Free Press

Her er en vanskelig situation, der lyder bekendt:
Du hader at gå på arbejde og hader dit job, men af den ene eller anden grund kan du ikke sige op.

Det værste er?

Dit job er en stor del af dit liv. Og når det ikke er rigtigt, kan det føles som om, at det ødelægger dit liv.
Det er ikke til at sige.

Og som om det ikke er nok, er jeg sikker på, at du har hørt din del af råd om, hvad du skal gøre, når dit job er elendigt.

Og jeg er også sikker på, at de fleste af de råd har sagt det samme til dig igen og igen:
Du skal bare sige op.
Det er et velmenende råd, og jeg vil ikke forsøge at argumentere imod det. Men i bund og grund har vi ikke alle den luksus, at vi kan pakke vores ting sammen og vinke farvel, når det bliver svært.
…og derfor efterlader disse råd dig med tanken: “Hvad kan jeg gøre i mellemtiden?”
Så lad os dykke ned i nogle ting, der vil gøre din situation lidt lettere.

Strin 1: Vid, at du ikke er alene

Du er ikke den eneste i “Jeg hader mit job”-klubben.
52% af alle mennesker siger, at de ikke er tilfredse med deres karrierevalg. Og faktisk er her nogle populære karriererelaterede Google-søgninger:
Er der nogen, der kan lide deres job?
Medarbejdere, der hader deres job
Hvordan holder jeg op med at hade mit job?
Med populære søgninger som disse bør du vide, at du ikke er den eneste, der har det sådan.
Og hvor cheesy det end lyder, så er det job, du hader, som regel et springbræt til noget bedre. Så hvis der er én ting, som et dårligt job kan lære dig, er det at sætte pris på et godt job, når du har det.

Stræk 2: Gør status over, hvor du er

Det er vigtigt for dig at vide, hvad der egentlig gør dig utilfreds med dit job. Lad være med bare at tale om, hvor dårligt du har det, eller hvor meget du hader at gå på arbejde.
Spørg dig selv om dette:
Er det min arbejdsgiver eller min stilling? Er det virksomhedskulturen eller kollegerne?
Er det lønnen eller arbejdsforholdene?
Ved at vide, hvad du ikke vil have, er det første skridt til at få det, du vil have.
Vi har en tendens til at blive så optaget af, hvor meget jobbet stinker, at vi glemmer at komme ned til roden af problemet. Disse ting kan løses med den rigtige plan.

Strin 3: Lav din plan

Jeg bliver spurgt hele tiden:
Hvad skal jeg gøre, før jeg forlader et job?
Det korte svar er dette:
Sæt dig selv i den bedst mulige økonomiske situation, du kan være. Hvorfor? Fordi de fleste mennesker er ulykkelige på deres arbejde, men har brug for pengene. Det gør du sikkert også.
Så her er, hvad du skal gøre:
1. Start med et budget
Du skal vide præcis, hvor meget du har, der kommer ind og går ud hver måned.
Dit budget er dit bedste økonomiske værktøj. Det vil hjælpe dig med at finde lækager i dine udgifter og opstille en plan for at betale gælden af. Som John Maxwell siger: “Et budget er, at du fortæller dine penge, hvor de skal gå hen i stedet for at undre dig over, hvor de er blevet af.”

2. Identificer lækagerne i dit budget
Lidt efter lidt løber de små udgifter op. Og disse små udgifter ødelægger dit månedlige budget.
Så tænk over disse ting:

• Annuller ubrugte medlemskaber af fitnesscentre.
• Slip af med de “gratis” prøveabonnementer, som du har glemt at opsige.
• Opsig unødvendige abonnementskassetjenester.
• Drop kablet og skift til Amazon Instant Video i stedet.
• Byt din bil ind til noget mere overkommeligt.
• Begynd at planlægge måltider for at spare penge.
• Drop den årlige ferie.

