Free Press

Ciekawi Cię, jakie są największe różnice w karierze pielęgniarki i lekarza?

Nie jesteś sam. BSN-prepared pielęgniarki często badają obie ścieżki, gdy szukają bardziej bezpośredniej roli w opiece nad pacjentem.

W Texas Woman’s University, studenci w programie online Family Nurse Practitioner (FNP) zdecydowali, że rola NP pasuje do ich osobistych i zawodowych celów. Ale który kierunek jest odpowiedni dla Ciebie?

Czytaj dalej, aby uzyskać kompleksowe porównanie obok siebie kariery pielęgniarki i lekarza.

Uzyskaj swój darmowy przewodnik po programie FNP

Nurse Practitioner vs. Doctor: Edukacja & Certyfikacja

Nurse Practitioner

NP to zarejestrowane pielęgniarki o zaawansowanej praktyce. Oznacza to, że ukończyły one studia podyplomowe w dziedzinie pielęgniarstwa. RNs mogą rozpocząć karierę NP poprzez uzyskanie magistra, post-master’s lub doctoral degrees.

Here’s the most common path to becoming an NP:

1. Earn a bachelor’s degree in nursing from an accredited nursing school.
   Dzisiaj istnieje prawie 1000 licencjackich programów pielęgniarskich w USA.
2. Uzyskaj państwową licencję RN.
   Rada Pielęgniarska w każdym stanie przyznaje licencje RN. W ramach procesu aplikacji, kandydaci muszą zdać National Council Licensure Examination.
3. Ukończenie programu magisterskiego w pielęgniarstwie.
   Wiele pielęgniarek z BSN-prepared ukończy program magisterski w praktyce NP. RN, które już posiadają tytuł magistra, mogą szkolić się w kierunku kariery NP poprzez ukończenie programu certyfikatów post-magisterskich w zakresie praktyki NP.
4. Uzyskanie certyfikatu NP.
   Absolwenci staną się wykwalifikowanym NP po zdaniu krajowego egzaminu certyfikacyjnego. Testy te są oferowane przez American Academy of Nurse Practitioners (AANP) i American Nurses Credentialing Center (ANCC).

Aspiring NPs mają wiele opcji dla ukończenia edukacji podyplomowej. W USA, istnieje około 400 szkół wyższych i uniwersytetów z programami NP.

Texas Woman’s University jest jednym z najlepszych absolwentów szkół pielęgniarskich w kraju. Oferuje dwa akredytowane programy online dla FNP, jednej z najbardziej poszukiwanych specjalności NP:

• Online Master of Science – Family Nurse Practitioner
• Online Post-Master’s Certificate – Family Nurse Practitioner

98% absolwentów Texas Woman’s University zdaje egzamin licencyjny FNP przy pierwszej próbie.

Doktor

Jeśli chodzi o pielęgniarkę praktykującą vs. edukacja lekarza, ścieżka do zostania lekarzem ma kilka kroków więcej. W przeciwieństwie do NP, którzy mogą uzyskać tytuł magistra, post-magistra lub doktora NP, wszyscy lekarze muszą zdobyć tytuł doktora.

Oto kroki do zostania lekarzem:

1. Uzyskanie tytułu licencjata z akredytowanej instytucji.
   Większość osób, które ubiegają się o przyjęcie do szkoły medycznej, specjalizuje się w biologii. Inżynieria, nauki humanistyczne i inne nauki są również powszechnymi kierunkami.
2. Uzyskaj tytuł Doctor of Medicine (MD) lub Doctor of Osteopathic Medicine (DO), kończąc szkołę medyczną.
3. Ukończ program rezydencji.
   Szkolenie rezydenckie pozwala kandydatom rozwijać dogłębne umiejętności kliniczne w wybranej specjalności medycznej.
4. Zdać amerykański egzamin licencyjny.
   Kandydaci zdają ten trzyczęściowy egzamin przez całą szkołę medyczną i wczesną rezydenturę.
5. Podjąć stypendium.
   Ten opcjonalny krok umożliwia lekarzom studiowanie podspecjalności.
6. Uzyskać państwową licencję medyczną.
   Wymagania licencyjne mogą się różnić w zależności od stanu. Kandydaci muszą złożyć wniosek w każdym stanie, w którym planują praktykę.
7. Uzyskać certyfikat zarządu.
   Niektórzy lekarze podejmują opcjonalny krok zdobycia krajowego certyfikatu zarządu w swoich dziedzinach specjalistycznych, który może wykazać zaawansowaną biegłość.

