Free Press

As competências pedagógicas são transferíveis para uma grande variedade de mercados. Liderar salas de aula e desenvolver mentes jovens requer grandes estoques de paciência, empatia, pensamento estratégico e capacidade de comunicação que podem se traduzir em qualquer número de carreiras – se você souber como se vender.

Falei com dez professores que fizeram a transição com sucesso para outras carreiras a fim de criar este guia. Quase todos eles queriam compartilhar um conselho chave para outros professores pensando em mudar de emprego: valorize suas habilidades e saiba explicar como eles serão valiosos para contratar gerentes.

Mas vamos ouvi-los directamente, antes de entrar em carreiras e empregos específicos para ex-professores (e alguns estudos de caso sobre o porquê de os professores serem perfeitamente qualificados para eles):

• “As pessoas assumem que os professores são babysitters e não reconhecem a nossa capacidade de multi-tarefas, de girar num instante, de persuadir os outros, de criar algo do nada e de gerir as pessoas”, diz Danielle Bayard Jackson, que foi professora de inglês no liceu antes de fazer a transição para uma carreira de relações públicas, onde agora dirige a sua própria agência de relações públicas centrada nas mulheres e nos negócios das minorias.
• “Você e a sua experiência são incrivelmente valiosos”. Não se venda com pouco. Se uma empresa ou organização fala com você, mesmo remotamente, por ter sido uma professora, vá embora. Seu incrível esforço e disciplina absolutamente podem e devem ser celebrados”, diz Michael O’Gorman, que ensinou na escola primária antes de sair da sala de aula para trabalhar na administração central do Departamento de Educação de NYC.
• “Perceba que você tem habilidades interpessoais incríveis de ser um professor 100% necessário e desejado pelos empregadores, mesmo que eles não percebam”, diz Renata France, que trabalhou como professora de arte antes de ensinar a si mesma programação, tornando-se líder de equipe e desenvolvedora sênior em uma agência e, em seguida, transitando este ano para a função de gerente de produto técnico sênior. Ela está atualmente desenvolvendo uma prática de consultoria de carreira para ajudar outras pessoas a encontrar seus caminhos.

Se você é um professor pensando em mudar de emprego, comece esclarecendo que tipo de próxima carreira você está procurando. De que aspectos do ensino você gostou? Você quer ficar no mundo da educação, mas contribuir para isso de fora de uma sala de aula? Ou quer mudar completamente de indústria? Você foi um professor específico que quer ficar nessa área – como um professor de biologia que quer se tornar um pesquisador de laboratório – ou você vai precisar de nova formação para a sua nova carreira? Defina o seu apetite para a mudança e parta daí.

Se você é um ex-professor que quer permanecer na educação

Há muitas oportunidades para professores dentro do mundo da educação que caem fora das responsabilidades tradicionais dos professores.

1) Administrador da escola

Por que é uma boa idéia: Se você gostou do planejamento e dos aspectos operacionais do ensino, uma carreira na administração poderia ser ótima para você. Você poderia trabalhar dentro da própria escola, como um diretor, ou com o departamento de educação da sua cidade ou estado.

Salário médio: $71.949

Estudo de caso: Michael, que você ouviu de cima, observa a habilidade de ensino mais útil que ele emprega em seu novo papel de planejamento urbano e estratégia para o Departamento de Educação de NYC: “Empatia e percepção. Ser professor requer que você preste muita atenção ao seu comportamento e às suas emoções e aos comportamentos e emoções dos outros. Você tem que estar constantemente em sintonia com a energia da sala para saber como continuar avançando. Isto tem pago dividendos significativos no meu trabalho agora”

2) Acadêmico / conselheiro

Por que é uma boa idéia: Você sabe o que os alunos precisam para cumprir com sucesso os requisitos e perseguir seus objetivos, quer seja no nível do ensino médio ou da faculdade. Um papel como conselheiro ou conselheiro lhe permitirá ajudar muitos alunos a crescer e se desenvolver – mas sem nunca ter que fazer um plano de aula.

Salário médio:$41,567

3) Tutor

Por que é uma boa idéia: Você ainda estará ajudando os alunos, mas em uma base individual, significando que você pode se concentrar especificamente no que cada aluno precisa para ter sucesso. Dependendo se você se estabelece como um contratante independente ou faz turnos com uma empresa de tutoria existente, você pode ter um controle significativo sobre sua agenda, também.

Salário médio:$18/hora

Estudo de caso: Emily Wilson, que foi professora do ensino básico e agora dirige o Centro de Aprendizagem Huntington em East Boise, Idaho. “A transição para ser diretora de um centro de tutoria tem sido interessante, mas não menos gratificante”. Eu ainda tenho flexibilidade para ensinar os alunos da maneira como eles aprendem melhor”. A maior diferença é a variedade de alunos com quem trabalho”. É divertido ensinar fonética a um educandário e depois trabalhar num ensaio com um aluno do quinto ano”, diz ela.

Se você é um ex-professor que quer uma nova carreira, mas sem um novo treinamento

As competências como adaptabilidade, organização, gestão do tempo, falar em público e empatia, que os professores têm em espadas, são infinitamente úteis em muitas funções empresariais. Ou seja, os professores devem ser capazes de escrever uma carta de apresentação destacando suas habilidades e transferir para um desses papéis, sem necessidade de aprendizagem extra.

