Een goede coach begrijpt dat het tijd kost om veranderingen door te voeren en om de resultaten van interne en mentaliteitsveranderingen te zien. Dus, ze vestigen zich in en maken een besluit om naast de klant rijden door de ups en downs. Zelfs als het langer duurt dan verwacht voor klanten om hun doelen te bereiken, zullen ze blijven zolang de klant bereid is om het werk te doen.
Honest
Een goede coach is eerlijk. Ze liegen niet tegen hun klanten alleen maar om ze een beter gevoel over zichzelf te geven. Als een cliënt moet weten dat ze niet hard genoeg haar best doet, vertellen ze haar de waarheid. Als een klant moet weten dat haar doelen te groot zijn, zullen ze haar dat ook vertellen. Goede coaches zijn altijd vriendelijk, maar ze gaan de waarheid niet uit de weg.
Professioneel
Een goede coach is nooit onprofessioneel. Je zult ze niet betrappen op lunchen tijdens een sessie, er slordig of onverzorgd uit zien of te laat komen voor een sessie. Ze zijn altijd stipt op tijd en netjes gekleed. Indien nodig, zijn ze klaar met aantekeningen van vorige sessies en ze zijn direct in staat om een cliënt te begeleiden in de discussie van de dag.
Trouw
Goede coaches zijn te vertrouwen. Punt uit. Cliënten kunnen er zeker van zijn dat ze niet per ongeluk zal komen over een van hun persoonlijke informatie of uitdagingen onthuld, wat er ook gebeurt. Sommige coaches bespreken de uitdagingen en problemen van hun cliënten met behulp van pseudoniemen op sociale media. Een goede coach zal dit nooit doen. Alles wat tijdens een sessie wordt besproken, blijft tussen de coach en de cliënt.
Modelling
Een goede coach gelooft in modelling. Zij modelleren anderen die succesvoller zijn of de doelen hebben bereikt die zij willen bereiken en zij begrijpen dat zij ook een model moeten zijn voor hun cliënten. Ze volgen hun eigen regels en houden hun praatje. Dit dient als een prachtige inspiratie en geruststelling voor cliënten die de principes, overtuigingen en leringen van een coach in het echte leven kunnen zien.
Oprecht
Goede coaches zijn hart-gecentreerd. Ze zijn oprecht en ze geven echt om hun klanten. Ze willen helpen en van dienst zijn. Ze zijn blij om verder te gaan dan de verwachtingen van een klant. Goede coaches zien coaching niet als een baan. Het is een roeping.
Deze 20 persoonlijkheidskenmerken vertellen je of coachen iets is wat je van nature ligt (we kunnen allemaal piano leren spelen, maar Mozart was meer dan een pianospeler; hij was een muzikaal genie), maar zelfs als dat niet zo is, is dat niets om je zorgen over te maken. Je kunt altijd de eigenschappen verbeteren die je al hebt en die cultiveren die je niet hebt.
Onthoud, grote coaches worden gemaakt, niet geboren.