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Si usted es un ciudadano de fuera de la UE/EEE que quiere trabajar en Irlanda, tendrá que obtener el permiso para trabajar de las autoridades de inmigración irlandesas, es decir, obtener un permiso de trabajo para Irlanda. Además, los ciudadanos de varios países también tienen que solicitar un visado de trabajo de Irlanda para que se les permita entrar en Irlanda en primer lugar.

Los permisos de trabajo de Irlanda y los visados de trabajo son emitidos por dos organismos de autoridad diferentes en Irlanda.

Antes de que un extranjero sujeto a visado pueda solicitar el visado de trabajo de Irlanda, tiene que encontrar primero un trabajo en Irlanda y luego solicitar un permiso de trabajo de Irlanda al Departamento de Negocios, Empresa e Innovación (DBEI).

¿Estoy sujeto al visado de trabajo de Irlanda?

Sólo tiene que solicitar un visado de trabajo para Irlanda si procede de un país cuyos nacionales están sujetos a visados irlandeses.

Sin embargo, tenga en cuenta que tanto si necesita un visado para Irlanda como si no, si es un nacional de un país no perteneciente a la UE/EEE, tendrá que pasar por el Control de Fronteras y solicitar el permiso de entrada a los funcionarios de inmigración.

Tipos de visados y permisos de trabajo para Irlanda

Hay alrededor de nueve tipos diferentes de permisos de empleo para Irlanda, pero los dos más comunes son el Permiso de Empleo por Competencias Críticas y el Permiso de Empleo General.

Permiso de Empleo por Competencias Críticas

El Permiso de Empleo por Competencias Críticas de Irlanda está disponible para trabajadores internacionales altamente cualificados, con el objetivo de animarles a venir a Irlanda y cubrir la escasez de competencias en determinadas ocupaciones elegibles de alta cualificación.

Las ocupaciones elegibles en el marco del Permiso de Empleo por Competencias Críticas incluyen a los profesionales de los campos de las Ciencias Naturales y Sociales, la Ingeniería, las TIC, la Salud, la Enseñanza y la Educación, la Arquitectura, etc.

El Departamento de Negocios, Empresa e Innovación tiene una lista en su sitio web con todas las profesiones elegibles.

Los empleadores irlandeses que contraten a trabajadores internacionales que reúnan los requisitos para el Permiso de Aptitudes Críticas no tienen que realizar la Prueba de Necesidades del Mercado Laboral.

Aprenda más sobre el Permiso de Empleo de Aptitudes Críticas aquí.

Permiso de Empleo General

Este permiso de empleo irlandés se expide a profesiones que no reúnen los requisitos para el permiso de Aptitudes Críticas. No existe una lista de profesiones elegibles bajo el permiso de empleo general. Puede solicitar este tipo de permiso de empleo irlandés para cualquier profesión, a menos que esté incluida en la lista de «Categorías de empleo no elegibles para los permisos de empleo».

Aprenda más sobre el permiso de empleo general aquí.

Permisos de empleo para dependientes/parejas/cónyuges

Este tipo de permisos se expide a los cónyuges, parejas u otros dependientes de un titular de un permiso de empleo por competencias críticas.

Si recibe un permiso de empleo en Irlanda como dependiente, cónyuge o pareja de un Titular de Empleo por Competencias Críticas, puede trabajar en cualquier profesión, incluso en las que figuran en la lista de ocupaciones no elegibles, excepto como operario doméstico. Su solicitud también será gratuita.

Permiso de Empleo por Transferencia entre Empresas

El Permiso de Empleo por Transferencia entre Empresas de Irlanda se expide a los trabajadores extranjeros que desean trasladarse a la sucursal irlandesa de una empresa en la que ya están empleados. Está disponible para los altos directivos, el personal clave o los becarios.

Permiso de Empleo en Prácticas

El Permiso de Empleo en Prácticas de Irlanda permite a los estudiantes extranjeros a tiempo completo que están matriculados en una institución educativa de tercer nivel fuera de Irlanda venir a Irlanda y adquirir experiencia laboral.

El permiso de empleo en prácticas se expide sólo por 12 meses y no puede renovarse.

Permiso de empleo por contrato de servicios

El permiso de empleo por contrato de servicios de Irlanda se expide a los trabajadores extranjeros que siguen empleados por una empresa extranjera, pero que vienen a Irlanda a trabajar en nombre de su empleador, que ha sido contratado por un nacional irlandés.

Permiso de Empleo Deportivo y Cultural

El Permiso de Empleo Deportivo y Cultural de Irlanda se expide a los extranjeros cuyas cualificaciones, habilidades, experiencia o conocimientos en el ámbito del deporte y la cultura pueden contribuir al desarrollo de estos campos en Irlanda.