Praktyka pielęgniarska a lekarz: Długość edukacji

Nurse Practitioner

Becoming an NP takes six to eight years of higher education. Jednak wielu RN rozpoczyna szkolenie NP po kilku latach pracy jako pielęgniarka.

Oto podział:

• Bachelor’s Degree Program: 4 lata
• Post-Graduate Degree Program in NP Practice: 2-4 lata

Na Texas Woman’s University, studenci mogą zdobyć stopień podyplomowy NP w mniej niż trzy lata.

W przeciwieństwie do szkoły medycznej, programy edukacyjne NP osadzają wszystkie doświadczenia kliniczne w programie nauczania. Dlatego absolwenci mogą rozpocząć praktykę zaraz po uzyskaniu certyfikacji.

Studenci w programach Texas Woman’s University’s online FNP wypełniają około 600 godzin pracy klinicznej.

Doświadczenia kliniczne obejmują specjalności i kursy preceptorship, plus jeden na terenie kampusu rezydencji. Jako absolwenci, są przygotowani do świadczenia usług podstawowej opieki zdrowotnej do kulturowo zróżnicowanych rodzin w całym okresie życia.

Każdy student FNP na Texas Woman’s University otrzymuje wsparcie w zakresie stażu klinicznego.

Dedykowani koordynatorzy stażu pomagają zabezpieczyć dogodne miejsce i prowadzą studentów przez całe doświadczenie.

Doktor

Proces stawania się lekarzem może trwać od siedmiu do 15 lat, do dwóch razy dłużej niż szkolenie NP:

• Program Bachelor’s Degree: 4 lata
• Medical School: 4 lata
• Rezydentura: 3-7 lat
• Opcjonalne Fellowship: 1-3 lata

Kandydat z BSN przygotowany na Texas Woman’s University może zostać FNP w ciągu siedmiu lat. Z drugiej strony, szkolenie, aby stać się lekarzem medycyny rodzinnej trwa minimum 11 lat.

Ścieżka edukacyjna dla lekarzy jest dłuższa, ponieważ obejmuje więcej praktyki klinicznej. Lekarze uzupełniają godziny kliniczne w szkole medycznej, rezydenturze i stypendium.

Po zakończeniu wszystkich etapów edukacji i szkoleń, świeżo upieczeni lekarze zgromadzili co najmniej 15 000 godzin klinicznych.

Nurse Practitioner vs. Doctor: Inwestycje w edukację

Nurse Practitioner

Programy edukacyjne NP mogą być bardziej przystępne niż te dla lekarzy.

Koszt studiów magisterskich online w programie pielęgniarskim waha się od 35 000 do 60 000 USD. Tylko jeden rok szkoły medycznej kosztuje mniej więcej tyle samo.

Texas Woman’s University’s online FNP programy są dobrze oceniane i wysoko oceniane, będąc jednocześnie jednym z bardziej przystępnych opcji. CollegeFactual.com plasuje TWU College of Nursing wśród 20 najlepszych wartości w kraju.

Studenci FNP mogą być uprawnieni do otrzymania zwrotu kosztów czesnego od swoich pracodawców. Liczne stypendia i granty są również dostępne.

Doktor

Różnica w kosztach kształcenia pielęgniarki praktykującej vs. lekarza jest wyraźna. Całkowity koszt szkoły medycznej może przekroczyć $250,000, do siedmiu razy więcej niż koszt edukacji NP.

Od października 2019 r. pierwszoroczni studenci medycyny na prywatnym uniwersytecie płacą średnio około 61 000 USD za czesne i opłaty. Koszt dla uczelni publicznej waha się od 38 000 USD do 62 000 USD za czesne dla rezydentów i nierezydentów, odpowiednio.

Studenci szkół medycznych mogą również uzyskać dostęp do różnych stypendiów, grantów i stypendiów, aby pomóc w czesnym.

Nurse Practitioner vs. Doctor: Obszary specjalizacji

Nurse Practitioner

Aspiring NPs mają wiele obszarów specjalizacji, z których mogą wybierać, plus ponad tuzin podspecjalności, w tym:

• Acute Care
• Adult Health
• Family Health
• Gerontology Health
• Neonatal Health
• Oncology

.

• Pediatric/Child Health
• Psychiatric/Mental Health
• Women’s Health

Niemal dziewięć na 10 NPs są przygotowane w podstawowej opieki skupienie, takie jak dorosłych, zdrowia rodzinnego lub pediatrycznego. Zdrowie rodziny jest jednym z najbardziej pożądanych specjalności podstawowej opieki zdrowotnej, ponieważ kraj ma niedobór lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej. FNPs są przeszkoleni jako niezależni dostawcy podstawowej opieki zdrowotnej, aby być dobrze przygotowani do wypełnienia luki.

