Vinte e cinco anos após o lançamento do bestseller “Men are from Mars, Women are from Venus”, o debate sobre como e porque os homens e as mulheres são diferentes e o que isso significa para os seus papéis na sociedade está longe de estar estabelecido. Uma nova pesquisa do Pew Research Center revela que as maiorias dos americanos dizem que homens e mulheres são basicamente diferentes na forma como expressam seus sentimentos, suas habilidades físicas, seus interesses pessoais e sua abordagem à parentalidade. Mas não há consenso público sobre a origem dessas diferenças. Enquanto as mulheres que percebem as diferenças geralmente as atribuem às expectativas da sociedade, os homens tendem a apontar diferenças biológicas.

O público também vê pontos de pressão muito diferentes para homens e mulheres à medida que eles navegam em seus papéis na sociedade. As grandes maiorias dizem que os homens enfrentam muita pressão para sustentar a família financeiramente (76%) e para serem bem sucedidos no seu trabalho ou carreira (68%); quotas muito menores dizem que as mulheres enfrentam uma pressão semelhante nestas áreas. Ao mesmo tempo, sete em dez ou mais dizem que as mulheres enfrentam muita pressão para serem pais envolvidos (77%) e para serem fisicamente atraentes (71%). Muito menos dizem que os homens enfrentam este tipo de pressão, e este é particularmente o caso quando se trata de sentir pressão para ser fisicamente atraente: Apenas 27% dizem que os homens enfrentam muita pressão a este respeito.

Quando perguntados numa pergunta aberta que características a sociedade mais valoriza nos homens e nas mulheres, as diferenças também eram impressionantes. As principais respostas sobre as mulheres relacionavam-se com a atratividade física (35%) ou com o carinho e a empatia (30%). Para os homens, um terço apontava para honestidade e moralidade, enquanto cerca de um em cada cinco mencionava sucesso profissional ou financeiro (23%), ambição ou liderança (19%), força ou dureza (19%) e uma boa ética de trabalho (18%). Muito menos cita estes como exemplos do que a sociedade mais valoriza nas mulheres.

A pesquisa também encontra entre o público a sensação de que a sociedade valoriza mais a masculinidade do que a feminilidade. Cerca de metade (53%) diz que a maioria das pessoas na nossa sociedade hoje em dia olham para os homens que são masculinos ou másculos; muito menos (32%) diz que a sociedade olha para as mulheres femininas. No entanto, é mais provável que as mulheres digam que é importante para elas serem vistas pelos outros como femininas ou femininas do que os homens digam que querem que os outros as vejam como masculinas ou masculinas.

Prior para conduzir a pesquisa, Pew Research Center conduziu um teste qualitativo com quase 200 homens que foram convidados a listar alguns traços e características que vêm à mente quando pensam em um homem que é masculino ou masculino e quase 200 mulheres que foram perguntadas o que vem à mente quando pensam em uma mulher que é mulher ou feminino. Embora estes termos possam ter significados diferentes para pessoas diferentes, os testes qualitativos revelaram que os entrevistados tendem a associar “masculino ou masculino” com um conjunto comum de descrições que se relacionam com força, confiança e certos traços físicos. Algumas palavras comumente usadas incluíam “forte”, “assertivo”, “muscular”, “confiante”, “voz profunda” e “cabelo facial”. Quando se trata de traços e características usadas para descrever mulheres que são “femininas ou femininas”, alguns termos freqüentemente usados incluíam “graça” ou “gracioso”, “beleza” ou “bonito”, “carinhoso” e “carinhoso” e “carinhoso”. Muitas pessoas também mencionaram o uso de maquiagem e vestidos.

Existem linhas de falha demográfica e política que atravessam alguns desses pontos de vista. Assim como os Republicanos e Democratas estão divididos em suas opiniões sobre a igualdade de gênero, eles têm opiniões divergentes sobre o porquê de homens e mulheres serem diferentes em várias dimensões. Atitudes sobre questões de gênero também muitas vezes diferem por educação, raça e geração.

