By Leave a Comment on Systemchef

I henhold til U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) vil stillinger som computer- og informationssystemchef opleve en vækst i beskæftigelsen på 11 % fra 2018-2028. Som personer, der planlægger, implementerer og vedligeholder computerrelaterede aktiviteter, arbejder systemchefer tæt sammen med både ledere og medarbejdere på begynderniveau og koordinerer teknologiske behov på alle niveauer.

Specifikke opgaver for systemchefer varierer alt efter branche og virksomhedsstørrelse. Computer systemdesignindustrien beskæftiger det største antal systemchefer, mens detailhandelen og serviceindustrien tilbyder de højeste lønninger. Systemchefer er i besiddelse af kritisk tænkning, analytiske og problemløsende færdigheder samt omfattende viden om computersoftware og -hardware.

Annonce ComputerScience.org er et reklamefinansieret websted. Udvalgte eller betroede partnerprogrammer og alle resultater af skolesøgning, -finder eller -matchning er for skoler, der kompenserer os. Denne kompensation har ingen indflydelse på vores skoleklassificeringer, ressourceguider eller andre redaktionelt uafhængige oplysninger, der offentliggøres på dette websted.

Top Online Programs

Udforsk programmer af dine interesser med de standarder af høj kvalitet og
fleksibilitet, du har brug for for at tage din karriere til det næste niveau.

Hvad laver en Systems Manager?

Computer- og informationssystemchefer fører generelt tilsyn med de informationsteknologiske afdelinger i virksomheder og organisationer. En systemchefs opgaver afhænger af organisationens størrelse og af, hvor meget teknologi de bruger til daglig. I mindre miljøer kan systemchefer tilbyde support efter behov, mens større organisationer kan kræve større it-afdelinger med mere praktiske systemchefroller.

Sædvanligvis har systemchefer mindst en bachelorgrad. En videregående uddannelse kan øge indtjeningspotentialet og endda åbne veje til nye og mere avancerede karrierer. Heldigvis forventer BLS, at karrierer inden for computer- og informationssystemledelse vil vokse med over gennemsnittet på 11 % i de kommende år, hvilket gør det til et godt tidspunkt at kickstarte en karriere i denne hurtigt voksende branche.

Nøglefærdigheder

For at trives som computer- og informationssystemledere skal man besidde hårde færdigheder. Disse færdigheder, der er erhvervet gennem formel uddannelse, omfatter programmeringssprog, netværk og færdigheder inden for informationssikkerhed. Systemledere har også gavn af erfaring med operativsystemer, enhedsdrivere, firmware og relaterede hjælpeprogrammer.

  • Netværksstyring: Systemchefer fører ofte tilsyn med informationsteknologiske afdelinger og hjælper med at administrere en organisations netværk. Dette omfatter trådløse netværk, cloud storage og andre systemer til datalagring og kommunikation.
  • IT-support: Afhængigt af organisationens størrelse kan systemchefer yde it-support til medarbejdere. Dette kan omfatte fejlfinding af eventuelle problemer, der opstår, uddannelse af medarbejdere i nye systemer eller software og tilsyn med IT, der anvendes af organisationen.
  • IT Management: Systemchefer fører generelt tilsyn med deres organisationers it-afdelinger. Afhængigt af afdelingens størrelse kan dette indebære styring af den daglige it-drift, eller det kan indebære et mere bredt arbejde på tværs af organisationen og yde den nødvendige støtte, hvor der er behov for det.
  • Microsoft Office: Microsoft skaber og fremstiller en stor del af den software, der almindeligvis anvendes af virksomheder og organisationer, så systemchefer har generelt et godt kendskab til denne software.
  • Projektstyring: Systemchefer arbejder undertiden som projektledere og fører tilsyn med it-baserede projekter. Dette kan omfatte implementering af et nyt computersystem, uddannelse af medarbejdere i et nyt stykke software eller oprettelse af et nyt datalagrings- eller registreringssystem.

Key Soft Skills

Computer- og informationssystemchefer har stærke kommunikations-, interpersonelle og organisatoriske færdigheder. Bløde færdigheder danner et grundlag, hvorfra systemchefer arbejder godt sammen med andre, vejleder teams og udfører opgaver effektivt. Soft skills kan overføres på tværs af fagområder og viser personlighed, holdninger og intuition, hvilket bidrager til den overordnede effektivitet i præstationen.

