ベストセラー「男は火星から、女は金星から」が発表されてから25年、男性と女性はどのように、そしてなぜ違うのか、それが社会における役割に何を意味するのかという議論は、まだ定まってはいないのだそうです。 ピューリサーチセンターの新しい調査によると、アメリカ人の大多数は、男性と女性は、感情の表現方法、身体能力、個人的な興味、子育てへの取り組み方において基本的に異なると回答している。 しかし、これらの違いの起源について、一般的なコンセンサスは得られていない。 違いを認識している女性は、一般的に社会的な期待に起因すると考えていますが、男性は生物学的な違いを指摘する傾向があります。

世間の人々は、社会で役割をこなす上で、男性と女性には大きく異なる圧力要因があるとみなしています。 男性は家族を経済的に支えること(76%)、仕事やキャリアで成功すること(68%)に対して、女性はこれらの分野で同様のプレッシャーに直面すると答えた人が非常に多かったのです。 同時に、10人に7人以上の女性が、親として関わること(77%)、身体的に魅力的であること(71%)に大きなプレッシャーを感じていると回答しています。 男性がこれらのプレッシャーに直面すると答えた人は非常に少なく、特に身体的に魅力的でなければならないというプレッシャーを感じる場合はその傾向が顕著です。

自由回答で、社会が男女で最も重視する特性は何かと尋ねたところ、その違いも顕著だった。 女性に関する回答の上位は、身体的魅力(35%)または養育や共感(30%)に関するものでした。 男性は、3分の1が「誠実さ・道徳心」、5分の1が「仕事・経済的成功(23%)」「野心・リーダーシップ(19%)」「強さ・タフネス(19%)」「優れた労働倫理(18%)」を挙げています。 5471>

この調査では、社会が女性らしさよりも男性らしさに高い価値を置いているという感覚も見られました。 約半数(53%)が、最近の社会では男らしい男性を尊敬していると答え、女性らしい女性を尊敬していると答えた人ははるかに少ない(32%)ことがわかりました。 しかし、女性にとって、他人から女性らしいと思われることが重要であると答えた人は、他人から男らしいと思われたいと答えた男性よりも多いのです。

Pew Research Centerでは、この調査を行う前に、200人近くの男性に、男らしい、あるいは男性的な男性と考えたときに思い浮かぶいくつかの特徴や特性を挙げてもらい、200人近くの女性に、女らしい、あるいは女性らしい女性と考えたときに思い浮かぶものを尋ねる定性テストを実施した。 これらの言葉は人によって異なる意味を持つことがありますが、定性テストの結果、回答者は「男らしい」または「男性らしい」を、強さ、自信、特定の身体的特徴に関連する共通の説明と関連付ける傾向があることがわかりました。 よく使われる言葉としては、”強い”、”自己主張”、”筋肉質”、”自信”、”深い声”、”顔の毛 “などが挙げられます。 女性らしい」女性を表現するために使われる特徴や特性に関しては、「優美」または「優雅」、「美」または「美しい」、「気遣い」、「育成」などがよく使われる言葉として挙げられています。 また、多くの人が化粧やドレスを着ることにも言及しています。

これらの見解のいくつかを横断する、重要な人口統計学的および政治的断層が存在します。 共和党と民主党で男女平等に関する見解が分かれているように、男性と女性がさまざまな次元で異なる理由についても、意見が分かれています。 また、ジェンダー問題に対する態度は、教育、人種、世代によっても異なることが多い。

成人4,573人を対象とした全米代表調査は、ピュー・リサーチ・センターのアメリカン・トレンドパネルを使用して、2017年8月8日から21日、9月14日から28日にかけてオンラインで実施された1。 主な調査結果:

アメリカ人は、男女間の違いが生物学に根ざしているのか、社会の期待に根ざしているのかについて、性別や党派によって分かれている

いくつかの重要な分野で性差を見ている女性と男性は、これらの違いを形成する上で生物と社会の果たす役割について異なる見解を持っている傾向にあります。 感情の表現方法、仕事の優秀さ、子育てへの取り組み方などに性差を感じる女性の多くは、それらの差はほとんど社会的な期待に基づいていると述べています。

同様に、民主党および民主党寄りの無党派層は、共和党および共和党寄りの人々よりもはるかに多く、男女間の生物学的差異よりもむしろ社会的期待にほとんど基づいていると述べています。 感情の表現方法、子育てへの取り組み方、趣味や個人的な興味において、男性と女性は基本的に異なると答えた民主党員の約3分の2は、これらの違いは社会的な期待に根ざしていると答えています。 5471>