Du hader at gå på arbejde, så gør de nødvendige ofre for at sætte dig selv fri.
3. Spar 1.000 dollars op til din nødfond

Den generelle tommelfingerregel er at have 3-6 måneders udgifter sparet op i din nødfond.
Men hvis du har gæld, vil du gerne spare $1.000 til nødsituationer først, og derefter fokusere på din plan for afbetaling af gæld.
For her er sagen:
47% af amerikanerne har ikke engang penge nok sparet til at dække en nødsituation på $400. Og hvis du ikke har i det mindste en lille pude til at bakke dig op, så efterlader den 400 dollars i nødstilfælde dig med to muligheder:
1. 2. Låne pengene af venner/familie
2. Låne pengene af venner/familie
Og begge disse muligheder er dårlige. Så lad os prøve at undgå dem.

Stræk 4: Vælg dine ord med omtanke

Når du hader dit job, kan det være nemt at falde for kontorpolitik og sladder.
Og selvom du måske tror, at du bare snakker, når du og Amy begge er enige om, at du “leder efter noget andet” – kan det give store problemer hen ad vejen.
Det bliver for eksempel et problem, når Amy nævner over for Tom:
Alle vil gerne væk. Selv Sarah er på udkig efter noget nyt.
…og chefen ender med at høre: “Hvornår rejser Sarah så?”
Det, der var ment som en afslappet samtale, fører så til et stort rod. Så vær forsigtig med at tale med andre om, at du ikke bryder dig om jobbet.
Firksomhederne elsker referencer. Du ønsker ikke at gøre din chef ked af det, fordi du har fortalt alle andre end ham, at du siger op.

Stræk 5: Begynd din (hemmelige) jobsøgning

Start med at rydde op i dine profiler på de sociale medier, så du kan vise dig fra din bedste side.
Du ved aldrig, hvem du måske har tilføjet til din venneliste, som kan få stor indflydelse på dit næste job.
Sæt også nogle (eller alle) af dine profiler på sociale medier på privat. Ikke alle har brug for at se, hvad du laver på Instagram.

Glem heller ikke dette:
Når du hader at gå på arbejde, og du leder efter et nyt job, er LinkedIn en af dine bedste ressourcer.
Undersøgelser viser, at 80 % af rekrutteringsfolkene bruger internettet til at undersøge potentielle medarbejdere. Så medmindre du har dit eget websted, vil din LinkedIn-profil være et af de øverste søgeresultater for dit navn.
Så brug noget tid på at sikre, at du har udfyldt din profil. Få kontakt med folk, du kender, og andre, du ikke kender, så du kan udvide din online tilstedeværelse.
Find folk inden for dit område (eller det område, du gerne vil være inden for), og se, hvilke færdigheder og erfaringer de har til deres job.

Stræk 6: Sørg for, at dit CV rent faktisk bliver set

Har du nogensinde sendt en ansøgning og straks fået en generisk afslagsmail, hvor der stod:
Kære ansøger,
Tak fordi du har taget dig tid til at søge XYZ. På nuværende tidspunkt afviser vi at gå videre med din ansøgning.
Hvad sker der?
I disse dage bruger virksomhederne Applicant Tracking Systems (ATS) til at filtrere CV’er på forhånd.
ATS’et fungerer ved at scanne CV’er efter nøgleord og derefter give dit CV en “karakter” for, hvor relevant det er for jobbet.
For at give dig et lille perspektiv, arbejdede jeg engang på et job, hvor jeg var chef for en chef.
En dag blev jeg nysgerrig, så jeg gik tilbage til dengang, jeg havde søgt, for at se, hvordan ATS’et scorede mig. Jeg fik en score på 83 ud af 100. Det betød, at vejlederen (mig) kun fik 83 ud af 100.
Jeg fortæller dig denne historie for at lade dig vide, at ATS’en ikke er perfekt. Dens opgave er at scanne dit CV efter nøgleord.
Og hvis du ikke scorer “højt” nok – uanset om du faktisk er kvalificeret eller ej – så vil dit CV automatisk blive afvist uden at blive set af HR-chefen.
Så jeg anbefaler, at du tjekker vores artikel: Sådan får du dit CV forbi ATS’en.

