USCIS provádí šetření nazývané žádost o důkazy nebo RFE, když potřebuje další důkazy k rozhodnutí o případu H1B. Oznámení RFE obdržíte poštou nebo můžete zkontrolovat online, zda není RFE vyřízeno, pomocí nástroje pro zjištění stavu případu. USCIS musí mít důkaz o platném vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. RFE se může týkat informací o příjemci nebo žadateli, případně o obou.
Po obdržení RFE máte až 90 dní na předložení dokumentů prokazujících váš případ. Ujistěte se, že jste na všechny dotazy odpověděli úplně a důkladně. V opačném případě by se váš případ mohl ještě více zdržet nebo byste mohli neúmyslně předložit informace, které by mohly ohrozit výsledek vašeho případu. USCIS má možnost být subjektivní, proto se nedoporučuje reagovat na RFE bez právního poradenství.
Validation Instrument for Business Enterprise (VIBE)
Validation Instrument for Business Enterprise, zkráceně VIBE, je nástroj, který USCIS používá k potvrzení informací o zaměstnavatelích podávajících žádost pomocí dostupných informací. Pokud například došlo k nedávné změně adresy, může dojít k rozporu mezi peticí H1B a informacemi získanými z VIBE, což může způsobit, že obdržíte RFE s žádostí o informace, jako je nájemní smlouva, nedávné finanční výkazy nebo mzdové zprávy nebo daňové identifikační číslo zaměstnavatele podávajícího petici.
Specializovaná povolání
Pro udělení víza H1B musí mít zaměstnanec kvalifikaci pro práci ve „specializovaném povolání“. Obvykle se u specializovaného povolání vyžaduje minimálně bakalářský titul a daná práce může vyžadovat vysokoškolské vzdělání. Mohou se uplatnit i další požadavky. Rozhodující úředník musí při schvalování nebo neschvalování specializovaného povolání vycházet z vlastního úsudku. Aby mohl rozhodující úředník učinit úsudek, může si kromě jiných dokumentů, které si může vyžádat, přát vidět podrobný popis práce specializovaného povolání, pracovní historii příjemce, běžné postupy v daném odvětví nebo navrhovaný plat. Kompletní informace o specializovaných povoláních naleznete na naší stránce Status a požadavky na víza H-1B.
Netypická odvětví
Někdy může být žadatelem podnik, který najímá zahraničního pracovníka, jehož pracovní dovednosti nejsou typicky spojeny s oborem podnikání žadatele. Typicky by navrhovatelem v tomto případě byl malý podnik. Příkladem tohoto možného problému může být žádost o vízum H1B pro finančního plánovače, který bude pracovat pro stavební podnik. USCIS může mít podezření, že příjemce nebude zařazen do specializované profese, ale spíše na pozici, která vyžaduje méně jeho schopností, a že si příjemce po příjezdu do USA najde jinou práci. V takovém případě musí žadatel prokázat, že příjemce bude pracovat ve specializovaném povolání.
Potenciální problémy s diplomy příjemců
Někdy se stane, že příjemce bude mít bakalářský titul v jiném oboru, než je navrhované povolání, což povede k vydání RFE. V takovém případě musí žadatel prokázat, jak titul příjemce souvisí s danou pracovní pozicí. Další potenciální problém může nastat, pokud příjemce nemá bakalářský titul ve Spojených státech, nebo dokonce nemusí mít bakalářský titul vůbec, protože navštěvoval vysokou školu v jiné zemi. Aby vyhověl RFE, musí předložit dokumentaci prokazující zahraniční titul rovnocenný bakalářskému titulu ze Spojených států v jeho oboru. Alternativně musí příjemce někdy doložit vysokoškolské hodnocení nebo dopisy od předchozích zaměstnavatelů, aby doložil pracovní zkušenosti pro RFE.
Pro schválení žádosti H1B musí existovat důkaz o existujícím vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec. Pokud bude příjemce pracovat mimo pracoviště, může být pro USCIS obtížné tento vztah určit bez dalších informací a RFE může požadovat informace k prokázání kontroly a dohledu zaměstnavatele nad zaměstnancem. Zaměstnanec musí také prokázat, že specializované povolání může být vykonáváno mimo pracoviště na konkrétním pracovišti, a může být požádán o prokázání hierarchie řízení organizace zaměstnavatele.
Pracovník musí prokázat, že si zachoval status zaměstnance pracujícího ve specializovaném povolání, a to předložením výplatních pásek, pokud chce získat prodloužení H1B nebo změnit svůj imigrační status.
Důležité údaje, které je třeba zvážit
Jak již bylo uvedeno, není moudré postupovat v reakci na RFE bez právní pomoci. Při odpovídání na RFE byste však měli mít vždy na paměti následující skutečnosti:
- Vše si plně přečtěte. Pokud některým slovům nebo frázím nerozumíte kvůli právnímu žargonu, poraďte se o vysvětlení se svým imigračním právníkem.
- Nepanikařte a nedělejte unáhlená rozhodnutí. Místo toho využijte všechny dostupné zdroje USCIS, abyste se o svém konkrétním případu dozvěděli více.
- Postupujte správně hned napoprvé. Odpovězte úplně na každou otázku a nepředkládejte oznámení, které bylo zodpovězeno pouze částečně. Druhou žádost o informace obvykle neobdržíte, pokud jste něco vynechali.
- Dvakrát zkontrolujte, zda jste přiložili všechny požadované dokumenty, a dvakrát zkontrolujte, zda jste na obálku napsali správnou poštovní adresu.
- Mějte na paměti lhůtu a ujistěte se, že jste odpověď odeslali před jejím uplynutím.
Zvažte profesionální právní pomoc
Pokud jste vy nebo váš zaměstnanec obdrželi žádost o poskytnutí důkazů (RFE), společnost KPPB Law je tu pro vás. Naši právníci mají rozsáhlé zkušenosti s vypracováním odpovědí na RFE pro USCIS. Chcete-li se dozvědět více o tom, jak vám můžeme pomoci, zavolejte do naší kanceláře nebo nám pošlete popis svého případu online. Svěřte nám svůj případ, abychom vám pomohli zajistit co nejlepší výsledky pro váš případ.