A pesquisa nacionalmente representativa de 4.573 adultos foi realizada on-line de 8 a 21 de agosto e 14 a 28 de setembro de 2017, utilizando o Painel de Tendências Americanas do Pew Research Center.1 Entre os principais resultados:

Os americanos estão divididos segundo as linhas de gênero e partido sobre se as diferenças entre homens e mulheres estão enraizadas na biologia ou nas expectativas da sociedade

As mulheres e os homens que vêem diferenças de gênero em algumas áreas-chave tendem a ter visões divergentes dos papéis que a biologia e a sociedade desempenham na formação dessas diferenças. A maioria das mulheres que vêem as diferenças de género na forma como as pessoas expressam os seus sentimentos, se destacam no trabalho e se aproximam dos pais, dizem que essas diferenças se baseiam principalmente nas expectativas da sociedade. Os homens que vêem diferenças nestas áreas tendem a acreditar que a biologia é o motor.

Similiarmente, os democratas e os democratas independentes são muito mais prováveis do que os republicanos e aqueles que se inclinam para o Partido Republicano para dizer que as diferenças de gênero são baseadas principalmente nas expectativas sociais e não nas diferenças biológicas entre homens e mulheres. Cerca de dois terços dos democratas que dizem que homens e mulheres são basicamente diferentes na forma como expressam seus sentimentos, sua abordagem à parentalidade e seus hobbies e interesses pessoais dizem que essas diferenças estão enraizadas nas expectativas da sociedade. Entre os seus homólogos republicanos, cerca de quatro em dez ou menos partilham essas opiniões.

O público vê semelhanças entre homens e mulheres no local de trabalho

Embora as maiorias dos americanos vejam diferenças de género em vários reinos, uma área em que vêem mais semelhanças é no trabalho: 63% dizem que homens e mulheres são basicamente semelhantes quando se trata das coisas em que são bons no local de trabalho, enquanto 37% dizem que são na sua maioria diferentes. Homens e mulheres expressam pontos de vista semelhantes sobre isto.

Among Democrats, há uma clara sensação de que homens e mulheres são semelhantes quando se trata das coisas em que são bons no local de trabalho: 69% dizem que este é o caso, enquanto 30% dizem que homens e mulheres são basicamente diferentes neste aspecto. Enquanto os Republicanos estão mais divididos, mais vêem semelhanças (55%) do que diferenças (44%) nas coisas em que os homens e as mulheres são bons no local de trabalho.

Os homens milenares são muito mais propensos do que aqueles de gerações mais velhas a dizer que os homens enfrentam pressão para dar um soco se forem provocados, a participar quando outros falam de mulheres de uma forma sexual, e têm muitos parceiros sexuais

A maioria dos homens diz que os homens em geral enfrentam pelo menos alguma pressão para serem emocionalmente fortes (86%) e para se interessarem por desporto (71%); cerca de seis em dez (57%) dizem que os homens enfrentam pressão para estarem dispostos a dar um soco se forem provocados, enquanto que partes menores, mas maiores, dos homens dizem que os homens enfrentam pressão para participar quando outros homens estão a falar de mulheres de uma forma sexual (45%) e para ter muitos parceiros sexuais (40%).

Os homens milenares destacam-se dos seus homólogos mais velhos em três destas áreas: 69% dizem que há pelo menos alguma pressão sobre os homens para estarem dispostos a dar um soco; 55% dos homens da Geração X e 53% dos homens da Geração X e ainda menores quotas de homens da Geração Silenciosa (34%) dizem que os homens enfrentam pressão a este respeito. E enquanto cerca de seis em dez homens Millennial dizem que há pelo menos alguma pressão sobre os homens em geral para ter muitas parceiras sexuais (61%) e para participar quando outros homens estão falando sobre mulheres de uma forma sexual (57%), cerca de quatro em dez ou menos homens mais velhos dizem que os homens enfrentam pelo menos alguma pressão nessas áreas.

Embora a pergunta feita sobre as pressões que os homens enfrentam em geral, é possível que os respondentes estivessem se baseando nas experiências pessoais deles ou de seus amigos ao responder. Como tal, as lacunas geracionais na visão de quanta pressão os homens enfrentam nestes reinos podem refletir, pelo menos em parte, a sua idade e o seu estágio na vida.

