— A közgazdászok vegyesen vélekednek arról, hogy az államoknak fokozatosan 15 dollárra kellene-e emelniük a minimálbért – ez a kérdés azután került előtérbe, hogy a kaliforniai törvényhozók azt mondták, hogy 2020-ra pontosan ezt teszik.

A Chicagói Egyetem Booth School of Business tavaly szeptemberben 42 közgazdászt kérdezett meg a 15 dolláros minimálbér-emelésről — de nem volt egyértelmű konszenzus arról, hogy a béremelés hatással lenne-e az alacsony keresetű amerikai munkavállalók munkanélküliségi rátájára.

Steve Kaplan, a Chicagói Egyetem Booth School of Business professzora és a szeptemberben megkérdezett közgazdászok egyike ellenzi a 15 dolláros minimálbért. Az emelést “szörnyű ötletnek” nevezte, azzal érvelve, hogy munkahelyekbe kerülne, és csökkentené a vállalatokba történő beruházásokat.

“A nagy kihívás ma az, hogy a technológia helyettesíti az embereket. Ezzel a technológiai ellenszéllel a legrosszabb dolog, amit tehetünk, ha megdrágítjuk a munkahelyeket. A technológia már most is elveszi a munkahelyeket” – mondta Kaplan az ABC Newsnak. “Azt kellene tennünk, hogy megkönnyítjük az emberek felvételét.”

Az egyik módja annak, hogy megkönnyítsük az emberek felvételét, a kereseti adójóváírás támogatása, mondta Kaplan. A Berkshire Hathaway vezérigazgatója, Warren Buffett nyilvánosan is támogatta a kereseti adójóváírás kiterjesztését.

“Ez az alacsony bérű munkavállalóknak ad plusz juttatást” – mondta Kaplan. “Nem csökkenti a munkáltatók ösztönzését a felvételre, és segít a munkavállalóknak többet keresni.”

2014-ben 600 közgazdász írt levelet Obama elnöknek és más törvényhozóknak, amelyben sürgette őket, hogy emeljék a minimálbért 10,10 dollárra, most 7,25 dollárra óránként.

New York kormányzója, Andrew Cuomo is kiállt a 15 dolláros minimálbér mellett az államában.

Arindrajit Dube, a Massachusetts Amherst Egyetem közgazdászprofesszora szerint a lehetséges kaliforniai béremelés “nagy kísérletnek” számít.”

“A kockázat persze az, hogy ha elég magasra emeljük a béreket, akkor lelassul a munkaerő-felvétel” – mondta. “Ha nagyot lépsz, a jutalmak és a kockázatok is nagyobbak.”

Néhány közgazdász hangsúlyozza, hogy a béremelést fokozatosan kell végrehajtani.

“A legfontosabb dolog az, hogy Kalifornia ezt egy hatéves időszak alatt teszi, ez az okos lépés” – mondta Jerry Newman, a Buffalo Egyetem School of Management professzora és a “My Secret Life on the McJob” című könyv szerzője: Lessons from behind the Counter Guaranteed to Supersize Any Management Style.”

Ha megemelik a minimálbért, annak messzemenő hatásai lehetnek azokra az iparágakra, amelyek nem fizetnek minimálbért.

“A bérhierarchiák hosszú ideig merevek voltak, de ez mindezt megváltoztathatja” – mondta Newman. “Ha én most 15 dollárt keresek egy bankban, és valaki 12 dollárt keres egy gyorsétteremben, és ezt 15 dollárra emelik, az nyomást gyakorol arra, hogy a banki pénztáros bére is emelkedjen.”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.