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Come ottenere il permesso di lavoro USA. Tutti i datori di lavoro negli Stati Uniti (USA) devono confermare che i dipendenti possono lavorare legalmente. Se una persona non è un cittadino o un residente permanente degli Stati Uniti, avrà bisogno di un permesso per lavorare, così come del visto di lavoro appropriato. Questo permesso è ufficialmente conosciuto come un documento di autorizzazione al lavoro (EAD), che permette a un non-cittadino di lavorare negli Stati Uniti.

È responsabilità sia dei datori di lavoro che dei dipendenti confermare la prova dello stato legale di occupazione.

I dipendenti devono dimostrare che sono autorizzati a lavorare negli Stati Uniti, E i datori di lavoro devono verificare l’identità e l’idoneità di tutti i nuovi dipendenti.

I cittadini stranieri autorizzati a lavorare negli Stati Uniti

Ci sono diverse categorie di lavoratori stranieri a cui è permesso lavorare negli Stati Uniti, come i lavoratori immigrati permanenti, i lavoratori temporanei (non immigrati), e i lavoratori studenti/scambi.

Le categorie di lavoratori autorizzati a lavorare negli Stati Uniti includono:

• Cittadini degli Stati Uniti
• Cittadini non cittadini degli Stati Uniti
• Legali residenti permanenti
• Non cittadini, non residenti debitamente autorizzati a lavorare

I lavoratori non cittadini e non residenti che possono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti includono (secondo la lingua del paese di residenza) lavoratori non cittadini e non residenti che possono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. I non cittadini e i lavoratori non residenti che possono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti includono (secondo il linguaggio degli US Citizenship and Immigration Services. ):

Lavoratori temporanei (non immigrati): un lavoratore temporaneo è una persona che cerca di entrare temporaneamente negli Stati Uniti per uno scopo specifico. I non immigranti entrano negli Stati Uniti per un periodo di tempo temporaneo e, una volta negli Stati Uniti, sono limitati all’attività o al motivo per cui il loro visto di non immigrante è stato rilasciato.

Lavoratori permanenti (immigranti): un lavoratore permanente è una persona autorizzata a vivere e lavorare permanentemente negli Stati Uniti.

Studenti e visitatori in scambio: gli studenti possono, in determinate circostanze, essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. Tuttavia, devono ottenere il permesso da un funzionario autorizzato della loro scuola. Il funzionario autorizzato è noto come Designated School Official (DSO) per gli studenti e Responsible Officer (RO) per i visitatori in scambio. I visitatori in scambio possono essere idonei a lavorare temporaneamente negli Stati Uniti attraverso il programma di visti per visitatori in scambio.

Come ottenere il permesso di lavorare negli USA

Come ottenere un permesso di lavoro negli Stati Uniti. Richiesta di un permesso di lavoro in USA. Un documento di autorizzazione al lavoro (EAD), noto anche come carta EAD, permesso di lavoro, è un’autorizzazione rilasciata dall’United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) che prova che il titolare è autorizzato a lavorare negli Stati Uniti. Un EAD è una carta di plastica che è generalmente valida per un anno ed è rinnovabile e sostituibile.

Le informazioni sull’idoneità e i moduli per richiedere un EAD sono disponibili sul sito web dell’US Citizenship and Immigration Services.

I richiedenti di un EAD possono fare domanda per:

• Permesso di accettare lavoro
• Sostituzione (di un EAD perso)
• Rinnovo del permesso di accettare lavoro

Quanto tempo ci vuole per ottenere un permesso di lavoro negli USA? In generale, l’USCIS impiega tra i 150 e i 210 giorni (da 5 a 7 mesi) per elaborare le domande di permesso di lavoro (in precedenza, l’USCIS elaborava le domande di permesso di lavoro entro 90 giorni, ma un crescente arretrato di domande ha causato ulteriori ritardi.)

Come rinnovare un permesso di lavoro

Quanto costa rinnovare un permesso di lavoro negli USA? Se sta facendo domanda per rinnovare il suo I-765, deve pagare una tassa di deposito prima che la sua domanda venga considerata. Il pagamento è dovuto con la presentazione del modulo e l’importo è di $380. Dopo aver presentato la domanda, è possibile effettuare il pagamento online utilizzando una delle diverse opzioni di pagamento online, come carta di credito, carta di debito o bonifico bancario.