Permiso de Empleo por Acuerdo de Intercambio

El Permiso de Empleo por Acuerdo de Intercambio de Irlanda se concede a los trabajadores extranjeros que vienen a Irlanda para trabajar en el marco de un acuerdo de intercambio internacional, del que Irlanda forma parte, como el Programa Fulbright, la Asociación Internacional para el Intercambio de Estudiantes para la Experiencia Técnica (IAESTE), o AIESEC.

Permiso de Empleo de Reactivación

El Permiso de Empleo de Reactivación de Irlanda está disponible para antiguos titulares de Permisos de Empleo que perdieron su derecho a trabajar en Irlanda, pero no por su propia culpa. Por ejemplo, si se debió a la explotación o el abuso en el lugar de trabajo.

Solicitar un Permiso de Trabajo en Irlanda

Debido a que Irlanda forma parte de la UE, otros ciudadanos de la UE/EEE/Suiza pueden trasladarse libremente a Irlanda y ocupar un puesto de trabajo, sin necesidad de autorización previa.

Si no es usted ciudadano de un Estado miembro de la UE o del EEE o de Suiza, lo más probable es que tenga que solicitar un permiso de trabajo en Irlanda. Sin embargo, incluso en este caso hay algunas exenciones.

Está exento de un permiso de trabajo de Irlanda (es decir, puede trabajar sin un permiso de empleo), si se encuentra en una de las siguientes categorías:

• Es titular de un visado de estudiante de Irlanda.
  • Los estudiantes internacionales sólo pueden trabajar hasta 20 horas semanales durante el curso escolar, y a tiempo completo (40 horas) durante las vacaciones.
• Es usted el cónyuge, pareja de hecho o padre de un ciudadano irlandés de nacionalidad extranjera.
• Ha recibido el estatus de refugiado en Irlanda.
• Ha recibido permiso para permanecer por motivos humanitarios.
• Está llevando a cabo una investigación científica para una organización de investigación aprobada.
• Estudiante de postgrado y el empleo es una parte obligatoria de su curso.

Requisitos del permiso de trabajo en Irlanda

Los requisitos que debes cumplir para poder obtener un permiso de trabajo en Irlanda son:

• Debes tener un contrato de trabajo o una oferta de empleo de una empresa irlandesa.
• A menos que solicite un Permiso de Empleo por Capacidades Críticas, su empleador tiene que superar la Prueba de Necesidades del Mercado de Trabajo, que se utiliza para garantizar que el empleador irlandés no podría encontrar un ciudadano irlandés o de la UE/EEE/Suiza en su lugar que fuera adecuado para el trabajo.
• Si solicita un Permiso de Empleo por Capacidades Críticas, su salario mínimo anual debe ser de al menos 30.000 euros o 80.000 euros, dependiendo de la ocupación.
• Si solicita un Permiso de Trabajo General, su salario mínimo anual debe ser de al menos 30.000 euros.
• Para cualquier otro tipo de permiso de trabajo en Irlanda, el salario mínimo anual debe cumplir el Salario Mínimo Nacional.
• Al menos el 50% de los empleadores de la empresa irlandesa que le contrate deben ser ciudadanos de la UE/EEE/Suiza.

Lista de comprobación de documentos para el permiso de trabajo en Irlanda

También tiene que adjuntar varios documentos al sistema de solicitud en línea cuando solicite su permiso de trabajo en Irlanda. Los documentos cambian en función del permiso que solicite, pero incluyen:

• Una copia de su pasaporte, en la que aparezca su fotografía, firma y datos personales.
• Una fotografía de tamaño carné conforme a los requisitos de fotografía de Irlanda.
• Una copia del contrato de trabajo firmado por usted y el empleador.
• Si es residente en Irlanda en el momento de la solicitud, una copia de su sello de inmigración actual.
• Detalles de una persona de contacto: nombre, cargo en la empresa, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
• Número de registro/permiso relevante de la empresa emitido por los organismos reguladores irlandeses correspondientes o por los ministros del Gobierno.
• Copia de la carta de apoyo de la IDA/Empresa de Irlanda, si procede.
• Detalles de su empleador, como el número de registro de la empresa, la dirección, el nombre y los certificados relevantes de los organismos autorizados.
• Detalles de su empleo, como su salario, responsabilidades laborales, funciones y duración.

¿Quién debe presentar la solicitud de permiso de trabajo en Irlanda?

La solicitud de permiso de trabajo en Irlanda puede ser presentada por usted (el empleado extranjero) o por su empleador.

