A tengerészgyalogosok kiképzőtábora arról híres, hogy a fiatal férfiakat és nőket civilekből tengerészgyalogosokká változtatja. Joggal ismert, mint az amerikai hadsereg legszigorúbb újonckiképzése, de egyes kiképzők számára ez nem volt elég kemény.
A Washington Post nemrég jutott hozzá olyan dokumentumokhoz, amelyek részletezik azokat az eseteket, amelyekben 2017 óta csak az MCRD San Diegóban, a két újonctábor egyikében több mint 20 tengerészgyalogost fegyelmeztek fegyelmi vétség miatt. Ez az év azért releváns, mert a tengerészgyalogos újoncképzést újra kellett volna állítani Raheel Siddiqui közlegény 2016-os öngyilkos halála után, aki öngyilkos lett, miután kegyetlenül zaklatták, ami faji és etnikai gyalázkodásokat és egy ipari ruhaszárítóba helyezést foglalt magában.
A most feltárt incidensek között szerepel, hogy a kiképző oktatók bántalmaztak újoncokat, valamint találékonyabb intézkedések, mint például tűzőpisztoly használata egy újoncon, vagy hogy fenyőtoboz megevésére utasították. Egy gyors pillantás a Post és más, a vitával foglalkozó oldalak kommentszekciójára azt mutatja, hogy sok veterán szerint az ilyesmi rendben van, sőt, talán még jó is. Akár online, akár személyesen, az ilyen kijelentéseket gyakran apokrif történetek kísérik valamilyen szörnyű eseményről, ami az adott személy kiképzőtábori tapasztalatai során történt.
Meglehet, hogy a történetek igazak. Talán nem. Ha igazak, akkor ez néhány dolgot illusztrál. Először is, akárcsak a bántalmazott gyerekek, a katonaságban bántalmazottak is nagyobb valószínűséggel bántalmaznak maguk is másokat, ha lehetőségük nyílik rá. Másodszor, mindenki azt hiszi, hogy az utána következő generáció valahogy gyengébb, mint a sajátja, függetlenül az ellenkezőjét bizonyító bizonyítékoktól. Emiatt őket ugyanúgy, vagy még inkább formába kell korbácsolni, mint a korábbi generációkat.
Mégis érdemes lenne lebontani, hogy mik a katonai kiképzés céljai általában, és különösen az újonckiképzésé. A szolgálatok különböző mértékben virágnyelven fogalmazzák meg az újonckiképzés küldetésnyilatkozatát. A haditengerészeté nagyon konkrét, a kiképzési célok tömör leírásával: “…civilekből okosan fegyelmezett, fizikailag fitt, alapvetően képzett tengerészeket alakítunk ki…”.
“Alapvetően kiképzett”, egy bizonyos tudáskészlet megtanítása az újoncoknak. Ez tantermekben és gyakorlaton keresztül történik. “Fizikailag fitt”, vagyis hogy képesek legyenek futni, menetelni, emelni dolgokat, stb. Ezt kondicionáló programokkal érik el. Egyik célt sem segíti a fizikai bántalmazás. Az oktatás történetében egyszer sem segített az ütlegelés senkinek sem abban, hogy gyorsabban tanuljon.”
“De ez jó ösztönzést ad nekik a tanulásra!” Ezzel elérkeztünk a fegyelemhez, az önuralom és a parancsoknak való engedelmesség gyakorlásához. A hazardírozás ennek az ellenkezőjét képviseli. Az esetek jelentős százalékában az önuralom hiányának és a lustaságnak a terméke. A zaklató indulatai vagy mögöttes kegyetlensége eluralkodik rajta, és az önuralom elvesztését a fennhatósága alatt álló valakin tölti ki. Vagy a mardekáros tudja, hogy a korrekciók kiadására bármilyen számú szankcionált módszer létezik, az extra katonai oktatástól a formális fegyelmi intézkedésig, de az ilyen dolgok valójában időt és erőfeszítést igényelnek.
A fegyelem másik része a parancsoknak való engedelmesség. Figyelembe véve, hogy minden szolgálatnak számtalan parancsa és szabályzata van, ami tiltja a zaklatást, elég furcsa megszegni a parancsokat, hogy megpróbáljuk megtanítani egy beosztottat, hogyan kell követni a parancsokat, nem igaz? Azt mondja például, hogy ön többet tud a tengerészgyalogosok kiképzéséről, mint a tengerészgyalogság parancsnoka vagy törzsőrmestere? Azt állítja, hogy amikor a parancsnok kiadta azokat a parancsokat, akkor csak összekacsintott, és nem gondolta komolyan?
A szolgálatok az újonckiképzéstől kezdve számtalan eszközt adnak a vezetőiknek a teljesítmény javítására, valamint a hibák és a helytelen viselkedés kijavítására. Ha nincs ideje vagy erőforrása ezek megfelelő használatára, akkor azt a parancsnoki láncban kell feljebb vinnie, nem pedig a beosztottakon kivetnie.
Ha több eszköz lenne a vezetők eszköztárában? Valószínűleg igen. A tengerészgyalogság kísérletezett a büntetés-végrehajtási őrizeti egység visszahozásával, ahol az alacsony rangú bűnözők harminc napot töltenek kemény munkával és szigorú kiképzéssel járó környezetben, de ez szigorúan ellenőrzött és szabályozott.
Lehetne a kiképzés igényesebb? Hát persze. Akkor dolgoztasd át a tantervet vagy a képzési és felkészülési kézikönyvet, hogy több és keményebb képzést adjon hozzá. Nem adhatsz verést a beosztottaknak, hogy megalázd őket, csak azért, mert a felettesed nem hagyott elég időt a PT-re.
De ha a fegyelem kikényszerítésének módszere maga a fegyelem megromlása, akkor veled van a probléma, nem a beosztottaddal.