  • Analytik: Analytiske færdigheder afspejler evnen til at indsamle, fortolke og træffe beslutninger på grundlag af data. Computer- og informationssystemledere indsamler oplysninger fra personer på tværs af en organisation for at vurdere teknologiske behov og krav. De træffer beslutninger på grundlag af alle tilgængelige oplysninger, løser problemer og forbedrer den samlede produktivitet.
  • Forretningsfokuseret: Forretningsfokuserede personer identificerer strategier og teknikker til at opfylde institutionelle mål. De forbliver fokuserede, mens de overholder finansielle og andre forretningsrelaterede hensyn. Som stærke beslutningstagere og organisatoriske ledere tager forretningsfokuserede systemchefer hensyn til kort- og langsigtede forretningsresultater sammen med tekniske overvejelser.
  • Kommunikation: Verbal og nonverbal kommunikation danner grundlaget for vellykkede personlige og professionelle relationer. Computer- og informationssystemchefer udarbejder rapporter, instruktionsmanualer og andet skriftligt indhold efter behov. De formidler også tekniske oplysninger til kolleger med forskellige grader af teknisk erfaring på en forståelig måde.
  • Ledelse: Computer- og informationssystemchefer arbejder sammen med systemanalytikere, informationssikkerhedseksperter og softwareudviklere og vejleder deres fælles indsats. Som teamledere uddelegerer, motiverer og kommunikerer systemchefer – og giver og modtager feedback efter behov. Ledelsesfærdigheder omfatter også at tage ansvar, udvise en positiv holdning og være troværdig til enhver tid.
  • Organisation: Organisatoriske færdigheder omfatter tidsstyring, opmærksomhed på detaljer og evnen til at arbejde med flere opgaver på samme tid. Som tilsynsførende for både personale og ressourcer håndterer computer- og informationssystemchefer deres arbejdsbyrder og ressourcer gennem effektiv planlægning og prioritering.

Daglige opgaver

Computer- og informationssystemchefer vurderer organisationens computer- og teknologibrug, installerer og vedligeholder software og hardware. Skriftlige og mundtlige kommunikationsevner sætter systemchefer i stand til at rapportere om teknologiske forbedringer og ændringer og samtidig informere kolleger om opgraderinger, informationssikkerhed og relaterede spørgsmål.

Systemchefer arbejder også tæt sammen med andre teknologiske fagfolk, herunder systemanalytikere, supportspecialister og softwareudviklere. Ved at udveksle idéer med topchefer, leverandører og kolleger sikrer systemcheferne effektive og effektive computerrelaterede aktiviteter i hele organisationen.

FAQs

Kollaps Alt Udvid Alt

  • Hvordan bliver jeg systemchef?

    Systemchefer har som regel en bachelorgrad i datalogi eller informationsteknologi. Yderligere felterfaring forbereder også computer- og informationssystemeksperter til lederroller.

  • Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive systemchef?

    Kandidater til systemchefer skal have en fireårig uddannelse inden for et computerrelateret fagområde. Ved at opbygge viden inden for computerprogrammering, softwareudvikling og matematik opbygger kommende systemchefer de hårde færdigheder, der er nødvendige for erhvervet.

  • Hvor lang tid tager det at blive systemchef?

    De fleste bacheloruddannelser omfatter fire års kursusarbejde. Studerende kan fuldføre en online bachelorgrad på mindre end fire år, afhængigt af programmets struktur. Systemchefer skal også have mindst 1-2 års erfaring med at arbejde inden for området.

  • Hvor meget tjener en systemchef?

    I henhold til BLS tjente systemchefer en årlig medianløn på lige under 153.000 dollars i 2018. Lønningerne varierer efter geografisk placering og branche, idet Californien og New York beskæftiger flest systemchefer og betaler de største lønninger.

  • Hvad laver systemchefer på begynderniveau?

    Systemchefer på begynderniveau fører tilsyn med en organisations computeraktiviteter. Dette omfatter databehandling, støtte til informationssystemer, computerprogrammering og kommunikationssoftware. Systemchefer fører tilsyn med netværk og datasikkerhedsoperationer.

