Différents lieux de travail ont des politiques différentes en ce qui concerne les textos, cependant, l’idée générale est d’envoyer un texte clair et informatif. Il doit inclure tous les détails importants, sans être trop « bavard ».
Vous voulez aussi paraître professionnel et engagé pendant que vous y êtes, mais comment combiner tous ces éléments ? Eh bien, je suis ici pour vous aider à savoir comment dire à votre patron que vous êtes malade par message texte, alors mettons-nous au travail!
Conseils pour dire à votre patron que vous êtes malade par message texte
Avant d’aller plus loin, vous devez vous assurer que votre patron autorise effectivement les employés à envoyer un message texte en cas de maladie.
Cela étant dit, les conseils suivants devraient vous servir à garder votre texte précis et droit au but:
- Contactez votre patron directement – qu’il s’agisse d’un gestionnaire, d’un superviseur ou d’un propriétaire d’entreprise, assurez-vous de contacter la personne responsable directement. Ne demandez jamais à un collègue de le faire pour vous.
- Envoyez le texte le plus tôt possible – envoyer un texte tôt donnera à votre patron suffisamment de temps pour trouver quelqu’un pour remplacer votre quart de travail ou pour effectuer toute tâche urgente. S’il est de votre responsabilité de trouver un remplaçant, alors assurez-vous de prendre les dispositions nécessaires et d’inclure cette information dans votre texte.
- Restez bref – vous ne voulez vraiment pas entrer dans les détails de votre maladie, votre patron n’a certainement pas besoin d’une description ! Incluez juste une phrase ou deux pour expliquer que vous êtes trop malade pour faire votre travail et quand ils peuvent s’attendre à ce que vous reveniez.
- Utilisez les majuscules et la ponctuation appropriées pour que le texte reste professionnel. Pensez à la manière d’un court courriel plutôt qu’à un texte décontracté à un ami.
- Si votre patron ne répond pas, faites un suivi en l’appelant pour vous assurer que votre absence est signalée. Après tout, c’est votre responsabilité !
- Une blessure ou une maladie grave nécessitera probablement d’avoir une conversation sérieuse avec votre patron au téléphone, surtout si la situation implique des jours/semaines/mois de congé de maladie.
Exemples pour dire à votre patron que vous êtes malade par texto
À l’aide des conseils ci-dessus, voici quelques exemples que vous pouvez utiliser pour envoyer un texto de maladie :
- Une journée de congé : » Je ne me sens pas bien aujourd’hui et je ne pense pas pouvoir faire mon travail efficacement. Je dois prendre un jour de congé, mais je serai de retour au travail demain »
- Plusieurs jours de congé : « Je suis malade avec (un rhume/grippe/etc.), et mon médecin a recommandé de prendre quelques jours de congé. J’espère être assez bien pour revenir lundi (ou le jour où vous prévoyez de revenir).
- Pas sûr du nombre de jours : « Je dois prendre un jour de maladie ou éventuellement quelques jours de congé. J’espère revenir au travail le (jour où vous prévoyez de revenir), mais je vous tiendrai au courant.
Conclusion
Certaines entreprises exigent des appels ou des rapports pour leur dire que vous êtes malade et que vous ne viendrez pas au travail, mais si vous avez l’habitude d’envoyer des textos à votre patron au sujet du travail, alors il devrait être acceptable de leur envoyer des textos au sujet de votre maladie aussi.
Espérons que j’ai pu vous aider à savoir comment dire à votre patron que vous êtes malade par message texte. N’oubliez pas que si votre patron ne répond pas, vous devriez faire un suivi en l’appelant au cas où votre texte ne l’aurait pas atteint.