Free Press

Jeśli jesteś obywatelem spoza UE/EOG, który chce pracować w Irlandii, będziesz musiał uzyskać pozwolenie na pracę od irlandzkich władz imigracyjnych, czyli uzyskać pozwolenie na pracę w Irlandii. Ponadto, obywatele kilku krajów muszą również ubiegać się o irlandzką wizę pracowniczą, aby mogli wjechać do Irlandii w pierwszej kolejności.

Irlandia pozwolenia na pracę i wizy pracownicze są wydawane przez dwa różne organy władzy w Irlandii.

Zanim cudzoziemiec podlegający wizie będzie mógł ubiegać się o irlandzką wizę pracowniczą, musi najpierw znaleźć pracę w Irlandii, a następnie ubiegać się o irlandzkie pozwolenie na pracę w Departamencie Biznesu, Przedsiębiorczości i Innowacji (DBEI).

Czy podlegam irlandzkiej wizie pracowniczej?

Musisz ubiegać się o irlandzką wizę pracowniczą tylko wtedy, gdy pochodzisz z kraju, którego obywatele podlegają irlandzkiej wizie.

Należy jednak pamiętać, że niezależnie od tego, czy potrzebujesz wizy irlandzkiej czy nie, jeśli jesteś obywatelem spoza UE/EOG, nadal będziesz musiał przejść przez Kontrolę Graniczną i poprosić o pozwolenie na wjazd od urzędników imigracyjnych.

Rodzaje wiz i zezwoleń na pracę w Irlandii

Istnieje około dziewięciu różnych rodzajów zezwoleń na pracę w Irlandii, ale dwa najbardziej powszechne to Zezwolenie na Zatrudnienie dla Umiejętności Krytycznych i Ogólne Zezwolenie na Zatrudnienie.

Critical Skills Employment Permit

Irlandzkie Pozwolenie na Zatrudnienie dla Umiejętności Krytycznych jest dostępne dla wysoko wykwalifikowanych pracowników międzynarodowych, w celu zachęcenia ich do przyjazdu do Irlandii i uzupełnienia braków umiejętności w niektórych zawodach wymagających wysokich kwalifikacji.

Zawody kwalifikujące się w ramach Critical Skills Employment Permit obejmują specjalistów w dziedzinie nauk przyrodniczych i społecznych, inżynierii, ICT, zdrowia, nauczania i edukacji, architektury itp.

Departament Biznesu, Przedsiębiorczości i Innowacji posiada na swojej stronie internetowej listę wszystkich kwalifikujących się zawodów.

Irlandzcy pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników międzynarodowych kwalifikujących się do zezwolenia na umiejętności krytyczne, nie muszą zdawać testu potrzeb rynku pracy.

Dowiedz się więcej o zezwoleniu na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych tutaj.

Ogólne zezwolenie na zatrudnienie

To irlandzkie zezwolenie na zatrudnienie jest wydawane dla zawodów, które nie kwalifikują się do zezwolenia na umiejętności krytyczne. Nie ma listy kwalifikujących się zawodów w ramach General Employment permit. Możesz ubiegać się o tego typu irlandzkie pozwolenie na pracę w dowolnym zawodzie, chyba że znajduje się on na liście „Niekwalifikujących się kategorii zatrudnienia w ramach pozwolenia na pracę”.

Dowiedz się więcej o ogólnym pozwoleniu na pracę tutaj.

Dependant/Partner/Spouse Employment Permits

Tego typu pozwolenia wydawane są małżonkom, partnerom lub innym osobom pozostającym na utrzymaniu posiadacza pozwolenia na pracę w zakresie umiejętności krytycznych.

Jeśli otrzymasz pozwolenie na pracę w Irlandii jako osoba pozostająca na utrzymaniu, małżonek lub partner posiadacza Pozwolenia na Zatrudnienie w Umiejętnościach Krytycznych, możesz pracować w każdym zawodzie, nawet tym, który znajduje się na liście zawodów niekwalifikowanych, z wyjątkiem pomocy domowej. Twój wniosek będzie również bezpłatny.

Intra-Company Transfer Employment Permit

Irlandia Intra-Company Transfer Employment Permit jest wydawany dla pracowników zagranicznych, którzy chcą przenieść się do irlandzkiego oddziału firmy, w której są już zatrudnieni. Jest ono dostępne dla wyższej kadry kierowniczej, kluczowego personelu lub stażystów.