Si se traslada de una empresa extranjera a la sucursal irlandesa de esa empresa (traslado intraempresarial), su empleador en su país de origen también puede presentar la solicitud en su nombre.

¿Dónde puedo presentar la solicitud?

Usted (o su empleador) tiene que presentar la solicitud de permiso de trabajo de Irlanda en línea a través de EPOS, el Sistema de Permisos de Trabajo en Línea.

Cuando inicie una solicitud en línea, recibirá un número, conocido como MyWork-ID, que le permite pausar la solicitud y reanudarla más tarde donde la dejó. Sin embargo, una vez que inicie una solicitud de permiso de trabajo en Irlanda, tendrá que completarla en un plazo de 28 días, ya que después de eso, sus datos se perderán.

El proceso de solicitud

Cuando inicie una solicitud de permiso de trabajo, se le preguntará qué tipo de permiso de trabajo está solicitando (vea los tipos de permisos de trabajo en Irlanda más abajo), para que pueda ser redirigido al formulario de solicitud apropiado. Si usted es un usuario experimentado, puede simplemente seleccionar el formulario usted mismo. Sin embargo, si es la primera vez que lo solicita, recibirá asistencia, si selecciona la opción «Ayúdeme a elegir el formulario de solicitud de permiso de trabajo».

Una vez que se le dirija al formulario de solicitud apropiado, deberá introducir toda la información que se le solicite. El formulario se divide en las siguientes secciones:

• Recibirá una breve descripción sobre el tipo de permiso de trabajo irlandés que está solicitando, y tiene que introducir su información personal, así como si un Agente le está ayudando a completar el formulario.
• Datos de registro.
• Detalles del extranjero.
• Detalles del despido.
• Detalles del empleo.
• Detalles de la remuneración.
• Detalles finales.

A lo largo del proceso de solicitud, puede completar cualquier sección que desee y guardar su progreso hasta allí. También puede volver atrás y reeditar la información que haya introducido.

Adjuntar los documentos

Tendrá que adjuntar los documentos requeridos en el formulario de solicitud por vía electrónica (vea una lista de comprobación más abajo). Hay un cuadro desplegable que enumera los documentos requeridos. Tiene que seleccionar el documento que va a adjuntar y cargarlo. Esto significa que tiene que tener acceso a un escáner.

Sus documentos electrónicos pueden estar en los siguientes formatos: PDF, PNG o JPEG/JPG y con un tamaño no superior a 10MB.

Además, una vez completadas las secciones del formulario de solicitud, tendrá que imprimirlas y firmarlas, o enviarlas a una autoridad competente para que las firme, según sea necesario.

Una vez firmados los documentos, deberá escanearlos y volver a subirlos al sistema online.

Pago de la tasa

Antes de rellenar el formulario de solicitud, tendrá que pagar la tasa de tramitación del permiso de trabajo de Irlanda. Tendrá que pagarla en línea, a través de una tarjeta de crédito o débito.

Consulte las tasas del visado de Irlanda aquí.

El tiempo de tramitación del permiso de trabajo de Irlanda es de unas 13 semanas.

Solicitar un visado de trabajo de Irlanda

Si recibe el permiso para trabajar en Irlanda (es decir, un permiso de empleo de Irlanda), puede solicitar un visado de trabajo de Irlanda. Un visado de trabajo es un tipo de visado de larga duración (D) para Irlanda, que permite a su titular entrar en Irlanda con el propósito de permanecer más de tres meses.

Cuando el DBEI expide permisos de trabajo irlandeses, es el INIS (Servicio de Naturalización e Inmigración de Irlanda) quien expide el visado de trabajo real para Irlanda.

Sin embargo, no todas las personas no pertenecientes a la UE/EEE tienen que solicitar un visado de trabajo.

Tenga en cuenta:

El visado de trabajo para Irlanda es sólo un requisito previo a la entrada. Esto significa que permite al titular viajar a Irlanda, pero una vez que llegue al puerto de entrada (aeropuerto/puerto marítimo), tendrá que pasar por el Control de Fronteras.

El oficial de inmigración en el Control de Fronteras revisa sus documentos y deciden si usted es elegible para entrar en Irlanda o no. Podrían enviarte de vuelta aunque estés en posesión de un visado de trabajo irlandés válido.