The public sees similarities between men and women in the workplace

The majority of Americans see gender differences across various realms, one area where they see similarities is at work.共和党支持者の間では、これらの意見を共有する人は10人に4人かそれ以下です。 63%の人が、職場で得意なことに関して、男性と女性は基本的に似ていると答え、37%の人が、ほとんど違うと答えています。 5471>

民主党では、職場で得意なことに関して、男女は似ていると明確に感じており、69%がそうだと答え、30%がこの点に関して男女は基本的に異なると答えています。 共和党はより意見が分かれるが、男性と女性が職場で得意とすることについて、違い(44%)よりも類似性(55%)を見る人が多い。

ミレニアル世代の男性は、「挑発されたら殴る」「他人が女性のことを性的な意味で話すときに加わる」「多くの性的パートナーを持つ」というプレッシャーに直面すると答える傾向が上の世代よりはるかに高い

ほとんどの男性は、一般的に男性は感情的に強くなるよう少なくとも何らかのプレッシャーを受けていると答え(86%)、スポーツにも興味がある(71%)と答えています。 10人に6人(57%)が、挑発されればパンチを繰り出すというプレッシャーに直面すると答え、他の男性が女性について性的な話をしているときに参加するようプレッシャーを感じる(45%)、多くの性的パートナーがいると答える男性は、少ないながらもかなりの割合を占めている(40%)。

ミレニアル世代の男性は、これらの分野のうち3つにおいて、年配の人たちよりも際立っています。 69%の人が、男性には少なくとも何らかのプレッシャーがあると答え、X世代の男性の55%、ブーマーの男性の53%、サイレント世代の男性(34%)は、男性がこの点でプレッシャーに直面していると答えています。 また、ミレニアル世代の男性の約10人に6人が、男性全般に対して、多くの性的パートナーを持つこと(61%)、他の男性が女性について性的な話をしているときに参加すること(57%)について、少なくとも何らかの圧力があると答えていますが、高齢男性の約10人に4人以下は、これらの分野で男性が少なくとも何らかの圧力に直面していると答えています

質問は男性が一般的に受ける圧力について聞いていますが、答えるときに、回答者が自分または自分の友人の個人的経験を引き出していた可能性も考えられます。 このように、男性がこれらの領域でどの程度のプレッシャーに直面しているかについての見解における世代間のギャップは、少なくとも部分的には、彼らの年齢とライフステージを反映しているのかもしれません。

民主党は共和党よりも男らしさを重視する傾向が強く、またこれを悪いことと捉える傾向も強い

10人に6人の民主党および民主党寄りの無党派層(58%)は、最近の社会では男らしい男性を尊敬していると答え、一方で4%はこれらの男性を見下していて、37%は尊敬も見下しもしないと答えています。 共和党員および共和党寄りでは、47%が「社会は男らしい男性を尊敬している」、12%が「社会は彼らを見下している」、41%が「どちらともいえない」と答えています。

社会が男らしい男性を尊敬しているという共和党員は、圧倒的にこれが良いことだと答えています(78%)。 民主党員は納得していない。

ほとんどの人が男性的な男性を尊敬しているというよりも、女性的な女性を尊敬していると答えたアメリカ人の割合は少ないものの、女性的な女性を尊敬していると答えた人(83%)の大部分は、これは良いことだと答え、15%だけが女性的な女性を尊敬しているのは悪いことだと答えています。 5471>

人種と学歴は、自分自身の男らしさ、女らしさの捉え方と関係がある

自分自身の男らしさ、女らしさを表現してくださいと言われると、男性も女性も同じような答えをする。 10人に3人の男性(31%)が自分はとても男らしい、あるいは男らしいと答え、54%が自分をやや男らしいと言い、15%があまりあるいはまったく男らしくない、と答えています。 女性では、32%が自分はとても女性らしい、あるいは女性らしいと答え、54%がやや女性らしい、14%があまりあるいはまったく女性らしくないと答えた。

黒人男性は白人男性よりも自分がとても男性らしいと答える傾向があり、女性も同じパターンである。 黒人男性(49%)と黒人女性(47%)の約半数が、自分をとても男性的かとても女性的だと表現しているのに対し、白人男性の28%は自分をとても男性的だと言い、白人女性の27%は自分をとても女性的だと見ています。 4年制大学の学位を持っていない男女の約3分の1が、自分はとても男性的、あるいは女性的だと答えているのに対し(それぞれ34%)、学士号以上の学歴を持っている人の方が、このように自分を表現する割合は少ない(それぞれ22%、24%)