Doctor

Doktorzy mogą skupić się na ponad 120 specjalnościach i podspecjalizacjach, wiele więcej niż NPs. Kilka obszarów pokrywa się z praktyką NP, w tym medycyna rodzinna, pediatria i zdrowie kobiet.

Część specjalności jest wyłączna dla praktyki lekarskiej, takiej chirurgii, medycyny nuklearnej i genetyki medycznej.

Podobnie jak NPs, większość lekarzy specjalizuje się w opiece podstawowej. W 2017 r. obszary medycyny wewnętrznej, medycyny rodzinnej/praktyki ogólnej i pediatrii miały największą liczbę aktywnych lekarzy.

Nurse Practitioner vs. Doctor: Ustawienia praktyki

Nurse Practitioner

NP mają dużą elastyczność, jeśli chodzi o środowisko pracy. Mogą praktykować w klinikach, szpitalach, izbach przyjęć, miejscach pilnej opieki, prywatnych praktykach lekarskich lub NP, domach opieki, szkołach, uczelniach i wydziałach zdrowia publicznego.

Wśród FNP najczęstszym miejscem praktyki są szpitalne kliniki ambulatoryjne.

Wszystkie 50 stanów i Waszyngton, D.C. zezwalają na praktykę NP, ale każdy stan ma swoje własne zasady i przepisy. Istnieją trzy kategorie przepisów, które określają zakres praktyki NP:

1. Pełna praktyka – 23 stany i Waszyngton, D.C.
   NP mogą praktykować w pełnym zakresie swojego wykształcenia, w tym w ramach prywatnej praktyki. National Academy of Medicine i National Council of State Boards of Nursing zalecają ten model.
2. Ograniczona praktyka – 16 stanów
   Regulacje albo wymagają od lekarzy POZ zapewnienia opieki nad pacjentem w ramach umowy o współpracy z innym świadczeniodawcą zdrowotnym na czas trwania kariery, albo ograniczają co najmniej jeden element praktyki lekarza POZ.
3. Ograniczona praktyka – 12 stanów
   NPs muszą mieć nadzór przez całą karierę, delegowanie lub zarządzanie zespołem przez innego dostawcę usług zdrowotnych, aby zaoferować opiekę nad pacjentem.

Wiele organizacji zawodowych, takich jak AANP, pracuje nad usunięciem barier dla praktyki NP w całym kraju. Pozwalając NP na praktykę w pełnym zakresie ich szkolenia, AANP wierzy, że kraj może zapewnić bardziej dostępną i niedrogą opiekę zdrowotną, która prowadzi do lepszych wyników pacjenta.

Doctor

Nie ma znaczących różnic między pielęgniarką praktykującą a lekarzem ustawień praktyki. Lekarze mają taką samą elastyczność i mogą pracować we wszystkich tych samych miejscach co NP.

Cztery najczęstsze ustawienia praktyki dla lekarzy to:

• Praktyka indywidualna
• Praktyka grupowa
• Szpital lub system opieki zdrowotnej
• Instytucja akademicka

Wśród lekarzy medycyny rodzinnej 48% leczy pacjentów w warunkach szpitalnych.

Praktyka pielęgniarska vs. Lekarz: Duties

Nurse Practitioner

Generally, the duties of NPs are related to health promotion, disease prevention, and health education and counseling. Praktykują one niezależnie i we współpracy z innymi pracownikami opieki zdrowotnej.

W zależności od ich specjalności, lekarze pierwszego kontaktu świadczą różnorodne usługi w zakresie opieki podstawowej, ostrej i specjalistycznej.

FNP, na przykład, oferują usługi skoncentrowane na rodzinie dla pacjentów w każdym wieku. Typowy dzień jako FNP może obejmować:

• Prowadzenie dokumentacji pacjentów
• Wykonywanie badań fizycznych
• Zamawianie i wykonywanie testów diagnostycznych
• Podawanie leków
• Opracowywanie planów leczenia
• Traktowanie ostrych i przewlekłych chorób, warunków i urazów, które wchodzą w zakres podstawowej opieki zdrowotnej

NP są zajęci niezależnie od swojej specjalizacji. Większość z nich zgłasza, że widzi co najmniej trzech pacjentów na godzinę, ale liczba ta może wzrosnąć, ponieważ coraz więcej pacjentów szuka opieki u lekarzy NP.

Doktor

Zadania lekarzy również różnią się w zależności od ich specjalizacji.

