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Situated Cognition Theory

The Situated Cognition Theoryは1989年に初めて発表されましたが、その原則は今日でも同じように適用することができます。 基本的に、この理論は、「知ることと行うことを切り離すことはできない」という概念に基づいています。 また、学んだことを明確な文脈の中で応用することがいかに重要であるかを強調しています。 また、学習は社会的な努力であり、議論やグループでの問題解決作業を通じて知識を広げる機会を与えるものであると規定しています。 スターリン政権下の政治的混乱や翻訳の問題から、広く知られるようになるまでには長い時間がかかりました。 この理論は、3つの重要な要素を中心に展開されています。 これらは、文化、言語、そして近接発達領域です。 この理論は、学習者の発達には環境が重要な役割を果たすことを示唆しています。 例えば、仲間は学習者が特定のテーマについてどのように考えたり感じたりするかに影響を与える力を持っている。 ADDIEモデルは、1975年にフロリダ州立大学の教育技術センターによって、アメリカ陸軍によって初めて設計されました。 上記の5つの要素で構成されており、インストラクショナルデザインの専門家がeラーニングのプロジェクトに段階的に取り組むのに役立ちます。 ADDIEは、学習行動ではなく、eラーニングの開発に取り組む。 978>

Merrill’s Principles Of Instruction

Merill’s theory is based on the different ways that learning can be facilitated. 学習プロセスの各段階には、重要な役割がある。 学習には、実演、以前の知識の活性化、応用、実世界の課題への統合という4つの中核的な段階がある。 このアプローチは課題中心です。 この理論には「足場」も含まれ、レッスンが進むにつれて、学習者がより複雑な考えや概念に徐々に触れていく。

個別指導

その名が示すように、個別指導理論は、個人とその学習方法を中心に展開されるものである。 もし、あなたが何かを学んでいて、すぐにキャッチアップできるなら、そのまま続けてもよいでしょう。 しかし、もしあなたがその教材と結びついていないのであれば、この理論によって、あなたは自分のペースで学習を進めることができるようになります。 また、異なる学習環境に対してより良い反応を示す学習者を考慮します。

個別指導は4つの主要原則を中心としています：

• 学習者は、自律的に作業を完了できるようにする必要があります。
• 各レッスンの後には、学習者の進歩を測るための評価を行う。
• 学習教材は、プレゼンテーションよりも書かれたものが好まれる。
• ファシリテーターは学習者をサポートし、体験に社会的な相互作用のレベルを追加する。 当時の理論には、事実の純粋な暗記に焦点を当てたものもありましたが、ブルームは認知的な領域に焦点を当てました。 この理論の部分は、最も基本的なものから始まるプロセスの階層を上がっていきます。 これらの具体的なプロセスは以下の通りです。 記憶、理解、応用、分析、評価、創造。 また、ブルームが監督した委員会では、認知、感情、精神運動という3つの本質的な領域を考慮するよう規定しています。 まず、eラーニングのプロジェクトに関する情報を収集する短い準備段階から始めます。 そして、反復設計、反復開発へと移行し、設計の作成とレビューを行います。 このプロセスにより、eラーニングプロジェクトが進むにつれて、迅速な変更でより柔軟なデザインが可能になります。 また、題材もこのプロセスにおいて極めて重要な役割を担っています。 たとえば、問題解決型のトレーニングを必要とする企業のeラーニング・プロジェクトでは、メリルの「インストラクションの原理」が必要になるかもしれません。 一方、Individualized Instructionは、自分のペースで学習を進めるパーソナライズド・ラーニングパスに最適な教材です。 重要なのは、クライアントの期待やニーズを事前に把握し、インストラクショナルデザイン理論の候補を絞り込み、学習行動や望ましい結果をサポートするものを判断することです。
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  自分が行う仕事の背後にある原理について学ぶことは、どの分野においても重要ですが、特にインストラクショナル デザインにおいては重要です。 インストラクショナルデザインについてできる限り学ぶことは、多くの点であなたのキャリアを助けることになります。 この分野の総合的な知識は、クライアントから高く評価されるでしょう。 クライアントから質問を受けたり、指導が必要な場合、具体的なインストラクショナルデザインの理論を引用して、あなたの提案をサポートすることができるようになります。 さらに、学んだ理論を活用することで、より良い製品を開発することができます。 すべてのeラーニングプロジェクトにすべてのインストラクショナルデザインの理論を導入することはできませんが、それぞれの理論から断片を取り入れることはできます。 そのため、この記事では、インストラクショナルデザインのキャリアを成功させるために必要なすべての情報をご紹介します。 私たちの無料の電子ブックHow To Kick Start And Boost An Amazing Instructional Design Careerをダウンロードして、インストラクショナルデザイナーとして夢の仕事を見つける方法、素晴らしいインストラクショナルデザインポートフォリオの作成、および、参加と刺激を与える有意義なeラーニング体験をデザインする方法についてのヒントを学んでください。