Requisitos del visado de trabajo para Irlanda

Cuando presentes tu solicitud de visado de trabajo para Irlanda, deberás tener varios documentos de apoyo, como:

• El formulario de solicitud del visado de trabajo para Irlanda.
• Tu pasaporte válido.
• Fotos de acuerdo con los requisitos de fotografía de Irlanda.
• Prueba de haber pagado las tasas del visado de trabajo.
• Prueba de residencia legal en el país desde el que solicita el visado.
• Una carta que explique que el propósito de su viaje es conseguir un empleo.
• Prueba de que tiene alojamiento en Irlanda. Si su empleador le proporciona alojamiento, indique los detalles del mismo.
• Detalles de visados anteriores (si procede).
• Prueba de que dispone de fondos suficientes, en forma de extractos bancarios de los seis meses anteriores.
  • Los extractos bancarios tienen que estar en papel con membrete del banco.
  • Deben mostrar su nombre, dirección, número de cuenta y tipo de cuenta.
  • Deben mostrar todas las transacciones de los últimos seis meses. Si hay transacciones grandes o inusuales, proporcione una explicación.
• Prueba de que regresará a su país.
• Un sobre con su dirección y franqueo pagado.
  • Su permiso de trabajo del Departamento de Empleo, Empresa & Innovación.
  • Su contrato de trabajo o detalles de la oferta de trabajo.
  • Una carta de su empleador en Irlanda, que:
  • Confirme que le ha contratado e indique los detalles de su empleo y el trabajo que realizará.
  • Indique el salario que recibirá.
• Prueba de calificaciones (como certificados de estudios u otros títulos).
• Detalles de la experiencia laboral anterior.
• Prueba de seguro médico. Debes contratar un seguro médico privado en Irlanda que cubra al menos 25.000 euros para casos de accidente, enfermedad y hospitalización.

Además, hay una serie de requisitos estándar que todo el mundo debe tener cuando presenta una solicitud de visado para Irlanda.

Todos los documentos que presente tienen que ser originales, a menos que se indique lo contrario.

Todos deben estar en inglés – si no lo están deben ser traducidos y notariados. Debe incluir tanto la traducción como el original en la presentación.

Debe hacer copias de todos los documentos que presente. Los originales, como el pasaporte, el permiso de trabajo y otros documentos esenciales le serán devueltos, por lo que debe incluir una dirección de retorno. Si tiene algún documento específico que desea que le sea devuelto, debe incluir una lista que lo indique.

Presentación de la solicitud en línea

Debe presentar la solicitud de visado de trabajo de Irlanda en línea, a través de AVATS, el servicio de solicitud de visados en línea de Irlanda.

Una vez que haya accedido a AVATS, tiene que rellenar el formulario de solicitud, imprimir el resumen completado del formulario de solicitud y enviar el formulario junto con los documentos requeridos a la dirección que se especificará en el resumen.

Haga clic aquí para ver un proceso de solicitud de visado de Irlanda más detallado.

El tiempo de tramitación del visado de trabajo de Irlanda es de ocho semanas. Sin embargo, si le falta algún documento o es la época del año en la que más se viaja, el tiempo de tramitación podría retrasarse. Por lo tanto, solicite el visado con bastante antelación a la fecha prevista de su viaje, pero no antes de tres meses.

También tendrá que pagar una tasa de visado de trabajo para Irlanda.

Visado de trabajo para Irlanda Permiso de residencia

Si los funcionarios de inmigración del control fronterizo le permiten entrar en Irlanda, le pondrán un sello en el pasaporte que indica los días que puede permanecer en el país.

Antes de que pasen esos días, tiene que registrarse en inmigración y recibir su permiso de residencia en Irlanda. Todas las personas no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza tienen que registrarse en inmigración si quieren permanecer en Irlanda durante más de 90 días.

Si vives en Dublín, tienes que registrarte en la oficina de registro de Dublín. Si vive fuera de Dublín, debe registrarse en la oficina de registro más cercana a usted.

En la oficina de registro, también recibirá un sello en su pasaporte, que muestra que tiene permiso para trabajar, como un Sello 1 o 1A.

Duración y renovación del visado de trabajo de Irlanda

El visado de trabajo de Irlanda en sí sólo es válido por un máximo de 90 días. Sin embargo, la duración de los permisos de trabajo de Irlanda difiere en función del permiso específico.

La mayoría de los permisos de trabajo se emiten por 24 meses inicialmente, y se pueden renovar hasta cinco años, que es cuando se puede solicitar la residencia permanente en Irlanda.

Se puede renovar un permiso de trabajo de Irlanda a través de EPOS.

¿Se puede pasar de un visado de trabajo de Irlanda a la residencia permanente?

Sí, después de haber vivido en Irlanda con un permiso de trabajo (visado de trabajo), durante cinco años consecutivos, puede solicitar un permiso de residencia permanente irlandés.

Si usted vive cinco de los nueve años de «residencia reconocida» en Irlanda, también puede solicitar la ciudadanía irlandesa, siempre que cumpla los criterios, por supuesto.