Quando si è pronti a presentare la domanda, si verrà indirizzati a pay.gov dove si pagherà la tassa. Tuttavia, devi stare molto attento a non farti truffare pagando sul conto dei truffatori. Per questo motivo, dovreste controllare l’indirizzo del sito web per assicurarvi di essere sul sito dell’USCIS e non su qualche sito fraudolento.

Alcuni richiedenti ricevono un’esenzione dalle tasse che li esenta dal pagamento della tassa di deposito. L’esenzione dalla tassa di deposito I-765 è generalmente per coloro che, per ragioni finanziarie o mediche, non sono in grado di pagare la tassa. Se vuole essere considerato per l’esenzione dalla tassa di deposito, deve fare una richiesta ufficiale all’USCIS facendo quanto segue:

• Inviando una lettera che richieda l’esenzione dalla tassa di deposito I-765 spiegando le ragioni della richiesta
• Accompagnando la sua lettera con copie dei documenti che sostengono la sua dichiarazione di incapacità a pagare la tassa
• Assicurarsi che la lettera sia scritta in inglese e firmata.
• Invia la tua domanda all’USCIS

L’USCIS esaminerà la tua lettera e, dopo averla esaminata, potrebbe anche chiederti di fornire ulteriori prove prima di inviarti una mail che confermi l’approvazione o il rifiuto dell’esenzione dalle tasse.

Posso viaggiare con un permesso di lavoro?

Documento di viaggio (libertà vigilata/permesso di rientro)

Cos’è un documento di viaggio?

I documenti di viaggio permettono ai non cittadini di tornare negli USA dopo un viaggio temporaneo all’estero. Molti motivi di inammissibilità non scattano finché una persona non lascia gli Stati Uniti. Anche se non dovresti avere difficoltà a lasciare il paese, se hai intenzione di tornare negli Stati Uniti, avrai bisogno di un documento di viaggio da presentare al confine. Le diverse categorie di documenti di viaggio hanno importanti distinzioni.

Qual è la differenza tra le categorie di documenti di viaggio?

1. Permesso di reingresso: rilasciato ai residenti permanenti e condizionali che prevedono di stare fuori dagli Stati Uniti frequentemente o per periodi prolungati per evitare di abbandonare lo status di residente permanente. * Devi essere fisicamente presente negli Stati Uniti quando richiedi un permesso di rientro. NON si può richiedere un permesso di rientro al di fuori degli Stati Uniti
2. Documento di viaggio per rifugiati: rilasciato a persone negli Stati Uniti in stato di rifugiato o asilogo valido che cercano di lasciare gli Stati Uniti e tornare dopo un viaggio temporaneo all’estero. Gli asilici/rifugiati non possono rientrare negli Stati Uniti senza un documento di viaggio valido. * Il tuo status di rifugiato o di asilogo termina se ti rechi nel paese dal quale hai dichiarato di essere stato perseguitato.
3. Parola avanzata: permette a una persona di entrare negli Stati Uniti per uno scopo specifico. A differenza dei permessi di rientro e dei documenti di viaggio per rifugiati, se entra nel paese come Parolee, non è considerato “ammesso” nel paese. Invece, lei rimane un “richiedente di ammissione” e quindi non può curare un precedente ingresso illegale.

Esempio di documento di viaggio

In passato, le carte EAD e i documenti di viaggio erano sempre emessi come documenti separati. Oggi, a seconda della sua categoria di idoneità, può essere rilasciata una carta EAD che serve sia come autorizzazione al lavoro che come documento di viaggio per rientrare nel paese dopo un viaggio all’estero.

Se la sua carta EAD contiene questa dichiarazione, può anche usarla per viaggiare fuori dagli Stati Uniti.

** Tuttavia, il semplice rilascio di un documento di viaggio NON garantisce che le sarà permesso rientrare nel paese. Pertanto, si raccomanda di consultare un avvocato esperto di immigrazione prima di lasciare gli Stati Uniti per assicurarsi che non ci siano impedimenti al suo rientro.

Chi può richiedere un permesso di lavoro

Requisiti del permesso di lavoro negli USA.