Strin 7: Lær hvad du kan

Jeg hørte engang en person sige:
“En klog person tænker på de færdigheder, han/hun har brug for til det NÆSTE job.”
Dette gælder for alle, ikke kun for folk, der hader at gå på arbejde, fordi de ikke kan holde deres job ud.
Tænk over det.

Hvad er dine styrker? Hvilke områder kunne du forbedre dig på? Selv forfærdelige job har en måde at opbygge din viden, erfaring og dine færdigheder på.
Så sørg for at tage det, du kan få ud af det.

• Tilmeld dig Audible og brug din morgen- og eftermiddagspendling til at lytte til bøger, der kan udvide din viden.
• Søg efter kortvarige faglige udviklingskurser.
• Sig ja til nye opgaver og arbejdsansvar.
• Sæt dig selv i stand til at få succes.

Stræk 8: Udbyg dit netværk

Stærke personlige netværk opstår ikke ved vandkøleren.
Det smarteste, du kan gøre, når du hader dit job, er at opbygge dit professionelle netværk stille og roligt. Så forpligtig dig til at bruge 15 minutter hver dag på typiske jobsøgningsaktiviteter.
Her er, hvad jeg mener:

• Henvend dig til dine forbindelser på LinkedIn for at spørge om deres arbejde
• Søg efter lokale jobmesser
• Tilmeld dig til faglige konferencer
• Nævn til en bekendt, at du leder efter noget nyt. Sig til dem, at hvis de har nogle anbefalinger, skal de lade dig vide det.

Det vil være en lille del af din dag, men du vil blive overrasket over, hvor hurtigt det kan hjælpe dig med at komme i kontakt med de rigtige mennesker.
Og den jobmulighed kan måske komme fra en person, der er tættere på, end du tror.
Jeg opdagede for nylig, at et job hemmeligt blev ansat (hvilket betyder, at de søgte nogen, men at de ikke annoncerede det endnu), så jeg nævnte det for min ven. Hun ansøgte, gennemgik processen, og nu har hun et nyt job, som ikke engang var på hendes radar for seks uger siden.

Strin 9: Lad være med at sige op på dit nuværende job

Medmindre du er rigtig god til at simulere det, indtil du klarer det, kan dette trin være rigtig svært. Især når det føles som om, at du lige er blevet lukket ud af fængslet, når du forlader dit arbejde hver dag.
Så når du hader at gå på arbejde, er det sidste, du har lyst til at gøre, at du møder op og lader som om, at alt er helt fint.
For det er det ikke.
Sådan her er det:
Når du er klar til at gå, er det naturligt at begynde at slappe af på visse områder.
Du kan blive uengageret. Som at skrive sms’er under bordet under et møde.
Og at dukke for sent op. For der er sikkert alligevel ingen, der tjekker tidsstemplet.
Og være lidt stand-off over for kunderne. Fordi, ja, det er bare ikke en god dag.
Men jeg vil gerne advare dig mod at finde på undskyldninger for ikke at gøre dit bedste. For hvis du ikke opfylder kravene, kan du give din chef en god grund til at fyre dig.
Jeg ved godt, at du gerne vil væk, men du vil ikke skubbes ud af døren, før du er klar.
Og hvis det at miste dit job i morgen kan give dig en økonomisk krise eller bringe din fremtidige karriere i fare, så skal du være forsigtig. Bevar din tålmodighed. Du skal nok finde noget bedre.