Lønoplysninger for systemchefer

Topbrancher for systemchefer omfatter computersystemdesigntjenester, ledelsesvirksomheder og softwareudgivere. Rundt om i landet tjente software managers en gennemsnitlig årsløn på 152.860 dollars i 2018. Systemchefer i USA tjente de højeste medianlønninger i detailhandel og serviceerhverv og toppede 193.500 dollars om året.

Computer- og informationssystemchefer nyder den højeste beskæftigelse i Californien og New York. Førstnævnte har mere end dobbelt så mange systemchefer ansat som sidstnævnte, nemlig over 63.600. New York City er dog stadig det storbyområde, der har det største antal systemadministratorer.

Faktorer, der bidrager til lønstigningen, omfatter erfaring og placering. Systemchefer med 10 eller flere års erfaring i rollen øger deres indtjeningspotentiale med næsten 30.000 dollars om året. Ligeledes tjener systemchefer højere lønninger i byområder end deres kolleger i områder uden for byområder.

Systemchefer efter jobniveau

Første karriere (1-4 år) 63.495$
Midtkarriere (5-9 år) 80$,366
Erfaren (10-19 år) 92.462$
Sene karriere (20+ år) 103.527$

Kilde: PayScale

Sådan bliver du systemansvarlig

Gør din uddannelse

Sædvanligvis har systemansvarlige inden for it mindst en bachelorgrad i systemadministration eller et beslægtet område, såsom datalogi, softwareudvikling eller netværksadministration. Nogle systemchefer tager en videregående uddannelse inden for området, men de fleste søger efter en eller anden form for efteruddannelse for at holde sig ajour med teknologiske ændringer og udviklinger. Heldigvis er der masser af online-systemledelsesgrader og efteruddannelseskurser.

Fordelene ved at opnå en videregående grad i systemledelse omfatter højere indtjeningspotentiale og mere avancerede jobmuligheder. At opnå en grad giver også mulighed for at lære og øve sig med nye teknologier inden for området og opnå værdifulde certificeringer inden for systemadministration.

Gør erfaring

I henhold til BLS har de fleste ledere af computer- og informationssystemer en bachelorgrad og mindst fem års erhvervserfaring inden for området. Nogle gange kan de studerende få denne erfaring i løbet af deres uddannelse ved at deltage i praktikophold og praktikophold. En grad i systemledelse er en god måde at opnå akademiske kvalifikationer og erhvervserfaring på.

Generelt kræver en grad som computer- og informationssystemchef ikke praktik, men de studerende kan ofte finde praktikpladser gennem deres skoler. Eleverne kan få værdifuld erfaring inden for deres akademiske programmer ved at lære og øve sig med software og teknologi, der anvendes af systemledere. Ud over en grad og en vis mængde felterfaring kan systemchefer også have brug for specifikke legitimationsoplysninger og certificeringer.

Tjen legitimationsoplysninger

Studenter kan tjene yderligere legitimationsoplysninger ved siden af deres computer- og informationssystemchefgrader. Mange online og personlige certificeringskurser hjælper arbejdende fagfolk med at optjene yderligere kvalifikationer, mens de er på jobbet.

Ud over at tjene en bachelorgrad eller en videregående grad, søger mange systemadministratorer også certificeringer og specialiserede legitimationsbeviser. Disse kan omfatte Certified Associate in Project Management, CompTIA Project+ og Certified Information Systems Security Professional-certificeringen. Nogle arbejdsgivere og karrierer kan kræve, at systemchefer er i besiddelse af visse certificeringer. Disse certificeringer kan også øge indtjeningen, da de viser omfattende kvalifikationer, uddannelse og værdi for en organisations it-afdeling.

Typer af karrieremuligheder inden for systemadministration

Med færdigheder, der kan anvendes til stillinger inden for teknologi, detailhandel, produktion og finansielle industrier, har systemadministratorer beskæftigelsesmuligheder på tværs af økonomiske sektorer. Uddannelse og erfaring spiller en stor rolle for de karrieretyper, som systemansvarlige kommer ind i, idet højere uddannelser øger jobmulighederne.