Internship Employment Permit

The Ireland Internship Employment Permit pozwala studentom zagranicznym w pełnym wymiarze godzin, którzy są zapisani do instytucji edukacyjnej trzeciego stopnia poza Irlandią, na przyjazd do Irlandii i zdobycie doświadczenia zawodowego.

An Internship employment permit is issued for only 12 months and it cannot be renewed.

Contract for Services Employment Permit

The Ireland Contract for Services Employment Permit is issued to foreign workers who are still employed by a foreign company, but who come to Ireland to work on behalf of their employer, who has been contracted by an Irish national.

Pozwolenie na zatrudnienie w dziedzinie sportu i kultury

Pozwolenie na zatrudnienie w dziedzinie sportu i kultury w Irlandii jest wydawane obcokrajowcom, których kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie lub wiedza w dziedzinie sportu i kultury mogą pomóc w rozwoju tych dziedzin w Irlandii.

Exchange Agreement Employment Permit

The Ireland Exchange Agreement Employment Permit is available to foreign workers who are coming to Ireland to work under an international exchange agreement, to which Ireland is part of, such as The Fulbright Programme, The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience (IAESTE), or AIESEC.

Reaktywacyjne Pozwolenie na Zatrudnienie

Irlandzkie Reaktywacyjne Pozwolenie na Zatrudnienie jest dostępne dla byłych posiadaczy Pozwolenia na Zatrudnienie, którzy stracili prawo do pracy w Irlandii, ale nie z własnej winy. Na przykład, jeśli było to spowodowane wyzyskiem lub nadużyciem w miejscu pracy.

Ubieganie się o Irlandzkie Pozwolenie na Pracę

Ponieważ Irlandia jest częścią UE, inni obywatele UE/EOG/Szwajcarii mogą swobodnie przemieszczać się do Irlandii i podejmować pracę, bez potrzeby uzyskania wcześniejszego pozwolenia.

Jeśli nie jesteś obywatelem kraju członkowskiego UE lub EOG lub Szwajcarii, wtedy najprawdopodobniej będziesz musiał ubiegać się o Irlandzkie Pozwolenie na Pracę. Jednak nawet w tym przypadku istnieją pewne wyjątki.

Jesteś zwolniony z obowiązku posiadania pozwolenia na pracę w Irlandii (tzn. możesz pracować bez pozwolenia na pracę), jeśli należysz do jednej z następujących kategorii:

• Jesteś posiadaczem irlandzkiej wizy studenckiej.
  • Międzynarodowi studenci mogą pracować tylko do 20 godzin tygodniowo podczas roku szkolnego i w pełnym wymiarze godzin (40 godzin) podczas wakacji.
• Jesteś cudzoziemcem będącym małżonkiem, partnerem cywilnym lub rodzicem obywatela Irlandii.
• Uzyskałeś status uchodźcy w Irlandii.
• Uzyskałeś pozwolenie na pobyt ze względów humanitarnych.
• Prowadzisz badania naukowe dla zatwierdzonej organizacji badawczej.
• Jesteś studentem studiów podyplomowych, a zatrudnienie jest wymaganą częścią Twojego kursu.

Irlandia Wymagania dotyczące pozwolenia na pracę

Wymagania, które musisz spełnić, aby kwalifikować się do uzyskania pozwolenia na pracę w Irlandii to:

• Musisz mieć albo umowę o pracę, albo ofertę pracy od irlandzkiej firmy.
• Jeśli nie starasz się o pozwolenie na pracę dla osób z umiejętnościami krytycznymi, twój pracodawca musi przejść test potrzeb rynku pracy, który jest używany w celu zapewnienia, że irlandzki pracodawca nie mógłby znaleźć Irlandczyka lub obywatela UE/EOG/Szwajcarii, który nadawałby się do tej pracy.
• Jeśli starasz się o pozwolenie na pracę dla osób z umiejętnościami krytycznymi, twoje minimalne roczne wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 30 000 € lub 80 000 €, w zależności od zawodu.
• Jeśli ubiegasz się o Ogólne Pozwolenie na Zatrudnienie, Twoje minimalne roczne wynagrodzenie musi wynosić co najmniej €30,000.
• Dla każdego innego rodzaju pozwolenia na pracę w Irlandii, minimalne roczne wynagrodzenie musi spełniać Krajową Płacę Minimalną.
• Przynajmniej 50% pracodawców w irlandzkiej firmie, która Cię zatrudnia musi być obywatelami UE/EOG/Szwajcarii.