Jeśli chodzi o medycynę rodzinną, pielęgniarka praktykująca vs lekarz obowiązki pokrywają się. Lekarze medycyny rodzinnej są skoncentrowane na utrzymaniu zdrowia, zapobiegania chorobom i ciągłości opieki dla pacjentów w każdym wieku. Mogą oni oferować te same usługi co FNP.

Ale lekarze medycyny rodzinnej są również przeszkoleni w:

• Praca i poród
• Medycyna ratunkowa
• Chirurgia i procedury
• Pediatria
• Medycyna szpitalna (w tym intensywna terapia, szpitalna i ambulatoryjna)
• Geriatria

Inna różnica między pielęgniarkami a lekarzami, którzy pracują w medycynie rodzinnej jest taka, że wiele z nich jest w stanie pracować w szpitalu. lekarzy, którzy pracują w medycynie rodzinnej jest wielu lekarzy pracować poza opieki nad pacjentem.

W danym tygodniu lekarz może nauczać, prowadzić badania, uczestniczyć w pracach politycznych i wypełniać obowiązki administracyjne.

Praktyka pielęgniarska vs. Lekarz: Continuing Education

Nurse Practitioner

NPs kontynuują szkolenie przez całą swoją karierę, przechodząc okresowe przeglądy partnerskie, oceny wyników klinicznych i przestrzegając kodeksu etycznego.

Dodatkowo, NPs muszą regularnie odnawiać swoje państwowe licencje RN i krajowe certyfikaty. Proces ten zapewnia, że NP wykazują ciągłe kompetencje w swoich specjalnościach.

Termin i wymagania dotyczące odnowienia licencji RN różnią się w zależności od stanu.

Odnowienie certyfikacji NP ma miejsce co pięć lat, a wymagania zależą od organu certyfikującego:

ANCC Wymagania:

• Pełne 75 godzin kształcenia ustawicznego w specjalności certyfikacyjnej i co najmniej jedna inna kategoria, taka jak usługi zawodowe lub godziny preceptora. Dwadzieścia pięć godzin musi dotyczyć farmakoterapii.
• Utrzymanie aktywnej stanowej licencji RN.

AANP Wymagania:

• Przeprowadzenie co najmniej 1000 godzin praktyki klinicznej jako NP.
• Przeprowadzenie co najmniej 100 godzin kontaktowych zaawansowanego kształcenia ustawicznego, z czego 25 punktów musi dotyczyć farmakologii zaawansowanej praktyki.
• Posiadanie aktualnej stanowej licencji RN.

NP certyfikowane przez AANP mogą również odnowić swoją certyfikację poprzez ponowne złożenie krajowego egzaminu certyfikacyjnego.

Doctor

Doctors muszą również odnowić swoją licencję, aby pokazać ciągłą biegłość. Harmonogram i wymagania różnią się w zależności od stanu. Cykle odnawiania wahają się od jednego do czterech lat, a tylko niektóre państwa wymagają ciągłego kształcenia.

Regularne odnawianie jest wymagane dla certyfikacji zarządu, zbyt. Proces zależy od zarządu.

American Board of Family Medicine, na przykład, ma trzyetapowy proces odnowienia.

Doktorzy uczestniczą w samoocenie, kształceniu ustawicznym i działaniach mających na celu poprawę wyników co trzy lata i zdają egzamin co 10 lat.

Praktykant pielęgniarstwa a lekarz: Salary

Nurse Practitioner

Zgodnie z BLS, NPs mogą zarabiać znaczne życie.

Średnie roczne wynagrodzenie dla NPs wynosi $110,030, a górne 75% zarabia średnio $125,440.

Najlepiej płatne branże dla NPs obejmują:

• Outpatient Care Centers: $116,550 średnia roczna pensja
• Szpitale specjalistyczne: $114,880
• General Medical and Surgical Hospitals: $113,900
• Biura innych lekarzy: $111,520
• Biura lekarzy: $107,530

Generalnie, NPs zarabiają więcej na wschodnim i zachodnim wybrzeżu. Pięć najlepszych stanów płacących to:

• Kalifornia: $133,780 średnia roczna pensja
• Alaska: $122,880
• Massachusetts: $122,740
• New Jersey: $122,100
• Nowy Jork: $120,970

Oprócz branży i lokalizacji, wynagrodzenie NP zależy od lat doświadczenia. Według PayScale.com, potencjał wynagrodzenia stale rośnie w oparciu o to, jak długo NP pracował w tej dziedzinie.

Doctor

While NPs może zarobić imponującą płacę, lekarze zrobić jeden z najwyższych wynagrodzeń wszystkich zawodów w USA. BLS informuje, że średnie roczne wynagrodzenie lekarza rodzinnego/ogólnego wynosi $211,780.