調査では、女性が自分自身の女性性をどう見ているかについても大きな世代間ギャップがあることがわかった。 サイレント世代の女性の約半数(53%)が自分はとても女性らしいと答える一方、ブーマー世代(36%)とジェネレーションX(32%)の女性の約3分の1、ミレニアル世代の女性(19%)はさらに少ない割合でそう考えているようです。

男性では、共和党員が民主党員よりも、自分はとても男らしい、あるいは男らしいと言う傾向が強い。共和党員の男性の39%(民主党員の23%)が、自分をこのように表現する。 また、民主党の男性の21%が自分はあまり、あるいはまったく男らしくない、と答えているのに対し、共和党の男性はわずか8%しか同じことを答えていません。

When it comes to raise children, more see girls than boys to exposing activities typically associated with the other gender

Most adults are open to exposing young girls and boys toys and activities that are typically associated with the opposite gender.Of the other gender. 約4分の3(76%)が、若い女の子の親が娘におもちゃで遊んだり、一般的に男の子と関連付けられる活動に参加することを奨励するのは良いことだと答え、若い男の子の親が、通常女の子のためだと考えられているおもちゃで遊んだり活動に参加することを奨励するのはやや少ない多数(64%)が良いことだと答えました。

女性は男性よりも、通常異性に関連する活動に参加するよう親が子どもを励ますべきだと答える傾向がありますが、男の子の子育てに関する見解になると、その差はより顕著になります。 女性(80%)と男性(72%)の大多数は、幼い女の子の親がそうするのは良いことだと答え、幼い男の子の親は、おもちゃで遊んだり、女の子によくある活動に参加するよう奨励すべきだと、それぞれ71%と56%が答えた。

民主党と民主党寄りの無党派層は、共和党や共和党寄りの人々より、子育てにおいて親が性別規範に反することをすると良いことだと答える傾向があり、ここでも、その違いは男の子についてだと最も顕著に表れる。 民主党の10人に8人(78%)、共和党の47%が、幼い男の子を持つ親が、おもちゃで遊んだり、女の子によくある活動に参加したりすることを奨励するのはよいことだ、と答えています。 最も大きなギャップは、子どもが悲しんだり動揺したりしたときに、自分の感情について話すように促すことに見られます。 59%の大人は、男の子が自分の感情について話すことを奨励することにあまり重点を置いていないと答え、女の子については38%しか同じことを答えませんでした(女の子については、51%がこの分野ではほぼ適切であると答えています)。 5471>

最近の女の子に欠けているものといえば、女の子にリーダーになることや自分自身のために立ち上がることを奨励することにあまり重点が置かれていないと答えるアメリカ人が、これらの分野で男の子を奨励することになるとあまり重点が置かれていないと答える人よりも多くなっています。 約半数が、女の子がリーダーになることを奨励し(53%)、自分自身のために立ち上がることを奨励するためにもっとやるべきだと答えており(54%)、一方、男の子にこれらのことをそれぞれ奨励することについて同じことを言う人は10人に4人でした。

女性は男性よりも、女の子がリーダーになることにあまり重点が置かれていないと言う傾向があります。 女性の57%がそう答えたのに対し、男性は49%でした。 しかし、男子のリーダーシップを奨励することに関しては、見方が逆転し、女性(38%)よりも男性(46%)の方が、このことをもっと強調すべきであると答えています。 民主党は共和党よりずっと、女子のリーダーシップにあまり重点が置かれていないと言う傾向が強い。民主党の64%がそう言っているのに対し、共和党では39%である。 一方、共和党員の過半数(56%)は、男子にはリーダーシップがあまりに強調されていないと答え、民主党員は30%しか同意していない。

所属政党に関する言及はすべて、その政党寄りの人々を含む。 共和党は、共和党支持者と無党派層、民主党は、民主党支持者と無党派層である。 ジェネレーションX世代は37歳から52歳まで、ベビーブーマーは53歳から71歳まで、サイレント世代は72歳から89歳までです。

大卒または大卒の人々は、学士以上の学位を持っている人々で構成されています。 「Some college」には、準学士号を持っている人と、大学に通ったが学位は取得していない人が含まれる。 「5471>

白人と黒人の言及は、非ヒスパニックで1つの人種として認識されている人たちだけを含む。 ヒスパニックは人種を問わない。

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