Irlandia pozwolenie na pracę lista kontrolna dokumentów

Musisz również załączyć kilka dokumentów do systemu aplikacji online podczas ubiegania się o pozwolenie na pracę w Irlandii. Dokumenty zmieniają się w zależności od pozwolenia, o które się ubiegasz, ale obejmują:

• Kopię paszportu, w którym znajduje się Twoje zdjęcie, podpis i dane osobowe.
• Zdjęcie paszportowe w rozmiarze zgodnym z wymaganiami Irlandii dotyczącymi zdjęć.
• Kopię umowy o pracę podpisaną przez Ciebie i pracodawcę.
• Jeśli jesteś rezydentem w Irlandii w momencie składania wniosku, kopię aktualnego stempla imigracyjnego.
• Dane osoby kontaktowej: imię i nazwisko, stanowisko w firmie, numer telefonu i adres e-mail.
• Właściwy numer rejestracyjny/pin lub numer licencji firmy wydany przez odpowiednie irlandzkie organy regulacyjne lub ministrów rządu.
• Kopia listu poparcia przez IDA/Enterprise Ireland, jeśli dotyczy.
• Dane szczegółowe dotyczące pracodawcy, takie jak numer rejestracyjny firmy, adres, nazwa i odpowiednie certyfikaty od upoważnionych organów.
• Szczegóły dotyczące zatrudnienia, takie jak wynagrodzenie, zakres pracy, obowiązki i czas trwania.

Kto powinien złożyć wniosek o irlandzkie pozwolenie na pracę?

Wniosek o irlandzkie pozwolenie na pracę może zostać złożony przez Ciebie (pracownika zagranicznego) lub Twojego pracodawcę.

Jeśli przenosisz się z firmy zagranicznej do irlandzkiego oddziału tej firmy (transfer wewnątrz firmy), twój pracodawca w twoim kraju ojczystym może również złożyć wniosek w twoim imieniu.

Gdzie mogę złożyć wniosek?

Ty (lub twój pracodawca) musicie złożyć wniosek o irlandzkie pozwolenie na pracę online poprzez EPOS, czyli Employment Permits Online System.

Po rozpoczęciu aplikacji online, otrzymasz numer, znany jako MyWork-ID, który pozwala ci wstrzymać aplikację i wznowić ją później w miejscu, w którym ją przerwałeś. Jednakże, gdy rozpoczniesz aplikację o pozwolenie na pracę w Irlandii, będziesz musiał ją ukończyć w ciągu 28 dni, ponieważ po tym czasie twoje dane zostaną utracone.

Proces aplikacyjny

Gdy rozpoczniesz aplikację o pozwolenie na pracę, zostaniesz zapytany o rodzaj pozwolenia na pracę, o które się ubiegasz (zobacz rodzaje irlandzkich pozwoleń na pracę poniżej), abyś mógł zostać przekierowany do odpowiedniego formularza aplikacyjnego. Jeśli jesteś doświadczonym użytkownikiem, możesz po prostu sam wybrać formularz. Jeśli jednak ubiegasz się o pozwolenie po raz pierwszy, otrzymasz pomoc, jeśli wybierzesz opcję „Help me choose Employment Permit Application Form”.

Po przekierowaniu do odpowiedniego formularza aplikacyjnego, musisz wprowadzić wszystkie wymagane informacje. Formularz jest podzielony na następujące części:

• Otrzymasz krótki opis dotyczący rodzaju irlandzkiego pozwolenia na pracę, o które się ubiegasz, i musisz wprowadzić swoje dane osobowe, jak również informację, czy Agent pomaga Ci wypełnić formularz.
• Dane rejestracyjne.
• Dane obcokrajowca.
• Dane o zwolnieniu.
• Dane o zatrudnieniu.
• Dane o wynagrodzeniu.
• Dane końcowe.

Przez cały proces aplikacji, możesz wypełnić dowolną sekcję i zapisać swoje postępy aż do tego miejsca. Możesz również wrócić i ponownie edytować wprowadzone informacje.