Najlepiej opłacane branże dla lekarzy rodzinnych/ogólnych obejmują:

• Residential Intellectual and Developmental Disability, Mental Health, and Substance Abuse Facilities: $249,180 średnia roczna pensja
• Outpatient Care Centers: $219,460
• Inne ambulatoryjne usługi opieki zdrowotnej: $218,370
• Gabinety lekarskie: $214,820
• Ogólne szpitale medyczne i chirurgiczne: $206,440

Rodzinne / lekarzy praktyki ogólnej zarabiają najwyższe pensje w środkowo-zachodnich i wschodnich stanach wybrzeża. Pięć najlepszych stanów płacących to:

• New Hampshire: $264,470 średnie roczne wynagrodzenie
• Wisconsin: $249,110
• Iowa: $246,670
• Nebraska: $237,320
• Karolina Południowa: $235,790

W przeciwieństwie do wynagrodzenia NP, potencjał płacowy lekarza nie stale rośnie wraz z latami doświadczenia. Zarobki mogą pozostać stosunkowo płaskie na wczesnym i średnim poziomie kariery.

Nurse Practitioner vs. Doctor: Career Outlook

Nurse Practitioner

To świetny czas, aby zostać NP. W latach 2018-2028 w Stanach Zjednoczonych przewiduje się dodanie 53 300 miejsc pracy dla NP, co stanowi stopę wzrostu na poziomie 28%.

Dlaczego zapotrzebowanie na NP rośnie? Według BLS, niedobór lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej stworzył zapotrzebowanie na dostawców podstawowej opieki zdrowotnej, takich jak NP.

W tym samym czasie, NP są potrzebne w ustawieniach opieki zdrowotnej, które przyjmują model opieki oparty na zespole. Szpitale, kliniki i gabinety lekarskie są przykładami. Zapotrzebowanie będzie również wysokie na obszarach miejskich i wiejskich, które są często medycznie niedostatecznie obsłużone.

Doktor

Wzrost zatrudnienia dla lekarzy jest o jedną czwartą wyższy niż dla NP.

W kraju prognozuje się dodanie 55 400 miejsc pracy w latach 2018-2028, co stanowi stopę wzrostu na poziomie 7%. Zatrudnienie lekarzy rodzinnych i ogólnych wzrośnie o 10%.

BlS podał kilka powodów, dla których popyt będzie niższy dla lekarzy.

Po pierwsze, popyt na opiekę lekarską jest związany z polityką zwrotu kosztów opieki zdrowotnej. Jeśli zmiany w pokryciu zdrowotnym doprowadzą do wyższych kosztów, pacjenci mogą zdecydować się na rezygnację z usług lekarskich.

Innym powodem jest to, że zakłady opieki zdrowotnej mogą zacząć zatrudniać więcej lekarzy pierwszego kontaktu, zamiast lekarzy, w celu zmniejszenia kosztów.

Nurse Practitioner vs. Doctor: Satysfakcja z pracy

Satysfakcja z pracy różni się w zależności od kariery pielęgniarki i lekarza.

NP wyprzedza lekarza na trzech listach najlepszych miejsc pracy w U.S. News & World Report, podczas gdy lekarz wyprzedza NP tylko na jednej. Oba zawody otrzymały wysokie noty za wynagrodzenie i rynek pracy oraz niższe oceny zadowolenia z poziomu stresu i równowagi między pracą a życiem prywatnym.

U.S. News & World Report List	Nurse Practitioner	Doctor
Best Jobs	No. 5	Nr. 7
Najlepsze miejsca pracy w służbie zdrowia	Nr. 4	Nr. 5
Najlepsze miejsca pracy w branży STEM	Nr. 5	Unranked
Best Paying Jobs	Unranked	No. 7

Take the Next Step in Your Health Care Career

Now that you are familiar with the fundamentals of nurse practitioner vs. doctor careers. Który z nich pasuje do Twoich celów?

Dzięki specjalizacji w zakresie zdrowia rodzinnego, obie role pozwolą Ci świadczyć usługi podstawowej opieki zdrowotnej pacjentom w każdym wieku. Będziesz również cieszyć się zróżnicowane ustawienia pracy, wysoką satysfakcję z pracy i potencjał, aby zarobić pensję ponad sześć cyfr.

Ale proces stania się NP jest szybszy i bardziej przystępne. Plus, perspektywy pracy dla NPs jest wyjątkowo jasny.

Jeśli jesteś BSN-prepared pielęgniarka, która chce stać się holistycznym dostawcy podstawowej opieki, Texas Woman’s University może pomóc Ci zrobić następny krok.

Zobacz kompleksowy przewodnik po programie, wypełniając formularz.

.