Responsabilidades del trabajo de operador de grúa
La explicación de las responsabilidades del trabajo es la parte más crítica de la descripción del trabajo de operador de grúa. Un conjunto de responsabilidades del puesto de operador de grúa ajustado, informativo y fácil de absorber puede atraer a candidatos de mayor calidad y evitar que los solicitantes de empleo poco o nada cualificados saturen su bandeja de entrada. Sea lo más breve posible y asegúrese de incluir todas las tareas principales; entre 6 y 8 puntos es una buena cantidad a la que aspirar.
Deberá hacer hincapié en cualquier tarea especializada que pueda diferir de los puestos de operador de grúa en otras empresas. La operación de grúas en un astillero frente a una obra de construcción puede requerir diferentes habilidades y experiencia, por lo que es una buena idea mencionar el contexto del trabajo en una de sus dos primeras viñetas. Asegúrese de enumerar también otros equipos que el nuevo empleado utilizará en el curso de sus funciones; incluso puede querer especificar el tipo de grúa (montada en camión, torre, elevadora lateral, móvil, telescópica, etc.) para descartar a los solicitantes que no tengan el tipo de experiencia adecuado.
Los siguientes ejemplos pueden ayudarle a pensar en lo que quiere incluir en la descripción de su propio puesto de operador de grúa:
- Operar equipos pesados, incluyendo grúas, montacargas, cargadores de patines y vehículos en el sitio
- Seguir todos los protocolos y normas de seguridad
- Registrar las inspecciones y mantener los archivos de registro
- Inspeccionar regularmente los equipos asignados y realizar el mantenimiento según sea necesario
- Realizar otras tareas, incluyendo el levantamiento de objetos pesados y el trabajo manual cuando se solicite
Especificaciones del trabajo de operador de grúa
La sección de habilidades y calificaciones dentro de la descripción del trabajo de operador de grúa puede parecer fácil de elaborar, pero se recomienda que pase un poco de tiempo refinando sus ideas antes de finalizarlas. Después de considerarlo y consultarlo con las partes implicadas, puede descubrir que algunos de sus requisitos mínimos previstos pueden ser demasiado elevados, lo que puede reducir el número de solicitudes. También es posible que quiera añadir habilidades deseadas en las que no había pensado, por ejemplo, un segundo idioma, experiencia en puestos de dirección o experiencia en el manejo de otros equipos, como elevadores de tijera o cargadores de arrastre.
Deberá dividir las especificaciones del puesto de operador de grúa en dos listas: las requeridas (como un año de experiencia en el manejo de grúas en un entorno de fábrica) y las preferidas (como la capacidad demostrada para actuar como líder en una obra). Intenta limitar cada conjunto de especificaciones a 4-6 puntos. No querrá abrumar a los solicitantes de empleo con listas abultadas.
Tenga en cuenta estas prácticas recomendadas al redactar la descripción del puesto de trabajo de operador de grúa y siga leyendo para ver ejemplos de especificaciones:
- Licencia de conducir comercial de clase B
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Certificación actual de NCCCO para grúas hidráulicas de terreno áspero de hasta 100 toneladas
- Físicamente capaz de subir al equipo de forma segura y levantar/transportar cargas de 50 libras
- Preferido 1 año de experiencia conduciendo barcazas