Minimálbér
Maryland jelenlegi minimálbére 10,10 dollár.
Maryland minimálbérre vonatkozó törvényeivel kapcsolatos további információkért látogasson el a Maryland minimálbérre vonatkozó törvények oldalunkra, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a borravaló-minimálbér, a borravaló megosztása és összevonása, valamint a minimálbér alatti bérek.
A többi oldalon tárgyalt kapcsolódó téma:
- Kompenzálható idő (ledolgozott órák)
- Minimálbér és túlóra alóli mentességek
Túlóra
A marylandi munkaügyi törvények értelmében a munkáltatóknak a rendes bér 1,5-szeresének megfelelő összegű túlórát kell fizetniük a munkavállalóknak, ha egy munkahéten legalább 40 órát dolgoznak, kivéve, ha ettől eltérően mentesülnek. MD Div. of Labor Wage & Hour Fact Sheet. Lásd FLSA: Overtime for more information regarding overtime requirements.
Prevailing Wages
A marylandi munkáltatók bizonyos körülmények között kötelesek lehetnek a lakosoknak a szövetségi vagy állami uralkodó bérek és szabályok által meghatározott bérmértékeket fizetni. Az érvényesülő bértételek eltérhetnek az állam általános minimálbérének mértékétől. A munkavállalók jogosultak lehetnek az érvényes bérekre, ha szövetségi vagy állami kormányzati vagy államilag finanszírozott építési projektekben dolgoznak, vagy bizonyos szövetségi vagy állami kormányzati szolgáltatásokat végeznek. Lásd Maryland uralkodó bérekről szóló törvényeit, a Davis-Bacon és kapcsolódó törvényeket, a McNamara-O’Hara szolgáltatási szerződésekre vonatkozó törvényt (SCA) és a Walsh-Healey közbeszerzési törvényt (PCA) a uralkodó bérekről szóló további információkért.
Étkezés és szünetek
Maryland munkaügyi törvényei előírják a munkaadók számára, hogy a 18 év alatti munkavállalók számára minden 5 egymást követő munkaóra után 30 perc szünetet biztosítsanak. MD Stat., Labor and Employment Article, 3-210.
Az egészséges kiskereskedelmi alkalmazottakról szóló törvény megköveteli, hogy a kiskereskedelmi ágazatban dolgozó bizonyos munkáltatók szüneteket biztosítsanak a munkavállalók számára. A szünet hossza a munkavállaló műszakjának időtartamától függ. A szünetek hosszára vonatkozó követelmények a következők:
| műszak: | Kötelező szünet: |
| legfeljebb 4 egymást követő órában | Nincs |
| 4 és 6 egymást követő óra között | 15 perc szünet |
| 6 óra között. és 8 egymást követő óra között | 30 perces szünet |
| 8 vagy több egymást követő óra között | 30 perces szünet, valamint minden további 4 egymást követő óra után 15 perc szünet. |
Az egészséges kiskereskedelmi alkalmazottakról szóló törvény nem írja elő kifejezetten, hogy a szünetekért fizetni kell a munkavállalóknak, azonban a marylandi munkaügyi osztály & ipari tanácsa szerint az FLSA általában megköveteli a munkáltatóktól, hogy a 20 percnél rövidebb szünetekért fizessenek a munkavállalóknak. MD Div. of Labor & Industry FAQ.
Az egészséges kiskereskedelmi alkalmazottakról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatókon kívül Maryland nem követeli meg a munkáltatóktól, hogy a 18 éves vagy annál idősebb munkavállalók számára szüneteket biztosítsanak, beleértve az ebédszünetet is. Az a munkáltató, aki úgy dönt, hogy 20 percnél hosszabb szünetet biztosít, nem köteles bért fizetni az ebédidőre vagy más szünetekre, ha a munkavállaló szabadon elhagyhatja a munkahelyet, ténylegesen elfogyasztja az ebédet vagy a szünetet, és a munkavállaló ténylegesen nem végez munkát. A szövetségi törvények szerint a 20 perces vagy annál rövidebb szüneteket általában meg kell fizetni. FLSA.
Pihenőszabadság
A marylandi pihenőszabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Maryland-i szabadságtörvények oldalon találhatók.
Betegszabadság
A marylandi betegszabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Maryland-i szabadságtörvények oldalon találhatók.
Szabadság
A marylandi szabadságtörvényekről szóló információk mostantól a Maryland-i szabadságtörvények oldalon találhatók.
Jury Duty Leave
A Maryland-i esküdtszéki szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Maryland-i szabadságról szóló törvények oldalán találhatók.
Voting Leave
A Maryland-i szavazási szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Maryland-i szabadságról szóló törvények oldalán találhatók.
Severance Pay
A Maryland-i munkaügyi törvények nem kötelezik a munkaadókat arra, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Maryland útmutató a bérfizetéshez és a foglalkoztatási normákhoz. Ha egy munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor meg kell felelnie a kialakított szabályzatában vagy munkaszerződésében foglalt feltételeknek.
Munkanélküliség
A marylandi lakosok bizonyos körülmények között jogosultak lehetnek munkanélküli ellátásra, amíg másik munkahelyet keresnek. Ezen ellátások igénybevételéhez heti rendszerességgel kell igazolnia, hogy munkanélküli. Lásd: Maryland állami munkanélküli ellátások.