このページのトピックスです。 継続する活動の概要｜非常時の人員配置計画の概要
継続する活動の概要
保健資源サービス庁（HRSA）は、強制資金、前年の繰越資金、利用料を財源とする活動を継続する予定です。 HRSAの2つのプログラムには、2020年度の通年で強制的な予算が計上されており、予算が失効しても影響はない。 HRSAは、ヘルスセンター、地方コミュニティーのオピオイド対策、ライアンホワイトHIV/AIDSプログラム（パートAおよびB）など、繰越金を財源とする多くの直接医療サービスやその他の活動を引き続き監督する。 さらに、HRSAは、既存の残高を使用して、National Practitioner DatabanksとHansen’s Disease Programの監督を継続する予定である。 医療専門職やその他の以前から資金提供されているプログラムも引き続き運営されます。
Summary of Contingency Staffing Plan
予算が失効した場合、免除（その活動や地位がすでに資金提供されているか、その他の方法で免除されている）949人（43％）と例外（その活動が暗に必要とみなされ、人命や財産保護のための）252人（11％）を含めて、1，201人の職員（54％）を維持することになっています。
Exempt Staff：
合計949名（43％）のHRSA職員が免除されます。 キャリーオーバー資金、強制資金、またはユーザーフィーによって資金提供されるプログラムや活動は、予算が失効している間でも資金を利用することができます。 これらのプログラムや活動は、キャリーオーバー資金、義務的資金、またはユーザーフィーによって資金が提供されます。 保健センター、地方コミュニティーのオピオイド対応、ライアン・ホワイト・プログラム、国民保健サービス隊、教育保健センターの大学院医学教育、エイズ救済のための大統領緊急計画などです。 また、Maternal, Infant, and Early Childhood Home Visiting Program、Family to Family Health Information Centers、National Practitioner Databankを支援するために、通年の強制的な予算から支払われる職員もいます。
Excepted Staff：合計252名（11％）のHRSA職員が、予算がなくても合法的に活動を継続できる例外扱いとなります。 1）人命の安全に必要な業務、2）財産の保護に必要な業務、3）他の活動の継続や業務の段階的縮小・停止の必要性から「必然的に暗示される」業務です。
除外されたHRSAスタッフは、ルイジアナ州でハンセン病患者を直接治療するスタッフなど、人の健康や生命への差し迫った脅威に関わる重要業務を継続する予定です。 また、資金提供活動の継続的な支援と運営を確保するために必要な職務、あるいは非資金提供活動の秩序ある段階的縮小と停止に必要な職務も例外とみなされ、引き続き勤務することになります。 これらのHRSA職員は、センターとオフィスが認可され資金提供された活動を継続できるように、事務・財務支援、助成金の監視と処理、ITヘルプデスクとデスクトップ支援、繰越資金とユーザーフィーのプログラムの提供など、必要な運営支援を提供し続けるでしょう。