Stræk 10: Prøv at finde glæde uden for dit job

Her er sagen:
Et stressende job vil påvirke dit arbejdsliv og dit privatliv.
Og før du ved af det, har du ladet jobbet tage hver eneste lille smule sjov ud af dit liv.
Når du er hjemme, er du bekymret for arbejdet. Søndag aften ruller rundt, og du frygter at starte arbejdsugen forfra.
Når du er sammen med dine venner og din familie, kan du ikke lade være med at tænke på, hvad der skete på arbejdet den dag. Du begynder at miste motivationen til at lægge planer, skabe minder og investere i dig selv.
Opnå, du er ikke alene.
På mit tidligere job var jeg meget stresset. Jeg var chefen, og jeg hadede mit job.
(Ja, selv chefer hader nogle gange at gå på arbejde)
Når jeg var væk fra arbejdet – var det det eneste, jeg tænkte på. Men selv om jeg hele tiden tænkte på arbejdet, tvang jeg mig selv til at nyde tiden med min familie og mine venner.
Jeg begyndte at skabe positive vaner i mit liv (som at læse, træne og spise bedre)
Og selv om jeg stadig var stresset over det job, jeg havde – så var jeg i det mindste ikke ved at gå ned af bakke. Jeg fik det bedre, investerede i mig selv og lod ikke et job tage alt fra mig.
Sørg for, at du gør det samme.

Strin 11: Giv dig selv tid

Det er drænende at have et job, du ikke bryder dig om, men lad det ikke suge dig ud.
Vær din egen største cheerleader. Pas godt på dig selv. Få søvn. Skab tid til de ting, du nyder. Og til sidst skal du ikke undervurdere udholdenhedens styrke. Du skal nok finde noget bedre.

Sluttanker:

Hvorfor er det så svært at sige op, og endnu sværere at blive?
Vi har alle været nødt til at blive på et job længere, end vi ønskede. Det er som regel på grund af disse ting:
1. Penge
Ja, regninger, gæld og leveomkostningerne kan sætte gudsfrygt i os alle.
Jeg hører det hele tiden:
Jeg vil gerne sige mit job op, men jeg har brug for penge.
Når der er en lavkonjunktur på arbejdsmarkedet, eller når du indser, at du måske bliver nødt til at gå ned i løn et andet sted – kan du føle dig fanget.
2. Følelse af, at alle job er ens
Alle, der nogensinde har været utilfredse med deres job, har følt det på denne måde.
Det får dig til at stille spørgsmål:
Hvad nu hvis alle job er sådan?
eller
Jeg spekulerer på, om alle chefer opfører sig på denne måde?
Det er en normal følelse, især når du er blevet brændt af i fortiden. Desuden er du sikkert heller ikke fremmed for at høre dine venner og din familie klage over deres job.
Så tanken om at springe fra stegepanden og ud i ilden er ikke ligefrem motivation nok til at forlade den.
3. Frygt for at starte forfra
Din komfortzone er der, hvor dine drømme går til døden.
Ansøgning til nye job er skræmmende.
Interviews er skræmmende.
Den første dag er skræmmende.
Hvis der er én ting, jeg har lært om succesfulde mennesker, så er det, at de ikke undgår det “skræmmende”.
Når de hader at gå på arbejde, gør de noget ved det. Det betyder ikke, at de er immune over for stress, fiaskoer eller skuffelser. Det betyder bare, at de tager det næste skridt for at forbedre deres situation.
4. Det er okay at føle, at et dårligt job er okay
Du hader dit job, og hvad så?
Det er livet. Millioner af andre mennesker hader også deres job.
Og desuden betaler det regningerne og er med til at forsørge dig og din familie, så det er offeret værd, ikke?
Selv om jeg beundrer udholdenheden, tror jeg, at det niveau af udholdenhed ville bringe dig meget længere på et job, du faktisk nyder. Så lad ikke nogen af disse undskyldninger holde dig tilbage.
Start din plan og arbejd efter din plan. Hvad venter du på?

Tak for læsningen.