Democratas são mais propensos que os republicanos a dizer que a sociedade valoriza a masculinidade – e também mais propensos a ver isso como uma coisa ruim

Sobre seis em dez democratas e democratas independentes (58%) dizem que a maioria das pessoas em nossa sociedade hoje em dia olham para os homens que são másculos ou masculinos, enquanto 4% dizem que a sociedade olha para esses homens e 37% dizem que não olha para cima nem para baixo. Entre os republicanos e aqueles que se inclinam para o Partido Republicano, 47% dizem que a sociedade olha para os homens masculinos; 12% dizem que a sociedade olha para eles e 41% dizem que nenhuma resposta se aplica.

Republicanos que dizem que a sociedade olha para os homens masculinos dizem que isto é uma coisa boa (78%). Os democratas não estão convencidos: Entre aqueles que dizem que a sociedade olha para os homens masculinos, as partes quase idênticas dizem que isto é uma coisa boa (49%) e dizem que é uma coisa má (48%).

Embora pequenas partes dos americanos digam que a maioria das pessoas na nossa sociedade olha para as mulheres femininas do que dizem que a maioria das pessoas olha para os homens masculinos, uma sólida maioria daqueles que dizem que a sociedade olha para as mulheres femininas (83%) também dizem que isto é uma coisa boa; apenas 15% dizem que é uma coisa má que a sociedade olha para as mulheres femininas. Em geral, 60% daqueles que dizem que a maioria das pessoas olha para os homens masculinos vêem isto como uma coisa boa, enquanto 37% dizem que é mau.

Raça e desempenho educacional estão ligados a como as pessoas vêem a sua própria masculinidade ou feminilidade

Homens e mulheres dão respostas semelhantes quando lhes é pedido para se descreverem em termos da sua própria masculinidade ou feminilidade. Cerca de três em cada dez homens (31%) dizem que são muito masculinos ou masculinos, enquanto 54% se descrevem como um pouco masculinos e 15% dizem que não são muito masculinos ou não são nada masculinos. Entre as mulheres, 32% dizem que são muito femininas ou femininas, 54% dizem que são um pouco femininas e 14% dizem que não são muito ou nada femininas.

Os homens pretos são mais propensos que os homens brancos a dizerem que são muito masculinos, e o mesmo padrão se aplica às mulheres. Cerca de metade dos homens negros (49%) e das mulheres negras (47%) se descrevem ou como muito masculinos ou muito femininos, comparado com 28% dos homens brancos que se dizem muito masculinos e 27% das mulheres brancas que se vêem como muito femininas. Enquanto cerca de um terço dos homens e mulheres sem um diploma universitário de quatro anos dizem ser muito masculinos ou muito femininos (34% cada um), as quotas mais pequenas daqueles que têm um diploma de bacharelato ou mais educação descrevem-se desta forma (22% e 24%, respectivamente).

A pesquisa também encontra uma grande diferença geracional na forma como as mulheres vêem a sua própria feminilidade. Enquanto cerca da metade (53%) das mulheres da Geração Silenciosa dizem ser muito femininas, cerca de um terço das mulheres Boomer (36%) e Gen X (32%) e uma proporção ainda menor de mulheres Millennial (19%) se vêem desta forma. Não há uma ligação clara entre a idade de um homem e a forma como ele vê a sua masculinidade.

Entre os homens, os republicanos são mais propensos do que os democratas a dizerem que são muito masculinos ou masculinos: 39% dos homens republicanos – vs. 23% dos seus homólogos democratas – se descrevem desta forma. E enquanto 21% dos democratas dizem que não são muito ou nada masculinos, apenas 8% dos republicanos dizem o mesmo. As opiniões são mais uniformes entre as linhas do partido quando se trata de como as mulheres se vêem.

Quando se trata de criar crianças, mais vê vantagens em expor meninas do que meninos a atividades tipicamente associadas com o outro sexo

A maioria dos adultos está aberta à idéia de expor meninas e meninos jovens a brinquedos e atividades que são tipicamente associadas com o sexo oposto. Cerca de três quartos (76%) dizem que é uma coisa boa para os pais de raparigas jovens encorajar as suas filhas a brincar com brinquedos ou a participar em actividades que são tipicamente associadas a rapazes; uma maioria um pouco menor (64%) diz que é uma coisa boa para os pais de rapazes jovens encorajá-los a brincar com brinquedos ou a participar em actividades normalmente pensadas como sendo para raparigas.