I cittadini statunitensi e i residenti permanenti non hanno bisogno di un documento di autorizzazione al lavoro o di qualsiasi altro permesso di lavoro per lavorare negli Stati Uniti, oltre alla loro Green Card se sono residenti permanenti.

Tutti i dipendenti, compresi i cittadini statunitensi e i residenti permanenti, devono dimostrare la loro idoneità a lavorare negli Stati Uniti.

Il documento di autorizzazione al lavoro è la prova per il tuo datore di lavoro che hai il permesso legale di lavorare negli Stati Uniti.

Le seguenti categorie di lavoratori stranieri possono richiedere un documento di autorizzazione al lavoro:

• Asiliani e richiedenti asilo
• Rifugiati
• Studenti in cerca di particolari tipi di lavoro
• Stranieri negli Stati Uniti che stanno perseguendo la fase finale della residenza permanente
• Nazionali di alcuni paesi a cui è stato concesso lo status di residente permanente
• Tutti i cittadini stranieri che possono richiedere un documento di autorizzazione all’impiego. Cittadini di alcuni paesi che ricevono lo status di protezione temporanea (TPS) a causa delle condizioni nei loro paesi d’origine
• Fidanzati e coniugi di cittadini statunitensi
• Dipendenti di funzionari governativi stranieri.
• J-2 coniugi o figli minorenni di visitatori in scambio
• Altri lavoratori secondo le circostanze.

Inoltre, molti beneficiari e le loro persone a carico hanno diritto a lavorare negli Stati Uniti. Generalmente, il governo concede questa idoneità a un certo datore di lavoro come risultato dello status di non immigrante dei beneficiari o delle persone a carico.

Come richiedere un documento di autorizzazione all’impiego (EAD)

Le informazioni sull’idoneità e i moduli per richiedere un EAD sono disponibili sul sito web dell’U.S. Citizenship and Immigration Services.

Rinnovo dei documenti di autorizzazione all’impiego (EAD)

Rinnovo dell’autorizzazione al lavoro negli USA. Se ha lavorato legalmente negli Stati Uniti e il suo EAD è scaduto o sta per scadere, può richiedere un EAD rinnovato con il modulo I-765, Application for Employment Authorization. Un dipendente può richiedere un EAD di rinnovo prima che l’originale scada, a condizione che la domanda non venga elaborata più di 6 mesi prima della data di scadenza.

Come riavere il mio permesso di lavoro

La carta EAD viene sostituita per diversi motivi. Se una carta viene persa, rubata o contiene informazioni errate, potrebbe essere necessario presentare un nuovo modulo I-765 e pagare una tassa di deposito.

Se il centro di elaborazione USCIS ha commesso un errore nel creare la carta, il modulo e le tasse di deposito non sono necessari. In alcuni casi, può essere richiesta un’esenzione per tutte le tasse.

Verifica del datore di lavoro dell’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti

Quando vengono assunti per un nuovo lavoro, i dipendenti devono dimostrare che sono legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. I datori di lavoro devono verificare l’idoneità dell’individuo a lavorare, insieme alla sua identità. Inoltre, il datore di lavoro deve tenere un modulo di verifica dell’idoneità al lavoro (Modulo I-9) in archivio.

Le persone, come quelle che sono state ammesse come residenti permanenti, hanno ricevuto asilo o status di rifugiato, o sono state ammesse in classificazioni di non immigranti legate al lavoro, possono avere l’autorizzazione al lavoro come risultato diretto del loro status di immigrazione. Altri stranieri possono avere bisogno di richiedere individualmente l’autorizzazione all’impiego, compresa l’idoneità a lavorare in una posizione temporanea all’interno degli Stati Uniti

Prova dell’idoneità al lavoro

I dipendenti devono presentare al loro datore di lavoro documenti originali (non fotocopie) come parte del processo di assunzione. L’unica eccezione si verifica quando un dipendente presenta una copia certificata di un certificato di nascita. I datori di lavoro devono verificare l’idoneità all’impiego e i documenti d’identità presentati dai dipendenti e registrare le informazioni del documento su un modulo I-9 per ogni dipendente.

Le informazioni contenute in questo articolo non sono consigli legali e non sostituiscono tali consigli. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente, e le informazioni contenute in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del vostro stato o i cambiamenti più recenti alla legge.

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