21 Dec Top 5 des emplois en cybersécurité qui seront payés de 200 000 à 500 000 dollars en 2020
Un rapport spécial des rédacteurs en chef de Cybersecurity Ventures
– Steve Morgan, rédacteur en chef
Northport, N.Y. – 1er octobre 2020
Les chasseurs de primes de bugs et les CISO de Fortune 500 figurent en tête de liste des personnes les mieux rémunérées dans le secteur de la cybersécurité.
La cybercriminalité va plus que tripler le nombre d’offres d’emploi au cours des 5 prochaines années. Cybersecurity Ventures prévoit qu’il y aura 3,5 millions de postes de cybersécurité non pourvus d’ici 2021, contre 1 million en 2014. Le taux de chômage dans le domaine de la cybersécurité est tombé à zéro pour cent en 2016, et s’y est maintenu depuis.
Alors, quels sont les emplois les mieux rémunérés dans notre secteur ? Pour répondre à cette question pour 2019, et au-delà, les rédacteurs de Cybersecurity Ventures ont vérifié et synthétisé des informations provenant d’une myriade de sources, notamment les médias, les sites d’emploi, les cabinets de recherche, les statistiques gouvernementales et nos propres recherches.
Les emplois les mieux rémunérés en cybersécurité
Un regard sur 5 postes qui paient plus de 200 000 $ par an en rémunération annuelle totale :
- Chasseurs de bug bounty freelance – On prévoit que les exploits de type » zéro jour » passeront d’un par semaine en 2015 à un par jour d’ici 2021. Les failles dans le code des logiciels, qui créent des vulnérabilités, ont donné naissance à une économie florissante de primes aux bugs, qui rapporte gros aux hackers indépendants d’élite. Certains d’entre eux gagnent plus de 500 000 dollars par an. Mais, c’est loin du salaire net moyen de la plupart des chasseurs de bug bounty qui sont des travailleurs indépendants à temps partiel sans revenu garanti.
- Responsable de la sécurité de l’information – La rémunération du CISO varie considérablement en fonction de la taille et du type d’organisation. Les entreprises du Fortune 500 dans les grandes villes paient jusqu’à 380 000 à 420 000 dollars par an et plus à leurs head honchos de la sécurité. Mais un soi-disant CISO travaillant pour une entreprise de taille moyenne a probablement un salaire de 150 000 à 200 000 $.
- CISO adjoint – Il y a beaucoup de données publiées sur la rémunération du shérif de la cybersécurité, mais pas autant pour le nouveau poste émergent d’adjoint. Les grandes organisations commencent à mettre en place ces personnes dans le cadre de leur planification de la relève. Il est difficile de dire combien ils gagnent exactement, mais ils visent certainement un futur poste et salaire de CISO. Un chasseur de têtes (nom non divulgué) plaçant des personnes à ces postes informe que les plus grands F500 sont ouverts à une rémunération dans la fourchette de 200 000 à 250 000 $.
- Ingénieur de sécurité logicielle principal – Pour les meilleurs codeurs ayant des compétences en leadership – une race rare – les salaires dépassent 225 000 $. Dans certaines entreprises, ce poste est mieux rémunéré que celui du CISO. Les logiciels plus les « compétences générales » sont synonymes de gros salaires pour les programmeurs en herbe qui ont un rôle de cadre supérieur en vue.
- Ingénieur commercial en cybersécurité – « Quoi moi, les ventes ? ». Pour les pros de la cybersécurité qui répondent « Yup » à cette question, cela pourrait signifier une grosse augmentation de salaire – jusqu’à 50 %. Passer du codage à la présentation de démonstrations représente une mobilité ascendante pour un nombre croissant de personnes dans notre domaine qui gagnent 200 000 dollars par an. Il n’y a rien de mal à conclure des affaires et à obtenir votre part équitable – si vous pouvez supporter le mot « ventes » sur votre carte de visite (vous pouvez toujours en imprimer une autre pour DEF CON).
« Si vous connaissez la cybersécurité, alors vous avez un emploi garanti – à vie », déclare Robert Herjavec, fondateur et PDG de Herjavec Group, et requin dans l’émission Shark Tank sur ABC. Avec la sécurité de l’emploi étant une chose sûre, l’astuce pour beaucoup de gens dans notre industrie est de comprendre où le gros argent est en 2019 et au-delà.
– Steve Morgan est fondateur et rédacteur en chef à Cybersecurity Ventures.
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