Free Press

De vaardigheden van een docent zijn overdraagbaar op een groot aantal markten. Het leiden van klaslokalen en het ontwikkelen van jonge geesten vereist enorme voorraden geduld, empathie, strategisch denken en communicatievermogen die kunnen worden vertaald naar een willekeurig aantal carrières – als je weet hoe je jezelf moet verkopen.

Ik sprak met tien leraren die met succes zijn overgestapt naar andere carrières om deze gids samen te stellen. Bijna allemaal wilden ze één belangrijk advies meegeven aan andere docenten die van baan willen veranderen: waardeer je vaardigheden en weet hoe je deze kunt uitleggen aan managers die de baan willen aannemen.

Maar laten we het rechtstreeks van hen horen, voordat ik inga op specifieke loopbanen en banen voor ex-docenten (en een paar casestudy’s over waarom docenten daar perfect geschikt voor zijn):

• “Mensen gaan ervan uit dat leraren babysitters zijn en erkennen niet ons vermogen om te multi-tasken, op elk moment te draaien, anderen te overtuigen, iets te creëren uit het niets, en mensen te beheren,” zegt Danielle Bayard Jackson, die een leraar Engels was op de middelbare school voordat ze overstapte naar een carrière in public relations, waar ze nu haar eigen PR-bureau runt dat zich richt op bedrijven die eigendom zijn van vrouwen en minderheden.
• “Jij en je ervaring zijn ongelooflijk waardevol. Doe jezelf niet tekort. Als een bedrijf of organisatie ook maar in de verste verte op je neerkijkt omdat je leraar bent geweest, loop dan weg. Uw ongelooflijke inspanningen en discipline absoluut kan en moet worden gevierd, “zegt Michael O’Gorman, die onderwees basisschool voordat hij de klas verlaten om te werken in de centrale administratie op de NYC ministerie van Onderwijs.
• “Realiseer je dat je geweldige interpersoonlijke vaardigheden hebt als leraar die 100% nodig en gewenst zijn door werkgevers, zelfs als ze het zich niet realiseren,” zegt Renata France, die als kunstleraar werkte voordat ze zichzelf leerde programmeren, een teamleider en senior ontwikkelaar werd bij een agentschap en dit jaar overstapte naar een senior technische productmanagerrol. Ze ontwikkelt momenteel een loopbaanadviespraktijk om andere mensen te helpen hun pad te vinden.

Als je een leraar bent die overweegt van baan te veranderen, begin dan met te verduidelijken naar wat voor soort volgende carrière je op zoek bent. Welke aspecten van het onderwijs vond je leuk? Wil je in de wereld van het onderwijs blijven, maar er buiten de klas aan bijdragen? Of wil je helemaal van sector veranderen? Was je een vakdocent die in dat vak wil blijven, zoals een biologieleraar die labonderzoeker wil worden, of heb je een nieuwe opleiding nodig voor je nieuwe loopbaan? Bepaal uw honger naar verandering en ga van daaruit.

Als je een ex-docent die wil blijven in het onderwijs

Er zijn tal van mogelijkheden voor leraren binnen de wereld van het onderwijs die buiten de traditionele leraar verantwoordelijkheden vallen.

1) Schooladministrateur

Waarom een goed idee: Als u de planning en operationele aspecten van het lesgeven leuk vond, zou een carrière in de administratie geweldig voor u kunnen zijn. Je zou binnen een school zelf kunnen werken, bijvoorbeeld als directeur, of bij het ministerie van onderwijs van je stad of staat.

Mediane salaris: $71.949

Casus: Michael, van wie je hierboven hebt gehoord, noteert de meest nuttige onderwijsvaardigheid die hij inzet in zijn nieuwe rol als stadsplanner en strategiemedewerker voor het NYC Department of Education: “Empathie en perceptie. Als leraar moet je heel goed letten op je eigen gedrag en emoties en het gedrag en de emoties van anderen. Je moet voortdurend afgestemd zijn op de energie in de kamer om te weten hoe je vooruit moet blijven gaan. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen in mijn werk nu.”