Systemansvarlige skal have en bachelorgrad inden for datalogi, informationsteknologi eller et beslægtet fagområde. Personer med en kandidatgrad kan avancere til administrative og ledende stillinger og endda til ledende stillinger. Mange systemansvarlige fokuserer på et aspekt af informationsteknologi såsom netværksarkitektur, sikkerhed eller dataanalyse.

Karrierer for systemansvarlige kandidater

Hvor kan jeg arbejde som computerhardwareingeniør?

Beskæftigelsesmulighederne for systemansvarlige varierer alt efter stat og branche. Med viden og færdigheder, der kan anvendes til karrierer i både store organisationer og små nystartede virksomheder, kan systemansvarlige finde det, der passer bedst til deres behov. Yderligere freelance- og konsulentarbejde giver systemchefer mulighed for at administrere deres egne tidsplaner.

Steder

Kalifornien ligger nr. 1 i beskæftigelsesmuligheder for systemchefer, mens New York og Texas ligger henholdsvis nr. 2 og 3 på listen. Californiens stærke teknologisektor tegner sig for de 63.640 stillinger som systemchef i 2018.

Når det kommer til lønninger for systemchefer, bytter New York og Californien plads. New York giver den højeste årlige gennemsnitsløn for systemchefer, hvilket i høj grad skyldes højt betalte stillinger i hovedstadsområdet New York.

LANDE MED DET HØJESTE BESKÆFTIGELSESNIVEAU FOR SYSTEMLEDERNE (ANSØGNINGER) ANTAL SYSTEMLEDERNE (ANSØGNINGER) BESKÆFTIGET
Californien 63,640
New York 27.070
Texas 22.350
Massachusetts 17.820
Illinois 17.820
Illinois 17,770
TOPLØNNINGSSTATER FOR SYSTEMLEDERNE ÅRLØNNINGSMIDDELLØN
New York 190$,310
Californien 180$,250
New Jersey $176,690
Virginia $173,290
Delaware $169,720

Indstillinger

Systemchefer arbejder i organisationer og virksomheder af alle størrelser. De fleste finder stillinger inden for computersystemdesign, virksomhedsledelse og softwareudgivelse. Finans- og forsikringsbranchen beskæftiger også et stort antal systemchefer.

Arbejde i en stor organisation kan give højere lønninger, opadgående mobilitet og jobsikkerhed for systemchefer. Mindre virksomheder kan skabe et mere familielignende miljø, ofte med større fleksibilitet, end hvad koncerner tilbyder. Dette miljø fremmer også jobsikkerheden, da fagfolk opbygger tættere personlige bånd til deres kolleger.

Større virksomheder har mere bureaukrati, men de giver også mulighed for højt specialiserede stillinger. I modsætning hertil kan små virksomheder have brug for en generalist i stedet for en person, der er fokuseret på et nicheområde.

INDUSTRIER MED DET HØJESTE ANSÆTTELSENIVEAU FOR SYSTEMLEDERNE ÅRSMIDDELLØN
Computersystemdesign og relaterede tjenester 159 USD,790
Ledelse af selskaber og virksomheder $155,460
Softwareudgivere $170,790
Administrativ, videnskabelig og teknisk rådgivning 161.070$
Forsikringsselskaber 152.000$
Forsikringsselskaber 152.000$,870

Fortløbende uddannelse for systemchefer

Fortløbende uddannelsesprogrammer holder systemchefer opdateret, forbedrer jobpræstationer og fremmer innovativ tænkning. Systemansvarlige kan lære om nye operativsystemer, innovationer inden for netværksstyring og databasesoftwareværktøjer gennem efteruddannelseskursusarbejde. Certificeringer inden for cloud computing, informationsteknologisk sikkerhed og industrielle netværksteknologier giver systemansvarlige mulighed for at udvide deres viden.

Systemansvarlige har mulighed for at gennemføre uddannelse gennem teknologivirksomheder som Cisco og Microsoft. Mange gymnasier og universiteter tilbyder certifikatprogrammer, og det samme gør faglige organisationer som Association for the Advancement of Medical Instrumentation.