As mulheres são mais propensas que os homens a dizer que os pais devem encorajar os seus filhos a participar em actividades que são tipicamente associadas com o sexo oposto, mas a diferença é mais pronunciada quando se trata de opiniões sobre a criação de rapazes. Grandes maiorias de mulheres (80%) e homens (72%) dizem que é bom que os pais de meninas pequenas façam isso; 71% e 56%, respectivamente, dizem que os pais de meninos pequenos devem encorajá-los a brincar com brinquedos ou participar de atividades tipicamente associadas com meninas.

Democratas e democratas independentes são mais propensos do que republicanos e aqueles que se inclinam para os republicanos a dizer que é bom que os pais rompam com as normas de gênero na criação dos filhos, e aqui, também, a diferença é mais pronunciada quando se trata de criar meninos. Cerca de oito em dez democratas (78%) – vs. 47% dos republicanos – dizem que é bom para os pais de meninos jovens incentivá-los a brincar com brinquedos e participar de atividades tipicamente associadas a meninas.

Americanos diferem sobre o que deve ser enfatizado na criação de meninos vs. meninas

Americanos oferecem avaliações diferentes de como meninos e meninas estão sendo criados hoje em dia quando se trata de características e comportamentos específicos. A maior lacuna pode ser vista ao encorajar as crianças a falar sobre seus sentimentos quando estão tristes ou chateadas: 59% dos adultos dizem que há muito pouca ênfase em encorajar os rapazes a falar sobre os seus sentimentos, enquanto apenas 38% dizem o mesmo sobre as raparigas (51% dizem que as coisas estão certas nesta área quando se trata de raparigas). E enquanto 51% dizem que deveria haver mais ênfase em encorajar os meninos a se sair bem na escola, ações um pouco menores (43%) dizem que deveria haver mais ênfase nisso para as meninas.

Quando se trata do que falta para as meninas hoje em dia, mais americanos dizem que há muito pouca ênfase em encorajar as meninas a serem líderes e a se defenderem do que dizem que há muito pouca ênfase quando se trata de encorajar os meninos nessas áreas. Cerca de metade diz que mais deve ser feito para encorajar as meninas a serem líderes (53%) e a se defenderem (54%), em comparação com cerca de quatro em dez que dizem o mesmo sobre encorajar os meninos a fazerem cada um deles.

As mulheres são mais propensas que os homens a dizer que há pouca ênfase em encorajar as meninas a serem líderes: 57% das mulheres dizem isto, comparado com 49% dos homens. Mas quando se trata de encorajar a liderança nos rapazes, as opiniões são invertidas, com quotas maiores de homens (46%) do que de mulheres (38%) dizendo que deveria haver mais ênfase nisto.

Há também uma divisão partidária nesta questão. Os democratas são muito mais prováveis que os republicanos de dizer que há pouca ênfase na liderança para as meninas – 64% dos democratas dizem isso em comparação com 39% dos republicanos. Por sua vez, a maioria dos republicanos (56%) diz que há muito pouca ênfase nesta característica para os rapazes; apenas 30% dos democratas concordam.

Todas as referências à filiação partidária incluem aqueles que se inclinam para aquele partido: Republicanos incluem aqueles que se identificam como Republicanos e independentes que dizem inclinar-se para o Partido Republicano, e Democratas incluem aqueles que se identificam como Democratas e independentes que dizem inclinar-se para o Partido Democrata.

Referências a Millennials incluem adultos com idades entre 18 e 36 anos em 2017. Geração Xers incluem aqueles que têm 37 a 52 anos de idade, Baby Boomers incluem aqueles que têm 53 a 71 anos e membros da Geração Silenciosa incluem aqueles com 72 a 89 anos.

Referências a graduados universitários ou pessoas com diploma universitário compreendem aqueles com diploma de bacharel ou mais. “Alguns colégios” inclui aqueles com um diploma de associado e aqueles que frequentaram a faculdade mas não obtiveram um diploma. “High school” refere-se àqueles que têm um diploma de High School ou equivalente, como um certificado de General Education Development (GED).

Referências a brancos e negros incluem apenas aqueles que não são hispânicos e se identificam como apenas uma raça. Os hispânicos são de qualquer raça.

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