2) Academisch adviseur / counselor

Waarom het een goed idee is: Je weet wat studenten nodig hebben om succesvol aan eisen te voldoen en hun doelen na te streven, of dat nu op de middelbare school of op de universiteit is. Een rol als adviseur of counselor stelt je in staat om veel studenten te helpen groeien en ontwikkelen – maar zonder ooit een lesplan te hoeven maken.

Middensalaris: $41.567

3) Tutor

Waarom een goed idee: Je helpt nog steeds studenten, maar op individuele basis, wat betekent dat je je specifiek kunt richten op wat elke student nodig heeft om te slagen. Afhankelijk van of u zich als een onafhankelijke contractant opzet of diensten met een bestaand bijlesbedrijf neemt, kunt u significante controle over uw agenda hebben, ook.

Middelloon: $18/uur

Casusstudie: Emily Wilson, een lerares op een basisschool die overstapte op bijles en nu het Huntington Learning Center in East Boise, Idaho runt. “De overgang naar het directeurschap van een studiebegeleidingscentrum was interessant, maar niet minder de moeite waard. Ik heb nog steeds de flexibiliteit om leerlingen les te geven op de manier waarop zij het beste leren. Het grootste verschil is de verscheidenheid aan studenten waar ik mee werk. Het is leuk om een kleuter fonetiek te leren en daarna met een vijfdeklasser aan een opstel te werken,” zegt ze.

Als je een ex-leerkracht bent die een nieuwe carrière wil, maar zonder nieuwe opleiding

Vaardigheden als aanpassingsvermogen, organisatie, tijdbeheer, spreken in het openbaar en empathie, die leerkrachten in overvloed bezitten, zijn oneindig nuttig in veel zakelijke functies. Dat wil zeggen, leraren moeten in staat zijn om een sollicitatiebrief te schrijven waarin ze hun capaciteiten benadrukken en direct over te stappen in een van deze rollen, geen extra leren nodig.

1) Content marketeer

Waarom het een goed idee is: Je begrijpt mensen. Hoe je ze motiveert, inspireert, coacht en instrueert. Dat vertaalt zich goed naar een vakgebied waarin je mensen moet overtuigen om bepaalde dingen te doen of te kopen, vooral via het geschreven woord.

Mediane salaris:$50.759

Check out:Marketing Associate for CarGurus of Content Marketing Manager for Greenhouse Software

2) Projectmanager of coördinator

Waarom het een goed idee is: Het runnen van een project voelt misschien als niets na het runnen van een heel jaar aan lesplannen, activiteiten en individuele ontwikkeling. Als PM of coördinator maak je gebruik van je organisatorische expertise en kun je systemen ontwerpen en beheren voor verschillende afdelingen.

Mediane salaris: $73.555

Kijk ook eens naar:Project Manager voor CLEAR in NYC, of de andere 3.000+ PM banen op PowerToFly!

3) HR specialist

Waarom het een goed idee is: De kans is groot dat je goed bent in het begrijpen van mensen, het navigeren door systemen, en het bepleiten van de beste belangen van een individu. Een rol die gericht is op het mogelijk maken en ondersteunen van mensen zal een beroep doen op je empathie en helpen het menselijke deel van een bedrijf te benadrukken.

Mediane salaris:$50.478

Check out:HR Specialist for The Walt Disney Company or HR Specialist for Carvana

4) Publicist

Waarom het een goed idee is: Het opbouwen van relaties gaat je gemakkelijk af, en je bent een geweldige communicator die overal een organisatiesysteem voor heeft. Door klanten te helpen de pers te halen en hun sociale imago op peil te houden, kun je die vaardigheden gebruiken.