1) Marketing de conteúdo

Por que é uma boa idéia: Você entende as pessoas. Como motivá-las, inspirá-las, treiná-las e instruí-las. Isso se traduz bem em um campo onde você precisa convencer as pessoas a fazer ou comprar certas coisas, especialmente através da palavra escrita.

Salário médio:$50,759

Check out:Marketing Associate for CarGurus ou Content Marketing Manager for Greenhouse Software

2) Gerente ou coordenador de projetos

>

Por que é uma boa idéia: Executar um projeto pode não parecer nada depois de um ano inteiro de planos de aula, atividades e desenvolvimento individual. PMing ou coordenação irá apoiar-se na sua experiência organizacional e permitir-lhe-á desenhar e executar sistemas em vários departamentos.

Salário médio: $73,555

Check out:Project Manager for CLEAR in NYC, ou os outros 3,000+ empregos PM no PowerToFly!

3) Especialista em RH

Porquê é uma boa ideia: É provável que seja bom a compreender as pessoas, a navegar nos sistemas e a defender os melhores interesses de um indivíduo. Um papel focado em capacitar e apoiar as pessoas vai se basear em sua empatia e ajudar a destacar a parte humana de uma empresa.

>

Salário médio:$50,478

Check out:HR Specialist for The Walt Disney Company ou HR Specialist for Carvana

4) Publicista

>

Por que é uma boa idéia: A construção de relacionamentos vem facilmente até você, e você é um grande comunicador que tem um sistema de organização para tudo. Ajudar os clientes a conseguir imprensa e manter a sua imagem social vai permitir-lhe flexibilizar essas competências.

Salário médio:$45,961

Estudo de caso: Danielle, citada acima, que agora gere a sua própria agência de relações públicas. Ela percebeu que RP era o certo para ela quando ela identificou suas habilidades e interesses: “Eu gosto de escrever, ler, falar com os outros, e estar em movimento. Eu também gosto de criar apresentações criativas e ensinar coisas às pessoas. Foi aí que aterrissei em relações públicas. Escrevo comunicados de imprensa, crio campanhas únicas para os meus clientes e leio toneladas todos os dias para me manter a par das últimas tendências nas indústrias dos meus clientes”.

Check Out: Publicista para a Disney+

5) Treinador de carreira

Por que é uma boa idéia: Você sabe como se conectar com as pessoas, ajudá-las a articular seus objetivos, e criar planos para atingi-los. Treinar indivíduos sobre como alcançar suas aspirações de carreira deve vir naturalmente para você.

Salário médio:$43,270

Estudo de caso: Emily Eliza Moyer, que agora dirige sua própria prática de coaching de carreira depois de trabalhar como uma escola primária e depois em vendas para o Ano Remoto. “O ensino me deu a base para quase tudo o que sei sobre ser líder, gerente e coach”, diz ela, e destaca que seu caminho de professora para coach seguiu a mesma paixão de condução: “Tornar-me Treinadora de Carreira tem sentido o meu verdadeiro propósito a ganhar vida. Ajudar profissionais a encontrar o seu propósito para que eles possam realmente amar o trabalho que fazem (e, por sua vez, a sua vida) é o que eu estou destinada a fazer”

Jobs for Ex-Teachers Can Be Anything, Really

Os trabalhos específicos de que falei acima são bons pontos de partida para professores que estão a explorar as suas opções, mas na verdade, os professores podem fazer a transição para absolutamente qualquer trabalho que queiram – incluindo iniciar os seus próprios negócios. Os professores têm um enorme conjunto de habilidades altamente úteis que podem ser aplicadas em todas as disciplinas. Dê uma olhada nestes ex-professores para inspiração:

• From literature teacher to video game tester: A experiência anterior de Piotr Jasinski no ensino de literatura do ensino médio foi altamente transferível para seu trabalho atual de teste de jogos de vídeo para Lionbridge, uma empresa de marketing, testes e globalização. Diz a equipe da Lionbridge: “Nossos gerentes de contratação apreciaram as habilidades de jogo de Piotr, mas ficaram realmente impressionados com a atenção aos detalhes que ele tinha desenvolvido como professor, tendo se concentrado por tantos anos nas necessidades individuais de cada aluno. Essa habilidade transferível o ajuda a encontrar os erros dos jogos”
• De professor de estudos sociais e treinador a agente de seguros: Randy Wolfe queria passar do ensino para um salário maior que pudesse sustentar melhor a sua família em crescimento. Ele era apaixonado por ajudar idosos, então ele começou sua própria agência de seguros, QuoteMyMedicare.org, onde ele usa suas habilidades de ensino todos os dias. “Minha experiência anterior como professor me ajudou a desenvolver muita paciência, o que é muito importante quando se lida com idosos”
• De professor de música a diretor de sua própria escola de música: Adam Cole queria realizar o seu sonho de dirigir o seu próprio negócio musical, Grant Park Arts. Ele se apoiou em suas habilidades desenvolvidas pelo professor quando ele começou: “Ser professor significa aprender a preparar-se para os piores cenários com um plano altamente desenvolvido. Ele o prepara para se apresentar como forte e confiante em qualquer situação. Você também desenvolve um bom senso de como as pessoas são, como elas estão se escondendo, e como sua relação com elas vai se desenvolver, o que é inestimável na contratação”

Ex-professores, saia e prospere. E lembre-se que qualquer que seja o seu emprego, terá sorte em tê-lo.”

Outra leitura: