A Quest Diagnostics páratlan programmenedzsmentet és támogatást kínál a szúrópróbaszerű kábítószer-tesztelési programokhoz. Támogatási eszközeinket úgy terveztük, hogy maximalizálják a véletlenszerű program szorgalmát, miközben minimalizálják az adminisztratív erőfeszítéseket.
A véletlenszerű vagy “szúrópróbaszerű” drogtesztelés erős visszatartó erőt jelent a kábítószer-fogyasztók számára, mivel előre be nem jelentett módon történik. Egy véletlenszerű (pl. számítógépes) kiválasztási folyamat segítségével a munkáltató kiválaszt egy vagy több személyt a munkáltató munkahelyi drogtesztelési programjába bevont összes munkavállaló közül. A véletlenszerű kiválasztási eljárás alkalmazásával a munkáltatók biztosítják, hogy nincs elfogultság, és hogy minden munkavállalónak egyenlő esélye van a kiválasztásra, még azoknak is, akiket nemrégiben már teszteltek kábítószerre. A véletlenszerű drogtesztelés hatékonyabb lehet a kábítószer-használat felderítésében és visszatartásában, mint a munkaviszony létesítése előtti tesztelés, mivel a munkavállalók nem tudják, hogy mikor kerülhetnek kiválasztásra a tesztelésre.
Egy robusztus drogtesztelési program kiépítése
A véletlenszerű drogtesztelés akkor működik a legjobban, ha olyan, a felvételt megelőző tesztelési programmal kombinálják, amelynek célja, hogy a drogfogyasztókat eleve megakadályozza a felvételt. A tesztelés mindkét okát bele kell foglalni a vállalat alkalmazotti drogtesztelési szabályzatába, és a megfelelő mértékben nyíltan meg kell osztani a jelentkezőkkel és az alkalmazottakkal – mivel már a program megléte is hatékony eszköz a drogfogyasztás visszaszorítására.
A szúrópróbaszerű drogtesztelési program megtérülésének megbecsléséhez használja a drogtesztelési megtakarítási kalkulátorunkat.