En español｜いいえ、でも両者は密接に関係しています。 FICA（連邦保険拠出法）とは、ソーシャル・セキュリティーの退職金、障害者給付金、遺族給付金、配偶者給付金、児童手当の主な財源となる税金を指します。 また、FICA税はメディケアの予算の一部にもなっている。
ほとんどの労働者は、給与から直接FICA税を源泉徴収されている。 これらの控除は、一般に「最大課税所得」と呼ばれる所得基準値まで、従業員の総支給額の6.2％を社会保障費として請求する。 2021年、この閾値は142,800ドルで、それ以上の収入は社会保障税の対象にはならない。 この上限は、全米の賃金水準の変化に基づいて毎年調整されます。
メディケアには同等の収入上限はなく、FICAに含まれる1.45%のメディケア税がすべての労働収入に課される。 雇用主は労働者のソーシャルセキュリティーとメディケアの保険料と同額を負担します。
- 自営業者は、SECA (Self-Employment Contributions Act) という別の税金でソーシャルセキュリティーとメディケアを負担し、毎年の連邦税申告で徴収されています。
- FICAとSECAの税金は、SSI（Supplemental Security Income）給付の財源にはならない。 それらは一般税収から支払われる（ただし、このプログラムは社会保障庁によって管理される）。