Dołączanie dokumentów

Będziesz musiał dołączyć wymagane dokumenty na formularzu wniosku elektronicznie (patrz lista kontrolna poniżej). Istnieje rozwijane pole, które zawiera listę wymaganych dokumentów. Musisz wybrać dokument, który dołączasz i przesłać go. Oznacza to, że musisz mieć dostęp do skanera.

Twoje dokumenty elektroniczne mogą być w następujących formatach: PDF, PNG lub JPEG/JPG i nie większe niż 10MB.

Dodatkowo, po wypełnieniu sekcji formularza wniosku, będziesz musiał je wydrukować i podpisać lub przesłać do odpowiedniego organu w celu podpisania, w zależności od potrzeb.

Po podpisaniu dokumentów, będziesz musiał je zeskanować i ponownie przesłać do systemu online.

Wniesienie opłaty

Przed wypełnieniem formularza zgłoszeniowego, będziesz musiał wnieść opłatę za rozpatrzenie pozwolenia na pracę w Irlandii. Będziesz musiał zapłacić ją online, za pomocą karty kredytowej lub debetowej.

Zobacz opłaty za wizę do Irlandii tutaj.

Czas rozpatrywania wniosku o pozwolenie na pracę w Irlandii wynosi około 13 tygodni.

Ubieganie się o wizę pracowniczą do Irlandii

Jeśli otrzymasz pozwolenie na pracę w Irlandii (tj. irlandzkie pozwolenie na pracę), możesz ubiegać się o wizę pracowniczą do Irlandii. Wiza pracownicza jest rodzajem irlandzkiej wizy długoterminowej (D), która pozwala posiadaczowi na wjazd do Irlandii w celu pozostania dłużej niż trzy miesiące.

Gdy DBEI wydaje irlandzkie pozwolenia na zatrudnienie, to INIS (Irlandzki Urząd ds. Naturalizacji i Imigracji) wydaje faktyczną wizę pracowniczą do Irlandii.

Jednakże, nie każdy obywatel spoza UE/EOG musi ubiegać się o wizę pracowniczą.

Uwaga:

Irlandzka wiza pracownicza jest jedynie wymogiem przedwjazdowym. Oznacza to, że pozwala ona posiadaczowi na podróż do Irlandii, ale po przybyciu do portu wjazdowego (lotniska/portu morskiego) należy przejść przez kontrolę graniczną.

Oficer imigracyjny w kontroli granicznej sprawdza dokumenty i decyduje, czy kwalifikujesz się do wjazdu do Irlandii, czy nie. Może on odesłać Cię z powrotem, nawet jeśli posiadasz ważną irlandzką wizę pracowniczą.

Wymagania dotyczące irlandzkiej wizy pracowniczej

Podczas składania wniosku o irlandzką wizę pracowniczą, musisz posiadać kilka dokumentów uzupełniających, takich jak:

• Formularz wniosku o irlandzką wizę pracowniczą.
• Twój ważny paszport.
• Zdjęcia zgodne z wymaganiami dotyczącymi zdjęć w Irlandii.
• Dowód wniesienia opłaty za wizę pracowniczą.
• Dowód legalnego pobytu w kraju, z którego składasz podanie.
• Pismo wyjaśniające, że celem podróży jest zdobycie zatrudnienia.
• Dowód posiadania zakwaterowania w Irlandii. Jeśli pracodawca zapewnia ci zakwaterowanie, podaj szczegóły dotyczące zakwaterowania.
• Dane dotyczące poprzednich wiz (jeśli dotyczy).
• Dowód posiadania wystarczających środków finansowych w postaci wyciągów bankowych z ostatnich sześciu miesięcy.
  • Wyciągi bankowe muszą być w formie papierowej z nagłówkiem z banku.
  • Muszą zawierać twoje imię i nazwisko, adres, numer konta i typ konta.
  • Muszą zawierać wszystkie transakcje z ostatnich sześciu miesięcy. Jeśli są jakieś duże lub nietypowe transakcje, należy przedstawić wyjaśnienie.
• Dowód powrotu do kraju.
• Samoadresowana, opłacona koperta.
  • Pozwolenie na zatrudnienie z Departamentu Pracy, Przedsiębiorczości & Innowacji.
  • Umowa o pracę lub szczegóły oferty pracy.
  • Pismo od pracodawcy w Irlandii, które:
  • Potwierdza, że cię zatrudnił i podaje szczegóły twojego zatrudnienia oraz pracy, którą będziesz wykonywać.
  • Podaje wynagrodzenie, które będziesz otrzymywać.
• Dowód kwalifikacji (taki jak świadectwa edukacyjne lub inne kwalifikacje).
• Szczegóły wcześniejszego doświadczenia zawodowego.
• Dowód ubezpieczenia medycznego. W Irlandii należy wykupić prywatne ubezpieczenie medyczne na kwotę co najmniej 25 000 EUR na wypadek wypadku, choroby i hospitalizacji.