  • CompTIA-uddannelse CompTIA tilbyder certificeringer, uddannelse og test gennem partnerskaber med organisationer over hele verden. Fagfolk inden for systemadministration kan få adgang til værktøjer til selvstudium, eksamensforberedelsesmaterialer og programmer med instruktør.
  • Cisco Learning Cisco Learning tilbyder omfattende karriere-, tekniske og specialkurser og certificeringer. Computer- og informationssystemchefer kan udforske Ciscos verdensomspændende tilbud via Cisco Learning Locator.
  • CompTIA Continuing Education CompTIA’s program for efteruddannelse letter fornyelse af certificering. Eleverne kan forny sig gennem enkelte eller flere aktiviteter. CompTIA tilbyder detaljerede processer for fornyelse for at imødekomme computer- og it-professionelles personlige og professionelle behov.
  • Microsoft Learning Microsoft Learning tilbyder instruktørledede og online certificeringsprogrammer for teknologi- og kontorfagfolk. Systemadministratorer kan opnå grundlæggende, associerede, ekspert- eller specialcertifikater i Microsoft-programmer, -platforme og -serverteknologier.

Hvordan finder jeg et job inden for systemadministration?

Computer- og informationssystemadministratorer kan undersøge beskæftigelsesmulighederne gennem karrieretjenester på universiteter og højere læreanstalter, jobmesser samt mentorer og instruktører. Medlemskab af en faglig organisation giver også adgang til jobportaler og karrierevejledning. Årlige konferencer samler også systemansvarlige fra hele verden.

Der findes også andre ressourcer for systemansvarlige, herunder onlinefællesskaber som Hire Tech Ladies og Dice. Hire Tech Ladies’ 50.000 medlemmer hjælper kvinder inden for teknologi med at trives inden for området. Dice, der selv beskrives som det førende karrieresite for teknologieksperter, tilbyder jobannoncer med lønforudsigelser, et kompetencecenter og rådgivning til it-professionelle.

Faglige ressourcer for systemchefer

Faglige ressourcer for systemchefer giver værdifulde muligheder for at skabe netværk, få yderligere viden og holde sig ajour inden for området. Organisationer og sammenslutninger tilbyder årlige konferencer for fællesskaber af ligesindede fagfolk. De tilbyder også online ressourcer, herunder blogs, webinarer, databaser og rabatter i branchen.

Gennem at blive medlem af en faglig organisation for computer- og informationssystemansatte får systemansvarlige adgang til muligheder for interessevaretagelse og samarbejde. Karriererådgivning, joblister og mentorprogrammer giver vigtige oplysninger til systemchefer på ethvert stadie af deres karriere.

  • Association for Information Systems AIS fremmer studiet og praksis inden for informationssystemteknologier og bringer forskere, lærere og fagfolk fra branchen sammen. Medlemmerne modtager karriereinformation, opdateringer om området og netværksmuligheder. AIS udgiver tidsskrifter, afholder konferencer og tilbyder webinarer og opbygger samtidig fællesskaber gennem medlemskab.

  • International Association for Computer Information Systems IACIS blev grundlagt i 1960 og søger at forbedre uddannelsen og forskningen inden for informationssystemer ved at forene branchefolk og forskere. Medlemmer får adgang til publikationer og arrangementer med yderligere muligheder for at ansøge om IACIS-prisprogrammer.

  • Network Professional Association NPA er den førende organisation for netværksfolk i hele verden. Den fastlægger standarder og bedste praksis for erhvervet, samtidig med at den giver mulighed for interessevaretagelse, netværkssamarbejde og udgivelse af publikationer. Medlemmer kan blive medlem på professionelt niveau, på fællesskabsplan eller på ledelsesniveau.e

  • Information Systems Security Association International ISSA fremmer en sikker digital verden ved at tilbyde uddannelsesfora, publikationer og kollegial interaktion for fagfolk inden for informationssystemsikkerhed. Medlemmer får adgang til arrangementer og publikationer med netværksmuligheder på lokalt, nationalt og internationalt plan. ISSA tilbyder også efteruddannelse, priser og stipendieprogrammer.

  • Association for Information Science and Technology ASIS&T arbejder for at fremme offentlighedens bevidsthed om informationsvidenskab og -teknologi og dens betydning i politiske, økonomiske og sociale sammenhænge. ASIS&T tilbyder sine medlemmer karriereinformation, opdateringer om området, netværksmuligheder, prisuddelingsprogrammer, nationale og regionale arrangementer og disciplinrelaterede publikationer.