Mediane salaris:$45.961

Casestudie: Danielle, hierboven geciteerd, die nu haar eigen PR-bureau runt. Ze realiseerde zich dat PR iets voor haar was toen ze haar vaardigheden en interesses in kaart bracht: “Ik hou van schrijven, lezen, met anderen praten en in beweging zijn. Ik hou er ook van om creatieve presentaties te maken en mensen dingen te leren. Zo kwam ik bij public relations terecht. Ik schrijf persberichten, creëer unieke campagnes voor mijn klanten, en ik lees elke dag tonnen om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de industrieën van mijn klanten.”

Check Out: Publicist voor Disney+

5) Carrièrecoach

Waarom het een goed idee is: U weet hoe u contact kunt maken met mensen, hen kunt helpen hun doelen te verwoorden en plannen te maken om ze te bereiken. Het coachen van mensen bij het bereiken van hun carrièreaspiraties moet voor jou vanzelfsprekend zijn.

Mediane salaris:$43,270

Casusstudie: Emily Eliza Moyer, die nu haar eigen loopbaancoachingspraktijk runt nadat ze als onderwijzeres en daarna in de verkoop voor Remote Year had gewerkt. “Lesgeven gaf me de basis voor bijna alles wat ik weet over het zijn van een leider, manager en coach,” zegt ze, en benadrukt dat haar pad van leraar naar coach dezelfde drijvende passie volgde: “Carrièrecoach worden voelde als mijn ware doel dat tot leven kwam. Professionals helpen hun doel te vinden, zodat ze echt kunnen houden van het werk dat ze doen (en op hun beurt van hun leven), is wat ik moet doen.”

Banen voor ex-docenten kunnen echt van alles zijn

De specifieke banen waar ik het hierboven over heb gehad, zijn goede uitgangspunten voor docenten die hun opties aan het verkennen zijn, maar in werkelijkheid kunnen docenten overstappen naar absoluut elke baan die ze willen – inclusief het starten van hun eigen bedrijf. Leraren beschikken over een enorme set uiterst nuttige vaardigheden die van toepassing kunnen zijn op verschillende vakgebieden. Kijk maar eens naar deze ex-docenten voor inspiratie:

• Van literatuurleraar tot tester van videogames: Piotr Jasinski’s eerdere ervaring als leraar literatuur op de middelbare school was goed overdraagbaar op zijn huidige baan als speltester voor Lionbridge, een marketing-, test- en globaliseringsbedrijf. Het Lionbridge-team zegt: “Onze wervingsmanagers waardeerden Piotr’s gamevaardigheden, maar waren echt onder de indruk van de aandacht voor detail die hij als leraar had ontwikkeld, omdat hij zich zoveel jaren had gericht op de individuele behoeften van elke student. Deze overdraagbare vaardigheid helpt hem fouten in games te vinden.”
• Van leraar maatschappijleer en coach tot verzekeringsagent: Randy Wolfe wilde uit het onderwijs overstappen naar een groter salaris waarmee hij zijn groeiende gezin beter kon onderhouden. Hij was gepassioneerd over het helpen van senioren, dus begon hij zijn eigen verzekeringsagentschap, QuoteMyMedicare.org, waar hij zijn onderwijsvaardigheden elke dag gebruikt. “Mijn eerdere ervaring als leraar hielp me om veel geduld te ontwikkelen, wat erg belangrijk is in de omgang met senioren.”
• Van muziekleraar tot directeur van zijn eigen muziekschool: Adam Cole wilde zijn droom najagen om zijn eigen muziekbedrijf, Grant Park Arts, te runnen. Hij leunde op de vaardigheden die hij als leraar had ontwikkeld toen hij van start ging: “Leraar zijn betekent leren je voor te bereiden op worst-case scenario’s met een goed uitgewerkt plan. Het bereidt je voor om jezelf in elke situatie als sterk en zelfverzekerd te presenteren. Je ontwikkelt ook een goed gevoel voor hoe mensen zijn, wat ze verbergen, en hoe je relatie met hen zal uitpakken, wat van onschatbare waarde is bij het aannemen van personeel.”

Ex-leraren, ga erop uit en doe het goed. En vergeet niet dat welke baan je ook krijgt, ze blij mogen zijn je te hebben.

Verder lezen: