché derrière un blocage émotionnel, car le trois attire le pire du neuf. De telles personnes peuvent être difficiles à aimer, en raison de la façon dont elles se rappellent constamment à elles-mêmes et aux autres leurs propres réalisations.
Dans le pire des cas, 3/4 est capable d’atrocités, tout comme 3/2, sauf qu’en raison du plus grand examen de soi de l’aile quatre, ces crimes sont plus susceptibles d’être des cas isolés. Les 3/4 peuvent être plutôt autodestructeurs, car toutes les règles normales de conduite sociale sont abandonnées dans une tentative de générer une attention quelconque de la part des autres. Dans la psychose la plus profonde, des meurtres-suicides de masse sont possibles. (Tous les autres deviennent célèbres, mais pas moi. Mais regardez ! J’aurai mes quinze minutes, quand ils verront ce que j’ai fait. Attendez. Je leur montrerai.)
Les 3/4 sont intéressés à paraître attrayants et sexy, parce qu’ils sont trois, mais l’aile quatre leur donne aussi envie d’être uniques et spéciaux. Leur apparence générale comprend généralement des éléments qui les distinguent de la foule. Les 3/4 veulent généralement lancer la prochaine mode, plutôt que de suivre la mode actuelle. La sensibilité des 4/5 à l’esthétique et aux formes leur confère une subtilité et un flair qui peuvent faire défaut aux 3/2. Comme les 4/3, ils veulent injecter un peu de drame dans leur présentation.
Certains 3/4 trouvent un travail qui les montre au monde d’une manière unique mais culturellement acceptable. Chanteurs pop, acteurs, politiciens et animateurs de talk-show. D’autres réussissent en maîtrisant le monde de l’entreprise, devenant PDG, entrepreneurs, consultants en mode. Ils peuvent être dans la vente au détail, les assurances, l’immobilier ou les matières premières. Il y a des 3/4 architectes, des mécaniciens automobiles, des romanciers et des artistes. Bien sûr, on peut trouver des 3/4 dans de nombreux autres types de travail.
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