Dodatkowo, istnieje zestaw standardowych wymagań, które każdy musi spełnić przy składaniu wniosku o wizę do Irlandii.

Wszystkie dokumenty, które składasz muszą być oryginałami, chyba że jest to inaczej określone.

Wszystkie muszą być w języku angielskim – jeśli nie są, muszą być przetłumaczone i potwierdzone notarialnie. Do wniosku należy dołączyć zarówno tłumaczenie, jak i oryginał.

Należy wykonać kopie wszystkich składanych dokumentów. Oryginały, takie jak paszport, pozwolenie na pracę i inne ważne dokumenty, zostaną zwrócone, dlatego należy podać adres zwrotny. Jeśli masz jakieś szczególne dokumenty, które chcesz, aby zostały zwrócone, powinieneś załączyć ich listę.

Składanie wniosku online

Musisz złożyć wniosek o irlandzką wizę pracowniczą online, za pośrednictwem AVATS, irlandzkiego systemu składania wniosków wizowych online.

Kliknij tutaj, aby zobaczyć bardziej szczegółowy proces ubiegania się o wizę do Irlandii.

Czas rozpatrywania wniosku o irlandzką wizę pracowniczą wynosi osiem tygodni. Jednakże, jeśli masz brakujące dokumenty lub jest to szczytowy okres podróży w roku, czas przetwarzania może być opóźniony. Dlatego należy złożyć wniosek z dużym wyprzedzeniem przed planowanym terminem podróży, ale nie wcześniej niż trzy miesiące.

Będziesz musiał również uiścić opłatę za wizę pracowniczą do Irlandii.

Irlandia Wiza Pracownicza Pozwolenie na Pobyt

Jeśli urzędnicy imigracyjni w Kontroli Granicznej pozwolą Ci na wjazd do Irlandii, postawią pieczątkę w Twoim paszporcie, która wskazuje dni, w których możesz przebywać w kraju.

Przed upływem tych dni, musisz zarejestrować się w Urzędzie Imigracyjnym i otrzymać pozwolenie na pobyt w Irlandii. Każdy obywatel spoza UE/EOG/Szwajcarii musi zarejestrować się w Urzędzie Imigracyjnym, jeśli chce pozostać w Irlandii dłużej niż 90 dni.

Jeśli mieszkasz w Dublinie, musisz zarejestrować się w biurze rejestracyjnym w Dublinie. Jeśli mieszkasz poza Dublinem, musisz zarejestrować się w najbliższym biurze rejestracyjnym.

W biurze rejestracyjnym otrzymasz również pieczątkę w paszporcie, która pokazuje, że masz pozwolenie na pracę, takie jak Stempel 1 lub 1A.

Czas trwania i odnawianie irlandzkiej wizy pracowniczej

Sama wiza pracownicza do Irlandii jest ważna tylko przez maksymalnie 90 dni. Jednakże czas trwania irlandzkiego pozwolenia na pracę różni się w zależności od konkretnego pozwolenia.

Większość pozwoleń na pracę jest wydawana początkowo na 24 miesiące i może być przedłużona na okres do pięciu lat, kiedy to można ubiegać się o stały pobyt w Irlandii.

Możesz odnowić irlandzkie pozwolenie na pracę poprzez EPOS.

Czy można przejść z irlandzkiej wizy pracowniczej na stały pobyt?

Tak, po zamieszkaniu w Irlandii z pozwoleniem na pracę (wiza pracownicza), przez pięć kolejnych lat, można ubiegać się o pozwolenie na pobyt stały w Irlandii.

Jeśli mieszkasz pięć z dziewięciu lat „możliwego do zaliczenia pobytu” w Irlandii, możesz również ubiegać się o obywatelstwo irlandzkie, oczywiście pod warunkiem, że spełniasz kryteria.

.