Former funcionário do Google James Damore, que foi despedido no ano passado por circular um memorando argumentando que as mulheres eram biologicamente menos adequadas para empregos tecnológicos, está a levar a sua queixa legal contra o Google para arbitragem.
Damore processou o Google no início deste ano, juntamente com o seu antigo funcionário David Gudeman, que também está a avançar para a arbitragem. A dupla alegou que o Google os “puniu e extinguiu sistematicamente” por suas crenças políticas, e eles procuraram status de ação coletiva para representar os funcionários brancos conservadores que haviam sido supostamente discriminados. A ação judicial em geral seguirá adiante, mas envolverá dois homens diferentes que se juntaram ao processo mais tarde.
Essa mudança reduz o escopo da ação judicial contra o Google. Damore e Gudeman foram empregados despedidos em momentos diferentes por razões diferentes. Os dois homens restantes – Stephen McPherson e Michael Burns – eram ambos candidatos a emprego que alegam ter-lhes sido negadas posições por serem homens brancos conservadores. Eles entraram no processo em abril ao lado de outro ex-funcionário do Google chamado Manuel Amador, que optou por demitir suas acusações. A Google contesta ainda mais a ideia de que os funcionários “conservadores” podem ser considerados uma classe.
Damore apresentou queixa, em separado, sobre o seu despedimento no US National Labor Relations Board, mas a direcção considerou que a Google tinha fornecido um motivo legítimo para o despedir.
As restantes queixas da acção judicial têm alguma semelhança com as acusações legais feitas contra o YouTube no início deste ano, quando um recrutador alegou ter sido pressionado para evitar contratar candidatos “não-diversificados”. O Google tem lutado com conflitos políticos internos ao longo dos últimos meses, e figuras desconhecidas aparentemente dentro da empresa têm vazado documentos e vídeos destacando suas tentativas de lidar com a política americana. Trump acusou-o infundadamente de “manipular” a busca do Google contra ele, uma das muitas alegações de que os serviços do Google são politicamente tendenciosos contra os conservadores.
Ao mesmo tempo, o Google também foi processado por um funcionário que disse ter sido despedido por expressar as suas crenças políticas liberais na empresa. Tim Chevalier, um antigo engenheiro da Google, alegou ter sido chamado para reuniões com os RH e disse que estava envolvido em excesso de “ativismo social”, entre outras reclamações. O Google disse que estava simplesmente impondo uma “expectativa muito padrão” de que os funcionários não promovessem estereótipos prejudiciais “sem qualquer consideração pelas opiniões políticas do funcionário”
O caso do Damore foi um sinal precoce de grave conflito político dentro do Google. Ele postou um memorando interno chamado “Câmara Ecológica Ideológica do Google”, que argumentava que as tentativas da empresa de recrutar mais mulheres eram mal orientadas porque a biologia feminina as tornava naturalmente menos interessadas em empregos orientados para a tecnologia. O documento foi “viral internamente”, de acordo com um funcionário, e mais tarde foi postado na íntegra por Gizmodo e Motherboard. Damore foi demitido logo após o vazamento, e o CEO do Google, Sundar Pichai, disse que havia cruzado a linha entre o debate e “o avanço de estereótipos de gênero nocivos em nosso local de trabalho”
Correção: Uma versão anterior deste artigo atribuiu uma declaração errada a Tim Chevalier; foi removida.