Par le représentant Lyndon Yearick
Je soutiens ma communauté et nos efforts de maintien de l’ordre.
Il y a un accord à 100% que ce qui est arrivé à George Floyd à Minneapolis est tragique et mauvais, et le système judiciaire doit fournir un processus équitable pour tenir ces agents de police responsables de leurs actions ou inactions.
Minneapolis est à 1 200 miles du 34e district représentatif du comté de Kent, où j’ai eu le privilège de servir en tant que représentant de l’État au cours des cinq dernières années. Je veux partager mes expériences et mon implication directe avec la troupe 3 de la police d’État du Delaware, la police de la ville de Camden et la police de la ville de Wyoming.
Sous la direction du colonel Nathaniel McQueen Jr, la police d’État du Delaware a adopté et commencé à mettre en œuvre les recommandations de l’initiative 21st Century Policing du président Barack Obama. Après la fusillade de Michael Brown par la police en 2014 à Ferguson, dans le Missouri, le président Obama a créé un groupe de travail qui a proposé 59 recommandations pour améliorer le maintien de l’ordre et renforcer la confiance du public. Selon le Wall Street Journal, « Le groupe de travail sur la police du 21e siècle a rédigé un livre de jeu des meilleures pratiques en 90 jours, avec des prescriptions politiques discrètes et des concepts généraux liés à l’établissement de la confiance avec les communautés et au changement de la culture du maintien de l’ordre. »
Dirigé par l’ancien capitaine de la troupe 3 du DSP, Josh Bushweller, et poursuivi par l’actuel capitaine. Rodney Layfield, la troupe 3 a commencé à renforcer les relations dans les quartiers avec des réunions communautaires, des initiatives d’embauche de diversité, un programme de co-patrouille, un programme de commandant honoraire, un déjeuner avec un policier dans les écoles primaires, des collectes de fournitures scolaires et le programme de café « Community Café ».
La troupe 3 a redédié un policier en tant que liaison de ses relations communautaires. Cet officier participe régulièrement aux réunions mensuelles avec l’association civique de la communauté de Star Hill, aux événements communautaires, aux réunions des associations de propriétaires, etc. Avec la participation de la troupe 3, j’ai participé à cinq réunions publiques entre les forces de l’ordre et la communauté à divers endroits dans le but de trouver des moyens de travailler ensemble pour renforcer nos communautés. Par exemple, dans la salle communautaire de la troupe 3 de la DSP, 75 personnes des quartiers de London Village, Paris Villa, Meadowbrook Acres et Fox Hollow se sont réunies pour traiter du vandalisme en cours dans les quartiers. Ces quartiers racialement diversifiés ont travaillé en coopération avec la Troupe 3. C’est un crédit à la fois pour les membres de ces communautés et pour le DSP, qui exige que ses troupiers suivent une formation sur la diversité, la désescalade et les préjugés inconscients.
Dirigée par le chef Martin Willey, la police de la ville de Wyoming a montré la voie chaque année avec le National Night Program, les événements d’Halloween dans la ville, la coordination/le bénévolat à la journée annuelle de l’école élémentaire W.B. Simpson et l’établissement de relations à Wyoming. A Camden, le chef Mark Whitney organise régulièrement des cafés-rencontres communautaires, des collectes de nourriture à Thanksgiving, un événement annuel « walk-in-their-shoes » et des réunions d’étudiants dans nos écoles élémentaires.
Le 9 juin, je me suis rendu à la caserne de la troupe 3 du DSP après avoir regardé plusieurs vidéos des manifestants qui manifestaient à Camden. Je voulais écouter les manifestants, mais je suis aussi allé partager mes expériences avec la police et ce qu’elle a fait de manière proactive pour travailler dans nos communautés. Je ne vais pas porter de jugement sur les manifestants ou la police sur ce qui s’est passé cette nuit-là. Il existe une enquête et un processus distincts pour ces décisions. J’ai écouté les manifestants et partagé mes expériences. Je ne prétends pas que nos agents et nos pratiques de maintien de l’ordre sont parfaits. En tout, nous devrions nous efforcer de faire mieux.
Mon expérience directe m’amène à croire que nous sommes beaucoup plus avancés dans ce que notre système d’application de la loi et de justice pénale fait pour fournir un système équitable pour tous. Je n’ai jamais eu personne qui m’a recommandé de vouloir moins de police dans leur quartier pour avoir plus d’excès de vitesse, de vente de drogue et de vandalisme. Les écoles cherchent à ajouter des agents de ressources scolaires pour fournir un environnement d’apprentissage sûr et sécurisé pour nos enfants et nos familles.
Nous sommes tous dans le même bateau. Poursuivons notre travail pour renforcer les relations et la confiance dans nos communautés.
Le représentant Lyndon Yearick, R-Camden-Wyoming, siège notamment aux comités du travail, de la surveillance législative et du coucher de soleil, et de l’analyse &de la responsabilité gouvernementale.